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資助工作先進個人簡要事跡(精選11篇)
在日常學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是事跡了吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢?以下是小編幫大家整理的資助工作先進個人簡要事跡,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
資助工作先進個人簡要事跡 篇1
工作十三載,她在浩浩蕩蕩的助學隊伍中充當著專職、義工等角色,用快樂的心對待快樂的資助工作,始終將它視作一種信仰,始終以孜孜不倦、精益求精的態(tài)度以及甘于寂寞、心無旁騖的特質將資助工作力爭做到盡善盡美。她是我們學校的一名普通教師,她用十三年的青春書寫著與貧困學子的美麗故事,她就是我們學校學生資助管理中心主任小劉。
01、理念暖心舒暢勵志成長成才
在十三年的平凡工作中小劉一直努力用暖心的理念指引、陪伴著貧困學子,用熱心、愛心、耐心鼓勵著貧困學子,讓他們在積極、陽光、令人舒暢的教育氛圍中自強自立,健康成長。
幾年來,校學生資助管理中心努力探索著“從扶貧助困,到勵志強能”的資助育人之路。學校以“踐行周恩來精神,爭做向上向善好青年”主題活動為載體,開展系列活動,引導青年學生聽黨話、跟黨走。
定期組織家庭經(jīng)濟困難學生前往周恩來紀念館、周恩來故居、周恩來童年讀書處等“紅色教育基地”參觀學習,通過接受“紅色基因”教育,以周恩來的精神風范和偉大人格為鏡,對標找差;開展“熱愛勞動,爭做先鋒”義務勞動,為社區(qū)敬老院、為孤寡老人、貧困戶送愛心等活動,在實踐中接受周恩來精神熏陶,提升思想境界;舉辦“學習周恩來,讀書興中華”“弘揚恩來精神,爭做四有新人”讀書和主題演講比賽等活動,讓周恩來精神潛移默化地浸潤學生心靈,指導自己的學習和生活。
以學生成長成才為目標,讓暖心理念深入人心,在舒暢的教育環(huán)境里陪伴學生,實實在在為貧困學子服務是她多年來努力奮斗的方向。
02、工作匠心流暢,力求精益求精
幾年來,小劉資助工作團隊肩負著全校近2萬名學生的獎、助、勤、貸、補等十多項具體資助育人工作,她融會貫通資助理念,熟練流暢,工作零差錯。為達到“精準資助”,她提出“三個‘不能少’”,即“資助對象精準化,一個不能少”,“資助項目多元化,一個不能少”,“資助工作常態(tài)化,一天不能少”,真正做到“精準資助、應助盡助”。
在專職從事資助工作過程中,她結合學校實際制定完善一系列資助管理制度,使得各項資助工作逐步規(guī)范化、制度化;她使用“奧藍”學生管理信息系統(tǒng)對貧困學生進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,實現(xiàn)資助育人的有限資源科學配置的效益最大化和精準化;她提出以“情系貧困生,時時有關愛”為主題的“春送陽光、夏送清涼、秋送關愛、冬送溫暖”四季系列活動,探索資助工作的長效機制。
同時,她充分利用“淮陰工學院學生事務及發(fā)展中心”公眾號、“淮工助學貸款政策解答”QQ群等新媒體開展資助工作,給予學生個性化的成長服務。
由于工作成效突出,她先后獲得“江蘇省優(yōu)秀學生資助工作者典型”“江蘇省大中專學生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進工作者”“淮陰工學院先進工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
同時,淮陰工學院獲評“江蘇省學生資助績效評價優(yōu)秀單位”“江蘇省百佳學生資助工作單位典型”。2017年,在全國第四屆“助學·筑夢·鑄人”主題宣傳活動中,淮陰工學院獲得全國資助管理中心授予的“優(yōu)秀組織獎”。用匠心打造學生資助工作,用精益求精的工作態(tài)度成就平凡中的不平凡始終是她堅定追求的目標。
03、學習專心歡暢,助力職業(yè)發(fā)展
只有播撒了愛的教育,才能夠收獲愛的快樂。幾年來,小劉努力為受助學生搭建更寬暢、更廣闊的發(fā)展平臺,用心打造先鋒團隊,通過組織貧困學子深入開展志愿實踐服務活動,引導他們在志愿服務中實現(xiàn)思想、道德的內化和養(yǎng)成,實現(xiàn)從“接收愛”到“傳遞愛”的華麗轉身,提升青春高度。
