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最美兒科護士事跡材料（精選11篇）
在日常學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編收集整理的最美兒科護士事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最美兒科護士事跡材料 1
她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。一直以來，她都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初，內一科病房成為了優質護理服務的第二批試點病房，為了全程連續的照顧病人，科室開展了責任制護理，改革了排班模式，簡化了護理文書，以“您在我心中、我在您身邊”為口號，同事們群策群力、其心協力為了“三個滿意”的目標而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優質護理服務工作中，在她的建議下重新布置了病房環境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風機、免洗的洗發水和適合病人使用的潤唇膏，護患之間也涌現出一個個真實感人的故事,感謝信也雪片樣的飛來。隨著優質護理服務的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關系也將翻開新的.一頁。
作為一名主班護士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點半她來到病房，首先每一位病人問好，“大家早上好!” “昨天晚上您睡得好嗎?” “今天您感覺好一些了嗎?” 每天下班前，她會再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。
作為一名護士，她時常會想想她能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優質的服務，而優質服務的核心便是“愛”,她是一個充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。她認為在護理工作中，多給病人一些理解，病人也會給你一份關心!何樂而不為呢!
護士的工作是忙碌的，但是優質護理服務讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力�？吹剿诓》坷锩β荡┧螅袀�家屬都問了好幾遍說：你今天累壞了吧?她說:不累呀。她知道，病人是真的關心她累不累，正因為這種關心，她才不會覺得累，體力上雖然是有點累，但她精神上是愉悅的，因為她覺得我做的這一切，都是值得的。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，看著這幾年來醫院的榮譽，她的內心無比的激動，她為她是神經內科的一員而驕傲，是一名友誼醫院醫院的護士而自豪。
用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
最美兒科護士事跡材料 2
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建“優質護理示范工程”的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于20xx年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。
一、改變排班模式，加強責任護理
1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎護理，在優質護理服務
內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情�？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪耍瑢O婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。
三、規范護理服務
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
