1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 護理先進事跡材料

        時間:2022-07-01 20:56:15 事跡材料 我要投稿

        護理先進事跡材料

          在平平淡淡的日常中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎?下面是小編為大家整理的護理先進事跡材料,希望對大家有所幫助。

        護理先進事跡材料

          護理先進事跡材料1

          吳欣娟:1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后,進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳欣娟還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作,就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感,吳欣娟走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行,吳欣娟獲得“南丁格爾獎章”。

          扎實的護理生涯。

          1984年,26歲的吳欣娟擔任護士長工作,一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學習。1988年,吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院,到護理部工作,主要負責護理教學。1990年,她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年,在美國進行了7個月的進修學習后,年輕的吳欣娟又回到了臨床一線,擔任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后,吳欣娟先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年,吳欣娟擔任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。

          近30年的護理生涯中,吳欣娟每一步都走得踏踏實實,她說,這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞,指引她不斷前行。

          1996年,北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳欣娟說,整體護理是一種理念,當時社會對整體護理并不了解,只是程式化地照搬表面的東西,并不注重內(nèi)涵,整體護理的思想并沒有深入人心,病人還沒有真正受益。

          整體護理以人為本。

          吳欣娟非常注重整體護理工作的開展,她主張實實在在地做好整體護理工作,而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中,要從病人的整體出發(fā),使社會、身體、心理、精神融為一體,不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳欣娟認為:整體護理應當體現(xiàn)在護士為病人服務的態(tài)度上,體現(xiàn)在對病人的關心程度上。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心,護士才能從病人的角度出發(fā),將這種理念落實到行動中,并自覺地貫徹執(zhí)行,也才能切實走到病人的身邊,使病人有所感受。實踐證明,協(xié)和人做得非常出色,她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。

          吳欣娟說,在80年的悠久歷史中,形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的`工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎,在良好的工作氛圍中,一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中,她們被不斷地打磨、熔化,將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。

          北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作,在此過程中,吳欣娟看到了我國與國外護理工作的差距。

          國內(nèi)外護理差距在思想意識。

          在吳欣娟接受采訪之前,護理部剛剛召開了一個護士長會,一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深,她認為,我們科研的嚴謹性,整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因,吳欣娟說,我們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外,國內(nèi)對護士的重視程度不夠,在國外護士是醫(yī)院真正的主人,護士的獨立自主性非常大,幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔。

          吳欣娟說,我們與國外護理相比差距的確很大,最關鍵的問題在思想意識上。不可否認,國外經(jīng)濟發(fā)達,物質(zhì)豐富,其醫(yī)院的硬件非常好,但是,我們更應看到問題的關鍵,那就是服務意識,服務的理念非常好,她們對患者的各項服務考慮得非常細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況,我們應當加強護士服務理念的管理。

          北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護理服務上,在國內(nèi)都首屈一指,其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。

          管理與自覺相結(jié)合的護理特色。

          提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色,吳欣娟欣慰地說,協(xié)和的基礎護理工作做得比較好,在“三基三嚴”方面很有特色。

          提及我國護士的人性化管理,吳欣娟說,在國外,對護士的質(zhì)量管理非常寬松,醫(yī)院以制度管人,制定的規(guī)章清晰明確,醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本,希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上,在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式,應當結(jié)合國情,走自己的護理之路,將管理與自覺相結(jié)合,打造我們自己的護理特色。

          北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍,為該院的臨床護理服務,也為我國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