她堅持利用周末及寒暑假帶領受助學生志愿者前往社區(qū)組織開展宣傳科普知識、保護生態(tài)環(huán)境以及服務春運等志愿服務活動,用實際行動陪伴學生成長。她連續(xù)多年開展“學生資助宣傳大使”活動,組織獲得國家獎學金、勵志獎學金的學生把國家資助政策帶回家鄉(xiāng)、帶回母校,用榜樣力量感染身邊的人,活動被江蘇省資助管理中心官方媒體專題報道,引起了社會關注。
她堅持組織愛心支教、學習參訪、創(chuàng)新調研等社會實踐活動,培養(yǎng)受助學生的動手能力和社會實踐技能;她鼓勵和幫助受助學生廣泛參與社會調查、志愿服務、科技發(fā)明和勤工助學等活動,努力使他們在實踐活動中增長社會實踐經(jīng)驗、鍛煉提升實踐能力、樹立社會責任意識和擔當奉獻精神。
作為由貧困學生自發(fā)組成的學生社團——“伯藜學社”指導老師,她精心策劃陶學子的培養(yǎng)計劃,實施“揚帆工程”。幾年來,小劉先后組織陶學子開展“圓夢暑你”關愛江蘇蘇北地區(qū)農民工家庭和走進淮安市淮陰區(qū)碼頭鎮(zhèn)仲弓村支教等活動,受到《中國新聞網(wǎng)》等媒體的關注和好評,被團中央授予“最具影響好項目”、全國大中專學生暑期社會實踐公益?zhèn)鞑チΑ皟?yōu)秀實踐團隊”等榮譽稱號。
04、理念暖心舒暢勵志成長成才
用歡暢、跳躍的思維致力于創(chuàng)新學生資助工作事務管理的理念和方法,總結凝練工作經(jīng)驗,深入研究把握學生資助工作事務管理的規(guī)律,成為學生資助事務管理專家是小劉一直以來的信念。
在從事資助工作的同時,小劉還積極進行科研工作。她主持了江蘇省教育科學“十三五”規(guī)劃專項課題、江蘇省學生資助專項課題以及江蘇省社科聯(lián)研究課題各一項;在《中國成人教育》等核心期刊上發(fā)表文章十余篇;合作出版相關專著一部。
同時,貧困生的.心理健康也是小劉重點關注與研究的問題。她認為:“貧困學生除了需要經(jīng)濟幫扶,情感上也需要關懷,要給他們鼓勵和信心,要讓情感育人遍地開花。”她利用國家二級心理咨詢師的專業(yè)優(yōu)勢為600多名家庭經(jīng)濟困難學生進行心理輔導和疏通。大三陳同學曾因經(jīng)濟貧困而迷茫,與她幾次談心后堅定目標,奮發(fā)圖強,利用課余時間積極參加勤工助學,后因成績優(yōu)異獲得國家獎學金、勵志獎學金,并順利考上碩士研究生。
小劉老師用細致入微的付出,以潛心育人的創(chuàng)新,在“暢式資助育人工作法”的實踐與探索道路上,成為貧困學子心靈的導航者和夢想的助力者。十三年的歷練和沉淀使她更加熱愛學生資助工作,更加懂得什么是愛與責任,更加深知學生的成長成才是自己永遠的追求。她始終走在快樂助學的路上,“四心”同向,為貧困學子青春助跑。
資助工作先進個人簡要事跡 篇2
湖北省麻城市學生資助管理中心主任小齊同志,自資助中心成立以來,一直負責學生資助管理工作。他始終以飽滿的工作熱情,踏實的工作作風和認真的工作態(tài)度面對這項工作,贏得了領導、同事、學生與家長的好評,在平凡的崗位上,取得了顯著的成績。
一、熱愛學生資助管理工作,認真落實資助政策,受到學生和家長的贊揚。
麻城是國家確定的貧困縣市,總人口120多萬人,在校學生近20 萬人。麻城市學生資助管理中心自成立以來,肩負著義教資助、普高資助、中職資助、生源地貸款及其他的社會資助等工作,涉及范圍廣、工作十分繁重。每年上級下達學生資助任務后,小齊同志總是首先帶領中心的同志認真學習有關文件,深刻領會政策精神,做到心中有數(shù)。同時,起草和印制宣傳資料發(fā)送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及有關學校,并積極聯(lián)系新聞媒體,在麻城電視臺播放,廣泛宣傳學生資助的有關政策、條件、辦理程序,使黨和國家的惠民政策深入人心。
在平時的日常工作中,小齊同志經(jīng)常深入基層、深入學校,了解困難學生的實際情況,幫助家庭經(jīng)濟困難學生樹立戰(zhàn)勝困難的信心,積極為學生的成才創(chuàng)造條件,同時對受助學生的情況進行調研、分析、檢查和督辦。通過廣泛的宣傳,使學生了解了國家的資助政策;深入的調研,掌握了第一手資料,為資助工作打下了堅實的基礎。許多學生家長感激地說:“感謝黨的好政策,讓我們這些經(jīng)濟困難家庭的子女能繼續(xù)上學,獲得了公平的受教育機會!庇械募议L對小齊同志說:“是你們用辛勤的勞動播撒了陽光和雨露,讓我們感受到了黨和國家政策的溫暖和滋潤,你們做的是善事,是好事!”
