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      1. 小學班主任簡要事跡材料

        時間:2022-06-19 08:30:10 事跡材料 我要投稿

        小學班主任簡要事跡材料(精選5篇)

          在平凡的學習、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到事跡吧,事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。那么什么樣的事跡才是規范的呢?下面是小編整理的小學班主任簡要事跡材料(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

        小學班主任簡要事跡材料(精選5篇)

          小學班主任簡要事跡材料1

          有的人認為從事班主任工作是一項累人的工作,寧可多教幾門學科也不愿意當班主任,可我卻不這么認為。在經歷了十多年的班主任生活,我從中體會到了教育的快樂,與學生真誠相處的快樂。在快樂中我找到了自我,也從中悟出了很多。用一句我與學生們常說的話“師生之間就要互相尊重,互相理解,互相關愛!边@句話伴隨我與學生們親密的相處了一年又一年。慢慢地也成為了我從事班主任工作的座右銘。

          從教十多年來,在我所在的班級里始終洋溢著一股愛的暖流,似一團和風細雨,感染著整個班級,滲透到每個學生心中,滲透到每個家庭之中。之所以會產生如此的感人場面,是因為我全身心投入工作時,并沒有把與學生相處當作一種負擔。因為在我心中始終涌動著一種信念:當好班主任就能當好一位值得尊敬的老師。老師這個職業,不僅僅僅是教書,更是育人,而更能反映育人效果的方法就是做一個讓學生、家長尊敬的班主任,因此我執著于繁瑣又不能失于細致的班主任工作。對這種付出很多又不必須收到很好效果的工作,我既然選取了它,我就無怨無悔。

          傾自我之所愛,搭起信任的橋梁

          真摯情感是在心靈的溝通基礎上建立起來的,而發自內心的愛才能到達這種默契。應對整日與你如影相隨的一張張天真活潑的笑臉,你又怎忍心對他們橫眉立目嚴加呵斥,即使出現令你不愉快的一幕,你又能狠下心來去懲罰他們么?

          我的學生韓珊珊,從一年級走進班級開始,父母就整天鬧離婚的事情,對于父母當時的狀況,根本無視她的存在。生活在這種境況的她,過早的失去了童年的歡樂,變得沉默寡言,好像一只孤獨的小燕子,使人看了痛在心里疼在心上。因缺少親情的關愛,她對學習也毫無興趣。剛入學不久不完成作業就成了她的專利,一個聰明的小姑娘剛開始邁向人生的第一步,難道就讓她這樣的走下去嗎?我在心里不斷地琢磨著。我一次又一次的對自我說,“你是她的老師,如同她的母親,你就應幫忙她。”

          真誠的愛能夠像火山,暖化冰冷的心。她缺少的是親情的關愛,我就給予她這種愛,用我的如母之愛暖透她冰冷的心,讓她重展笑顏。上課了,她靜靜的坐好,我沖她贊許的一笑;當她猶豫的慢慢舉起了手時,我對她投以鼓勵的目光;當她工整的完成作業時,全班的掌聲帶給她成功的喜悅;當她犯了錯誤時,等待她的是老師寬容的面孔;當她……。一次次心靈的接觸,一次次發自母親般的關愛,漸漸的從她的臉上見到了難得的笑容,她開始變得開朗起來,同學們玩耍的身影中找到了她小巧的身姿?吹剿淖兓殷w會到了付出的歡樂。

          學生、家長的恰當接觸,構建了和諧的家校關系

          學生、家長、老師之間就像一個等邊三角形的三條邊,如果處理不好彼此之間的關系,就不能圍成一個等邊三角形,甚至不能圍成一個三角形。應對這種微妙難以把握的關系,一般的老師采取的是學生出現問題,老師家訪或叫家長到學校,一下子將家長、老師、學生之間的關系弄得十分緊張。問題即使解決了,也不能徹底解決,只能到達暫時出現效果,不久又會出現反復,再請家長這樣如此重復下去,家長對老師不滿意,對學生不管不問,任由發展;學生對老師恨由心生;老師呢,自我付出了很多,卻落一個兩面不是,叫苦不迭。而我在應對學生出現這種問題之后,如果不到非要跟家長交待一下事情的狀況就絕不請家長,即使請家長也在與學生正面接觸之后,和其一齊分析事情原因,找到解決辦法之后,使其認清自我的問題,主動提出改正,并和他一齊對事情的嚴重程度做出決定,得出應讓家長了解實情,再將家長請到學校,由其將事情經過講出,并談一談自我的認識,以及今后的改正措施。這樣下來,老師在學生面前建立了威信,同時也贏得了家長的尊重和信任。彼此之間的關系也更加和諧。

