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五四獎章優秀事跡材料（精選11篇）
在生活、工作和學習中，大家都寫過事跡材料吧，事跡材料是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。到底應如何擬定事跡材料呢？以下是小編收集整理的五四獎章優秀事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
五四獎章優秀事跡材料 1
小彥同志，女，1963年3月出生，中共黨員，本科畢業，在讀法律碩士，現任大慶市讓胡路區人民法院經濟審判庭庭長。她始終牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在首位，以追求公正和效率為目標，秉公執法。先后七十二次被評為市、區先進個人標兵、市行業女狀元、省法院系統優秀審判員標兵，并榮立三等功二次、二等功、一等功各一次。1999年初，被團中央授予“中國優秀青年衛士”，4月份被最高法院授予“全國青年法官標兵”。并于2000年3月8日被授予“全國巾幗建功標兵”稱號。2002年1月9日 龍江省委授予小彥同志“新時期的好法官”榮譽稱號。她所帶領的經濟庭也連續三年在全市法院系統目標管理中獲第一名，并榮記集體三等功，2001年又被省政法委授予“學東萊，爭創人民滿意的政法基層單位、政法干警”活動標兵單位。
一、愛崗敬業對工作盡職盡責
非法律�？飘厴I調入法院的小彥，在多年的審判工作中堅持不懈地學習，先后攻讀了法律�？�、本科。小彥擅于把所學的知識用于實踐中去，她積極進行審判方式改革，改主動糾問式為訴辯式，大大縮短了審限、提高了工作效率。由此創出了日結案8起，月結案62起，年結案328起的好成績。她每天要橫跨三個區上班，單程就60里，而且100％的審理報告及90％的法律文書都是在家中完成的，為此她經常工作到深夜，甚至凌晨二、三點鐘。她認為案件質量是法院的生命，在保證快捷審理的基礎上，小彥同志把公正審理每一起案件放在首位，讓勝訴方贏得理直氣壯，敗訴方輸得心服口服。97年，她在審理大慶市某食品公司與天津某包裝公司產品質量糾紛一案中，雙方爭執很大。為了保證案件質量，在開庭時雙方當事人經她有理有據的說理講法，告知此起案件違約責任與產品責任沒發生競合，原告請求被告擔任的是產品責任等法學理論，僅兩小時即調解結案。案后，天津方代表人說：“顧法官是一位學者型法官，開始我認為我們有理，大慶法官是地方保護主義，但通過開庭后才認識到我們有責任，雖然官司打輸了，但我們輸得心服口服”。小彥雖已是名符其實的學者型法官，但她沒有因此而固步自封，仍感到時代在發展，知識在更新，更加努力學習，抓住一切機會深造。99年她以優異的成績考取了黑大法律碩士研究生。近十年，小彥先后審結各類案件2000余件，調解結案的當事人沒有反悔的，判決上訴案件無一起發回重審。特別是她辦案快捷公道，大慶電視臺先后播出《女法官的風采》、《辦案女狀元》等五部專題片，報刊上也陸續刊登過她的事跡，許多當事人指著名讓她審案，還有許多群眾慕名而來咨詢有關法律問題，傾訴苦衷。面對來人，小彥總是熱情接待，認真講解，使群眾們懷憂而來，高興而去，她用實際行動在百姓心中樹立了人民法官的良好執法形象。
二、牢記宗旨情系人民群眾
96年10月，一位年逾古稀的老人從千里之外的山東來到乘風法庭，訴訟其養子給付贍養費。老人患有心臟病和全身麻木癥，走路極不方便，而且又不知道被告的工作單位及詳細住址。小彥接案后，便四處奔走，通過有關部門多方查找，很快將被告人傳喚到庭，她用真誠和公正，僅一個小時就調解解決了此案。事后，她又為老人買好了車票，親自送他踏上返鄉的火車。多年來，小彥就是以這種春風雨露般的精神，以對法律對人民負責的態度，溫暖著顆顆寒冷的心。小彥被調到經濟庭任庭長職務。她通過走訪企業，建立和完善“經濟司法聯絡點”20處，多次為企業講法制課，并帶領全庭人員深入企業，每年都采取各種措施幫助喇化、乳品廠、運輸公司等轄區企業清債，理順法律關系。全心全意為他們服務，使一些企業重新振興起來。
三、清正廉潔 堅持嚴肅執法
在任庭長職務后，她率先重范，嚴于管埋，并帶頭審理重大疑難案件，帶頭進行審判方式改革，裁判文書改革。去年九月，她在審理一起爭議很大的倉儲保管合同時，原、被告部分別找到省、市某部門的領導，而且市、區兩級法院對這起案件也很關注，小彥同志面對重重壓力，她緊信，只要是查清事實、公正裁判，平息訴爭，哪級領導都會支持理解的。庭審中，她把自己置于居中裁判的位置，沒有受人情的因素的.影響，運用證據認定規則，查清了事實，僅三個多小時，將訟爭五年之久的案件當庭調解結案，使雙方當事人對審理結果都很滿意。在審理鄧某與劉某債務糾紛一案時，小彥經過耐心工作使被告償還了全部欠款。結案后，勝訴方拿著一枚價值千元的金戒指送給小彥，小彥當即回絕了。原告感激地說：“人們都說辦案得先送禮，我的案子已經審結了，只是表示感謝你也不收，你這個標兵，我算服了”。
小彥就是這樣把自己最寶貴的年華獻給了她所熱愛的審判事業，獻給了無數身處困境的人民群眾，以自己十幾年如一日地忘我工作，一身正氣，兩袖清風，保持了一個共產黨員的優秀本色，在人民群眾的心中譜寫了一曲壯麗的人民法官的贊歌。
五四獎章優秀事跡材料 2
“把身邊的事做好，把應盡的責任落實”，這是他嚴于律己的工作準則。“沒有感天動地的豪言壯語，只有躬身前行的不懈努力”，這是大家對他踏實做事、實在做人的可貴品質的概括。
真金不怕火煉，磨礪方顯本色。他用良好的工作狀態和旺盛的工作熱情，做到了干一行、鉆一行、精一行，使負責的各項工作都呈現出良好的發展態勢，無數個日夜付出的辛勞和汗水，換來的是一系列的榮譽：全國質量信得過班組一等獎、2012年度山推股份公司金牌班組稱號、2013年度股份公司金牌班組稱號。那一張張獎狀正是他為公司付出的回報！
