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      1. 基層干部事跡材料

        時間:2022-08-16 09:46:38 事跡材料 我要投稿

        基層干部事跡材料(通用11篇)

          在現實生活或工作學習中,大家都嘗試過寫事跡吧,事跡不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬事跡需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的基層干部事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        基層干部事跡材料(通用11篇)

          基層干部事跡材料 篇1

          他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優秀的共產黨員。自xx年以來,先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

          一、甘為孺子牛,重點項目落地的“領頭羊”

          從xx年7月起,部門正式落實“不滿意關系修復”項目,從那時起,他即擔任項目的數據管理員,又擔任項目的質量監督員,同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓,無不看到他忙碌的身影。從xx年7月起,回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%;同時qc課題圓滿結題時,回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上,是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

          二、無私奉獻,為錄音數據支撐起“一片天”

          閑暇時,他勤于專研技術;使用access、sql server等數據庫軟件,積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼,無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任,積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據生產實際需求,主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單,以及簡話轉專席錄音清單,做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音,為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

          三、嚴于律己,同事眼中的良師益友

          平時嚴謹、一絲不茍不夠的他,也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班,他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。

          基層干部事跡材料 篇2

          在特大自然災害面前,李霞不懼危險,忠于職守,忘我工作,展示了優秀共產黨員的高尚風采。她單薄瘦弱,卻不知疲倦,她滿身疲憊,卻堅毅果敢。如今,洪水已經過去,人們的生活又恢復了平靜,回憶起“7·21”特大自然災害中的經歷,她說得最多的是兩個字——職責。

          7月21日晚,夜黑如墨,大雨如注。宋莊鎮人民政府會議室燈火通明,在接到特大暴雨可能帶來強降雨的預警信號后,李霞第一時間召集全鎮47個行政村的支部書記以及村委會主任,在鎮政府會議室主持召開了抗洪搶險工作緊急部署會,迅速成立抗洪搶險指揮部,立即啟動防汛抗洪應急預案,并要求有關部門密切留意暴雨動態,及早掌握災害信息。應對61年未遇的特大暴雨,災情就是命令,時間就是生命,此時的宋莊鎮嚴陣以待。

          深夜,宋莊鎮遭受特大暴雨襲擊,降雨量達180毫米,204間房屋損毀嚴重,瀕臨倒塌,3300多畝糧田被淹。應對突如其來的災害,李霞科學調度,沉著應對,指揮班子成員身先士卒,沖鋒在前,帶領廣大黨員干部群眾齊心協力抗擊特大暴雨帶來的重大災害,安全轉移群眾207人,創造了在“7·21”特大自然災害中無一人員傷亡的奇跡,確保了受災群眾生命財產安全,把損失降到了最低。

          為打贏搶險救災這場硬仗,李霞徹夜未眠,在視頻會議室的她表情凝重,在她面前的會議桌上擺放著幾樣東西:退燒藥、咽炎片以及一疊厚厚的應急搶險預案。其實,早在暴雨來臨的前幾天,她就因為冒雨實地踏勘防汛設施安置狀況而感冒發燒了。此時的她,手中的電話一向響個不停,既有救災前線源源不斷的災情匯報,也有受災群眾心急如焚的求助電話。應對復雜的局面,李霞沉著冷靜,一方面安撫受災群眾,另一方面多方整合資源,除動員本鎮機關單位、鎮村干部支援重災區外,用心爭取區直單位安排人力、物力加入搶險救災行動,并協調人民解放軍及武警部隊、公安系統派出200多人次深入到汛情最嚴重的地方,解救被洪水圍困的群眾。

          在做好前線救災的同時,李霞還不忘爭取各方支持,以確保救災工作平衡推進。她會同公安部門組織警力維持好全鎮的社會秩序;協調電信、供電部門組織人力保障災區通訊暢通和電力供應;協助交通公路部門組織人力、物力搶修公路,確保應急搶險物資安全運抵災區群眾手中。在她的帶領下,宋莊鎮搶險救災工作取得階段性成果,災民得到妥善安置,所需生活物資發放到位,各受災村電力、通訊、交通全面恢復,生活用水正常,全鎮社會治安穩定,災后復產、重建家園工作有序推進。

          災難能夠將人打倒,也能夠激發出人的昂揚斗志和無窮的戰斗力。在抗洪搶險的斗爭中,李霞沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,她只是把所做的事情都看成是自己分內的職責,從履行職責中獲得了源源不斷的力量,并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰的人身上。