          對學生的尊重,構成了彼此的理解、尊重、關愛

          “我們就像一個家,家中有你還有我。老師像媽媽,我們像兒女一樣圍繞在媽媽的身邊……”這是我的學生們自編自唱的一首歌。這首稚嫩的歌是我和學生們的關系更加親密,這全得益于老師對學生的尊重和理解。我經常對學生們說:“我們都是平等的人,你們有受尊重的權利,有發表不一樣意見的權利。我要求你們做到的,我必須做到。”言出必行,才會使學生信服。真正從對方角度去思考才會贏得學生的理解和愛。

          在我的班級中,有一個叫李曉巖的同學,學習基礎較差,經常不完成作業,記得當我又一次把他找來時,他對我說:“老師,您請我媽來吧!”聽了他的話,我不明白該說什么好了。我就反問了他一句,“難道你期望你媽來嗎?”他說:“不期望!蔽艺f:“那你為什么這么說呢?”他回答道,“因為我老不完成作業,您肯定會叫我媽來!

          我緊之后說道:“我可沒那么想,我只是想了解你不完成作業的原因。如果你不期望你媽來,我就沒必要請她來,因為這是你自我的問題!甭犃宋业脑捤龊跻饬系目粗摇?吹竭@一招奏效,我就趁熱打鐵,了解他不愛寫作業的原因,他對此十分配合,并保證必須盡快改掉自我不完成作業的壞習慣,而我也尊重他的要求暫時不通知他的媽媽,看他的實際行動。此后的一段時光,他果然能按時完成作業。雖然有時反復,但在與我進一步交談后都能正確對待,久而久之,他漸漸的改掉了不完成作業的壞習慣,我也贏得了他對我的尊重和喜愛。他曾在自我的日記中這樣寫道:“董老師,您真好,您多像我的媽媽呀!”

          每個人都需要得到別人的尊重,學生也不例外,我們只有尊重學生,才能獲得學生對我們的尊重、理解和關愛。

          班干部的培養,構成了具有凝聚力的班群眾

          班主任并不是一個單獨的個體,他是與所在的班級融為一體的。一個班級就像一把能擋風雨的大傘,光有傘柄和布是不行的,還需要骨架的支撐,只有這樣才能撐起一片天空。班干部就像骨架一樣對這把傘起著不容忽視的作用。班干部是班群眾的中堅、班群眾建設的核心,班主任的得力助手。調動這部分同學的熱情,注意培養并發揮其作用,是樹立良好班級的關鍵。因此,在班干部的選拔上,我仔細觀察,反復斟酌,綜合思考,確立了干部班子,帶領廣大學生努力學習,踏實工作。作為班主任,我充分信任班干部,放手讓他們開展工作,并悉心指導。讓班干部感覺到老師是他們的堅強后盾。每當組織一些大型的活動,如主題班會、外出參觀、運動會等,我都要把班干部召集起來,讓他們發表自我的意見,定方案,周密布置,仔細分工,讓班干部都明確自我的職責,各司其職,各負其責;顒雍筮M行總結,談一談得失,為以后再搞活動積累經驗,透過一段時光的訓練,班干部的工作潛力逐漸提高了。

          對于犯了錯誤的干部同學,我總是進行耐心細致的思想教育,并用心鼓勵,給予信心,賦予機會。我經常在班中指出:作為一個班干部,應時刻以為班群眾服務為己任,必須要嚴格要求自我,在工作學習中不斷提高自身素質,反復督促自我,切忌驕傲自滿,自我滿足,對不稱職的干部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班干部隊伍整體向前發展。

          “一切為了學生,為了學生一切”我守著班主任這片土地,恪守著自我的諾言,不斷的學習著。

          在長期的班主任工作中,我認為:班主任如果不能經常根據學生的年齡特點來分析學生的思想動態,因勢利導的話,就肯定不能進入學生心靈世界,就抓不住學生那稍縱即逝的思想火花,就帶不好班。因此,學生有什么需求,遇到什么難處,有哪些解不開的疙瘩,這些都要求班主任摸清狀況,心中有數。掌握學生的基本狀況和特點是重要的。但更重要的是還務必動腦筋思考采取什么樣的方式和方法,恰當而靈活地教育管理學生,有效地引導引學生全面發展,這既是班主任教育藝術的體現,也是一個教師成熟度的反映。我的體會是:班主任的工作要以一周為單位時光,做到有目的,有計劃,有安排,有方法,有花樣,有效果。我根據班上學生的狀況,采取分類排隊、普遍指導和個別加強的做法。每個班會,解決一個和學生有著密切相關的問題,以學生討論透過為主,構成決議,以備大家今后遵守執行;每個周末,一方面檢查、總結、評估前面做過的工作,另一方面計劃安排下一周的工作,并和學生一齊精心地設計教育方案,而且不斷地花樣翻新,讓學生感到有興趣性、有吸引力、有職責感,更有好處。