朱成明同志堅信工作就是改善。僅2013年度他帶領班組成員提出各類改善提案248件，完成各類改善成果121項。僅降低潤滑油使用量的'改善在2013年度就為公司節約8萬多元。另外，還利用員工自己的名字命名改善工裝，在提高員工的自豪感和榮譽感的同時，能夠進一步的提高遠古的改善積極性。
“同心山成玉，協力土變金”的古語提示著人們，團結協作是一切事業成功的基礎，只有團結協作，才能產生1+1>2的效果。朱成明同志的愛崗敬業，不僅僅是淡薄名利、甘于奉獻，更重要的是他把團結協作當成一種應有的態度、一個應盡的責任，時刻記在心里，處處當好表率。努力形成員工關系和諧、工作協調、互助互愛的良好氛圍； 組織員工開展文化體育等活動，培育、創建班組特色文化；
努力建設成為員工愛崗敬業、奮發向上、團結互助“溫馨小家”的班組。為了更好的提高班內員工間的協作能力，他會經常帶著班組成員做一些增強集體感團隊游戲，另外通過拓展訓練增加彼此的信任提高班組的凝聚力與戰斗力。在他的帶領下裝配班連續六年獲得彩橋公司QC比賽的一等獎，連續兩年獲得股份公司QC比賽二等獎，連續兩年獲得股份公司金牌班組稱號。
追求無止境，服務無終點。通過主動服務、特色服務，他在班組內部建立了和諧的信賴關系，營造了良好的協作氛圍，讓大家感受到團隊的巨大力量。成績面前 他沒有滿足現狀，正如一句廣告語所說的：“思想有多遠，就能走多遠”，他主動把服務擴大到公司各個班組。當員工工作中遇到困難時，他都會發揮工作經驗豐富的優勢，主動指導；以優質的服務樹立起 “圍繞中心、服務大局”的良好形象。
總的說來，認真踏實是他最大的特點，每一件事情，都認真地盡自己的最大努力去做，一步一個腳印的從一個臺階走上更高的臺階。不會在成功之時沾沾自喜，得意忘形，進而停滯不前；更不會在失落之時灰心喪氣，沒有了繼續前進的動力。為人正直、樂觀、誠實、守信！他所做的每一件事、所講的每一句話也是既平凡又普通，但是透過這些平凡之處，讓我們看清楚一個普通黨員的不平凡，勤勉、無私、樂于付出、甘于奉獻的真實形象。
五四獎章優秀事跡材料 3
女，35歲，中共黨員。1992年畢業于懷化學院，現在懷化市實驗學校任教，擔任大隊輔導員，中教一級職稱。
一、政治立場堅定，思想上與時俱進：
老師積極擁護中國共產黨的領導，努力踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，政治立場堅定。在教育教學工作中全面貫徹落實科學發展觀。
二、示范引領作用明顯：
個人和部門的專題報道：懷化電視臺時政頻道為少先隊大隊部做了專題采訪報道，并且懷化市少兒頻道《大篷車》節目為吳老師做了個人專題事跡報道。
吳老師組織的少先隊教育活動，在懷化電視臺報道達到70-80次，所組織的活動多次榮獲省和國家獎項。報道的活動和事跡在全地區起到了示范和引領作用。
吳老師具有很強的組織和領導能力。每次參加省輔導員培訓班，團市委都任命吳老師為懷化地區輔導員們的領隊，在省輔導員培訓班上6次連續被任命為班長。在大隊輔導員隊伍中是只領頭雁。
三、教育研究不斷創新，工作成績突出：
(一)、不斷創新少先隊文化。老師通過創新管理機制、優化組織結構、完善各項制度、構建活動體系、豐富評價與激勵措施，不斷實現少先隊文化的創新。
(二)、貼近時代，拓寬思路，大膽探索，發揮少先隊強大的育人力量，并取得可喜成績。
A、為了配合和推進新課程改革，吳老師以探索性活動為突破口，配合新課改，促進學生學習方式的改變，使少先隊工作與新課改有機結合，取得了突出成績，在全地區少先隊工作會議上，進行了經驗介紹和推廣。
B、在邁向新世紀的征程中，以牢固樹立社會主義榮辱觀為核心，潛移默化地培育學生的政治思想。吳老師以“祖國的昨天”、“祖國今天”、“祖國的明天”為三大主題內容，開展了“弘揚和培育民族精神”系列教育活動。不僅提高了學生的政治思想素質，而且得到了社會的高度評價。此項活動榮獲了全國“民族精神代代傳”活動評比二等獎。
C、抓住時代的脈搏，與時俱進，堅持不懈的在體驗教育活動中開創新局面。圍繞構建社會主義和諧社會的大局，吳老師以“新世紀我能行”為主題，貫穿少年兒童思想道德教育，開展豐富多彩的主題教育活動。此活動得到了社會和電視臺的高度關注，市電視臺為“新世紀我能行”活動做了10多期活動專題報道。得到了很高的社會評價。同時對全地區的少先隊活動起到了示范和引領作用。
D、注重社區實踐，譜寫素質教育新篇章。吳老師為了拓寬學校德育教育的途徑，組織隊員以年級為單位選定不同的主題，每月進入社區開展一次活動，學校教育與社會實踐互動，既培養學生能力又增長了學生才干。市電視臺為每個年級都做了專題報道。推廣和宣傳了這一實效性活動。并且在省綜合實踐活動研討會上，吳老師代表懷化做了經驗介紹發言。這一活動獲得了省活動研究成果二等獎。
(三) 取得的成績：
1.個人省、市、校級獎：多次評為省、市優秀輔導員，十佳輔導員。2001年10月在市少代會評為優秀輔導員，2002年被團市委評為“十佳少先隊輔導員”,2003年3月被團省委評為“省優秀輔導員”等，2004年12月被團省委評為省“十佳輔導員”。2000、2001、2002、2003、2004、2005年參加過的省、市軍訓中均被評為優秀輔導員。2005年6月被評為湖南省綠色學校優秀教師。95年7月、2001年1月、7月先后3次被本校評為先進個人和先進工作者，2005年元月被評為校優秀共產黨員。99年4月、93年5月、94年5月、新星杯教學比武榮獲優質課獎。2007年5月榮獲團省委授予的“五四青年獎章”榮譽。2007年8月在“中國.湖南金旋律聲樂大賽”懷化賽區選拔賽中榮獲一等獎.2007年11月,在“中國.湖南金旋律聲樂大賽”湖南賽區榮獲美聲組優秀獎.