          基層干部事跡材料 篇3

          共產黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養護工人,1968年參加工作以來,在35年的公路養護工作中,他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上,作為共產黨員,他始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,留下了一串串閃光的足跡。由于業績突出,黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵,連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進個人,多次被桂平市交通局支部評為 “優秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進個人”;2001年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號;2001年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號;2001年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號;2001年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號;2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章;2001年至2004年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。

          心在路上,艱苦奮斗的創業精神

          黎雄欽同志愛崗敬業,以主人翁的態度對待公路養護工作,扎實苦干,確保了公路的暢通。1998年以前,他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長,1998年領導決定任命他為養護管片的片長,負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中,他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來,在道班中開展建章立制工作,制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事,用制度約束、規范道班工人的行為,將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養護的精神,他管養片區的路容路貌大為改觀,好路率連續多年保持在80%以上。

          2000年4月,由于工作需要,單位在他管理西區4條線路的基礎上,將南區2條路況較差的線路交給他管養,這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時,沒想到他竟沒有半句怨言,認為組織的安排自己就應服從,并更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時,全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程,需1個多小時才能到達,有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線,對當地的交通十分重要,黎雄欽心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通,他當機立斷地采取了以下措施:首先將管理制度真正落到實處,嚴加管理,切底改變了道班工人作風懶、散現象;其次是親力親為,和道班工人一起,將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理,并將長期堆積在路肩上的雜物清除,解決了公路排水不暢的問題;最后是對路面的大坑大槽進行搶修,在經費缺乏無法解決路料的情況下,黎雄欽想到了借助社會力量的支持,主動與當地的源安堂制藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯系,得到了他們的熱心地支持,從而募集到社會經費15000多元,解決了搶修中經費的燃眉之急。從 2000年5月起至當年年底,經過7個多月的連續奮戰,原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高,經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比,全線路有良等路22公里,沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。

          舍家忘已,獻身公路的奉獻精神

          1988年,為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面,由于養路工人工作苦由入低,經多次動員社會人員參加養護工作無果的情況下,他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說后,妻子深深地為他的敬業愛業精神所感動,理解了他的良苦用心,決定放棄以此聊生的農業工作,舍棄了兒女的親情,與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班,開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支持下,黎雄欽一心撲在養路事業上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作,經常在路在巡查,掌握所管路段的路況變化情況,晚上不能回到羅榕道班,就堅持巡查到哪里,就在哪個道班吃住。

          由于對工作負責,多年來,在沒有加班費的情況下,黎雄欽從沒有休息過一個節假日。2001年中秋、國慶雙節長假,他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節,但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務,給他安排了幾個路段的大中修任務,需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作,他毅然放棄了休假,滿懷對兒女的內疚奔赴工地,以一貫的工作作風服從了單位的安排。

          2003、2004年春節,為了確保春節期間公路的安全暢通,黎雄欽放棄了回家團圓的念頭,經常上路檢查,有危及到行車安全的情況,馬上組織人員修復,保證了春節期間沿線群眾的安全通行,使群眾過上一個安全、祥和的春節。

          他為了管養公路的安全暢通,不知道犧牲了多少個本該休息的節假日,以一個真正的共產黨員來要求自己,以“三個代表”重要思想來要求自己,一心樸在公路上,默默地做出奉獻。

          心懷同志,相互幫助的高尚品德

          黎雄欽給予家有的太少,給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血,不僅在道班工人中樹立了很高的威望,而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關心同志,幫助他人事無巨細,在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

          為了發展道班的副業生產,補貼道班工人微薄的工資收入,黎雄欽積極學習種養技術,并將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經濟十分困難,從事公路養護工作十幾年,每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后,在自己搞肉豬、母豬養殖的同時,積極鼓勵陸德賢也一起養殖,并將自己的技術經驗傳授出去,使陸德賢由原來不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬3頭,肉豬近10頭,家庭經濟狀況有了明顯的好轉,從而使其牢固地樹立了安于養路、以班為家的思想。

          黎雄欽同志為公路事業奉獻了大半生,幾十年來雖沒有驚天動地的創舉,但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都知道,只要黎雄欽到哪里,路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌,得到了單位、黨、政府的肯定,特別是得到了群眾的一致好評。

          基層干部事跡材料 篇4

          徐平,男,30歲,籍貫河南,2012年入職長安保安,現任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業績,深受領導及同事們的一致好評。

