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堅守崗位先進典型人物事跡材料(通用9篇)
在日常學習、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是事跡了吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。那么什么樣的事跡才是規范的呢?下面是小編精心整理的堅守崗位先進典型人物事跡材料(通用9篇),希望能夠幫助到大家。
堅守崗位先進典型人物事跡材料1
在這個冬天,我們的生活因為一場突如其來的疫情打破了傳統的常規,過年出門訪友的事情今年也沒有了,公路上以前的喧鬧變成了現在的冷冷清清......聽,誰的聲音?她,又是誰?
高偉紅,龍田鎮黨委委員,面對突如其來的新冠肺炎疫情,高偉紅同志勇挑重擔,身先士卒,積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用,深入防控一線,既當指揮員又當戰斗員,從年初二至今沒有休息一天,早出晚歸,用義無反顧詮釋“基層逆行者”。
作為駐村領導,為給群眾做好示范,高偉紅帶頭入戶開展宣傳工作,積極向群眾宣傳疫情防控要求,以“接地氣”的宣傳方式確保疫情防控真正入耳入腦入心,打好人民群眾的'預防針,發動群眾開展群防群控,傳遞防疫最強音。
耐心勸導感化人心。2月7日下午,在麗溪村龍田中心小學側防疫檢測卡點,突遇一男子拒不配合檢測工作還謾罵、威脅工作人員。面對對方的謾罵,以及隨時可能被誤傷的情況下,高偉紅依舊主動向前,不退縮,不畏懼,柔中帶剛,耐心勸導,經過與民警一同解釋與勸告,該男子最終意識到自己對疫情防控工作的重要性認識不夠,對拒不配合工作人員和強行沖卡的行為后悔不已。
愛崗敬業振奮人心。作為分管財政、民政等工作的領導,處理好日常分管工作的同時,積極投身戰“疫”一線,在這個本應萬家團圓的時候,面對疫情的洶涌來襲,她把對家人的思念和牽掛默默藏在心底,每天起早貪黑,舍小家顧大家,她用她的行動告訴家人,她不僅是女兒,是妻子,是母親,更是勇往無前的巾幗戰士。
當我們被黑暗籠罩時,總有人愿意變成光,而她,就是我們黑暗生活中的其中一束光,面對突如其來的疫情,高偉紅以自己的實際行動踐行了一名共產黨員的初心和使命,展現了疫情戰斗中一名巾幗“逆行者”的風采!
堅守崗位先進典型人物事跡材料2
“要充分發揮紅色橋頭堡作用,聯防聯控,堅決打贏疫情防控阻擊戰”,市農業農村局黨組下達最新指示后,黨員干部聞令速動,刻不容緩,快速對接,快速部署,快速投入戰斗,堅持以“一切為了群眾、一切依靠群眾”為出發點,彰顯黨組織紅色堡壘在這場沒有硝煙戰爭中的宏大力量。
一、生產保供我在崗,疫情防控我先上
危難時刻顯本色,大事面前勇擔當。自疫情防控阻擊戰打響以來,市農業農村局領導靠前謀劃部署,黨員干部紛紛請纓上陣,奔赴前線,積極開展“三援”行動。一是增援“突擊兵”。先后派出兩支先鋒突擊隊共20余名黨員干部派往淅河老街社區進行支援,堅持把責任制落實在防控疫情一線,把黨員先鋒崗設在防控疫情一線。二是增援“戰備物資”。局領導先后兩次深入基層一線為突擊隊員配備紅外線體溫計,優先保障一線突擊隊員的醫用酒精、醫用口罩等防護用品,組織慰問淅河鎮“三直達對象”(城市低保戶、特困供養戶、重度殘疾人、留守老人、留守兒童)100戶,送去百份米、面等生活物資。三是增援“指戰員”。局領導班子成員胡建鄂、肖剛、董學斌等同志多次親臨基層一線靠前指導防疫工作,紀檢監察組組長謝洪斌同志對基層防疫工作高度重視,對基層反饋的問題及時向上反映并得到妥善解決,領導班子成員劉炎華同志下沉到基層并火速任命為老街社區“第一書記”后第一時間掌握社區整體防疫實情,積極排兵布陣,全面布局防控,為打贏疫情防控阻擊戰注入強大的信心和力量。