          不斷充實自我,提高教育潛力

          “積學以儲寶,酌理以富才!睘榱烁玫貏偃伟嘀魅芜@個工作,多年來,我遨游在教育的海洋中,如饑似渴,認真雕琢自我。為了充實自我,我利用業余時光,參加了高教自學考試,走上了一條在別人看來很難想象的道路。我一邊教學,一邊進修。2003年,我最后拿到了專科證書。2004年,我又用心的投入到了班主任的進修學習生活中。圓滿的完成了班主任的進修學習。2004年,我將自我教育差異生的經驗總結寫成論文,并獲得了昌平區教科研論文三等獎。2005年我又用心撰寫了《新時期影響學生差異性的因素及策略》及《恰當的表揚與批評教師的語言魅力》兩論文。

          “它山之石,能夠攻玉!笔畮啄陙,我用自我的汗水澆出了一園桃李芬芳。我的班級年年被評為“先進班群眾”或“衛生先進班級”及“優秀中隊”,我也連年被評為優秀班主任;先后被評為“優秀輔導員”,因所教班級成績突出,多次被評為校級“優秀教師”;2003年被評為區“平安之路班主任”和區“優秀少先隊輔導員”;2005年又被評為區“優秀少先隊輔導員”,所教班級評為區“優秀小隊”。我所教班級在各種比賽中,如:百詞競賽、口算比賽、國歌比賽等各種比賽都取得了年級第一名的好成績。經過培養的班干部多人在校少先隊大隊工作,他們的工作潛力受到了領導的好評。我所帶過的班級都構成了良好的班風和學風,成為一支具有凝聚力的優秀班群眾。

          當畢業的學生升入初中后,還在作文中提到我對他們的教育,對他們人生的影響,我更加堅信:學生,是我最好的榮譽證書。我總在想:沒有學生的生活,還會有更多的快樂嗎?選取了教師,縱使自我失去了很多,但畢竟會擁有滿園春色的愉悅,投桃報李時的慰藉,而這正是我人生所需要的。我有我所摯愛的學生,為此付出的一切我無怨無悔。

          小學班主任簡要事跡材料2

          從教十余年,在這五彩繽紛、酸甜苦辣的人生道路上,我作為一名為孩子們服務的普普通通的班主任,以平常心做著平常事,猶如大路邊一株清雅的百合的存在,不為取悅偶然飄過的行人。只為那一張張充滿天真稚氣的`笑臉?粗⒆觽兊某砷L變化,看著他們變得懂事成熟,那是一種特有的人生享受。

          1:細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣

          教師對學生的愛源于母愛,盛于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切完美的東西,激發他們揚帆前進。比如,我班里有個女孩叫于佳。她學習很好,但是就是不敢在同學面前發言,只要站起來就緊張,一個字也說不出來。同學們都替他著急。她也成了我班有名的“膽小生”。為了幫忙她練習膽量。我經常課上提問她,都是些很容易的問題,怕她遇到難題緊張就更不敢說話了。并且私下經常找她談心,鼓勵她。而且我發現她的英語很好。在學校每周一句的英語學習中,我就試著讓她帶著大家朗讀。她竟大膽的走上講臺,而且毫無羞澀的讀了起來。同學們也很激動,在她的領讀下,都放聲的讀了起來。這以后語文課上的一分鐘演講,她也能夠大膽的走上臺來。有一位同學曾這樣評價她的演講發言。他說:“老師,這天于佳的演講雖然不是很流利,但是她最后能夠大膽的走到前面來了。我覺得她這天是最棒的!我們就應向她學習,勇于向自我挑戰!蔽衣犃酥蠛苁切牢浚粗⒆觽兊某砷L,心里有說不出的喜悅。老師的細心關愛就像水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。

          2:培養學生自主自理,成為群眾的主人

          在班級管理中,我始終堅持全員參加的原則,不管是什么活動都鼓勵學生用心參與。并為他們創造各種機會。

         。1)班會活動學生自我提出問題,自我組織、自我主持、老師只是幕后導演。使每一個學生都得到鍛煉。我們班的墻報布置工作也完全由學生自我完成。如這學期的成果樹,從設計大樹造型開始,到以小組為單位設計各組的果實形狀。學生們的興致極高,每個同學紛紛為本組出謀獻策。而且同學們分工合作,有的畫,有的剪,有的寫,有的貼。每個同學都參與到班級管理中來,成了真正的小主人。