四、言傳身教，確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的'技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率�？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
“優質護理服務”并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!
最美兒科護士事跡材料 3
xx，女，漢族，群眾，1984年12月出生于山東萊西，本科學歷，醫學學士，現為第三師圖木舒克市人民醫院重癥監護室負責人，主管護師職稱。自2010年參加工作以來，辛勤耕耘在臨床護理第一線，在平凡的崗位為基層醫療衛生行業奉獻著自己的青春和智慧。
“虛心好學、為人正派、任勞任怨”這是醫院領導及同事對她從業十來年的評價。初到工作崗位，作為一個新護士的她，選擇了極富挑戰性的兒科。2014年6月，圖木舒克市出生體重最低的早產兒在圖木舒克市人民醫院兒科治療。“體重僅有800克，身長僅有30厘米，腦袋只有拳頭大小，他實在太小了，我都不敢觸碰這個小生命!”回憶起這個小生命到達兒科的那一刻，醫生護士們仍然記憶猶新。由于嚴重的先天不足，小寶貝還患有新生兒肺炎、低血糖癥、腦損傷等10種病癥，每一樣病癥都足以致命，各臟器系統發育不完善，他更要經受來自呼吸、循環、體溫、感染、喂養、黃疸、貧血、出血等重重考驗。照顧如此袖珍的超低出生體重兒，對于她來說是一次極為艱難的挑戰，為了隨時觀察病情，她每10分鐘就要巡視查看一次，給小寶貝翻身時，每一個動作都要特別輕微經過精心的治療與呵護，為了緩解反復靜脈穿刺給孩子帶來的痛苦，她及時將外院進修期間帶回來推廣的留置針技術運用，解決了這個早產新生兒靜脈治療的難題。經過一段時間的精心治療與呵護，這名“袖珍寶寶”體重增長到了1000克，各項生命體征平穩后康復出院。
作為醫院的護理骨干，她心系醫院發展，顧全發展大局，對待工作不挑不撿，在醫院急需成立重癥監護室之時，她又調到重癥監護室工作，這是同之前的兒科無論是在專業理念還是操作技術都截然不同的科室，而xx面對這樣的挑戰一向都是從容不迫。重癥監護室的患者大致分為兩類，一類是發病急，病情危及生命，一類是病史長，長期臥床。在完全脫離家屬的看護，大部分患者生活自理能力極差，治療到生活的方方面面都由護士承擔。在這片熱土生活了近十年的她，深知一些群眾的經濟困難，記得有一個“三無”的患者，由于臥床時間久腸道功能紊亂，需要服用導泄劑，促使大便的排出，稀釋后的大便味道難以讓人接受，并且極易彌漫，她不嫌臟不嫌累，反復為患者清洗，同時她還主動為該患者買護理墊、買飯等，就連患者出院后，她還多次隨訪，幫助解決實際困難。
在這不長不短的十年工作生涯中，卻是她的整個青春，她把她的青春奉獻給了護理事業，奉獻給了醫院。作為十年前少有的護理學專業本科層次人才，她的同學在我國東部、中部地區發達地區同樣獲得了很好的前程，但她卻喜歡“獨樹一幟”，同西部地區人民砥礪奮進。
她也深知，她的職責和使命絕不僅僅是做一名優秀的護士，還要做一名優秀的.導師�！疤依顫M園不爭艷，百家爭鳴不等閑”這是領導對她最貼切的評價。這十年期間，她先后前往兵團第一師醫院兒科、石河子大學第一附屬醫院重癥醫學科、兵團第一師醫院重癥醫學科進修學習，將新技術新項目一個個的帶回醫院，上到護理管理，如排班模式、安全管理，下到最基礎的技術操作，如特殊條件下的靜脈穿刺技術等都在她的積極推進下實施到醫院工作中。作為帶教老師，她在我院的帶教學生從中專到本科，她能夠根據學生的特點，運用不同的帶教方法，真正做到因人施教，對待學生毫無保留，在兒科期間，一些實習學生沒有實踐的機會，她就主動獻身，讓學生真實的在自己身上進行靜脈穿刺，現放眼望去，她的眾多學生已經成為各科的優秀護士、護理骨干，她用她豐富的知識和無私的精神贏得了每一位學生的尊敬。她刻苦專研專業知識，細心研究，仔細琢磨，2014年與援疆專家共同完成“新生兒疼痛評估”科研課題，2018年、2019年又在醫學雜志發表論文各一篇。
2019年10月擔任ICU負責人以來事事以大局為重，以集體為先，帶領科室護理團隊向創新、合作、進取、爭先的優秀團隊不斷邁進。
五四精神之于歲月，猶如清泉雋永，余音不絕。在新的歷史時期，五四精神在其基礎上亦不斷豐富著它的精神內涵，歷久彌新，歷久彌堅。她十年如一日的堅守在守護他人生命、減去他人病痛的護理工作崗位，奉獻自己的青春時光，同祖國共奮進，在奮斗中交出無愧于時代和人民的滿意答卷。
最美兒科護士事跡材料 4