二、身先士卒,克難奮進,懷著“三心”搞資助,深受同事的尊敬。
學生資助工作說到底,就是按照國家的有關政策做愛心工作。在學生資助工作中,小齊總是要求大家要飽含三種心情來工作:一是要懷著對黨和國家惠民政策的感激之心;二是要懷著對學生和家長經(jīng)濟困難的同情之心;三是要懷著對自己本職工作的誠摯、熱愛之心。因此,唐主任在工作中處處體現(xiàn)出來的熱心、愛心、耐心不僅感動了學生和家長,也讓同事深受鼓勵。每年在辦理學生資助時,他總是帶領中心的同志,克服人手少、時間緊、任務重等困難,加班加點,辦理學生貸款。每天他都來得最早,走得最晚,除了組織和安排好一天的工作以外,他還親自參與到辦理生源地貸款的具體業(yè)務中去。因為辦理貸款現(xiàn)場分為幾個工作小組,按照工作流程分設在幾處辦公,所以,工作人員常常能在不同的地方看到他,不是正在熱情接待、傾聽學生和家長的咨詢,就是在耐心地向他們宣傳解釋相關政策和程序,或者是在埋頭整理、簽訂合同。哪里最忙碌,哪里就有他工作的身影,哪里最擁擠,哪里就有他沉穩(wěn)的聲音。正是他用這種高度的事業(yè)心、責任感,和身先士卒、不怕吃苦的精神激勵著工作人員,才使大家在四十多天辦理2009年生源地貸款期間,自覺放棄了休息的時間,加班加點,克服種種困難,成功簽訂了3711份新貸合同,接受了413份續(xù)貸申請,最大限度滿足了廣大貧困大學生的需要。
三、不斷創(chuàng)新工作方法,制定完善的資助管理制度,得到領導的肯定。
為了全面貫徹落實國家的資助助政策,確保國家的資助政策落到實處,不讓一個學生因貧困而失學,在他管理資助工作期間,進一步完善了學生資助機構,對幾名工作人員進行合理的分工,并改善了學生資助的辦公條件,保證了各項資助工作能夠順利、有序地進行。
為了堅持“公平、公正、公開”的原則,杜絕人情資助,他結合實際情況,制定了一系列資助管理制度。如:《麻城市家庭經(jīng)濟困難學生資助工作管理暫行辦法》,從資助對象的認定、資助工作操作程序、監(jiān)督管理幾個方面作了具體的規(guī)定,做到有規(guī)可循,有據(jù)可查,增強了工作的指導性和可操作性;《麻城市義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助評審發(fā)放實施細則》,并附量化評分表,實行量化考核推薦。量化評分表將評審對象的家庭情況具體到人員組成、住房條件、家用商品、經(jīng)濟來源等進行學生自評和學校評分,并對特困戶和暫不納入資助范圍的.家庭經(jīng)濟較好戶作了硬性規(guī)定。這一創(chuàng)造性的探索,不僅最大限度地保證了評審結果的客觀公正,避免了人情因素,而且直觀方便,易于操作;并專門下發(fā)了《市教育局關于進一步做好義務教育階段教科書征訂、發(fā)行和循環(huán)使用工作的通知》,對中小學教材征訂發(fā)行工作和學校循環(huán)教科書使用、管理工作提出了具體要求,明確了責任,規(guī)范了管理行為。
他的這些工作管理措施和相關規(guī)定要求,使麻城的各項資助工作逐步規(guī)范化、制度化,為今后資助工作的進一步開展作了有益的嘗試,并打下了堅實的基礎。同時,這一系列的措施也受到了領導的肯定,在省資助網(wǎng)上以《面對情況,解決新問題,麻城市創(chuàng)造性開展工作》為題,向全省宣傳推廣。
麻城市學生資助管理工作開展到今天,應該說已經(jīng)取得了不錯的成績,從管理和制度上都是相當完善的。這些成績的取得是與小齊主任在工作中不斷奮斗、進取是分不開的,F(xiàn)在,他依然奮戰(zhàn)在學生資助工作的第一線,不斷思考,不斷總結,不斷改進,為麻城教育事業(yè)的美好明天,為構建和諧麻城而默默地奉獻著自己的光和熱。
資助工作先進個人簡要事跡 篇3
在從事學生資助工作5年來,他始終以昂揚飽滿的工作熱情,求真務實的工作作風和一絲不茍的工作態(tài)度做好學生資助管理工作,贏得了領導、同事、學生與家長的一致好評?梢哉f在學生資助工作中他投入了大量的精力,同時也取得了顯著成效,其先進進事跡如下:
一、 熱愛學生資助管理工作,努力提高自身素養(yǎng)