二、奉獻堅守喚使命,勇當“六員”展擔當
防疫工作越靠后,戰役越吃緊,一邊是不斷升級的管控要求,一邊是應接不暇的群眾訴求。值守的干部們除了守好大門,做好勸導工作外,十八般武藝齊上陣,以誠摯奉獻精準應對群眾各項需求,一般問題就地解決,困難問題協助溝通解決,特殊問題向上匯報解決,積極實行居民困難銷號制!罢埓骱每谡珠_門,我給您將菜送進來”,每次執勤都要爬上老政府小區的單元房,已經成了蔡國海的慣例,那里住著一個體弱多病、行動不便的老人,全面封鎖時期,外出買菜成了老大難,他每次都會問下老人是否需要什么物資,靠前服務,主動詢問,在得知四樓老兩口腦梗發作需要去醫院救治時,及時聯系當地衛生院,并主動將兩位老人抬上救護車。“誰家沒有老人呢,每個家庭都應該被好好守護!痹谝咔榉揽刂惺刈o好每個家庭、每名群眾不僅是蔡國海的堅守,也是李進山的承諾!安荒茏屛錆h的悲劇重演,一天都不能耽擱,必須馬上上報解決”,得知有一戶兩位老人都住院,外孫無人照顧的情況發生在自己駐守的小區后,李進山第一時間向社區反應情況,主動聯系外孫父母所在地曾都區鐵樹社區,開好相關證明,做好健康檢查,當天將外孫送到其父母家中。疫情如令,使命必達!耙欢ㄈσ愿埃龊蒙鐓^的宣傳員、宣傳員、排查員、服務員、監督員、保潔員、守門員”,這是市農業農村局值守干部的莊嚴承諾,也是常亮不滅的初心。
三、心存大愛舍小家,巾幗戰役亮風采
在淅河鎮老街社區,常?吹健鞍脒吿臁钡娘L采。女干部們在小區和街道開展宣傳動員、排查登記,檢測體溫,她們市農業農村局突擊隊的“娘子軍”。楊東霞是淅河鎮的“姑娘”,丈夫在抗疫前線,幾天難得回一次家,家中還有兩個小孩,最小的不過1歲,為了響應黨的號召,她再一次遞交了入黨申請,向組織請求火線入黨,并多次要求奔赴前線,在加入突擊隊后,由于接觸的人較多較復雜,為了不將潛在傳染風險傳給家人,毅然在淅河老家一個人自我隔離,將兩個幼兒交予父母照顧,不與家人見面!巴粨絷犞灰幸惶烊蝿,就一天不回家。這是我的`使命,也是我的榮耀!2月15日,整個老街社區被風雪侵襲,汪艷華得知心腦血管患者周洪行動不便,問遍淅河藥店也無法購買所需藥品,積極聯系在城南新區涢水社區負責慢性病藥物采購的丈夫王度云,多處打聽淅河鎮居民在隨州買藥的相關手續,不顧嚴寒與冰凍,風風火火跑了多個地方,最后到曾都醫院買到所需藥品。在接到周洪的感謝信時,她有些意外,“這是我應該做的,以后有困難再找我”。她們是女兒,是母親,在疫情防控的決戰時期,她們紛紛請戰,發揚不懼危險、吃苦耐勞的戰斗精神,堅決履行自己的光榮使命,始終沖在入戶排查、信息收集、數據統計、重點人員跟蹤服務、宣傳發動等第一線,哪里有任務,哪里就有她們的身影,她們用羸弱的肩膀扛起了疫情防控阻擊戰第一道防線的艱巨任務,她們以特有的堅韌、細致、親和力展現了在大災大難面前新時代女性巾幗不讓須眉的風采,在巷戰中架起堅實防火墻。
下沉到社區的突擊隊員中有很多畜牧、水產、農技、種管工作的“專家”和“尖兵”,他們既要抓春耕春防工作,打好生產保供攻堅戰,也要全面布防,打贏疫情防控阻擊戰,但本著特別能吃苦,特別能戰斗,特別能承重,特別能打硬仗的特性,充分發揚“鉆”、“擠、”的釘釘子精神,不斷擴大作戰疆域,上班執勤,下班辦公,奔走在大街小巷、疾馳在鄉鎮公路、駐守在市場藥店,確保不誤農時、不誤春耕,力爭為全年生產發展開好局、起好步。這就是農業人,眾志成城團結一心,為早日打贏這場疫情防控阻擊戰奉獻自己的力量,用愛國熱忱和熱血汗水在疫情防控一線鑄就使命擔當,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚!