2.所負責的少先隊大隊部所榮獲的集體嘉獎：2001年12月被團中央評為“全國紅旗大隊”，2003年3月被團省委評為“省紅領巾示范學�！保�2002年1月被團市委評為“少先隊工作先進單位”等。
3.教育研究成果獎：A.全國級：2004年9月，與儲學德校長共同整理和編寫的《培養品德陶冶情操班隊會活動集錦》一書在2004年全國的發展與創新成果評比中榮獲全國二等獎。B.全國級：《弘揚民族精神培育愛國情懷》民族精神活動,榮獲全國民族精神活動評比二等獎.C.省級：2006年10月代表懷化在省綜合實踐活動展示活動中做了經驗介紹發言，《積極開展綜合實踐活動全面提高學生綜合素質》榮獲省二等獎。D.市級：2006年在市綜合實踐活動評選中，《少先隊積極開展綜合實踐活動開啟德育工作新思路》榮獲得綜合實踐成果一等獎。
4.教育研究論文在省級獲獎：2001年12月撰寫的.論文《新世紀我能行教育活動初探》在全省論文評選活動種被評為一等獎。
5.教育論文發表：A.與校趙勇書記一起寫的《少先隊活動社會化初探》論文發表于2006。2期《懷化教育》B.論文《綜合實踐活動的幾點體會》發表與《懷化教育》2006年12月期刊.C.與儲學德一起寫的《適應新課改要求創新少先隊工作》論文發表于《懷化教育》2005。4期。
6.其他獎項：A.94年5月：懷化市小學生合唱比賽中輔導合唱獲一等獎。B.94年10月：第二屆懷化市小學生聲樂、器樂比賽輔導的合唱、獨唱獲一等獎。C.95年4月：懷化市小學生合唱比賽輔導的合唱獲一等獎。D.95年10月：市小學生音樂比賽中，合唱、獨唱獲一等獎，評為優秀輔導獎.E.97年9月：懷化市聲樂、器樂、舞蹈匯演，榮獲三項比賽總分第一名.F.98年6月1日：“手拉手，心連心”六一文藝匯演中，獲優秀節目獎.G.2005年4月在市直學校藝術節匯演中器樂合奏榮獲一等獎。H.2005年5月在全市藝術節匯演中器樂合奏榮獲第一名的好成績。L.在2006年環保日市里大型演出，與譚美琴共同排練的課本劇《我們只有一個地球》獲市一等獎。J.2005年7月，在省軍訓中輔導的合唱比賽獲第一名。K.2001年7月：省軍訓中，在“戰地之聲”合唱比賽中，為懷化代表隊排練并指揮的合唱獲一等獎(第一名)。
老師以一個共產黨員的先進品質不斷要求自己，用她點滴的實際行動，在自己的教育崗位上無私奉獻;自覺踐行社會主義榮辱觀，在平凡的崗位上做出了突出的業績。
五四獎章優秀事跡材料 4
小盧，男，漢族，1982年4月出生，中共黨員，大學本科學歷，內鄉縣行政審批服務中心駐趙店鄉聶崗村第一書記，內鄉縣行政審批服務中心辦公室主任。
該同志在駐村第一書記、辦公室主任這些平凡的崗位上，不忘初心，耐得住寂寞，守得住平凡，兢兢業業，無悔奉獻，在行政審批和脫貧攻堅工作上譜寫了自己的青春樂章。先后被評為“市行政審批先進個人”、“縣優秀大學生村干部、人口普查先進個人、標兵共產黨員、雙創先進工作者、十佳第一書記”等榮譽稱號。
一、堅定信念，做好本職工作
行政審批服務工作千頭萬緒、繁瑣多變，到中心后他善于學習、勤于鉆研、大膽創新。分內他較好的完成了文秘、黨務、人事、紀檢、綜治、雙創、宣傳等工作，牽頭開展的各類活動也得到社會各界的一致認可，中心先后獲得“五星黨支部”、“共產黨員先鋒崗”、“服務企業先進單位”、“雙創先進單位”等榮譽；分外他還要做好34個進駐單位200余名窗口工作人員日常服務、要保障10個衛生間200余臺電腦500多個網絡接口1000余盞電燈8000平米大廳正常運行、要引導日均3000余名群眾咨詢辦事、要化解大廳與窗口、窗口與窗口、群眾與窗口之間的矛盾糾紛。平日里他來的最早走的最晚，既當辦公室主任，也是水電工、網管、保潔員、導辦員、換過燈泡、修過水箱、掏過下水道、維護過電腦……中心設計裝修的五個月中，他“5+2”、“白+黑”未休一天，白天吃在工地，從裝修到弱電、從家具到空調，小至一個開關大到圖紙變更，全程參與、從零學起，務求保質保量、精益求精。夜里回到老中心加班到一兩點堅持把當天的各項日常工作和材料按時完成。幾次發著高燒一說有事、針頭一拔又出現在工地，他的工作熱情和奉獻精神感染了5個標段12個施工隊和工人們，在自己收獲人生經驗的同時，他也贏得了大家的一致認可。
二、不忘初心，服務黨政中心