          一、立足本職,愛崗敬業

          徐平從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業業,扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴格要求,在專業上不斷學習,不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業務知識。在公司的培養下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理,徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己,力求做到最好。2019年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區下水道被堵。小區的道路在暴雨的侵襲下已形成的.了一片“海洋”,積水最深處已沒過了腳踝,給小區的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰,小區的積水被完全排掉,小區的所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。徐志平看了也非常高興,說“普通的工作也有無盡的享受”。

          二、拾金不昧,品行高尚

          2019年7月6日徐平拾到一個錢包,經過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內有近2000元現金和一些證件,失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經濟并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中,徐平表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。

          三、心地善良、助人為樂

          2019年6月12日早上,徐平在巡邏的時候發現一名82歲老太太走失,經過一番細問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛室休息,并及時上報物業領導找了到老人的住址,小區79號業主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數不勝數,他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學習的榜樣。“能幫助別人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻愛心”,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

          正是這樣一批和徐平同樣優秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高,服務質量越來越好,成為一流的企業。

          基層干部事跡材料 篇5

          周敏1965年4月生,中共黨員,本科學歷,金陵石化煉油運行三部副主任,2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業勞模、2006年全國五一勞動獎章獲得者、2010年全國勞模。

          熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成績,是實實在在從基層“干”出來的。

          1985年參加工作的周敏,在1994年剛當班長那會兒,就是靠的一股干勁,很快就“冒了尖”:具體工作帶頭干,苦活累活搶著干,不管份內份外之事全都干。他在干的過程中總結出許多實用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態”,可以及時掌握職工思想動態,很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下,班組修改了民管會章程,做到職工過生日必訪,家庭有糾紛必訪,職工有傷病必訪,真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優勝杯”單位的行列,連續6年被評為公司先進班組,4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著,于2002年出任公司管理體制調整后的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組,2003年和2004年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創新示范崗”榮譽稱號。

          2005年,周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位,在此期間,黨的先進性教育在公司開展,裝置檢修任務照樣繁重,他繼續發揚當班長期間的優良作風,不怕苦不怕累,白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理,晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來,他們的“周書記”一點都不像領導,仍然是他們的老大哥,老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作經驗、管理心得,協助行政,出謀劃策,較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下,該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優秀團支部”,車間工會也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人,也因為工作特別突出,于2006年,成為全國“五一”勞動獎章獲得者。

          2007年,周敏被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理,情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地,甚至有人勸他換個單位任職。然而,周敏覺得,把一個相對落后的隊伍帶成先進,這不僅是對企業負責,對自己也是一種鍛煉,而且,只有這樣挑戰性的工作,才有工作的快樂。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先給職工鼓勁打氣,同時,從抓職工培訓開始,從細化管理制度入手,強化考核,加大對職工思想工作的教育,使車間職工的思想觀念有了較大的轉變,工作干勁越來越足。不到兩年,車間的各項工作發生明顯變化,在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產、現場管理水平等方面,也因成績突出,多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸,到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的堿渣處理完畢,為確保上游裝置滿負荷生產,最大限度的創造效益,做出了較大的貢獻。

          2009年4月,公司成立煉油三部,周敏擔任該部副主任,主管三工區(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底,三工區乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統也是頭一遭,總公司和分公司都對它的生產極為重視。為此,周敏在該裝置建設的過程中,提前介入,帶領各工程技術人員,跑工地、跟施工,提前掌握工藝流程和設備性能,為日后的生產提前做好各項準備;同時會同研發單位加強生產人員的培訓,要求每個人都能熟練掌握生產技術。大家刻苦學習,不僅熟練掌握了生產的關鍵技術,而且發現并整改多項設計缺陷和設備故障,為乳化瀝青生產的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。

          新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說,從事乳化瀝青生產管理,他又“賺”了,他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏,總是樂于在現場的每一個角落,觀測比較,及時總結,不斷積累經驗。

          基層干部事跡材料 篇6

          鄉鎮干部是最基層干部,他們生活在農村,工作在農村,奮斗在農村、奉獻在農村,是行政隊伍中的一支生力軍。高敏德同志就是一位這樣的鄉村基層干部,他作為村黨總支書記,扎根基層農村,堅持黨建引領,實施鄉村振興戰略,創新工作思路,堅持產業富民,倡導文明新風,帶領小村莊成為遠近聞名的幸福美麗新村,特別是在2018年2月12日,而他本人,也獲得了“2013中國農村創意榜樣”、省級“農村優秀黨組織書記”、中央級“2015年十大杰出村官”、市級“五一勞動獎”等應有的榮譽。