堅守崗位先進典型人物事跡材料3
沁陽市新冠肺炎疫情防控工作號角吹響后,各個單位的黨員志愿者奔赴防控工作一線,我很榮幸成為其中一員。我們來自于不同的崗位,卻有同一個目標——做好防疫工作,守護群眾身體安康。
日常防疫工作穩中求細。入戶摸排是防疫工作的首要任務,只有弄清人員居住情況,才能更好的為大家服務。為了避免和大家過多接觸,我們實行不碰面式排查。從門縫將排查表和承諾書遞給業主,并交代業主填好放至門口地上,一個小時后再一個個樓層收取。隔門遞表,是我們對業主的關心和保護,認真填寫排查表和承諾書,是業主對我們的信任和支持。
消毒防護措施不留死角。除了全面消毒外,門把手、電梯按鈕、電梯間、樓梯扶手、垃圾桶是我們消毒的重點,小區13個單元,我主動承擔了9個單元的消毒任務,每天下樓342米,一起執勤的同志總是開玩笑說:“今天又上神農山啦,幾天能登頂?”把消毒任務作為一項健身運動,是緊張的防新冠肺炎來勢洶洶,一場疫情,牽動著每個中國人的心。疫情就是命令,防控就是責任!在疫情防控的前沿陣地,處處可見縣財政局女將們忙碌奔波的`身影,為了抗擊疫情、為了群眾安危,她們毅然舍小家、顧大家,卸下紅妝,戴上口罩,摸排值守。一位位風霜雨雪中的逆行者,是她們對工作負責的最好詮釋;一次次走訪摸排的戰“疫”員,是她們舍己為人的最好體現;一個個堅定無畏的身影,是她們為民服務的最好展現。她們用柔弱的身軀,撐起了抗擊疫情的“半邊天”,她們是冬日里最靚的風景,她們是寒風中綻放的鏗鏘玫瑰。
巾幗不讓須眉?h財政局黨員鐘素榮便是戰“疫”“娘子軍團”中一員。作為一名有著近14年黨齡的黨員,鐘素榮通過自己的實際行動,踐行共產黨員的初心和使命、責任與擔當。新冠肺炎疫情防控戰斗號角吹響之后,她主動取消春節探親的計劃,時刻待命,自年初三的疫情防控工作動員部署至今未休息一日,堅守崗位,時常加班加點完成工作任務、毫無怨言。按照縣委疫情防控指揮部的工作部署,積極抓好落實各項工作任務,及時上傳下達,細致地匯總、梳理、核實每項數據信息,做到不漏報、不瞞報、不遲報,準時報送局每天疫情防控工作開展情況,助推縣疫情防控工作有序、有效開展。
“無論是辦公電話還是她自己手機,來電總是接連不斷,總能聽到她溫柔耐心細致地答問值守人員或是隔離居家的住戶!
“到下班時間,問她不下班嗎,她總說再等等,要把數據核實完、等值班表統計好……說一樣都不能耽誤。”
“鐘姐,昨晚又加班了吧?你上班那么久了,回去休息半天吧,看你好疲憊的樣子!薄皼]事!彼傂χf。
鐘素榮在疫情防控工作上履職盡責,局內的上傳下達工作一樣也不耽誤,得到了局領導和同事們的一致肯定和支持。
鐘素榮堅持每個位置都是陣地,每個崗位都是戰位。認真細致地落實每項后勤保障工作,為一線戰“疫”人員解決防控物資后顧之憂。時常聽到有人對她說“你辛苦了!”這簡單的四個字,對于身心疲憊的她來講,無疑是這個冬天最溫暖的聲音。
鐘素榮,是女兒,是妻子,也是母親,疫情防控大局面前,義無反顧,舍小家、顧大家。她,沒有專業的防護設備,只有一口罩,卻勇敢沖在防疫抗疫最前線。她,是無數疫線“巾幗”中的一位,在“白加黑”、“5加2”無縫式輪班制工作中,夜以繼日地展現了一個共產黨員勇于擔當、無私奉獻、越是艱險越向前的精神,她是這個冬日里最靚麗的“妹”!
她和所有戰“疫”者們都有一個共同的身份——共產黨員!