滿腔熱情，扎根農村。他對農村富有深厚的感情，不管是在廟灣、在王崗、還是在聶崗，不管是村委副主任還是駐村第一書記，他都能迅速轉換角色，認真開展工作，開支村兩委會、入農戶、到田間，單獨起伙，吃住在村。他抓基層黨建，在軟件方面以“兩學一做”學習教育為抓手，堅持每月雙日活動，加強支村兩委的戰斗堡壘作用，2016年聶崗村整體工作由原來的全鄉倒數第三名一躍進入第一梯隊成為全鄉第三名；在硬件方面抓陣地建設，他開各個層面的座談會，爭取黨員和村民的支持和理解，到鄉里、到縣里、到組織上找項目找資金，無償為村里設計黨群服務中心效果圖和施工圖，在他的努力下村黨群服務中心計劃于2017年6月開工。他抓基建項目，發改委、農辦、水利局、扶貧辦這些部門他一次次的去，一遍遍的找。2016年先后為村協調項目資金600余萬元：通過農辦落地美麗鄉村建設項目，為聶崗村修建村組通10.8公里，并配套路沿石、路燈、下水道、公廁等。目前已投入200余萬元，硬化村莊道路2.8公里，打造沿路環村景觀帶2公里，修建文化墻200平方米，建設文化廣場2處、休閑涼亭2座，大理石長廊20米，景觀假山1座，安裝路燈40盞，下水道4公里，環保公廁2個，綠化2萬余棵。通過發改委落地以工代賑項目，投資30萬元為程北、程南組修建組組通道路2.5公里，解決程崗多年來出行難問題；通過財政局落地一事一議協調項目，投資資金15萬修建650米村組下水道；通過農辦落地美麗鄉村亮化項目，2017年計劃安裝路燈170余盞，昔日的貧困村正在發生翻天覆地的變化。他抓脫貧攻堅，聶崗村是省定貧困村，人多地少，沒有支柱產業，共有120戶438名貧困人口。他到村后，下組入戶，結合村情，靈活運用“1+2+N”扶貧政策，堅持分類指導、因戶施策，幫助實現聶崗村整村脫貧目標。為了貧困戶他想辦法輸血，他跑殘聯為貧困戶要輪椅要拐杖要助聽器、他跑婦聯為貧困兒童尋找代理媽媽、他跑教委跑學校為貧困學生減免書雜費、他跑幫扶企業聯系創業青年為貧困戶爭取年底慰問，吃了多少白眼聽了多少諷刺，他說為工作我不丟人。
2016年他共為貧困戶爭取各類慰問金18萬余元，其中臘月二十三他主動聯系的在外創業青年楊曉偉，拿出15.6萬元為211戶貧困戶、80歲以上老人、受災貧困戶送去米面各一袋和500元慰問金，贏得了全村人的一致認可。為了穩定脫貧他想辦法造血，協調南陽海恒人才管理中心免費為村貧困戶培訓技能介紹工作、到鎮平到馬山引入南陽華駿禮品代加工項目使參與的村民月增收900余元、整合村級資源成立“寶衙第一村”農業合作社增加村集體收入……
立足自身，服務全局。他情系內鄉，積極主動參與到全縣林改、人口普查、雙創、扶貧等中心工作，取得了上下的一致認可。他經常把內鄉的新政策新變化新氣象發給自己在外的同學朋友親戚，用親情和鄉情呼喚他們回鄉創業回饋內鄉，功夫不負有心人，經過3年的跟蹤努力，他招引的A股上市公司英唐智控擬投資15億在內鄉成立農產品子公司，發展高效生態農業和農產品深加工。利用內鄉小氣候優勢打造自內鄉到寧夏一個三個半月盛果期的車厘子生產帶，并準備在五年內上市，目前已與縣政府達成初步意向，清明后客商將帶著具體方案來內洽談推進實施。參與雙創他以身作則，走街串巷宣講政策、撿垃圾、鏟小廣告、帶頭獻血、規勸不文明行為，為城市的文明衛生貢獻自己的力量。
三、奉獻青春，譜寫無悔人生
關注民生、熱心公益。無論在單位還是在村里，他都是一個熱情腸的人，總是把群眾利益放在第一位。在社會上他積極參與公益事業，主動奉獻微薄之力，2003年在大學他就成為一名光榮的青年志愿者，多年來他積極服務基層社區、參加公益活動、主動幫危濟困、關心貧困群眾，多次捐錢捐物、義務獻血2000CC。在中心他看到老年人、殘疾人辦事不方便，他主動上去幫忙代辦；看到群眾因為材料沒帶齊著急，他主動上去排憂解難；看到因為溝通發生矛盾，他上前耐心解釋。無數次的貼心服務無數遍的以身作則，感染也帶動了大廳的其他同志，中心的服務水平穩步提升。在村里，他時刻牽掛著貧困戶：光身漢別良軒精神智障，常年沒有梳洗，大家都勸他離軒遠點，但他開著車帶著軒去看病去吃飯，軒逢人就說我做過胖娃的車；70多歲的四川籍婦女李叢粉獨自帶孫子，他一次次的去他家，關心她的生活關心孩子的學業，她逢人就說我就相信小盧，有事我就給他打電話；殘疾人別朝河說，盧書記真是好，整天都掛念著我，讓他去家里吃飯他還不去；后崗的任秋英過年就割了一斤肉給兩個孩子包了頓餃子，對聯都沒貼，他知道后眼睛濕潤了來到家里對任大姐說以后你家過年的對子和餃子我包了；別崗貧困戶別海榜說我沒別的本事，我準備扎個鍋篦子送給你，他說等你扎好了我買下來；村民朱春才大病住院他通過各種渠道募集2000余元，盡了微薄之力……
舍小為大，奉獻青春�！拔沂且幻r民的兒子，我更是黨的青年干部，我要對得起自己的崗位、對得起自己良心”是他說的'最多的一句話。34歲的他正是男人撐起一個家的時候，家中他上有70多歲的父母，下有一雙兒女�？墒撬麉s不是一個好兒子不是一個好丈夫不是一個好父親， 2015年9月作為第一書記下村的時候，他對自己剛剛懷孕的妻子說：“對不起，我要駐村去了，你辛苦了。”說完就帶著被子走了；2016年6月16日他的兒子出生，母親給他在電話里罵了他，他回家匆匆看了一眼，17號他又回到村里開展扶貧工作。