          學習了高敏德同志的先進事跡后,感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到各級組織和村民的一致肯定,這與他勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。透過學習他的先進事跡,我覺得在以后的工作中就應做到:

          一、要養成努力學習,刻苦鉆研的好習慣

          先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切業余時間學習,鉆研教育教學業務知識,使自身工作潛力和業務素質很快得到提高。我要學習他努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的職責感、使命感和緊迫感,像他那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、努力推進工作的創新和發展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導教育教學工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

          二、要養成勤奮敬業,踏實肯干的好作風

          先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成教育教學任務,他盟不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神,他在平凡的崗位上干出了不平凡的業績,帶領小村莊榮獲了“全國文明村”、四川省“四好村”、“四川省百強名村”、“四川省集體經濟十強村”、成都市“四好村”等一系列稱號,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。透過學習先進,我覺得我就要像他一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

          三、要養成腳踏實地,樂于奉獻的好品質

          先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他透過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他踏踏實實的工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的角度上,懷著強烈的事業心和職責感去完成每一項工作任務。我要想成就一番事業,就務必得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否貼合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發揚“老黃!钡木,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。

          對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都就應持續一種激情,永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。高敏德等優秀共產黨員們的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改善提高工作,以更飽滿的精神狀態,以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。

          基層干部事跡材料 篇7

          近日,湖北省潛江市浩口鎮黨委副書記、紀委書記王林華在劫持事件中主動替換人質的事跡引起社會熱烈反響;鶎痈刹亢途W友紛紛評論,以王林華為代表的一批基層干部以實際行動捍衛人民群眾生命安全的先進事跡,為黨員干部的先鋒模范作用和敢于擔當精神作出了最好的詮釋。

          6月10日,浩口鎮第三小學發生了一起劫持人質事件。犯罪嫌疑人張某攜帶刀具、炸藥、汽油劫持全班師生,為了救全班學生,被劫持老師秦開美主動向犯罪嫌疑人提出留下作人質。校長和幾位男老師發現情況后,都要求替換秦開美。隨后,浩口鎮黨委書記徐國亮,鎮黨委副書記、紀委書記王林華,派出所所長蒲平元都主動向犯罪嫌疑人提出由自己替換人質,最終張某答應由王林華替換被劫持老師作人質。張某情緒失控,把自己攜帶的汽油潑灑到王林華身上和課桌上,并將手指按向與自制爆炸物相連在一起的打火機。千鈞一發之際,刑警當場將歹徒擊斃。

          事件發生后,湖北省委書記李鴻忠就劫持人質事件作出的批示中,對鎮干部和第三小學教師臨危不懼、挺身而出的精神給予了高度贊揚。他指出:王林華同志和秦開美老師在危難關頭,為救學生舍生忘死,義勇兼備,表現了一個共產黨員、人民公仆和人民教師的崇高境界、不怕犧牲的英勇氣概,值得全省各級干部和教師學習致敬。

          “這像共產黨的干部!”網友“bb2010”在微博上給王林華豎起了“大拇指”。連日來,王林華等人的事跡引發社會熱議,不少基層干部、網友為他們的事跡深受感動,紛紛“點贊”。網友“嬌嬌羊羊”評論道:“的確牛,一般人真不敢換,畢竟換的是命啊!焙颖鼻鼗蕧u市山海關區委組織部邵宇芳說:“在面臨生死關頭的抉擇時,人本能的會生畏、會閃躲,可王林華的行為體現了一名優秀共產黨員的優良品質,這靠的不僅僅是一份勇氣,更多的是一份共產黨員的擔當,是無私的奉獻精神!

          “一個人站出來是先進、是典型,一群人站出來是團結的力量、是黨員干部的集體信念。”來自新疆烏恰縣的張文說。許多網友在評論中表示,王林華舍身替換人質是他個人的英雄行徑,更是黨員干部這個群體勇于擔當的集體符號。網友“大別松濤”說:“這一場生命的交換,不僅換來了師生的安全,也喚回了黨員干部應有的光彩形象!