學生資助是國家的一項重要惠民政策,要做好這一項工作,首先要深刻領會政策精神,做到心中有數(shù)。每年上級下達學生資助任務后,小龐同志在繁忙的教學工作之余利用閑暇時間認真學習有關文件,深刻領會政策精神,做到心中有數(shù),克服人手少、時間緊、任務重等困難,加班加點,領牲了大量的休息時間,按時保質保量完成資助工作。同時,以召開學生會、家長座談會、發(fā)放宣傳材料、宣講咨詢等形式,進行家庭經(jīng)濟困難學生資助政策的宣傳教育。另外在各村街道進行資助政策的張貼工作,并做好政策宜傳工作,使黨和國家的惠民政策家喻戶曉、深入人心。
二、檔案管理規(guī)范,信息管理數(shù)據(jù)準確
日常工作中,他嚴格按照區(qū)局文件要求,對檔案分門別類,規(guī)范管理。同時按要求填報資助系統(tǒng)數(shù)據(jù),加強了資助工作的后期管理,使得數(shù)據(jù)的使用更加的快捷,檔案的保存更加的完整。在工作中不斷總結經(jīng)驗,創(chuàng)新工作,以上這些成果的取得是他一手完成的。目前我校已經(jīng)形成了較為完整的一套資助工作體系,并高效運作著。
三、深入細致開展學生資助工作
關心學生的學習和生活,通過多種方式盡力幫助有困難的學生。
1.成立東王明德小學學生貧困認定領導小組。本著公正公平公開的原則,先由班級內部成立評議小組進行班級內部評議,將評議結果上報東王明德小學學生貧困認定領導小組進行復議,然后進行公示,無異議后上報上級單位。
2.利用假期進行了貧困生走訪。在假期開展貧困生家庭走訪工作,在結合我校貧困生情況的基礎上,對困難生進行了走訪,此次走訪活動為今后進一步提高我校貧困生幫扶工作水平、完善資助工作體系提供了寶貴經(jīng)驗。
3.小龐同志經(jīng)常深入班級,了解困難學生的實際情況,幫助家庭經(jīng)濟困難學生樹立戰(zhàn)勝困難的`信心,積極為學生的成才創(chuàng)造條件。同時通過廣泛的宣傳,使學生了解了國家的資助政策;深入的調研,掌握了第一手資料,為資助工作打下了堅實的基礎。例如我校王璐,董改梅家庭特別困難,他利用工作之余聯(lián)系社會熱心人士為其送來衣物等生活用品,受到群眾廣泛好評。
東王明德小學的資助工作開展到今天,已經(jīng)取得了不錯的成績,從管理和制度上都是相當完善的。這些成績的取得是與小龐同志在工作中不斷奮斗、進取是分不開的。如今他仍然在這平凡的工作崗位默默地奉獻著辛勤的汗水,為陳倉區(qū)教育事業(yè)拋灑自己的一腔熱血。
資助工作先進個人簡要事跡 篇4
北京建筑大學文法學院學生輔導員,曾獲評校級優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教職工。
作為一名學生資助工作者,小米始終將做好本職工作放在首位。盡崗位之責,做學生生活的護航人。
在小米看來,資助不僅是一份工作,更是肩上的`責任和使命,小米通過走訪家庭經(jīng)濟困難學生家庭、檢查課堂、宿舍等形式,走進他們的生活,了解他們在校園生活的點點滴滴,及時發(fā)現(xiàn)新增和突發(fā)經(jīng)濟困難學生。他還建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案,落實資助資金監(jiān)管,提高學院內資助宣傳力度。
結合純文科學院特色,探索文化育人新模式,小米利用自身所學的社會工作專業(yè)特長,幫助家庭經(jīng)濟困難學生學會“自助”。小米以學生思想引領、學習教育為手段,結合以助學貸款制度為主體、獎助學金、勤工助學、“綠色通道”、減免助補等資助形式為輔的多層次、立體化學生資助新格局,為家庭經(jīng)濟困難學生全面成長成才開辟一條前行之路。
資助工作先進個人簡要事跡 篇5
小聶同志畢業(yè)于xx師范大學化學化工學院化學教育專業(yè),20xx年8月參加工作,現(xiàn)任xx縣第三中學學生資助辦公室主任。擔任學校資助辦公室主任以來,小聶同志始終以飽滿的工作熱情,踏實的工作作風和認真的工作態(tài)度面對資助工作,并取得了顯著成效,20xx年被雅安市教育局評為雅安市資助工作先進個人。
一、做好資助政策宣傳,確保政策深入人心
xx三中地處我縣偏遠山區(qū),是一個農村單設初中,全校共有學生668名,其中寄宿生635名,由于生源地地處偏遠山區(qū),貧困面大,交通通信不發(fā)達,學生家長普遍文化水平低,對黨和政府的學生資助政策知曉度不高。為提高師生和家長對學生資助政策的知曉度,小聶同志采取多種措施加強學生資助政策宣傳工作,一是每一學期都會根據(jù)國家政策制作教育扶貧政策宣傳展板在校內顯著并在校園內張貼展板;二是要求班主任利用班會課再次進行宣傳,并在宣傳前制定方案,收集班主任班會材料進行審核修改,宣傳中深入班級指導,宣傳后深入學生了解知曉度,確保宣傳效果;三是利用家長會親自對家長進行資助政策宣講;四是親自起草、印制并向學生及家長發(fā)放政策宣傳資料,通過一系列形式廣泛、多種多樣的宣傳,切實做到了讓每一個學生都知曉資助政策。