2017年元宵節，他小兒子手足口病在隔離，他掛了電話壓下思念繼續在村整理檔案；2017年3月他妻子外出學習，他就把3歲半的女兒帶到村里，同吃同住。父母不理解說他是神經病，妻子抱怨說他不是個好男人，他內心也是充滿了愧疚。他對妻子說：“中心剛搬遷千頭萬緒、脫貧攻堅又到了決勝時期，這都離不開我，你們再辛苦一點�！彼骘L奔跑、砥礪前行，和許多奮戰在各行各業的青年人一樣，在平凡的崗位上用自己的青春譜寫著無悔的人生。
五四獎章優秀事跡材料 5
xx市實驗幼兒園團支部是一支年輕有戰斗力的青年集體，在這個大集體中現有教師68名，黨員18名，團員31名。其中35歲以下青年教工有48人，占總人數的71%。在學園黨支部的正確領導下，青年團員在各自崗位中不懈努力，緊緊圍繞爭創xx省級"青年文明號"的工作目標，以"八心服務，與您貼心"為宗旨，以團隊建設為基地，大力開展各項文明創建活動。使學校在近幾年中取得了可喜的成績。學園在xx-xx年先后取得xx省示范性幼兒園、泉州市教育學會幼兒教育委員會先進單位、xx市教育科研先進單位、xx市德育先進校、xx市教育系統信息工作先進單位等榮譽稱號�，F就我支部近年來主要事跡介紹如下：
(一)換選領導班子、促進黨團聯系
為能更好地團結服務廣大團員青年、增強團組織的組織性和號召力，在市團委的文件要求下，我園團支部在xx年10月召開第五屆團支委換屆選舉大會，進行了新一屆團支部委員會成員的投票選舉，產生了新一屆的團支部委員會成員：支部書記洪非凡，副書記張雅欽，組織、生活委員陳珞蘋，文體、宣傳委員伍寶靈。
在黨組織的關懷下，新一屆團支委明確了未來幾年團組織的奮斗目標，努力加強建設黨組織與青年團員之間的橋梁，以真正發揮共青團員作為黨的助手與后備軍的作用，團員青年先后與黨支部黨員結對子，通過向先進黨員同志學習了解，努力想團組織靠攏，激發入黨意愿和激情
(二)激發團隊精神，豐富文化生活
豐富的文化生活是凝聚青年團員力量的良好渠道。為了使青年團員在工作之余擁有健康、積極的文化生活，團組織結合節日契機，與學園工會先后聯合舉行了"五一"跳繩比賽、元旦迎新聯歡會等活動。在跳繩比賽中，團員青年積極響應、踴躍報名參加比賽，比賽結束后還推選了吳霞等15名青年團員教師參加市級教育系統的跳繩比賽。在迎新聯歡會上，除了青年教師伍寶靈等人表演了舞蹈、唱歌等節目之外，還組織了集體的游戲。通過這些方式，青年團員增強了集體凝聚力，得到了身心放松。
(三)夯實業務技能，收獲碩果累累
團員教師是學園教師隊伍的生力軍。為了使個人業務水平得到提升，青年團員廣泛通過理論學習、參與學園業務教研、外出參觀進修等方式，各自加強業務素質
1.提升理論知識
為提升團員教師的理論知識水平，學園開展了"好書我來薦"活動，廣大青年教師積極參與其中，通過認真閱讀、分享閱讀感受，青年教師以此為平臺，提升了才對理論知識的認知和學習興趣。
青年教師還積極參加各業務課題研究，在學園中開展"青年教師人人有課題"的活動，并先后將研究成果集結成文，如洪非凡的小班打擊樂活動《餐具交響曲》、張雪清的音樂欣賞活動《高甲快板—好唊》、洪黎璇的'大班歌唱活動《三只猴子》、張麗云的中班歌表演《粉刷匠》被收入《xx年xx省幼兒園音樂教育研討會案例匯編》;楊彩云的《淺談調動大班孩子學習音樂的積極性策略》、莊冰冰的《淺談閩南童謠在音樂教學活動中的運用》收入《xx年xx省幼兒園音樂教育研討會論文匯編》。
青年教師還積極參加各種理論培訓，通過聆聽專家、業務骨干的講座，充實自己的教育理念、更新自己的教學觀念。學園會將專家請入園中，為教師開展專業知識培訓，同時學園有經驗的老師同樣如許雅玲老師在學園開展了《幼兒教師撰寫教育案例指導》，青年教師通過本次活動，明晰了教育案例寫作的基本寫作方法、梳理了教育文書的基本條理，明確了教育寫作對教育工作者的意義。此外，青年教師還經常走出學園，參加校外的培訓，如張雅欽等教師前往泉州參加幼兒美術理論培訓、莊冰冰等老師前往泉州參加幼兒園音樂活動理論培訓、伍寶靈前往xx市職業技術學校參加健排舞培訓等。
2.扎實教學技能
青年教師在日常工作中注重教學技能成長。通過扎扎實實備好每堂課、與經驗豐富的老教師結成師徒對子、承擔各種觀摩、研討課程活動等方式，一次次推敲、一次次提升，使自己的教學技能。近一年中，青年教師承擔的市、縣、片級的活動有10多次，此外還有園級的其他教學觀摩研討活動。并受到領導、同行的一致好評。如翁秋涼等教師承擔了xx市角色游戲現場觀摩研討活動、吳霞承擔了xx市表演游戲現場觀摩研討活動、吳茵茵承擔學園區域活動指導的現場觀摩等。