         。2)我們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成。完成后由老師給該組同學與板報合影,期末評選最佳小組板報。這樣既能夠減輕宣傳委員的工作,又調動了學生的用心性。有的學生說自我還從沒出過板報,這次可算如愿了。有一組同學出板報時,我發現其中一名同學確實既寫不好又畫不好,所以就一向為畫的同學服務,只見他一手拿著板擦,一手托著粉筆盒的樣貌。我看了很是感動。同學們都想為班群眾出力。作為班主任必須要為他們創造機會。讓學生在“主動”中發展,在“合作”中成長,在“思索”中創新。

          3:點燃學生心靈的火花

          從經驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,只有“有心”加“有腦”按規律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任,我們應更注意,多學些有關兒童發展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和贊賞,激勵每一位學生的發展,蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現出來。”我發現,點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,快樂成長。我班的安營同學學習基礎不是太好,上課小動作多,下課經常管不住自我,做出一些較沖動的事。但是我發現,他對紅領巾監督崗的工作個性感興趣,愿意做值周生。但是在全班推選值周生時,很多同學不一樣意他,他表現的情緒很低落。于是我單獨找其談心,了解了他的想法,并幫他分析了同學們為什么不一樣意他做值周生的原因。他表示只要能做值周生,愿意改正缺點,嚴格要求自我。于是我征求了全班同學的意見,并讓他在全班表態,贏得同學們的信賴和支持。最終他當上了值周生。

          他在擔任值周生期間,對工作認真負責,早來晚歸。而且在各方面嚴格要求自我。我及時地在全班肯定他的進步,同時,對他提出更高的要求。上學期末,由于換座位,安營所在的組缺少組長,我決定讓安營當這個組長。他擔任組長期間,每一天按時收發作業。原先他自我有作業拖拉的毛病,在擔任組長期間,他的作業,每次交得都十分及時,錯題改得也很及時,不再用我催了。這學期初,輪到我班升旗,要推選光榮升旗手,我剛一詢問,升旗手選誰,同學們異口同聲地說:“安營進步最大選他!卑矤I當時有些害羞,直說:“別選我,別選我!钡悄軌蚩闯,他的內心是甜蜜的。應對孩子的進步,使我感悟到:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創造新的人。

          4:作為教師,不僅僅要具有愛心,還應具有捕捉教育契機的潛力,它是一切教學智慧和機制的藝術結晶。

          記得,在課堂教學中,我曾遇到過這樣一件事,由于處理得當,收到了意想不到的教學效果。那是一節語文課,一只麻雀飛進了課堂中,這可怎樣辦呢?同學們開始下座位捉麻雀,全班一片混亂,經過一番混戰,麻雀最后被捉住,放回了大自然。教室里同學們最后安靜下來,大家面面相覷,等待著我的發落。此時的我剛想發作,卻又突然靈機一動,何不抓住這一難得的教育契機?于是我平靜地對同學們說:“誰能用一段話把剛才的場面描述一下!蓖瑢W們先是一愣,繼而紛紛舉手。經過一番發言后,我說:“同學們,平時寫作文大家都覺得沒得說,沒得寫,為什么這天大家都說得這么好,句子通順,用詞準確!蔽覇柕馈!耙驗檫@天我們認真觀察了!薄坝杏H身體驗。”同學們回答著!皩,只要我們留心觀察生活,就必須能寫出好的作文來。下方請同學們把剛才的所見,所說寫下來,有困難嗎?”“沒有”,“老師這太容易了”!袄蠋熢葘懽魑倪@么簡單,太有意思了!蓖瑢W們紛紛拿出紙筆,不一會兒,一次生動搞笑的練筆就完成了。應對課堂上的偶發事件,教室是不可能預料或防止它的,但教師應及時發現它,以從容的態度去應對它,并靈活機智的處理它。使課堂教學順利進行,甚至會獲得比預期更好的教學效果。作為教師,應善于捕捉這樣的.教育契機,只有這樣,才是真正的對學生實施素質教育。才不愧教師這個光榮的稱號。

          人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師,是太陽底下最神圣的職業。的確,教師的肩上承擔著民族的期望,教師的雙手托起的是明天的太陽。我作為一名在普教系統工作14年的教師,在實施素質教育的這天,深深地懂得自我所肩負的職責,更加體會到要成為一名優秀的教師,就要有愛崗敬業、勇于創新的精神。用心去工作,用愛去育人,是我一生的追求。