xxx，女，主管護師，19xx年畢業于江西省上饒衛校，XX年調入中山市港口醫院，曾先后任外科、門急診科護士長，現任內兒科護士長。自到港口醫院工作以來，她先后多次榮獲中山市“優秀護士”、醫院“先進個人”稱號。
作為護士長，xxx始終堅持“以病人為中心”的服務理念，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，一心撲在病房，把心掛在患者身上�；颊叩暮魡揪褪翘柫�，為此她常常放棄節假日和休息時間。只要科室有搶救任務，不論是白天還是深夜，她都隨叫隨到，毫無怨言，或靠前指揮，或親自進行熱情周到的護理。xxx的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人�！彼沁@樣說的，也是這樣做的。
從事護理管理工作四年來，xxx深深體會到，一個科室要求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變，必須自覺推行“以病人為中心”的服務理念。作為一名護士長，她針對科室有些人安于現狀、得過且過的思想，多次組織大家討論當前形勢，教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人，服務全程優質”的服務理念，贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，大家統一了認識，轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的'積極性。
因工作需要，她先后調任外科、門急診科、內兒科護士長。無論在哪一科室，她都能快速打開工作局面，帶領科室成員內練技術，外塑形象，提升服務水平，使科室成為醫院的先進科室。為培養理論強、技術硬的護理隊伍，每到一新科室，她都根據本科的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃。遇到危重病人親臨一線，針對病人病情，查找護理工作中存在的不足，發現問題及時整改，并制定有針對性的護理計劃，使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規章制度，堅持用制度管人，從科室實際出發，制定了切實可行的護理管理制度并監督執行，并且她從自身做起，以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，充分發揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質量明顯提高。平時她注重人性化管理，充分發揮了每位護理人員的積極性，做到了“病人想到的，我們想到了;病人沒有想到的，我們也想到了”，用優良的技術，誠信的服務，為病員營造溫馨的就醫環境，讓每一個患者滿意，從而使科室的面貌發生根本變化。
“讓患者滿意，使患者健康”是xxx永遠執著的追求，她用仁慈而善良的心靈去呵護患者，用微笑的力量去關懷患者，感化患者，直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情，付出的心血，病人看在眼里，記在心頭，誰也記不清她到底幫助了多少病人�？墒�，誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風亮節和無私奉獻精神。
xxx始終沒有忘記自己所肩負的神圣使命和職責，社會也沒有忘記她。她的敬業精神、技術水平、熱情服務，得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優秀護士”，連續幾年榮獲港口醫院“先進個人”。但是面對榮譽，她卻是如此地淡然，仍然堅守在護理第一線，繼續演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關注“民生”的今天，xxx將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務的天職，呵護他人健康，讓患者滿意，盡顯醫者本色。
最美兒科護士事跡材料 5
我從事兒科護理工作20余年，任兒科護士長5年。作為護士長我深深懂得，我們的服務質量和業務水平會直接影響著醫院的形象和經濟效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領全科護士不斷總結經驗，加強安全生產意識教育，努力完成醫院領導交給的各項護理任務。