          王林華等人的事跡在感動很多基層干部的同時,也激勵著他們用實際行動踐行入黨誓言和群眾路線的決心。來自江西信豐縣的基層干部羅慧強說:“我們要以王林華這樣的干部為榜樣。黨員干部特別是領導干部在關鍵時刻站得出來,危急關頭挺身而出,群眾就會信得過、跟著干,社會的正能量就會越聚越多!”

          基層干部事跡材料 篇8

          2月10日下午,某省惠東縣白盆珠鎮八旬老黨員某回鄉捐款助力疫情防控的事跡,令在場人員感動不已!翱删、可佩、可嘉、可贊!碑數馗扇河芍缘卣f,這位老黨員的義舉使得當地干群士氣大振。

          當日下午,某在家人陪同下,從居住地平山街道趕到白盆珠鎮橫江村監測設卡點,看望防控一線工作人員,他說:“大家一直堅守崗位、奮戰一線,守護群眾的安全和健康,我代表老同志表示敬意和感謝!彪S后,某到橫江村委,在簡短問候后,掏出8000元現金,托村“兩委會”捐贈給白盆珠鎮政府。

          “大家都很辛苦,還有很多工作要做,我就不坐了,不耽擱大家工作,等抗擊疫情勝利后,我再回來看看!蹦痴f,自己是一名老黨員,只想獻出一份綿薄之力。

          “抗擊疫情,有錢出錢,有力出力,你出一點,我出一點,大家一心,共同努力,就一定能早日戰勝疫情!睋私,某捐贈的8000元是自己的退休金,他說,疫情發生后,自己就想著要捐點款,但由于這段時間銀行暫停營業,自己跑了很多趟銀行都沒取到錢,今天銀行營業,自己取到錢后便馬上趕到白盆珠鎮,實現了惦記著好幾天的愿望。

          基層干部事跡材料 篇9

          熱鬧的街衢、整潔的環村路、功能齊全的文化活動室、忙碌的村民。走進xx縣xx鄉新村,一幅科學發展的新農村畫卷徐徐展開。村民們說:“十幾年前可不是這樣的,泥濘的'小路、荒凸的山野、破舊的房屋……這一切,以前我們連想都不敢想,這都是村黨支部書記xx這個‘火車頭’帶出了我們這個‘省級文明村’呀!”

          xx年,年富力強的xx擔當起村委主任的重任,xx年又擔當起黨支部書記的重擔!耙患缣簟辟x予他更多的責任和使命。和村“兩委”一班人真心誠意為村民謀福利,贏得了廣大村民群眾的信任和支持,團結帶領全體村民,堅持改革開放,創新發展思路,大力發展特色農業,鞏固壯大煤炭產業,重點發展第三產業,扎實推進社會主義新農村建設,全村經濟社會各項事業取得長足發展。個人曾先后獲得省級“百名優秀黨支部書記”;縣級“行業標兵”、“優秀黨支部書記”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”、“特級勞!、“勞動模范”、“產業轉型帶頭人”等榮譽稱號。

          一、建班子帶隊伍

          俗話說:“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部”。xx自擔任村黨支部書記以來,針對村里的實際情況,大膽地提出了對普通黨員設崗制、工作記分制的農村黨員激勵機制,建立黨員民情責任區、黨員議事制度。通過制定學習計劃,堅持“三會一課”制度,積極開展黨員培訓,充分發揮遠程教育功能等途徑,努力提高黨員干部的思想政治素質和致富能力。

          注重黨員發展工作,每年積極發展優秀的年輕人入黨,上任以來、我村發展年輕黨員共13名,平均年齡結構為25歲左右,為組織增添了新鮮血液,為我村的發展培養和儲備人才奠定了堅實的基礎!皟晌卑嘧釉诟邥浀膸ьI下,心往一處想,勁往一處使,在群眾中樹起了新形象,為搞好村的各項工作提供組織保證。

          二、為群眾辦實事、辦好事

          他帶領群眾積極投入社會主義新農村建設,做出了令人嘆止的可喜成績。由于他的不懈努力,新村的村容村貌發生了翻天覆地的變化,人們的物質生活、精神生活、文化生活、政治生活得到了長足發展。新村也成為xx縣新農村建設一顆璀璨耀眼的新星。

          一是村容村貌大為改觀。他科學規劃、具體指導、精心實施,對大小巷道進行了水泥硬化,并進行了鋪設排水溝、綠化、路燈等配套,建成了高標準的村中花園,實現了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青,建成了設施齊全的群眾健身廣場3處,使農民在農暇時節充分健身強體、享受生活。大抓農村環境衛生整治,建立環境整治長效機制。