          小學班主任簡要事跡材料3

          記得小時候,我就不是一個好學生。小學五年級以前,(我們當時沒有六年級)基本天天都不寫作業,或許是因為就連自己當時都覺得沒寫作業的理由編造的太過幼稚滑稽,以至于自己到現在清楚地記得當時與老師的對話:“你怎么作業又沒有完成!”“我寫完了的,只是我寫完之后,我哥哥太壞了,他全給我擦掉了!”“用橡皮擦,能擦的這么干凈?”“當時,我哥哥是用兩個橡皮使勁使勁擦的”哈哈,覺得一個擦不干凈,那兩個橡皮總該能擦干凈了吧!自己的小聰明終歸還是讓老師使到外面窗臺上凍了半個小時,直到作業寫完為止。

          即便如此,我還是想著長大要當一位像我小學班主任一樣的語文老師!雖然只帶了三年,但她那一個單酒窩,她那像晴空一樣的藍色圍巾,總是披著坐落肩頭但不是特別規則的短發,帶我們跑操時清盈盈的步伐,至今都那樣清晰?梢娎蠋煹膫人魅力影響很重要。

          她很嚴格,只要誰犯錯,必定會受到相應的懲罰,只要是被叫到名字的同學去一趟她的宿舍,總會有鼻涕眼淚陪著他一起出來。我當時學習很差,老師考生字,我把“厲害”的“厲”和“日歷”的“歷”區分不開,當時就被狠狠地批了一頓,我是老師的“問題學生”、“差生”?晌覅s很愛我的老師,因為她曾夸過我,我自認為我在老師心目中是個不差的學生。第一次夸是因為我進步了,單獨叫我到她房間,獎勵了我一支紅色的鉛筆,那支鉛筆我一直沒舍得用,但卻被自己弄丟了,還哭了一場。第二次是因為第一次的獎勵讓我信心倍增,我寫的作業越來越整齊當著全班同學夸了我,這對于我這樣一個差生是何等的榮譽啊!我更鼓足了勁兒!第三次夸我是因為我造的句子特別用心,至今,那句子我都清清楚楚的記得:與其…不如…天氣涼了,你與其穿兩件薄衣服,不如穿一件厚衣服。這讓我想起一次在銀川培訓,一位老師的一句話“當你問孩子們“老師喜歡誰”時,若大部分孩子說“老師喜歡xx”,那你就得考慮自己的問題了;但大部分孩子說“老師喜歡我”,那就做對了。”我的啟蒙班主任做到了。

          談了這么多,我只想說鼓勵對孩子的影響是極大的,這些孩子是從固原西吉搬遷上來的,我剛接手這個班時,成績在四十分以下的占一大半,八十分以上占百分之十,五六十分、七十分的基本沒有,二年級拼音不會拼,就連“在”都不認識。但就是這些不認識“在”的孩子現在語文能考七十到八十分,都是我一路夸出來的。有幾次幾個孩子測驗成績在五十幾分,我會想盡辦法讓他們拿到六十分,六十分對他們是多大的鼓勵啊。

          擔任班主任以及語文教學工作都快五年了,從畢業到現在,從因為不會上課給老媽打電話著急的眼淚,到現在稍有雛形的課堂駕馭、班級管理。這些成長的見證,孩子陪伴鼓勵我的遠比家人多。我的班主任管理全都是小學啟蒙班主任的縮影。我也會每天讓小組長挑選日記、閱讀筆記寫得好的在班里讀,給他們貼小紅花;有一本厚厚的班級日記記錄他們的喜怒哀樂,看到有的孩子沒有勇氣當面給同伴的道歉,有的孩子對班級升學考試的期望,還有他們對未來的憧憬。翻看他們的記錄,那些個歪七八鈕的漢字,那一頁頁被他們小手糊臟的紙業上跳動著的是沖著我憨憨的笑臉!班級日記為班級凝聚力起了很大的作用。

          雖然,班主任的工作繁瑣,但卻享受,面對那一個個鮮活的個體,一張張稚嫩的笑臉,怎會不為之動容?班主任工作的總結,沒有波瀾壯闊的豪言壯語,只有瑣碎的閑言碎語;沒有蠟炬成灰淚始干的光環,只有每天晨午檢后對沒有到校學生電話里喃喃關切;沒有人類靈魂的工程師那么偉大,只有每次家訪中對留守兒童、單親兒童了解后特別的關愛。我很熱愛我那三尺講臺,我只愿我的孩子們能健康快樂,盡情的去擁抱生活!