作為一名護士長必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人說：當護士就是打針輸液，可我認為干護理這一行可沒那么簡單，尤其是兒科，一個孩子最少有3-6個大人守著，針還沒打家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索。每個患兒血管的'特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。有一次，我在市醫院陪母親做膽囊摘除手術，術后當天晚上，就接到科室電話，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒，血管不好找，扎了好幾針不成功，我立刻打車來到醫院，當時病房里燈光很暗，又因患兒全身皮膚都是水泡，并且處于高熱狀態，精神差，根本看不到血管，我讓值班護士拿來手電，憑著經驗用手輕輕地觸摸，當時看到孩子痛苦的樣子，家屬緊張表情，我的心一下子繃緊了，他們把希望寄托在我身上，如果屬不上液，家屬有可能會轉院。對我院以及我科在經濟上還是在積累少數病例的經驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺，這樣就不用每天讓孩子痛苦，還對對隨時用藥非常方便，一切按規范化操作迅速穿刺成功，護士也驚訝了。家屬非常感謝，露出了笑容，經過我院全體醫護人員精心護理、治療，孩子很快康復出院了。我經常被晚上叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務要滿足患兒及家屬的基本需要，家屬有難處，我們去幫，向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療，她父母源遠在西藏工作，爺爺奶奶看護著她，每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子，一有空就幫著做功能訓練，在樓道里架著練習走路，活動下肢，累得腰酸腿疼，為了患兒的健康，我們不怕辛苦。還有一次，4床來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙，上午不能來我院陪護，孩子頭部血管不好輸，每天都要扎腳，須有一人扶著腳才行。孩子母親說等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說服其母親上午輸液，我親自扶著患兒的腳，等孩子輸完液，才離開病房，中午下班時孩子父親回來，在樓梯口塞給我50元錢，被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務體現在實際工作中，從一點一滴做起，從小事做起。
護士長要有團隊指揮能力，經常激勵護士團隊，以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士置業心態得了好氛圍，學會應用激勵藝術。每年冬季病人多的時候，護士又非常短缺，大家都團結一心，堅持不請假。有一次，一位年輕護士說：護士長，我有點支撐不下去了。我說：我們都一樣，我永遠會和你們一起并肩戰斗的，我是你們堅強的后盾。這位護士說："護士長由你這句話我們就知足了，什么都用說了，我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領導要人，自己也要想辦法，我每天早上6點多鐘就來醫院，晚上7點以后才能回家，就是這愛崗精神激勵著我，一年又一年地帶領全科護士完成科室最艱苦的護理任務。
最后，我要謝謝領導和同志們給我的榮譽，今后我會更加努力地工作，為婦幼做出貢獻。
最美兒科護士事跡材料 6
南充市中心醫院兒科、新生兒科護士長xx，副主任護師，中共黨員，從事臨床護理工作30年，臨床護理管理崗位工作17年。在30年的護理工作中，秉承南丁格爾誓言，處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，熱愛護理事業，勤勉敬業，不計得失，無私奉獻，創新開拓。
以身作則，顧全大局，不辱使命
醫務人員常會接到突如其來的應急任務。每當這時，xx都會站在最前面，因為她深知自己不僅是護士，更是一個有專業知識、有擔當的中國共產黨黨員。
嚴于律己，科學管理