3.拓展業務視野
教育不是封閉的視野，不能閉門造車。學園教師常通過相互觀摩學習、外出參觀等方式，拓展業務視野，開闊眼界，并由此學習他人先進經驗。如吳秋玲老師參與了廣東省著名幼兒園辦園經驗與特色觀摩、青年教師集體前往泉州一幼進行主題環境創設參觀、到南安國幼進行區域活動參觀與學習、到xx衙口幼兒園參觀區域環境創設與指導等。
4.參與教學比武
學園青年教師以各項教學技能比賽為平臺，展示業務能提，并通過比賽的磨練，強化業務水平。近年來，青年教師先后參加各項市級比賽屢獲佳績：洪婷婷、楊佳紅老師參加xx市教壇新秀比賽獲得"xx市教壇新秀"稱號，其中洪婷婷老師還被xx市推選參加泉州教壇新秀比賽并獲得"泉州市教壇新秀"稱號;張雅欽、伍寶靈參加xx市幼兒教師六項技能競賽獲一等獎，并共獲得單項獎五個;莊麗芬參加xx市片段教學比賽獲得一等獎;蘇文敏參加xx市語言優質課比賽獲得一等獎。
通過比賽的磨練，青年教師樹立了精化業務技能的信心、激發了她們愛崗敬業的熱情。
(四)優化服務意識，貼心家長社會
做為教學機構，我園不僅僅關注幼兒的發展，還將這種優質服務延伸到每個幼兒家庭，甚至社區。
1.真心服務家長
結合我園特點，每學期均會定期組織家長召開家長會，各班門口設立家教園地(定期更換內容)，開展家園聯誼、家長半日開放、家長講座活動等。團支部配合學園舉辦了"幼兒衛生保健"家長現場咨詢活動，邀請了市婦幼保健院主任醫師陳嫦婭以及陳麗霜、黃蘭蘭等醫師到園讓家長現場咨詢。團組織還通過開辟安全宣傳欄、張貼服務標語等方式，切實向家長展示青年教師為家長服務的熱忱與決心。
2、貼心服務社區
我園還將特色服務延伸到社區，定期為社區居民做咨詢服務、育兒服務，并開展"0-3歲早期教育"走進社區活動，為社區朋友們的育兒指導提供良好的平臺。團組織配合學園與西濱鎮聯合開展了早教宣傳文藝演出，青年團員教師與幼兒同臺出演，通過生動有趣的表演將早期教育的理念傳遞到社區。
(五)熱心志愿服務，強化責任意識
青年團員的社會責任意識是他們積極投身崗位奮斗、社會建設的強大動力。為了促進我園團員教師的社會責任意識，團組織積極組織青年團員參與各項青年志愿者活動，并通過團員教師的力量影響幼兒，觸發幼兒初步的社會責任意識。
為深化慈善意識，宣傳慈善文化，有效地向弱勢群體提供物質和精神援助，在全國"助殘日"活動中，開展"獻愛心"活動，通過國旗下講話發動全園教師、幼兒關心幫助殘疾人，捐贈自己的玩具，并全部捐給特殊學校。xx年11月22日，學園團支部以全市開展"慈善一日捐"活動為契機，積極開展"愛在泉州，慈善一日捐"慈善行動。在本園"青年文明號"的組織與帶動下，全員上下積極行動，學園共籌得善款8358.4元，其中幼兒捐款4908.4元，教師捐款3450元。
五四獎章優秀事跡材料 6
劉x，男，漢族，1984年9月出生，20xx年12月入伍，中共黨員，大學本科學歷，現任吉林省長春市消防救援支隊特勤大隊代理副大隊長，一級指揮員消防救援銜。先后榮立個人一等功3次、二等功4次、三等功7次，榮獲“全國優秀人民警察”、全國公安系統“抗震救災先進個人”和全國消防部隊“滅火救援尖兵”“十大杰出消防衛士”“優秀基層指揮員”，獲得吉林省“優秀共產黨員”“青年五四獎章”“優秀青年”等榮譽。帶領特勤大隊特勤一站榮立集體三等功1次，獲評“全國119消防先進集體”。20xx年，劉亮被共青團中央、全國青聯授予第25屆“中國青年五四獎章”。
面對生死考驗，劉亮始終把“搶先一秒”作為不懈追求，不斷挑戰身體極限、生理極限和年齡極限，在各級各類比武競賽中180多次摘金奪銀，20xx年參加全國消防救援隊伍首屆“火焰藍”大比武，作為年齡最大的選手，勇奪全國第二名、國際交流賽第一名。群眾逃離的地點，就是他奔赴的地方，在汶川抗震救災、松花江抗洪搶險、長春依林小鎮地下商場火災撲救等5300多次急難險重任務中，沖鋒陷陣、屢立戰功、多次負傷；面對利益誘惑，始終把“奮戰一線”作為執著信念，忠誠消防事業，情系群眾安危，多次拒絕機關調動和企業高薪聘請，20年扎根特勤，20載沖鋒在前，營救遇險群眾470多人，在赴湯蹈火中書寫亮麗青春答卷；面對崗位職責，始終把“爭創一流”作為神圣使命，傾心培養善打硬仗的人才，聚力建設能擔重任的隊站，培養出46名全國比武競賽尖兵，18人榮立一等功、二等功，所帶隊站榮獲全國“119消防先進集體”。
追求“搶先一秒”，180多次摘金牌、拔頭籌
消防員總是與火情、災情和險情打交道，時刻面臨血與火洗禮、生與死的考驗。劉亮始終告誡自己，救援是跟死神賽跑，必須全力以赴、分秒必爭，在各級比武競賽中180多次摘金奪銀，成為競賽場上的“常青樹”。