疫工作給我的最好禮物。
卡點站崗執勤嚴格把控。認真做好人員出入登記工作,量體溫、去向登記、證明索取、車輪鞋底消毒,每一項工作井然有條,不漏項,不馬虎,只有嚴格把關才是對百姓真的負責。同時我們建立微信群,做好群眾的后勤保障工作,日常采購、快遞送達、藥物速遞等第一時間在群里通知。對于不會使用智能手機的老年人,建立檔案,定期咨詢,確保物資保障。
本職工作服務不脫崗。隨著復工節奏的加快,辦理《食品經營許可證》的群眾也越來越多,雖然大廳暫未對外開放,但我們為了確保民生工作不掉隊,能夠網上辦理的盡可能采取網辦,確需實地辦公的,我們提前電話聯系,告知所需準備的材料,采取預約方式,接待辦事群眾。執勤結束,我就奔赴大廳,來一場特殊期間我與群眾的約會。
防疫是戰場,作為黨員志愿者,我們嚴格把控,為小區居民站好崗、把好關。政務服務不耽擱,作為工作人員,全力服務企業群眾,讓辦事者溫暖舒心。堅決打好這場防疫戰,功成不必在我,功成必將有我。
堅守崗位先進典型人物事跡材料4
一、以誠相待,真誠服務
對待客戶,我一直都是以誠相待,不管給客戶業務量大還是量小,都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤,打好“三張牌”,一是打好感情牌,積極幫助用戶解決所需的問題,感情需要隨時建立,這樣在發展業務時才能夠打好感情牌,只要客戶需要我幫忙的地方,比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業務及其它郵政業務時,我就盡快到柜臺替他們進行辦理,讓客戶滿意;二是打好“資源牌”,緊緊抓住客戶檔案,仔細分析,開展針對性攻關。每天晚上都要分析客戶檔案,明晰明天的服務重心,及時聯系,減少客戶的流失。三是打好“服務牌”,以真誠服務來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業務時,為盡快打開塔源牌紅花油市場,我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業務,帶客戶參觀信函中心,使其充分了解郵政營銷網絡的優勢外,還給客戶尋找到合適的經銷伙伴;四是利用名片進行營銷,將名信片發到客戶手中,只要辦理業務或其他任何事情,只要打電話,我都會盡力去給用戶辦理。
二、樹立郵政形象宣傳郵政業務
我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷,不放過任何機會,時時刻刻不忘記宣傳郵政,以百年郵政來宣傳業務,利用郵政這塊金字招牌去宣傳,感動人。在營銷工作中我最大的體會是:對營銷客戶要耐心周到,熱情服務,要能夠清楚發現潛在的客戶,對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西,只要有可能,都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的'小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳,只要有宣傳品,都會將宣傳品贈送給客戶,讓客戶對郵政放心,增加客戶的信任度,使得宣傳更有力、對業務發展發揮了更大的作用。
三、建立客戶檔案培育新客戶
在營銷過程中我養成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息,同時還加強與客戶的溝通,經常聯系、定期走訪客戶,聯絡感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息,若遇客戶生日、結婚、嫁女等事情,我都會主動前去祝賀、幫忙。
四、主動出擊,挖掘客戶資源
我平時注重各種信息捕捉,及時篩選攻關,分析潛在客戶,發展鞏固新老客戶,并針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法,主動出擊,先后發展了新疆統一企業食品有限公司、新疆日報社印務中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。