          護理先進事跡材料2

          我二十余年如一日,愛崗敬業(yè),辛勤工作,一直服務于兒科臨床護理第一線。

          工作中,我能“急病人所急,想病人所想”,竭力為病人解決各種疑難問題,有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人,總是立即趕到醫(yī)院,主動積極參與搶救。20xx年,開發(fā)區(qū)某化工廠發(fā)生氯氣泄漏事件,部分小學生“氯氣中毒”,多名兒童住院治療,我放棄休息,積極參加患兒的搶救,投入到家長和患兒的心理疏導工作中;同年的4.29歹徒傷害兒童事件,我作為醫(yī)院靜脈治療組成員,擔負全院兒童的疑難靜脈穿刺會診。經(jīng)常作為科內(nèi)二線班隨時被叫到醫(yī)院協(xié)助同事?lián)尵任V夭∪,?jīng)常深更半夜起床至醫(yī)院,本人一向無怨無悔,24小時不關機,隨叫隨到!當然在班期間更是恪盡職守,積極參加重癥病例的搶救工作。如:2009年的甲流時期,重癥手足口病流行時期,更是離不了本人的身影,一直都堅守在危重患兒的身邊。作為兒科科內(nèi)質(zhì)量控制小組成員,對每次可能發(fā)生的護理安全隱患及醫(yī)療糾紛,防微杜漸并提出持續(xù)改進措施。作為科室的資深老護士,對待每一位患兒家屬都能盡心盡力的做好健康宣教,讓他們正確的認識疾病的預防及康復知識,受到家屬的一致好評!在病區(qū)中擔任總帶教老師,對實習同學及新到崗護士認真對待,仔細講解兒科相關?萍膊〉闹R,手把手帶教,使她們更快的融入工作及學習中。目前,本人還承擔蚌埠醫(yī)學院本科班《兒科護理學》部分的理論授課及臨床見習工作。

          作為一名護士,我每天都以最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人,用心靈的溝通,在護患之間架起信任的橋梁。在一次搶救一名多臟器功能衰竭的患兒無效后,剛趕來的孩子父親在不明真相的'情況下?lián)]拳相向,致使我的頭部遭受較嚴重傷害。但我仍然堅守工作崗位,對家屬進行仔細的講解和耐心的解釋,最終,我的真誠、負責,贏得了家長的理解和尊重,家長主動賠禮道歉,我也因此獲得醫(yī)院的表彰。

          工作之余,本人不斷充電,先后取得護理大專,本科學歷,多年參與中專及本科護理專業(yè)的教學工作,取得較優(yōu)秀成績,先后發(fā)表過《75%酒精濕敷輸液滲漏腫脹的臨床觀察體會》《手足口病的循證護理體會》《小兒霧化吸入治療的臨床觀察體會》《兒科臨床帶教實習護生的體會》等論文。

          我的努力,得到了同事的好評和領導的肯定。2009年,被評為泰興市“十佳護士”,2013年,被評為“優(yōu)質(zhì)護理服務標兵”。

          榮譽面前不驕傲。今后,我將一如既往的用心去服務,用愛去服務,在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心。

          護理先進事跡材料3

          急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍,共有護理人員68人,平均年齡28歲,開放床位86張,年接診量5萬人次,搶救萬余人次,搶救成功率在97%以上。

          實施高水準急診搶救,讓生命綠色通道暢通無阻。多年來,急診護理組與醫(yī)生配合默契,在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務,確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組,個個都是精兵強將。

          打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心,把“優(yōu)質(zhì)服務迎奧運,急救綠色保暢通”作為崗位品牌,向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌,和諧友善,團結(jié)奮進的精神風貌,形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚,樹立了“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。

          實施科學正規(guī)管理,使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理,培養(yǎng)一專多能的急救護理人才,把團結(jié)、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員專科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的`科學管理理念引入急診護理的全過程,使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

          追蹤前沿領域探索創(chuàng)新,以更高的追求崗位建功?剖曳e極開展崗位練兵和素質(zhì)達標活動,先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽,提高了護理質(zhì)量,積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動,堅持以病人為中心,適應衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢,使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。

          近年來,急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,打造了一支特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,特別能戰(zhàn)斗的團隊,先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號,18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。

        【護理先進事跡材料】相關文章:

        護理先進事跡材料匯集05-15

        護理先進個人事跡材料03-20

        優(yōu)質(zhì)護理服務先進病房事跡材料09-29

        醫(yī)院病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理先進科室事跡材料06-05

        優(yōu)質(zhì)護理先進科室事跡材料范文(精選8篇)04-26

        優(yōu)秀護理集體先進事跡材料(通用5篇)05-27

        科室護理人員先進事跡材料(精選8篇)05-26

        護理個人先進事跡材料(通用11篇)07-08

        護理人員個人先進事跡材料(精選11篇)04-29

        優(yōu)質(zhì)護理先進集體事跡材料(通用6篇)12-29

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>