二、做實學生困難認定,切實做好國家資助
為了不讓一個學生因貧困而失學,讓真正需要幫助的學生得到實實在在的幫助,切實做好國家資助工作,讓國家資助最大限度充分發(fā)揮作用。小聶老師根據(jù)上級文件制定了《xx縣第三中學家庭經(jīng)濟困難認定方案》征求意見稿,在校內征求師生的意見,召開家長會征求家長的意見,在此基礎上定稿,并以此為據(jù)對學生的家庭經(jīng)濟困難情況進行認定,在認定過程中,小聶經(jīng)常帶領老師到貧困學生家庭進行家訪,了解家庭經(jīng)濟困難情況,掌握學生家庭貧困程度的第一手資料,為實施國家資助工作打下了堅實的基礎。
三、抓好資助制度建設,確保資助工作規(guī)范
為了全面貫徹落實國家的資助助政策,確保國家的資助政策落到實處,不讓一個學生因貧困而失學,小聶老師在具體做資助的過程中,不斷結合實際,制定了一系列xx縣第三中學資助管理制度,使xx縣第三中學各項資助工作逐步規(guī)范化、制度化,保證了各項資助工作能夠順利、有序地進行。在此基礎上,他親自設計、組織實施了學校學生資助辦公室標準化建設,并于20xx秋季學期完成了xx縣第三中學資助辦公室標準化建設,讓學校學生資助有了固定的辦公室及其相關辦公設備,確保資助工作從硬件到軟件都得到保證
四、拓寬資助幫助渠道,真正幫助困難家庭
在完整執(zhí)行國家資助政策的同時,小聶同志一是牽頭推出了xx縣第三中學校內資助,利用每一年的扶貧日活動,發(fā)動全校師生捐款,所籌集到的資金都用于資助特別貧困學生,二是親自出馬聯(lián)系愛心企業(yè)和愛心人士捐資助學,讓社會資金參與到學校學生資助中,真正將“不讓一個學生因貧困而失學”落到了實處。在他擔任學校學生資助辦公室主任期間,共募集資金35634元,受助學生94名,同時,學校利用自有資金向特別貧困家庭學生提供生活費,為他們購買學生險等方式解決他們的實際困難,讓家庭經(jīng)濟困難學生樹立戰(zhàn)勝困難的信心,積極為學生的成才創(chuàng)造條件
五、培養(yǎng)學生感恩意識,發(fā)揮資助育人功能
為了讓獲得資助的學生在獲得資助金的同時,培養(yǎng)學生的感恩意識,在全校范圍內營造感恩氛圍,小聶老師還在全校范圍內開展了很多感恩資助的活動。如感恩資助主題班會,感恩教育黑板報,感恩資助國旗下的演講,資助育人征文活動,資助育人感恩調查表,同時,每學期舉辦一次感恩勵志成才的評選活動;每學期對獲得資助的同學進行一次感恩資助調查活動,切實讓學生感受國家和學校的.關心和關愛,通過一系列的感恩資助活動,使育人內容與“立德樹人”緊密結合,充分發(fā)揮了資助的育人功能。
六、認真學習檔案知識,扎實做好資助檔案
小聶同志自從從事資助工作以來,非常重視學生資助檔案建設,并認真學習相關檔案建設知識,從20xx年起就摸索資助檔案標準化建設,比縣學生資助管理中心提出學生資助檔案標準化建設整整提前了三年,使得xx縣第三中學的學生資助檔案一直走在了全縣資助檔案整理的前列,多次得到縣資助中心領導的表揚。
因小聶同志的辛勤工作,xx三中在20xx和20xx年連續(xù)兩年代表xx縣接受市級資助工作交叉檢查均獲得滿分,并獲得了資助創(chuàng)新加分。他本人也被評為雅安市20xx年度學生資助工作先進個人,面對所取得的成績,他沒有停下腳步,仍然不斷思考,不斷總結,不斷改進,為xx縣第三中學的學生資助繼續(xù)努力工作。
資助工作先進個人簡要事跡 篇6
為營造“感受最美、爭當最美、弘揚最美”的良好氛圍,充分發(fā)揮江蘇最美資助人”的示范效應,江蘇省學生資助管理中心專門組織力量精心遴選江蘇資助人的典型事跡,編印成《最美資助人:2019年江蘇資助育人典型事跡集萃》一書,于近日正式出版。我校資助辦公室孫老師事跡光榮入選。
孫老師,負責學校學生資助管理工作,從事學生資助工作以來,認真貫徹落實國家資助政策,始終以飽滿的工作熱情,踏實的工作作風和忘我的工作態(tài)度面對繁重的學生資助工作,做到學生情況心中有數(shù)、經(jīng)費發(fā)放精準資助,贏得了領導、同事、學生及家長的一致好評,在資助育人的崗位上,取得了顯著的成績。