以往的工作中,我在郵政營銷業務上做出了一些成績,但與上級要求還相差很遠,但我想,只要首先與客戶建立感情,用感情去營銷,學會與客戶做朋友,能夠讓客戶信任,就會讓業務發展、為企業創收增效。我的信念是不拋棄、不放棄,只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好,才能達到客戶與企業雙贏的目的。
堅守崗位先進典型人物事跡材料5
每次出門工作臉上一定鑲著淺淺的酒窩,帶著一如既往的有點憨憨、有點靦腆的微笑,用手中的抄表機挨家挨戶不斷地記錄著水表讀數,每月周而復始的工作著,這就是市區自來水公司飛云營業所抄表工周磊,一位年輕、率真的小伙子。因為抄表這份看似普通而平凡,甚至有些單調的工作,他卻憑著干一行、愛一行、專一行的敬業精神,一次一次地用真誠、微笑的態度獲得了用戶的信賴,做出了成績,還與廣大的用水戶們建立了良好的關系。
在抄表技能方面,周磊憑借著日常抄表的細心、恒心,在公司的各項技能比武中嶄露頭角,在今年營業所內部的抄表員技能比武中,周磊以絕對的實力和優勢獲得了第一名;在市區公司舉辦的“百日競賽”中,周磊也獲得了不俗的佳績。這些都與周磊日常的工作態度分不開的。周磊從事抄表工作已經有5年了,這5年中,不管是烈日當頭的酷暑盛夏,也不管是寒風刺骨的三九嚴冬,他每月都按時準確地抄表,做到不誤抄、不漏抄、不估抄表底。在飛云營業所雖然他是抄表員中年紀最小,工作時間最短的抄表工之一,但是他憑借著恒心,練就了過硬的本領。抄表時間通常需要在中午、傍晚和雙休日、節假日進行,而這正是用戶就餐、休息的時間,有些用戶見抄表員上門打擾,難免會抱怨幾句。每當這時,周磊都始終保持著微笑耐心得向用戶解釋,用真誠打動用戶,以又快又準的抄表時間來取得用戶的理解和支持。
在混合用水的監督方面,周磊抄表時發現有新增店面時,總是一一告知用戶什么叫混合用水,并針對用戶的店面計算出合理的差價;面對一些不開的店面,他會及時告知用戶及早來營業所辦理變更用水性質。有一次,在閣巷閣一村,有一對夫妻開了家理發店,由于生意一般般,用水量不大,周磊根據起實際用水情況予以了合理的差價,并告知用戶,但是該用戶就是聽不進解釋,從起先的堅決要求不予差價,到后來的破口大罵,周磊始終保持著良好的態度跟他們解釋,但是該用戶執意不肯,并要挾周磊不讓離開,周磊眼看這樣下去跟他們講制度講道理是行不通了,于是他想到了另一種辦法,他叫用戶跟隨他走一圈,碰到混合用水的戶表時,并針對那家情況對這對夫妻做了一一分析,看看是不是所有的店面都存在混合用水,并不是對其一家搞特殊,經過兩條街的`觀察,這對夫妻終于心服口服,并對自己的失禮表示歉意,并表示了對周磊的工作的理解。周磊淺淺一笑,露出潔白的牙齒,靦腆的笑笑,連連說沒關系沒什么,繼而繼續抄表。
在發放通知單方面,周磊考慮到敬老院老人們基本都不識字,視力不大好的特點,每次發放通知單時,都逐一親口告訴老人們讀數和噸數,針對有些記憶不大好的老人,周磊特意準備了筆,將噸數和金額重新寫在水費單上,特意將字體寫得很大,方便老人看;由于敬老院離營業所距離很近,但是需要過馬路,幾乎過半的老人們有個習慣,拿到通知單時就會喜歡馬上來交水費,周磊發放通知單的時候總是會選擇上下午上班半小時之后,下班一小時之前就停止發放,這樣既讓老人們避開了營業所剛上班時交水費的高峰期,又不使老人們因為考慮營業所快下班了而加快步伐匆匆過馬路來交水費增加安全隱患,同時也確保了收費員不會因為陸續趕來的老人們交水費而延后下班。
周磊就是這樣,用他特有的真誠、微笑和細致、細心的工作獲得了同事和用戶的肯定。
堅守崗位先進典型人物事跡材料6
xx年出生,本科學歷,xx年參加工作,現任湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的'認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關系,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!