20xx年，消防救援隊伍組織全國首屆“火焰藍”大比武，作為組訓教練，已經36歲的劉亮主動請纓參賽。高強度訓練備戰，導致腰傷復發，有時疼起來牙咬得直響、滿腦門是汗。有同事勸他，成績不少了，差不多得了，別把身子累垮了�？伤麉s覺得，比武是救災的預演，救援行動快一秒，群眾損失就能少一些。每天至少完成25公里，每周平均跑步165公里，至少完成20噸的總訓練負荷。體重僅65公斤的他，杠鈴蹲舉最大達到200公斤，一次次挑戰生理和心理極限，一次次刷新體能和技能記錄。功夫不負有心人，作為全國參賽隊員中年齡最大的同志，他帶隊獲得全國第二名、國際交流賽第一名的優異成績。
平時多一份努力，戰時就多一份勝算，過硬素質成為不辱使命的殺手锏。20xx年6月1日，長春依林小鎮地下商場發生火災。因為正趕上兒童節，大量人員被困。冒著濃煙高溫，劉亮帶隊先后3次沖進火場營救出17名群眾。經詢問，仍有1名更夫可能被困。此時，連續奮戰的救援人員體能已經達到極限，被困人員又處在地下最遠端，救援難度極大。救援，就是用時間換生命。群眾逃離的地點，就是他奔赴的地方。劉亮迅速更換呼吸器，再次沖進火場�；饒鰷囟雀哌_千度，有毒煙氣彌漫，能見度幾乎為零。他邊判別方向，邊摸索前行，邊仔細搜索，終于在柜臺角落發現一名昏迷男子。劉亮立即為被困人員戴上空氣呼吸器面罩，并抱起他向外撤離。剛剛沖出火場，空氣呼吸器就發出了警報聲。被困群眾全部平安脫險，劉亮卻昏倒在現場。
高強度的訓練和搶險，劉亮落下了耳鳴、風濕、腰肌勞損等10余種傷病，渾身大小傷疤近30處。妻子看了心疼得直流淚，他卻說，“這是消防員的’勛章’，只要老百姓得救了，值！”
始終“奮戰一線”，5300多回闖火海、戰死神
在消防隊伍中，特勤站訓練最苦、任務最重、風險最大。有人一聽就打怵，有的一來就想走。但劉亮扎根特勤一干就是20年，面對生死考驗不變心，面對舒適崗位不動心，面對實際困難不分心，以實際行動踐行初心使命。20xx年3月31日，長春市金源家居城突發火災，當天又趕上七級大風，火借風勢迅速從副樓向主樓蔓延，上億元裝潢材料危在旦夕，近百名業主焦急萬分。憑借多年實戰經驗，劉亮果斷將兩座樓之間的連廊作為主攻方向，一面指揮人員清理附近物資，一面調集鉤機破拆連廊，一面組織力量堵截火勢。這里是火焰炙烤最嚴重的部位，溫度高達幾百度。他邊滅火邊往身上澆水降溫，經過6個小時連續奮戰，成功堵截了火勢蔓延。大火撲滅后，業主們緊緊握住消防員的手，“我們全部家當都在里面，這要是一把火燒了，我們就沒法活了�！边@次戰斗中，劉亮的頭盔因烈火炙烤嚴重變形，被收藏在特勤大隊隊史館里，成為一次次赴湯蹈火、出生入死的真實寫照。
年邁的父母擔心他的安全，不止一次勸他換個工作；支隊領導考慮他在一線多年，多次提出調他到機關工作；不少朋友勸他，憑著數不清的'榮譽和戰功，早點轉業安排個好單位。特別是作為全國為數不多國際四星潛水員、一星潛水教練員，是招聘市場的“香餑餑”。多個培訓機構重金聘請他，許諾“干的比消防少，掙的比消防多”
……面對各種誘惑和考驗，他一次又一次地拒絕了，“是特勤培養了我，趁著年輕，在一線再多干幾年�！倍嗄陙�，劉亮參加滅火救援行動5300余次，他憑借過硬素質，先后在汶川地震災區、松花江特大洪水等險情中，成功營救遇險群眾470余名。
帶隊“爭創一流”，120多人成標兵、立戰功
基礎不牢扛不起重任，一人拔尖打不了硬仗。劉亮始終告誡自己，消防救援任務艱巨，作為干部必須集中精力打造過硬隊伍、培養過硬人才。
喊破嗓子不如干出樣子。劉亮抓訓練、帶骨干總是身先士卒。隊員們勸他，都當副大隊長了，不用什么都帶頭訓練、帶頭示范，可他卻說“干部就要干在先”。從每天出操到日常工作，從基礎訓練到搶險救援，他始終打頭陣，叫響了“向我看齊”的口號。每天出操第一個起床的，是他；接警出動第一個登車的，還是他；危險時刻第一個沖上去的，仍然是他。一次上級領導檢查指導，握手時發現他手上滿是又厚又硬的繭子，深情地說，“從這雙手就看出了一個好干部。”劉亮把自己多年總結的經驗和方法毫無保留地教給年輕隊員們，不僅是比武場上的“常勝將軍”，也是訓練場上的“金牌教練”。
消防隊伍改革轉制后，職能由救火為主向“全災種”“大應急”拓展。為了適應新職能、謀求新作為，劉亮和團隊潛心鉆研，創新研發高層滅火、冰上救援、緊急避險、專勤訓練等20余種實戰應用操法，在吉林省全面推廣�！氨麓驌啤保庄d攣、易迷失方向、易窒息，救援中險象環生，一直是應急救援的難題，國內國際都鮮有案例。劉亮連續6年擔任全省消防隊伍潛水員培訓班教練，為總隊培養了70多名專業潛水員。