          二是村民素質明顯提高。他不忘農民素質的普遍提高,組織黨員干部開展“訪知己”活動。并建成高標準舞臺,硬化文體廣場,大力活躍群眾文化生活。幾年來在縣城成功舉辦了新村專場消夏文藝晚會,被譽為農村文化建設的一枝奇葩。

          三是踐行承諾、謀求發展!鞍l展才是硬道理”,新農村建設生產發展是關鍵,生活寬裕是目標,鄉風文明是保障,村容整潔是形象,管理民主是基礎。如何發展經濟、壯大農村經濟,讓群眾錢袋子飽起來,是他整天思謀的事情。他親自請專家多次到村田間地頭調研,帶領村民發展種植優質核桃樹。并多次外出走訪大的運輸公司,根據本村運輸車隊實際情況,成立了新村運輸有限公司。

          四是按照發展成果普惠人民,發展成果人民共享的要求,新村黨支部、村委會一班人全心全意為群眾辦實事,辦好事。每年村集體拿出300余萬元,惠農事項共14項,總的體系是人均福利達到5000元。

          三、圍繞產業結構調整,找準發展集體經濟的路子

          特色農業初具規模。黨支部堅持“一村一品”的發展思路,狠抓綠色生態農業建設,因地制宜種植優質核桃樹500畝,投資50萬元完成了蓄水灌溉配套工程,著力打造核桃經濟林精品示范園區,加快了產業結構調整步伐,有力地促進了農業增產和農民增收。

          第三產業異軍突起。黨支部充分發揮煤礦優勢,先后組織村民投資5000余萬元,購置車輛達150多臺,組建了新村運輸業有限公司,并采取”五統一”管理模式,形成了承運、銷售一體化的煤炭物流體系,貨運能力達到年200萬噸,年創產值1350萬元,上繳稅收103.6萬元,安排就業200余人,被納入全縣”雙千項目”,突破了以煤為主的傳統產業,闖出了一條轉型跨越發展的新路。

          作為“一肩挑”的“班長”,深感肩上責任的重大,常常告誡自己:“黨組織和村民把這么重要的責任交給我是對我的信任”,工作中我自覺接受集體領導和黨組織的監督,不搞特殊化,時時事事以身作則、率先垂范,始終保持清正廉潔、清廉自守,為全體黨員和干部樹立了良好的榜樣。

          基層干部事跡材料 篇10

          2月4日,清晨7點的迓駕鎮壩德村防控檢查點內,由縣工業和商務局派駐該村的第一書記某和他9名同事組成的疫情防控先鋒隊帶著紅袖標已經忙碌開來。這一上午,有鄰村秀山縣雅江鎮美其村的村民來這里加灌煤氣,他們要對過往村民測量體溫,并逐一登記,還指定他們在檢查點旁等候,由一名師傅將加灌好的煤氣瓶送到他們手上。擺在檢查點內的登記本上,詳細記錄著每一位村民的出發地、目的地、來往事由和聯系電話。

          某還兼任村脫貧攻堅指揮長,老家在某荊州。自20xx年3月駐村以來,一直沒有回過老家。家里現有爺爺、奶奶及爸爸,疫情發生以來,他每天擔心及牽掛著家人。但疫情就是命令,防控就是責任,他堅守在壩德村,每天只能在手機上默默關注著老家的疫情變化情況。問起他現在最擔心的是什么?某卻目光堅定的說:“作為一名黨員,在疫情面前,應該沖在前做表率,我們不能忘了共產黨員的初心和使命!

          在疫情防控一線,像某這樣的黨員還有很多。面對突如其來的疫情,松桃縣委、縣政府迅速行動,組織全縣由脫貧攻堅隊變身的494個疫情防控先鋒隊,每天凌晨6:30便出現在街道、社區、村民組等疫情防控一線開展工作。面對疫情,向疫情“亮旗”“宣戰”,讓黨旗在陣地飄揚起來。

          基層干部事跡材料 篇11

          他是人們眼中難得的技術多面手,他以堅韌的意志功克了一個個技術難關,他以一個共產黨員的黨性情懷帶領職工完成了礦交給的一個個重要使命,他就是xx礦機電車間副主任韓凱龍。