堅守崗位先進典型人物事跡材料7
xx工作積極努力,團結同事,作為公司的管理者在公司的發展經營中敢于創新和變革,在工作的推動和達成上取得了優秀的成效。
1、通過努力創新推動實現了對公司作業模式變革的有效推廣,由最初單一的作業模式,逐步推動了小組作業、小分隊作業、二程接駁、區域直發、外部資源合作等作業模式,并在推行中不斷進行創新和改進,確保了作業模式作用的有效發揮,實現了全區作業模式量的增長和質的突破,有效促進了客戶服務質量的改善和快件收派時效的提升。共計推動區域直發線路8條,小組作業39組,大貨專派4組,AB班77組,小分隊作業98組,二程接駁線路49條,外部資源合作70家,校企合作2家。作業模式覆蓋率全區達到80%。
2、通過對公司營運車輛資源閑時時間的梳理,推動營運車輛閑時二程接駁,實現了營運車輛資源的充沛利用。針對不同點部的`區域特點,為保證快件時效提升和客戶感知度提升,推動小時工二程接駁線路,通過二程接駁的推動,有效提升了快件收派時效和快件回倉率,減少的員工的往返耗時,降低了員工勞動強度。
3、通過作業模式的推廣推動,作業模式覆蓋率逐步提升,分別對全區單元區域的服務里程數和油補數據進行了梳理,通過對區域油補梳理,12年二季度油補成本下降2萬多元,12年四季度油補成本下降3萬多元,為公司節約了油補成本的支出。
4、通過對校園市場的開發及高校合作模式的洽談推動,與高校建立了緊密的合作關系,為我司解決了人員需求和學校學生的就業輸送問題。
5、日常中通過親身下到公司分點部,深入區域中,與分點部管理者面對面的溝通,及對各單元區域各項數據的剖析,對全區分點部的區域和人員進行了梳理優化,通過梳理12年三四季度全區共實現人員增長114人,為市場的開拓奠定了人員基礎。
6、通過對快件流程環節的管控與梳理,以及設備資源的適時投入運用和員工培訓制度的建立,出臺了多項質量管控機制和考核機制,有效保證了公司快件質量的穩定,使煙臺區在全網綜合排名穩定在前10名。
堅守崗位先進典型人物事跡材料8
蔣曉波同志是灌陽縣水車鄉人民政府信訪助理,1981年3月參加工作,他進單位31年來,曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號,他憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神,精心管理、認真負責的工作態度。蔣曉波同志干一行,愛一行,專一行,精一行,在工作中埋頭苦干,頑強拼搏,用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優愛崗敬業的奉獻之歌。
一、認真學習,狠抓工作落實
20xx年3月至今,我鄉成立了或調整了普法工作領導小組,下設辦公室,具體業務一直由蔣曉波同志負責。蔣曉波作為鄉信訪助理、協助綜治的同志,首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規,積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動,具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作,蔣曉波同志將普法內容穿插到每月的學習培訓當中,做到每月都有安排,有具體的學習內容。在工作中,由于蔣曉波同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位,全鄉學法用法的風氣十分濃郁,干部職工的法律意識不斷增強,提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。
二、結合實際,加大宣傳教育
在信訪、普法教育等工作中,蔣曉波同志采取了集中學習、個人自學、出版?皥D片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式,進行各種法律、法規的宣傳。平時,主要利用每周一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉教育,認真學習每年縣信訪局、普法辦規定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規,蔣曉波同志請縣司法局領導來我鄉給干部職工和中學的師生講課,以幫助加深對這些法律的認識、了解。如2011年5月16日,他請鄉派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》,全校師生對集中學習的形式反映良好。同時,他在抓好全鄉干部職工法律法規學習的同時,也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸,這項工作由我鄉和縣普法辦共同開展。幾年來,為認真貫徹區黨委關于開展依法治理工作的決定,蔣曉波同志組織我鄉的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉”宣傳活動,并根據法律,結合我鄉實際情況,幾年來,共發放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份,講解咨詢法律法規知識10000多人次。同時為加強全鄉干部職工的學習培訓,蔣曉波同志積極征訂普法的有關教材和輔導書,及時發至鄉直各單位和農戶手中,發放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊,保證了我鄉干部職工學法用法的需要。此外,他還著重抓了普法的一個重要環節,組織好普法的培訓與考試,這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導,加深對法律的.理解,他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊,全鄉干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據統計,我鄉干部職工每年的普法考試合格率均為100%,優秀率達到90%以上。