          小學班主任簡要事跡材料4

          時光荏苒,歲月如梭,轉眼間我與五年級二班的孩子已經相處了一學期的時間,從剛開始的不適應到現在的得心應手,從剛開始的迷茫到后面的明朗清晰,這一步一步都烙下了我和孩子們成長的足跡。

          一、讓“愛”的花兒在班級中綻放。

          在我擔任十多年的班主任工作經歷中,我深深懂得,教育是愛的事業。班主任的愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。

          愛學生,首先必須尊重學生,尊重學生的自尊和人格,這是每一個教育工作者的職責。在9月29日,我們班兩名男生打架,我把他們請到我辦公室了解情況,原因是因為男生A不服氣班長的管理頂撞了班長,而男生B卻踢了他一腳,避開其他同學,我問男生B為什么踢別人,他的回答出乎我的意料,他說他喜歡班長,并讓我不要告訴任何人,面對孩子這種純潔的友情,我尊重了孩子,告訴他要用陽光健康的心里對待班級的同學,認真學習。接下來,在通過幾次單獨訪談,孩子的心里確實發生了變化,健康快樂了很多!

          其次,愛學生,要關心理解學生,一方面要與學生打成一片,和學生一同克服困難,走進他們的心靈世界,一同感受他們生活的快樂和苦惱;另一方面做學生的知心朋友,讓他們有話愿意跟你說,有事愿意找你商量,遇到困惑愿意找你幫忙。比如,我們班的薛晶,他學習成績一般,但很關心集體,畫畫的好,在班級這個大家庭中,她一直默默無聞。在前些天辦黑板報的過程中,我讓她參與設計,發揮自身特長,繪制版面插圖。她的自身價值得到了體現,學習積極性也調動起來了,她的學習成績也進步了,上課發言也積極了,效果非常明顯。

          最后,愛學生,更應該對學生多一份鼓勵、贊揚與熱情,這是班主任老師愛學生的長遠目光。班主任不要吝惜對學生的鼓勵與贊美,其實它是促使學生進步的助燃劑!本驼f我們班的李嘉憶,因為天生貪玩,好動,經常不能按時完成作業,沒過幾天,他就會積起一大堆作業沒有完成。我大膽的把組長的職務交給他,讓他檢查組里同學的作業,同時,對于他寫的作業,我在后面都寫了一些簡短的評語!凹佑!老師相信你明天會做的更好!”“有進步,好樣的!”“讓大伙看到更出色的你”。這以后,他有了很大的進步,大家也都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉了。是的,在學生遇到困難與挫折時給予幫助和鼓勵,在他們獲得成功或獲取點滴進步時給予由衷的贊美,讓他們時刻感受到你對他熱情的期待,會起到意想不到的激勵作用,就象丘吉爾所說:“你要別人具有怎樣的優點,你就要這樣去贊美他。

          二、養成良好的學習習慣

          我們知道:學生到學校里來,班級環境對學生的影響很大,如何有一個良好的班級學習風氣呢?我是這么做的:

          1、加強班級的管理。

          通過教師的引導,使學生的良好習慣得以形成,管理的目的是對缺點的制約,對優點的張揚,這樣才能更好的調動學生。我從早上的晨讀、課堂的要求、作業的完成、午飯前的讀書、家作的完成等等方面對孩子都提出了一定的要求。

          2、形成比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍。

          這個重點是小組之間的競賽,從學習的各個方面為小組得分,激發了孩子們學習的興趣,體驗到了成功的樂趣。

          3、樹立良好的榜樣。

          通過榜樣的力量,讓學生感到自己身邊的力量,通過他們的影響達到學習的目的,向上的目的,心向前看了,無事生非的事情也就少了。

          三、培養一支良好的班干部隊伍

          有這樣一種說法:一個先進的班集體,必然是因為有一位好的班主任。我認為,這只說對了一半,作為一名小學班主任的我,深深體會到這一點,作為一名班主任,不管自己多優秀多能干,工作還是靠身邊的一批得力助手。這批得力助手就是班集體中的班干部,我稱他們是“班主任的左右手”。要真正發揮他們的作用,首先樹威信。教育班干部要做同學們的表率,以身作則,要有奉獻精神,熱心為同學服務;對于班干部的工作成果,在班中要加以表揚,這有助于樹立班干部的威信。從而使其他學生對他們產生敬佩和信任的感覺,初步為他們樹立了在同學們中的威信,也提高了他們的信心。其次常指導。班干部工作能力的提高,有賴于班主任的指導和訓練。指導方法很簡單,我借用中醫療法“望、聞、問、切”,望就是看班主任的做法;聞就是聽教師的指導及看學生對工作的反應;問就是不恥下問,多向教師學習了解工作方法;切就是深入學生群體,關心了解學生的心聲,便于日后順利開展工作和得到學生的支持。最后勤關心。關心班干部的工作、生活、學習等。其一就是采取定期召開班干部會議,這是鼓勵和指導的良機,總結得失并加以改進教會他們如何分辨是非及時阻止同學中的不良行為。其二是通過常找班干部個別談心,聽聽他們的心聲,關心他們生活、學習的所需,同時有針對性地進行培養。