精準扶貧,貫徹落實國家政策
國家資助政策日益完善,學校的每一步都是認真按照省政策去執(zhí)行的。在每一個錄取通知書的包裹中,都有一份江蘇省高校本專科學生資助政策簡介。孫老師告訴小江,這份簡介能夠幫助新生更好地了解我校的資助政策,以便尋求幫助,三江學院絕不讓任何一個學生因為家庭經(jīng)濟困難而失學。
為了在有限的名額里,切實幫助到更多的同學,孫老師堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴格遵照“逐級認定、受理評審、張榜公示、過程監(jiān)督”的評審程序規(guī)范操作,認真細致地評定家庭經(jīng)濟困難學生;國家、學校獎助學金資助政策落實到位,通過發(fā)放國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、三江學院勵志獎學金、“吳其瑾”學生獎助金以及“建檔立卡”家庭貧困學生學費減免、殘疾學生學費減免、學費緩交、臨時困難救助、國家生源地信用助學貸款、勤工助學、應征入伍學費補償?shù)荣Y助項目,真正做到“優(yōu)有所獎、困有所助”。
調整狀態(tài),從生疏到熟練
今年是孫老師在這個崗位上的第六年了,她和小江分享道,剛剛接手這份工作時,還是有些生疏的,在2016年最忙的時候,幾乎沒有在12點以前就入睡的時候。自己從前也接觸過困難生,但真正深入了解并幫助他們,還是需要在工作中慢慢摸索。
雖然手上有名單,但每個學生的困難程度都有不同,孫老師為了杜絕“一刀切”的情況,決定一個一個去了解核對每個家庭的具體情況。她謙虛地認為這份工作不需要什么技巧,只要有一顆真摯的心,認真地核查核對,就能夠完成。
即便是在假期里,孫老師也心系著同學們,她和東山校區(qū)的郁政宏主任就在寒假中一同前往淮安,為我校大一的同學送去生活必需品,考慮到冬季天氣寒冷,孫老師又個人為學生購置了一件大衣送去。
每年的新生報到時,孫老師都會在“綠色通道”現(xiàn)場,介紹國家資助政策,讓家庭經(jīng)濟困難的學生能夠順利入學。
隨著我校在資助工作上的不斷完善,各項政策越來越人性化的同時,資助中心的隊伍也在慢慢擴大,除了周學軍主任、齊鵬副主任兩位一直關心相關工作之外,邵桂紅老師也加入了這支隊伍。越來越大的隊伍,對應著越來越多的學生,更多的學生能夠得到切實的幫助,這令孫老師十分欣慰。
精準扶貧,幫助貧困學子圓夢三江
孫老師告訴小江,每年九月份開學時的常規(guī)工作,就是進行貧困認定和家庭經(jīng)濟困難的認定。這是一年中工作量最大的時候,為了更加精準的幫助到需要幫助的學生,每一年都要進行信息重新審核認定,不容一絲馬虎,老師們都需要加班來處理大量的學生資料。有時還會有學年中間家庭突發(fā)變故的學生,遇到這種情況,學院輔導員會及時提交上傳信息到每個學院負責老師處,然后匯總給孫老師,最后她再匯報給部長。學校會綜合考慮為每一位需要的學生量身制定最合適的資助方案。
平日的假期中,尤其是新學年開學前的暑假,是老師們比較放松的時間,可對于她來說,卻格外的忙碌。在這段時間內,會接到很多家長打來的咨詢電話,孫老師都會仔細地一遍又一遍向他們介紹相關申請操作流程和細節(jié),她認為這才是對工作負責、對學生負責、以及宣傳國家與學校資助政策最好的方式。
在多年的資助工作中,有很多家庭困難卻十分優(yōu)秀的'學生給孫老師留下了很深刻的印象。張杰同學就是其中一位,雖然家中是低保戶,但他憑借自己的努力,拿到了國家勵志獎學金和學校一等獎學金。在篩選他的信息時,孫老師發(fā)現(xiàn)他還可以申請國家助學金卻沒有申請,便找到了他詢問原因。而張同學的話令人深深觸動,他表示,自己有了其他的資助項目和貸款,已經(jīng)足夠支付學費,至于生活費,可以靠自己勤工儉學掙來。學校里的名額不多,他想把這個名額留給更需要資助的同學。孫老師講到這里,十分動容。
雖然這件事過去了很久,但是想起來還是會非常感動。之后這樣的情況也遇到過很多次,孫老師對此也是特別欣慰,因為這就是她一直所堅持的,不僅要“資助”更是要“育人”的理念的最好詮釋。
在孫老師的辦公室中,還有著一些勤工儉學的學生。剛開始學生們不擅長使用電腦,一些工作也處理的很慢,孫老師會耐心地指導他們,慢慢地讓他們去學習接觸,做excel、word等工作軟件。工作做好的同時,也通過了計算機考試。