擔任兒科護士長至今，堅持以人為本，善于聽取意見建議，克服各種困難，優質高效完成工作任務�？剖衣氏仍卺t院安排機動班，尊重護士意愿，彈性排班，保證各時段的人力資源。根據科室情況人盡其用，優化流程，完善�？谱o理常規、技術操作規程及各種表格。針對普兒科、新生兒科、兒童重癥監護室各自的特點，她認真制定培訓計劃，做好培訓工作以提高科室護理團隊的專業服務能力�？剖蚁群笸ㄟ^四川省醫學重點專科、南充市新生兒危急重癥救治中心、川東北片區危重新生兒救治轉運中心、國家兒童哮喘標準化區域示范中心等評審。先后獲得“優質護理服務先進集體”、“三八紅旗集體等”、“南充市巾幗建功集體”、“南充市五四紅旗團支部”等。
言傳身教，不懈追求
優質安全的護理服務離不開一線護士的精心護理。xx為了轉變科室護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”，她率先垂范，虛心學習，嚴于律己，不斷提高護士自身綜合素質和業務能力。她言傳身教，狠抓團隊建設，注重人才培養，利用多種途徑選送護士外出學習交流、�？婆嘤栠M修等，充分發揮護士的長處。積極指導科室護士參加省市、醫院的比賽并多次獲獎。她帶領科室護理骨干為三區六縣培養新生兒科護士，隨時為他們解決護理上的疑點，為川東北地區及周邊縣市新生兒救治提供了有力保障。近年來每年申辦省市級兒科、新生兒護理繼續教育培訓班，得到與會者一致好評。她個人多次獲得“優秀護士”、“先進個人”、“三八紅旗手”、“南充市最美護士”等榮譽。
用心服務，將人文關懷落在實處
兒科醫護團隊年輕人多，她主動關心，耐心傾聽，積極幫助解決工作生活問題，努力為大家營造一個溫暖有愛，團結向上的集體環境。護理人員歸屬感強。
她說“每個孩子就是一朵花，除了家長、老師，我們也是呵護他們健康成長的重要人員”。今年3月，科室收治一名重度抑郁自殺的留守女孩，她每天有空就去和女孩聊天，主動和其父母溝通，做好患兒心理撫慰。在院期間，孩子情緒穩定，食欲、睡眠都有極大改善。出院后準備�？浦委煏r，她又盡力幫助聯系�？漆t院。當家長告訴孩子接受治療后情況好轉的`消息，她心疼又高興。這樣的例子不勝枚舉。
堅定理想信念，發揮先鋒模范作用
她時刻以黨員的標準嚴格要求自己的言行，堅持加強自身政治素質提高，加強醫德醫風建設。2014年擔任支部書記以來，廉潔自律，以身作則，帶領支部黨員團結奮進，刻苦鉆研，積極開展新技術新業務，科室率先在川東北片區開展新生兒外周雙管同步換血技術、新生兒/兒童經外周靜脈中心靜脈置管術、早產兒發育支持護理、新生兒轉運、新生兒亞低溫治療、新生兒發育支持護理、新生兒轉運、新生兒亞低溫治療、新生兒NO吸入治療、兒童血液凈化等。她經常組織黨員到社區、福利院、幫扶村、幼兒園等進行義診、衛生宣教、捐贈藥品、錢物等，切實為人民群眾服務，支部先后獲醫院、市衛健委“先進黨支部”。
孔子說：”學之者不如好之者，好之者不如樂之者“從事護理工作以來，xx始終熱愛本職工作，正如她自己所說：自己雖是一名普通護士，在醫療行業無數護理人中，就像大海中的一滴水。然而，正是這些無數的一滴水，組成浩瀚的大海，滋潤了無數患者的心田。
最美兒科護士事跡材料 7
xxx，鞍山市中心醫院兒科門診護士，主管護師，本科學歷。出生在一個普通農民家庭的她，是一名普通的兒科護士。2001畢業于鞍山衛校，曾經在兒科門急診、兒科病房，新生兒重癥監護室等科室輪轉工作，2003年非典時期被派去發熱門診隔離區工作半月，深受各科室護士長和科主任的好評。2012年選派到北京兒童醫院NICU進修學習。曾先后榮獲鞍山市護士崗位創新技能競賽三等獎、院優質服務標兵、院優質護理服務先進個人、院十佳青年、院優秀實習指導老師等榮譽稱號。自2002年從事兒科臨床護理工作，至今已有15年，她秉著“一切以工作為中心，科室為重點，一切以病人的需要為宗旨”的工作理念。不斷在實踐中摸索，總結，發奮做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的職責心，良好的心理素質為患兒提供最優質的護理服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
一、救死扶傷，在生命線上爭分奪秒