          可定期讓班干部交流經驗,開展批評和自我批評。我大力表揚敢于管理,獨擋一面的干部,在班干部中形成比、學、趕、幫、超的局面。現在,我們班的班干部他們能主動完成班級事務,積極開展各種班集體活動,積極為班級活動出謀劃策,一支較有能力的小干部隊伍逐步成熟。

          四、注重學生的思想教育。

          對于學生的思想教育我從以下兩個方面入手,一是開好每周的班會課;二是注重和學生進行思想交流,多與學生談心。重視和開好班會,可以在班級中形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的學習和生活環境。同時隨著學校各項工作的實施,我們班還積極開展了許多對學生身心健康發展有益的活動,真正做到讓學生通過活動來明事理、長見識。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重學生的個性和因材施教。我們班有一個學生,每天都完不成作業,我在放學前對他說“明天讓你家長來學校一趟”,“我爸打工去了,我媽死了”看著孩子強忍著淚花說出的話,我愧疚的說聲對不起。接下來我利用課余時間和孩子談心,解決他心里的困惑,對他進行有針對性的教育。孩子有了很大的變化。

          五、進行適當的懲戒教育。

          著名教育家馬卡連柯說:“合理的懲戒制度不僅是合法的,也是必要的。合理的懲戒制度有助于形成學生堅強的性格,能培養學生抵抗誘惑和戰勝誘惑的能力。”對于衛生問題總有那么幾個學生老是亂丟紙,于是我做出懲戒亂丟紙的學生要打掃衛生,發現兩次不但要打掃衛生還要揀教室與衛生區的垃圾。這樣懲戒了幾個學生后,學生都不敢亂丟垃圾了。

          六、抓好安全教育,促進學生健康成長

          我對本班的安全高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育,在課余時間我也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。

          七、與家長密切配合

          在與許多家長談話中發現,家長的教育方法的錯誤導致孩子學習落后、紀律散漫、習慣差,所以在我向家長反映完孩子在學校的情況,了解孩子在家的表現后,我都要告訴家長在家如何教育孩子,孩子的現狀是什么原因造成的,家長應如何幫助孩子糾正。

          做好班主任工作,是一個永恒的話題。班主任工作是用汗水去播種快樂,用愛心去耕耘幸福,用奉獻去鑄造成功。我播撒,我收獲;我奉獻,我幸福;我在辛苦中體味著為師者的快樂與幸福!

          小學班主任簡要事跡材料5

          我自參加工作以來,一直擔任班主任工作,現擔任六年級班主任工作。我自擔任班主任工作以來,關愛學生,愛崗敬業,盡職盡責,嚴于律己,班級教育教學管理成績突出。特別是近一年來,所帶六年級班風正、學風濃,精神面貌昂仰向上,日常行為規范表里如一。班級成績,在全鎮統考中,取得優異成績。她從現將自己的工作情況概述如下:

          一、用“愛心”去感動學生的心靈

          班主任是全班學生的組織者,領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。我對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待,工作認真負責,從不敷衍了事,深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化。平等的對待每一位學生,無論成績的優劣,家庭的貧富,我都竭盡全力幫助他們解決問題。如:我們班有個叫于海洋的學生,由于幾次轉學的經歷造成了他上學經常遲到,上課不認真聽講、作業拖沓甚至不做的情況,升入六年級后短短一個多月就有幾次想退學。家長無奈跑到學校找到我,求我幫忙勸勸孩子。在接到家長求助后,我跟孩子促膝長談,最終該生在我的耐心勸說下表示會繼續上學并保證認真學習。但是好景不長,一天中午放學后于海洋因為與別班的學生發生口角,那個學生領來了他的哥哥(無業青年,進過監獄)想對這個學生動手,我發現,面對痞子氣十足的青年毫不畏懼挺身將學生護在身后,與青年不斷的周旋。在這過程中,青年幾次將拳頭掄到我的臉上,甚至還掐著我的脖子。但是青年的這些舉動并沒有讓我害怕退縮,我始終擋在青年前邊沒讓學生受到傷害,直到學校領導和民警趕來。后來,我又和于海洋交心的談過,他第一次在我面前哭了,說:“老師你是用自己的生命在保護我,我要是再不好好學習就太對不起你。老師,你就看我的實際行動吧!蔽乙脖硎緯Φ膸椭褜W習成績提上去。我重新給他調了座位,換了一個學習認真負責的學生作為他的同桌,同時時刻關注該生并經常利用課間找他談心,時時鼓勵他好好學習,做一個誠實,守信、正直的人。經過半個學期的努力,這孩子學習比原來積極了,成績比原來進步了,第一次月考就比原來提高了二十多分,而且思想也有很大的轉變,因為他個子高經常在衛生大掃除時爭著干最累最重的活,這讓我感動不已。