孫老師在幫助指導他們申請資助,獲得國家助學金后,更會鼓勵他們認真學習,盡可能去獲得三江勵志獎學金以及國家獎學金等。不僅減輕了學生的生活壓力和負擔,也進一步提高了學生的學習成績。在后面的學年里,孫老師還會給予學生一些課業(yè)上的指導,以及生活上的幫助。面對大三的學生,會多多和他們交流,鼓勵他們邁出考研的一步。
“每一位孩子我們都要公平對待,我們要去鼓勵他們,讓他們自己努力去追求更好的生活!痹谒麄兂砷L的道路上,孫老師不僅是他們的良師,更像是一位益友。
身邊例子,搬上熒屏鼓勵他人
為了更好的宣傳我校資助政策,孫老師想到,可不可以將其與微電影融合起來,用全新形式來展現(xiàn)呢?于是她與我校張丁心老師取得聯(lián)系,提出想法,將真實的學生經(jīng)歷和國家的資助政策融入進了這個《我要上場》這部作品里。
在商量確定主題拍攝之前,孫老師精心設計修改過很多次稿。談起這部作品時,她告訴小江,團隊的每個人都為了這個作品付出了很多心血,尤其是張丁心老師,對每一句臺詞、每一個鏡頭都追求完美。功夫不負有心人,作品最后取得了省級一等獎的好成績。這不僅僅是一個前所未有的獎項和榮譽,也是老師們?yōu)榱速Y助工作付出的良苦用心的一份回報。
資助工作先進個人簡要事跡 篇7
小苗,中共黨員,系哲橋鎮(zhèn)中心學校總務處主任,是哲橋中心校教育扶貧和學生資助工作的主要負責人。20小苗年以來,小苗擔任哲橋中心校教育扶貧負責人,在教育局學生資助中心和扶貧辦公室領導和指揮下,把哲橋中心校的教育扶貧和學生資助工作開展的有聲有色,圓滿的完成了上級交給的.各項任務:
1、建立了以中心校校長為組長,自己為主要負責人的教育扶貧和學生資助工作領導小組,讓教育扶貧工作有了大腦。
2、修訂并建立健全教育扶貧、學生資助各項規(guī)章制度,確立各校校長(園長)為教育扶貧第一負責人,確保扶貧工作有章可循,確保扶貧資金發(fā)放公開透明,確保資助對象(建檔立卡等四類家庭經(jīng)濟困難)百分之百享受資助。
3、高標準完成上級布置的任務,教育扶貧工作事情繁雜瑣碎,但小苗對上級布置的任務不管是臨時性的工作還是突發(fā)性事情,他都能及時完成。在耒陽市教育扶貧“一站式”管理云平臺和全國資助管理信息系統(tǒng)資助信息上報中,不管是學生信息錄入、還是學生信息修改都做到了及時和準確。他積教育扶貧各項活動;國家資助政策的宣傳,他不但在中心校校長會議上著重指出,而且還下到各小學檢查,確保國家政策宣傳到位。在“四包”活動中他和普通老師一樣,參加“大走訪、大宣傳、大幫扶”活動,一對一幫扶困難學生。在“一季一專題”活動中,參與教育局督導檢查小組,工作認真負責,受到好評,組織和參加了“98”助學和“慈善一日捐”活動,并捐獻了自己的愛心。
4、及時準確按要求上報各項數(shù)據(jù),為教育扶貧資金的發(fā)放提供了依據(jù)。確保入學的適齡兒童中的建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生百分之百享受資助。全國學生資助管理信息系統(tǒng)、湖南省精準扶貧“一單式”信息服務系統(tǒng)和耒陽市教育扶貧“一站式”管理云平臺填報準確及時。組織和開展困難學生、幼兒生活費,入園資助活動,讓學生感到溫暖。
5、督促各學校按國家政策對家庭經(jīng)濟困難學生(包括建檔立卡等四類人)免除學雜費,免除課本費,補寄學生生活費(未寄宿的開“天窗”補),對3—6年級的困難學生(建檔立卡等四類人)免教輔費。
6、積極參與社會愛心人士捐贈活動。歲末時參加了“越野e族耒陽中隊向哲橋中心完小10名貧困學生捐贈了羽絨衣褲,保暖運動鞋及現(xiàn)金活動;組織了長沙市盧盧娃童裝服飾有限公司在哲橋中心校向哲橋鎮(zhèn)貧困家庭和260名貧困學生、幼兒捐贈了棉衣、棉褲、棉鞋的活動并擔任捐贈活動主持人。
7、認真學習,不懂就問,不斷超越自己。扶貧數(shù)據(jù)大而多,需要一定的電腦基礎來處理。小苗對自己不懂的數(shù)據(jù)處理問題經(jīng)常向資助中心的領導請教,不懂就問,邊學邊做,邊做邊學。
幾年來,小苗在哲橋中心校教育扶貧和學生資助工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,圓滿完成上級布置的各項任務。全鎮(zhèn)困難學生幼兒資金資助到位,國家資助政策宣傳到位、資料管理到位。受到上級的好評,2019年,做為典型,在衡陽市教育局教育扶貧先進經(jīng)驗推進會中,代表耒陽市做了發(fā)言。本人也被評為衡陽市教育扶貧先進工作者。