          1983年,韓凱龍從xx蒲城老家參加工作來到xx煤礦,靠著一股不服輸的勁頭,扎實苦干,刻苦鉆研,在剛參加工作那幾年,面對繁雜的工藝,他經常一邊手拿工具書,一邊認真比對設備查找問題,寒暑更迭,不變的是他對學習、操作、實踐的執著,當工友們下班回家時,常常能看到他一個人對著加工圖紙和機件久久沉寂認真思考的身影,在圖書閱覽室,當別人的借書證還是嶄新的時候,他的借書證早已畫滿了借閱專業書籍不知已經換了幾個,工友笑他一根筋,師傅、老前輩們被他問的“苦不堪言”,直至把不懂的問題搞明白、弄清楚才罷休。在知識的海洋里他從不滿足,通過自學,他考取了高級技術資格和大專學歷,漸漸的車間各類技術活沒有他不懂、不會的。在礦舉辦的專業技術比武中他以過硬的技術多次取得第一名的好成績。他的快速成長領導看在眼里,將他逐步提升為組長、班長、最終走向了管理崗位。

          走向管理崗位后,他時刻以一名黨員的標準更加嚴格要求自己,大膽摸索不斷創新,帶領職工解決了一個又一個技術瓶頸,受到礦領導的肯定和贊揚,他說:“工作中經常遇到需要緊急維修、加工等任務,這如何提升工作效率,必須在工作方式上進行革新,根據每個人的技術特點合理配置,這樣才能高效完成礦上交給的各項任務!痹诠芾砩,他從降低了職工勞動強度,提高工作效率,減少材料成本,滿足生產需要入手,不斷摸索管理經驗,大膽創新加工工藝,在修舊利廢工作中,由于回收的舊錨桿,變形嚴重,需要人工一根一根整形后復用。

          兩個工人加工一天最多也就30多根,而且一個班下來累得職工是腰酸背痛,他看在眼里,決心改變這一現狀,經過與業務精的職工和探討,以及查閱大量資料,他反復推敲,細心研究,利用液壓原理技術成功設計制作出廢舊錨桿液壓拉直機,投入使用后一天下來加工制作盡300多根,是原來的10倍,大大降低了工人勞動強度,提高了工作效率,受到職工們的贊揚。在一個個待解的技術瓶頸面前,他從不懈怠,他的執著努力下,相繼對礦放頂煤深孔打眼鉆桿、暗皮帶井溜煤眼、阻化噴霧水箱改造,以及125皮帶機單機托動等進行了改造,僅節支降耗一項就為企業每年節約130多萬元,使車間機加工質量、維修質量、節支降耗等方面都有了質的提高,受到使用單位的好評。特別是他設計的分風器獲得了礦的表彰嘉獎,被多個兄弟單位學習借鑒。

          xx年,在礦“2號副井”機電先期鋪設階段,韓凱龍接到任務后立即帶領職工投入工作,8月中旬的天氣炎熱無比,他同車間員工一起在烈日下炙烤,栽桿、拉線,30多度的高溫及特殊地形,使每個人皮膚曬通紅、嘴唇干裂,被荊刺刮傷的肌膚讓汗水侵入后灼熱的鉆心疼痛,但是為了保質保量按時完成任務,他沒有叫苦叫累,率先垂范,在他的帶領下,經過三天努力奮戰,提前完工,但他身上卻被曬起了血泡,整整曬脫了一層皮。這只是韓凱龍同志工作的一個縮影,多年來,他始終以一名共產黨員的優秀品質嚴格要求自己,漂亮的完成了礦上交給他的一項項重大任務,為礦井改造升級勝利完成夯實了基礎,為礦井持續安全生產做出了積極的貢獻。他說:“既然選擇這個職業我就一定要把它做好,因為我是一名黨員,我必須擔負起這個責任,努力完成組織交給自己的各項使命,這個沒有選擇,義不容辭!

          最美的基層執業生涯讓韓凱龍找準了人生的閃光點,他說他有一個夢,就是將自己的滿腔熱血融匯到xx發展的征程上,因為xx夢正是自己向往,一生所追求的夢,31年的時光彈指一揮間,在他31年的工作中,用自己的青春演繹了一個共產黨人扎根礦山,始終如一,在急、難、險、重面前不怕苦、不怕累的壯志豪情,多年來他流過多少汗早已不記得了,但獲得的榮譽卻能堆成山,這就是一名共產黨人的執著信念,他永遠是無數礦山共產黨人最美的那顆星。

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