三、依法管理,發揮表率作用
蔣曉波同志堅持依法行政,依法辦事,一直堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作,針對我鄉山林水利糾紛多且情況復雜的現象。對群眾反映的問題,立刻取證,及時處理,做到件件有落實,事事有處理結果。由于及時深入現場調查取證,對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷,依照法律較好地處理了各類糾紛,化解因糾紛引發的矛盾,維護安定團結的良好局面。由于蔣曉波同志工作出色,多次被評為普法依法治理先進工作者。
四、元旦、春節、兩會、國慶等特殊時間期間,確保信訪不出問題
為落實中央、自治區、巿、縣的安全大局意識,確保安全工作不出問題,確保上訪人員在元旦、春節、兩會、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。蔣曉波同志從以下幾個方面著手:一是深入宣傳,教育轉化。在鄉村干部、鄉直單位負責人會上認真傳達貫徹上級有關政策,要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作;二是主動下訪,解決困難。堅持為上訪人員著想,設身處地地考慮他們的難處,在政策允許的范圍內,切實協調解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通,使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策,請求他們正確理解這些政策,通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導,使上訪人員接受了政策規定,主動息訴罷訪。
幾年來,蔣曉波同志對信訪、普法、依法治理等工作,始終堅持高標準、嚴要求,認真學習,狠抓落實,取得了明顯的成效。我鄉的信訪、普法等工作經過蔣曉波同志的精心組織學習,廣大干部職工受到了深刻的教育,增強了法律意識,提高了知法、守法的自覺性,干部職工思想穩定,遵紀守法,沒有出現違法行為,全鄉一直保持著安定團結的政治局面,有力地促進了三個文明建設。
堅守崗位先進典型人物事跡材料9
xxx,男,1973年11月出生,XX年3月參加工作,中共黨員,法律本科學歷。現任張家口市橋東區人力資源和社會保障局工資保險科副科長職務。該同志自參加工作以來,懷著對社會保障事業的執著,工作熱忱,在局內各個平凡的崗位上,始終愛崗敬業,勇于奉獻,塑造了新時期人力資源和社會保障工作人員的良好形象。該同志XX年在勞動和社會保障廳、河北省司法廳、河北省總工會等部門組織的“紀念河北省勞動爭議調解仲裁事業二十周年電視大賽中榮獲三等獎”,河北電視臺多個頻道進行了播放;XX年榮獲“橋東區城市建設重點工程先進個人”;XX年榮獲“橋東區國慶安保工作先進個人”;同年被評為“橋東區平安建設先進個人”;多次被評為局“先進個人”、“優秀共產黨員”。并多次在《中國勞動保障報》發表關于勞動保障的文章,F將其事跡介紹如下:
一、政治上嚴格要求自己,用先進政治思想武裝自己的頭腦。
在日常的工作、學習、生活中始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;自覺堅持以構建和諧社會為指導,為社會進步和社會建設作出自己的努力。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真做好本職工作。
二、工作上強化理論與業務知識,盡職盡責完成各項工作任務。
該同志一貫重視加強理論和業務知識學習,在工作中,敬業奉獻,不斷提高自己的業務工作能力。現將其近年來的具體工作情況簡述如下:
XX年至XX年上半年在勞動爭議仲裁科主要從事受理、處理勞動爭議案件及接待來人來訪。
1、受理、處理勞動爭議案件工作中,從維護勞資雙方和諧關系出發,積極以調解方式處理各類勞動爭議案件,把調解工作始終貫穿于勞動爭議案件處理的各個環節(立案前、立案后、開庭前后、開庭中、裁決前)強化調解力度,努力使勞資雙方的爭議達成調解,盡量減少案件的.裁決。歷年來,平均每年處理勞動爭議案件40多起,案件類型涉及到社會保險、工傷待遇、工資爭議、經濟補償等方方面面。該同志均能在規定的時間內將案件圓滿地結案。在處理案件中,始終堅持公平、公正、公開的原則,使雙方當事人明確自己的權利和義務,堅持依法行政,準確運用法律,注重證據和事實,維護了爭議雙方的合法權益。
2、歷年來平均每年接待來人來訪及政策咨詢100多起,每年涉及接訪職工200人次(不包括電話咨詢),都能在第一時間內按照有關政策及實際情況當面給予口頭答復或落實,使來人滿意而歸。
XX年7月底因工作需要調到工資保險科,任副科長,積極地投身到新的工作當中。
1、整理、上報“五七工”、“家屬工”工作。對待前來咨詢的“五七工”、“家屬工”,熱情、耐心的講解政策,將符合條件的人員及時上報市局,截止年底經市局審核共計862人符合“五七工”、“家屬工”的條件,補繳金額為XX余萬元,F在他們已全部納入基本養老保險統籌范圍,按月領取養老金,使老人們安享晚年。
2、就業人員正常退休審核、上報工作。此項工作涉及到每位職工的切身利益,需認真審核職工的個人檔案,在這項工作中,該同志認真向科室的其他人員學習、請教,盡快地了解并掌握這項工作。截止年底共計500余人符合退休條件,現在已領取了養老金,享受到了退休待遇。
總之,多年來,孟祥斌同志始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,敬業奉獻,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“構建和諧社會”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,依托勞動保障法規及相關政策,上傳下達,從實際出發,靈活掌握解決各種問題。在工作上兢兢業業,得到了大家的信任和支持,為勞動保障事業做出了自己的貢獻。
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