資助工作先進個人簡要事跡 篇8
北京電子科技職業(yè)學院學生資助管理中心主任。曾獲北京市學生資助先進工作者稱號。
小馬從事學生資助工作以后,對學校已有資助政策進行逐項梳理,參與起草、修訂《北京電子科技職業(yè)學院學生資助管理辦法》等資助文件9項,優(yōu)化了學校學生資助工作流程,使學校的學生資助工作更加規(guī)范化、科學化。
他堅持助育并舉,創(chuàng)新實干。小馬將資助工作與思想政治教育相結合,在資助工作中注入德育內涵。他組織家庭經(jīng)濟困難學生開展素質拓展,鼓勵學生參與社團活動,幫助學生們樹立自信;同時建立學院勤工助學工作機制,學校每年為家庭經(jīng)濟困難學生提供300余個工作崗位,定期對學生從職業(yè)禮儀、辦公技巧、職業(yè)素養(yǎng)等方面開展培訓,將物質資助上升為能力鍛煉。
在新生入學教育中,小馬還會同每一個二級學院溝通,到新生中宣講資助政策。他還組織新生入學綠色通道、校園文明督查、資助育人工作總結大會等活動,并利用活動做好資助政策的宣傳。
資助工作先進個人簡要事跡 篇9
學生資助是一項長期的工作,從接手這項工作的那一天起,小宗就下定決心,要努力為xx區(qū)的學生資助工作多做貢獻。黨的十八大以來,圍繞立德樹人根本任務,小宗不斷更新學生資助工作理念、拓展功能、創(chuàng)新方式,努力實現(xiàn)從保障型資助向發(fā)展型資助的'轉變。
同時,以社會主義核心價值觀為引領,培育受助學生的思想品德、創(chuàng)新精神、實踐能力和人文素養(yǎng),促進學生全面發(fā)展。通過開展xx區(qū)學生資助形象標識、資助宣傳標語征集、評選,“學生資助在我身邊”微故事征文等活動,小宗積極宣傳國家資助政策,取得突出效果。工作中,他努力強化創(chuàng)新精神和實踐能力,加強勵志教育、誠信教育和社會責任感教育,促進家庭經(jīng)濟困難學生更好地成長成才,幫助他們共享人生出彩的機會。
資助工作先進個人簡要事跡 篇10
北京建筑大學文法學院學生輔導員,曾獲評校級優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教職工。
作為一名學生資助工作者,小張始終將做好本職工作放在首位。盡崗位之責,做學生生活的護航人。
在小張看來,資助不僅是一份工作,更是肩上的責任和使命,小張通過走訪家庭經(jīng)濟困難學生家庭、檢查課堂、宿舍等形式,走進他們的生活,了解他們在校園生活的點點滴滴,及時發(fā)現(xiàn)新增和突發(fā)經(jīng)濟困難學生。他還建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案,落實資助資金監(jiān)管,提高學院內資助宣傳力度。
結合純文科學院特色,探索文化育人新模式,小張利用自身所學的'社會工作專業(yè)特長,幫助家庭經(jīng)濟困難學生學會“自助”。小張以學生思想引領、學習教育為手段,結合以助學貸款制度為主體、獎助學金、勤工助學、“綠色通道”、減免助補等資助形式為輔的多層次、立體化學生資助新格局,為家庭經(jīng)濟困難學生全面成長成才開辟一條前行之路。
資助工作先進個人簡要事跡 篇11
小莫工作9年以來,創(chuàng)新育人模式、載體、體系與路徑,引領困難學生樹立遠大志向,感恩回饋國家,被稱為家庭經(jīng)濟困難學生的夢想守護者。
烈日酷暑中,她往返高碑店地區(qū)幾十次,與通惠河畔文化產(chǎn)業(yè)園負責人進行數(shù)十次商談,簽下合同額為100萬元的學生獎助資金,用行動體現(xiàn)資助人的使命與責任。31000余人次、2300余萬元,這是她近三年年均進行過獎助的'學生人次和下發(fā)的獎助資金總額。她被評為2017年北京市學生資助先進工作者。
小莫還創(chuàng)新育人模式,成功申請首個資助育人方向的輔導員工作室——“翔宇·勵志”資助育人工作室;她創(chuàng)新育人路徑,鼓勵學生立足專業(yè)爭取獲得公派出國機會;同時,她參與各級各類課題12項,其中主持6項,發(fā)表論文13篇。
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