          二、忠于職守,以身作則

          作為有著教育教學重任的班主任,要把一個班級領好,就必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,樹立自身良好的形象,做到忠于職守,以身作則。要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,我非常清楚自己的行為涵養對學生的潛移默化的影響,真正做到既教書又育人。作為班主任,一年來我不曾曠過一天工,均為全勤,每天早到校晚回家。在教室內,只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內;在學習上,要求學生答題認真規范,因此每節課我也都要求自己板書條理清晰,層次分明,重難點一目了然,由此形成了“高效課堂”教學模式。正是由于這種“忠于職守,以身作則”的教育理念,在學生面前既不嚴苛,又不放誕,從而讓師生成為真正的朋友。

          三、結合實際,創建特色班級

          在班主任工作中,我有選擇地吸收別人的成功和經驗,從班級實際出發,努力創建特色的班級管理體系,在班級內實行“一幫一”、“一盯一”的互助組,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當的對手、比學習、比清潔、比體育、比紀律等。通過競爭,班級中形成一種互相監督,互相幫助,你追我趕的學習氛圍。充分發揮了學生主體作用,調動了學生學習的積極性。

          在班級集體活動方面,我堅持以少先隊為核心設計和開展豐富多彩的班隊活動,讓每位學生在實踐中多鍛煉,發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助、共同切磋、相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。學生積極參加各種比賽,其中20xx年征文比賽中,王允浩同學獲縣三等獎,20xx年在縣春季運動會中,李可欣、孫明東、王允良等三個同學獲得個人項目第一名,李可欣同學還因此被縣六中特招就讀。

          四、讓后進生在激勵中得到教育

          每個班主任在工作中都會遇到后進生,雖然只是少數,但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后還是極容易犯錯。針對這樣的情況,我總是用“寬容”之心去溫暖學生的心靈,摸清后進生的思想實際,寬容而不包容地引導他們把自己的缺點找出來,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心里話,并用恒心和耐心來轉化后進生,偏重表揚,著眼進步,從最基礎入手,不辭勞苦、不言放棄、給時間、給機會、為后進生創造一個寬松良好的學習環境。班里有五個學生,就連26個字母都不認識,寫的字更是慘不忍睹,為了縮小這五個學生與其他學生的差距,我利用中午飯空和下午活動時間把他們集合起來從字母入手,手把手、口對口、一筆一劃的教。在我和孩子們的共同努力下,他們已經能夠拼讀音節,書寫更是有了翻天覆地的變化。

          五、廉潔從教,一視同仁

          不接受家長的吃請、財物,對待學生公正平等。記得,我剛上班的第一年,一天夜里一位家長帶著一編織袋的紅薯來到我宿舍,要求我能對他的孩子格外照顧,臨走之前看我的女兒僅有三個多月又從兜里掏出二百塊錢說是給孩子買東西。我急忙拉住她把錢和紅薯交還給她,并對她進行了耐心的解釋:我理解你的心情,你希望自己的孩子能夠得到老師重視,希望老師能對他另眼相待,這個你放心我會對每個學生都像對待自己的孩子一樣,讓每個學生都能得到老師的關愛。我更會全身心的投入到教學中不會因為孩子小而影響工作。同時也請您把錢和紅薯收回去這些我是絕對不回收的,對您的心意我表示感謝,從這一舉動可以看出您很關心孩子的教育還希望您能夠隨時提出寶貴的意見和建議。但是以后可不能再帶東西了。最終這位家長帶著東西回去了。之后陸續的有家長帶著同樣的目的而來,他們帶來的東西也都被我婉言謝絕。有的人說我傻,不就是一些土產品留下又怎么樣呢?可是我不想讓這份神圣的職業受到絲毫的玷污。家長們送禮不果的嘆息我明白,我不想過多的解釋,只想用自己的實際行動改變家長的看法——并不是給老師請客送禮,老師才會對學生用心。事實證明我的作法得到了家長的交口稱贊,每次家長接送學生放學時總會拉著我的手對我表示感謝,家長們也自覺的杜絕了對老師請客送禮的歪風。學生對我更是尊重敬愛,在我和學生的共同努力下,三年來我們班的成績總是名列全鎮第一。

          工作在教學第一線的我,為黨的教育事業兢兢業業,勤勤懇懇,雖然沒有干過轟轟烈烈的大事,但平凡的工作贏得了社會的承認,贏得了學生家長的好評,這是用萬斗黃金也換不到。我在生活上、物質上,要求也不高,比較知足,但是,在精神上,我卻要求很高,我追求的是道德的高尚,事業的成功。人間的真情,我將把畢生的精力獻給教育事業。

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