那是一個急診夜班，患者都在排隊等著輸液，急診室的醫生也是頭也不抬的一個接一個的查體，家長焦急的等待著，忽然聽到走廊一聲哭喊“醫生醫生救救我的孩子”，一位媽媽抱著3歲左右的男孩子沖進了急診室，原來孩子誤食了大人的消炎藥，而且吃了好幾粒，家長也說不清，醫生看完后，說快給患兒洗胃，她立即準備好洗胃用物，熟練的插管，確定胃管在胃內，固定，動作輕柔迅速，一次一次的抽吸與注入，她一邊耐心的安慰患兒和家屬，一邊觀察孩子的狀態，孩子突然嘔吐了出來，胃內容物濺了她一身，手臂上也都是，孩子仍哭鬧不配合，此時孩子的爸爸失控的責備著媽媽，還讓媽媽一粒一粒的吃下孩子誤食的藥物，情緒也極度悲痛。她的白大衣沾滿了食物殘渣，臭味難忍，仍然繼續洗胃，并告訴家屬放心，患兒脫離危險了，被轉入病房觀察室，她交接好患者后，又回到崗位繼續工作，一直到深夜這就是兒科護士，她默默無聞，長期堅守臨床一線，用責任和愛心對醫務人員“救死扶傷”的天職做出了最精準的詮釋。
二、技術精湛，醫德高尚
在兒科急診輸液室，首先要有一身過硬的技術，通常來看病的孩子最少有2－4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的職責感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。在輸液中要用心研究，每個患兒血管的特點，才能真正干好兒科護理工作，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。記得有一個二個月的小患者，在采血室扎了二針血還是沒抽出來，來到兒科門診采血，此時家屬情緒已經按捺不住，如果再采不出來就能罵人打人了，其實作為兒科護士這種情況見多了，也理解他們心疼孩子的心情，但護士心里的壓力是巨大的，如果采不出來，可能家屬會把所有的怨氣都會撒在她身上了，此時她冒著被打的風險，仔細的選血管，最后選擇撓動脈，消毒穿刺部位，一針下去鮮紅的血就出來了，大家都松了口氣，再看看患兒家長已由急切緊張轉為感激微笑了。提高穿刺率，減輕病人痛苦是她一直以來遵循護理病人的根本。
三、真心護理，以身作則
她深深體會到，一個科室想求得發展，必須要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。她堅持以高度的職責心，良好的服務態度為病人排憂解難，她把愛心獻給每一位患者，為醫院護理工作的推動和發展起到一個很好的窗口作用。十五年的工作中，她沒有休過病事假，在門診工作中更是沒有休過一個雙休日，早上八點到崗，在輸液室，一扎就是一上午，一個上午150左右的輸液量，她時常一口水都不喝，一趟衛生間都不去，問她為什么不去，她說看著家屬著急期盼的眼神，真的就想盡快為患兒處置完了再去，可患者一個接一個的，讓哪個多等一會都覺得心里不舒服。漸漸的被她護理過的小患者都變成了她的`朋友，小患者喜歡她，家屬信任她，有的特意來到醫院把自己最愛吃的巧克力，送給她，每次輸液結束小患者都會和她聊上幾句，“謝謝阿姨，阿姨您辛苦了”孩子簡單的話真是暖人心扉，患兒的信任、依靠才是她護理工作最好的榮譽和回報，她說：有了這份信任，再苦再累也是值得的。
歲月憔悴了紅顏，也證明了她的成長。她為自己是兒科的一員而驕傲，為是中心醫院的護士而自豪。成績屬于過去，未來的路任重而道遠，還需要做得更多，她將不斷努力進取，做一名更加優秀的護理工作者。用心去服務，用愛去服務，把感情融入平凡的工作中，把滿腔的熱情奉獻給她熱愛的護理事業，把愛心送到每一位患者的心中。
最美兒科護士事跡材料 8
我叫xx，是一名普通的兒科護士，自2010年以來，我一直從事兒科護理工作，和許許多多的“白衣天使”一樣，在醫院特有的氣味中，在孩子被治療時恐懼的哭泣中，我度過了熾熱的青春年華;在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。多年的護理生涯鍛煉錘造，成長為現在所有的病人和家屬都認可的好護士。
媽媽般的懷抱，媽媽般的愛
因為我們是婦幼保健院，其專業性和針對性較強，護理工作不同于其他綜合性醫院，尤其是在兒科的護理中，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，我虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識。在工作中不斷積累經驗，做大量筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。在工作中勤勤懇懇，吃苦耐勞，加班對于護理工作的我來說是家常便飯。
記得有一天來了個一歲大的患兒，因為腹瀉脫水嚴重并伴高熱，急需輸液補充液體，但患兒的姥姥從家中出來的著急，沒帶錢，而患兒的父母因為在上班，還沒趕到醫院，患兒的姥姥不停的.哭泣，我一邊安慰著患兒的姥姥，一邊以最快的速度把液體輸上，讓患兒得到了及時的治療，患兒的爸爸媽媽來了，一個勁兒地說謝謝、謝謝。我告訴他：這都是我應該做的，是誰都會這么做的…是啊，人心換人心，我們能夠體諒患者，患者也能夠理解我們的。一聲“謝謝”也足以讓我們感動，體味著自己工作的價值和意義。
我用愛心點綴春天
在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，老師就對我說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如當時我還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么從我第一次穿上白大褂、戴上燕尾帽走進醫院起,就漸漸明白，唯有用心去做好每一件事，才能擁有無怨無悔的人生。
最美兒科護士事跡材料 9
她是天使，她有著母愛般的無私與奉獻，有著陽光般的溫暖與璀璨，更有著如同提燈女神般的慎獨與盡責。她用感恩的心，勤勞的手踐行醫學誓言，她就是兒科護士——xxx。
2008年畢業于新興中藥學校，進入德慶婦幼保健院以來一直在內兒科工作。深受科室護士長和科主任的好評。在內兒科工作7年期間她勤奮好學，踏實肯干，認真學習各項護理技術操作，2011年取得南方醫科大學護理學�？茖W歷。無論在理論和技能方面都得到了全面提升，最終成為科室的主力護士之一。在優質服務方面于2011年獲得院“三星級優質服務標兵”稱號。2014年被派到佛山市婦幼保健院新生兒科、NICU進修學習。2015年參加廣東省護理學會舉辦的靜脈導管維護培訓，并取得“靜脈導管維護培訓證書”。2015年獲得院先進個人。2016年參加院“5.12”護士節“最美天使”評選活動榮獲一等獎。
一、愛崗敬業善于學習
兒科的工作不同于其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，她虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。一次，一個3個月大的患兒狀態欠佳，哭鬧、嘔吐來就診，透視化驗均無異常，在靜點觀察中細心的她發現孩子大便中帶有少許果醬樣便，家長并沒有在意，但她根據自己所掌握的知識和所看過的病例，聯想到可能有腸套疊，隨即她把病情反映到醫生那里，通過再次透視，結果診斷為腸套疊，立即轉到上級醫院治療，為患兒爭取到寶貴的'手術時間。
二、無私奉獻勇于進取
在工作中盡職盡責，隨時聽從院里安排。用她那份真誠和耐心對待每一位患兒，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。一個秋天的下午，一位化膿性腦膜炎的孩子頻繁抽搐，大小便失禁，整個病房都彌漫著極度難聞的臭味，家長都走不上去，是她細心地為孩子擦屎，擦尿、換尿布，家屬看到這一幕慚愧地圍上來一起幫忙，她又親自動手教會家屬如何護理，這讓家長感動不已。“讓每一個患兒早日康復，這些都是我們應該做的�！�
三、拓寬思想勇于創新
嚴格要求自己，不斷創新，在開展兒科頭皮套管針穿刺技術時，細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，成功地應用于臨床，大大減少了患者的痛苦，股靜脈穿刺需要精確度很高，從進針位置，角度深度等各方面，經過她精心琢磨，大大提高了成功率，在一次值夜班時，四五個人抱著一個7個月大的孩子匆匆走進病房，焦急的神情透露在每個人的臉上，她快步上前觀察患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重濕疹，經詢問得知該患兒在其它醫院救治，均由于孩子過胖加之脫水濕疹非常嚴重，扎針極度困難，已經扎了十多針，仍未扎上，這樣用不上藥，家長急得團團轉，她邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑著幾年來積累的臨床經驗和自我摸索的方法，終于在耳后摸到了一條看不見的細小靜脈，邊摸邊進針“扎上了”，孩子家屬高興不已，都流下了激動的淚水。
最美兒科護士事跡材料 10
她是一位普通而又平凡的護士，她用天使之愛，播灑著人間最美的真情，用無私的愛心詮釋著新時期優秀護理人員的.品質，她就是兒科護士——xxx。
她常說，踏實肯干很重要，但換位思考、將心比心更重要，她說她很慶幸能成為孩子的母親，這使她更能體會每一位患兒家長的心情，也更深入了解患兒的心理及需要。曾有一位家長抱著寶寶慌慌張張的來到科室，患兒高熱驚厥、抽搐不止，她立即為患兒吸氧、建立靜脈通路，遵醫囑用藥止抽�；純嚎摁[不止（估計是因治療的恐懼所致），家長出于對寶寶的保護，內心情緒的緊張及自身育兒經驗的缺乏，把寶寶的哭鬧全怪在了她的身上，語言偏激且充滿責備。她不氣不惱，一邊找來紙巾不疾不徐的為患兒清理著因抽搐導致大便失禁而沾染到身上的糞便，一邊安撫著患兒家長的情緒，一邊又密切監測著患兒的生命體征和病情變化，直到病情穩定。經過幾天的精心治療和細心的護理，患兒即將康復出院，她再次把高熱驚厥的預防與應急處理知識向患兒家長進行宣教。在出院當天，患兒家長特意找到她，再三道歉：“孩子當時情況緊急，我們做家長的知識缺乏，讓你受委屈了，真是對不起！住院期間，你不計前嫌，對孩子無微不至的關心和護理讓我們一家人備受感動，真心地謝謝你！”
她是一位母親，同時也是一位軍嫂，所以照顧孩子和家庭的重擔都落在了她一個人的身上，但是她并沒有因此而影響工作，每天早上她總是科室早到的那一位。冬天是兒科病人最多最繁忙的時段，記得去年冬天流感大暴發，她將高燒40度的女兒交給婆婆照顧，不顧孩子的哭鬧，婆婆的不理解，依然決然繼續投身到工作中。無論工作多忙多累她都能以高品質的護理質量服務于患兒，在做各項操作時為了減少患兒的恐懼與緊張，她都會不急不躁，拿出自己在家哄孩子的本領去逗樂、表揚或鼓勵，以盡量取得患兒的配合，她的這種工作態度贏得了患兒家長的一致好評，小患者們親切的稱呼她：護士姐姐！
眾所周知，兒科的工作不同于其他成人科室，寶寶們大都不能表述自己的.感受，加之現在孩子在家庭中的地位，因此，護理起來更具難度，需要護士工作更加細心，技術更加精湛，特別是小兒靜脈穿刺術，為了減少患兒痛苦，努力做到一針見血，她不斷摸索和總結穿刺方法，例如：皮下脂肪較厚不容易感知血管深度的手背怎么進針；頭皮較細的血管怎么進針；對于表面模糊、手指能感覺出來的頭皮血管怎么進針等等，甚至癡迷到，她下班帶孩子的時候還會不自覺的在自家孩子頭上琢磨哪根血管從哪個地方進針、多大角度進針更容易成功，也正因為這樣，她靜脈穿刺技術幾乎能做到“一針見血”。
另外，她還是兒科的控感護士。兒科感控有其特殊性，患兒年齡小，抵抗力相對較差，特別是冬天，住院患兒多，加床嚴重，再加上陪護多和前來探視的親屬往來頻繁等原因，做好兒科病房的感控工作尤為艱難和重要。她在完成護理工作的同時，積極配合醫院控感科做好科室感染管理和監測；督促、檢查科室感染管理制度的落實；指導并督促科室醫護人員在各項操作過程中手衛生的執行；組織科室醫護人員進行醫院感染管理知識與技能的培訓和考核。
在兒科工作的八年，她默默的奉獻、無悔的付出，既嘗到患兒家長感激時的甜，又嘗到了愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被患兒家屬誤解時的屈。然而，這些都沒有改變她對護理工作的熱愛和對生命的敬畏和尊重，她用真摯的愛心，為患兒拂去滿身的傷痛；用如花的笑顏，感染著每一位患兒和家長。
歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長！八年里，她曾多次獲得縣衛生系統優秀護士、先進工作者、醫院技能競賽標兵等榮譽稱號，而這些，都將時刻鞭策著她繼續努力前行！
最美兒科護士事跡材料 11
xxx，女，42歲，中共黨員，本科學歷，副主任護師。先后任河北省民政總醫院心內科副護士長、兒科護士長。多次被評為市級及醫院優秀護士、先進個人、優秀共產黨員、護理技術操作能手等榮譽稱號。
自參加工作以來，她始終堅持“以病人為中心”，秉承“沒有最好，只有更好”的理念。兒科自2010年始建，建科初期，既沒病人，又無資源，面對如此困境，作為護士長，感到自己肩頭的`責任重大。期間，她積極組織全科護理人員展開研討，鼓勵大家為科室發展獻計獻策，組織“三基”培訓，苦練基本功，向院內及院外發放宣傳材料……功夫不負有心人，慢慢地全科的工作得到了住院患兒及家屬認可，兒科面貌開始有所改觀，社會效應越來越好。
為了讓患兒在住院期間減輕焦慮與恐懼，感受到如家的溫暖，她常常放棄節假日和業余時間，以科室為家，與孩子們一起做游戲，給他們講故事，成為了患兒的知心媽媽。一名5歲支氣管肺炎患兒，入院時需要抽血，當護士來到他身邊，患兒立刻逃離，跳上窗臺，抱住暖氣管道，邊哭邊喊：“不、不、不……我不扎針、你們走開”，爸爸和奶奶也不知所措，看到孩子如此恐懼，又擔心他摔下來，她走到孩子一米遠的地方，利用動畫片中喜羊羊的形象向他講道理，并對其進行心理安撫……終于孩子不再哭鬧，她走過去把他抱了下來，在她的懷抱中護士順利地完成了靜脈采血工作。
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