20xx年1月28日傍晚，正值小年，一名群眾駕車橫穿水庫時冰層突然斷裂，連人帶車墜入冰水中。劉亮帶領水域救援隊到達現場，附近的民間打撈隊勸說，太危險，不具備打撈條件。聽到落水群眾家屬撕心裂肺的哭喊聲，劉亮心里只有一個念頭：必須把遇難者打撈上來，尊重逝者，告慰生者。在零下28度的嚴寒下，劉亮攜帶40公斤重的裝備，潛入刺骨的冰水連續奮戰1個多小時，成功將罹難者打撈上來。上岸后，凍得“冰棍兒”一樣的劉亮幾乎失去了意識，感動得家屬“撲通”跪地，連聲致謝。
多年來，劉亮培養的骨干有46人在全國比武競賽中取得名次，12人考學提干，18人榮立一等功、二等功；所在單位連續被評為先進，在各項比武競賽中始終名列前茅，20xx年被應急管理部評為全國“119消防先進集體”。
五四獎章優秀事跡材料 7
xx，男，漢族，xx年11月生，中共黨員，xx大學礦產普查與勘探專業畢業，博士研究生學歷，副研究員，現任中國地質調查局xx地質調查中心科學技術處副處長，中國地質學會青年工作委員會副主任委員，自然資源部巖漿作用成礦與找礦重點實驗室秘書長，xx大型資源基地調查工程副首席。長期奮戰在昆侖山等艱苦地區，主持和參與了15個國家級、省部級項目，公開發表論文80余篇，其中SCI檢索21篇，獲省部級及中國地質調查局科技獎4項，在巖漿作用、熱液鉛鋅成礦研究等方面取得創新成果，促進了火燒云鉛鋅、大紅柳灘鋰、瑪爾坎蘇富錳礦等大型資源基地的找礦突破，為xx地區產業發展提供了資源保障。深化了自然資源部“地質調查+”扶貧模式，極大地服務了xx地區的資源產業發展與脫貧攻堅，促使形成了一支扎根昆侖、甘于奉獻的中青年地質調查研究隊伍。
一、情系昆侖，刻苦鉆研，開拓創新
xx年，剛剛參加工作就被派往昆侖地區從事地質調查。面對高寒缺氧、氣候多變的惡劣條件，心中始終有個堅定的信念：要為國家地質調查事業貢獻自己的.力量。從此，在昆侖山偉岸的身影下，每年都會有一位青年地質工作者和他的團隊奮戰于海拔4000~5000米的“生命禁區”，開展野外地質礦產調查與科學研究，尋找礦產寶藏。整整10年，克服了高原反應、泥石流、狂風、暴雪、荒野拋錨、車陷沼澤等常人難以想象的困難，在祁漫塔格鐵銅鉛鋅多金屬整裝勘查區、塔什庫爾干鐵礦整裝勘查區、瑪爾坎蘇錳礦整裝勘查區、火燒云及外圍鉛鋅找礦遠景區、大紅柳灘鋰礦找礦遠景區等，留下了深深的足跡。與加拿大渥太華大學、美國印第安納大學等廣泛合作，在巖漿作用、熱液鉛鋅成礦研究等方面取得較多創新認識，并對西北地區尤其是昆侖成礦帶的找礦突破發揮了重要作用。
�。�1）提出"大紅柳灘式"偉晶巖型鋰礦成礦模式，首創“一種偉晶巖型稀有金屬礦的識別方法及系統”發明專利，新發現4處具大型遠景鋰鈹礦，引領了大紅柳灘百萬噸級鋰鈹稀有金屬成礦帶的發現。東昆侖大陸增生過程中殼幔巖漿—流體—成礦作用與西北地區古生代巖漿銅鎳成礦過程取得新認識，為東昆侖祁漫塔格鐵銅鉛鋅多金屬資源基地和西北地區鎳礦找礦部署提供了依據，并有效指導了區內找礦工作。
�。�2）首次提出世界級“火燒云式”熱液—交代型非硫化物鉛鋅成礦模式，提出盆地邊緣褶皺逆沖+構造流體+后期次生交代成礦系統新認識，新發現 10 處具大中型遠景鉛鋅靶區，有力支撐了火燒云千萬噸級鉛鋅資源基地的進一步找礦突破。在鉛鋅礦床有機成礦作用研究取得創新認識，總結了金頂（超大型）、xx馬元（大型）鉛鋅礦床有機地球化學特征，獲得有機流體參與成礦的證據，提出鉛鋅大規模成礦所需還原硫由油氣熱化學還原作用產生的認識。
（3）首次提出“瑪爾坎蘇式”沉積型富錳礦成礦模型，引領西昆侖富錳找礦突破，促進形成中國北方最重要的富錳礦資源基地。
二、深化“地質調查+”扶貧模式，助力xx綠色礦業發展與脫貧攻堅
xx年開始開展xx大型資源基地調查工程，作為工程副首席，并于xx年11月，帶著滿腔熱忱來到xx地區克孜勒蘇柯爾克孜自治州，在克州國土資源局掛職副局長。掛職期間，深刻體會到地質工作的價值，他的“昆侖夢”也漸漸清晰，參與編制完成了《克州礦業產業發展行動計劃》、《克州第三輪礦產資源總體規劃》，西昆侖瑪爾坎蘇錳礦帶的勘查開發也得以推動，富錳礦資源量已達5000萬噸，一期電解金屬錳廠已建成投產，年產值5.8億元，年上交利稅近5000萬元，帶動地方就業約xx人，有力支撐了克州礦業經濟發展和綠色礦業發展，也極大地服務了克州產業扶貧、富民固邊。和田地區火燒云—大紅柳灘鉛鋅鋰大型資源基地地質潛力、開發條件和環境影響“三位一體”綜合評價試點成果，為和田綠色礦業發展提供了基礎數據和科學支撐，在和田等地區初步形成帶動示范效應，助力xx地區經濟社會發展和脫貧攻堅成效顯著。
三、愛崗敬業，發揮模范帶頭作用
曾先后榮獲xx省中青年科技創新領軍人才、青年科技新星，中國地質調查局優秀地質人才、杰出青年、青年地質英才，xx市職工經濟技術創新能手等。努力開展團隊建設，作為青年學術帶頭人，促使形成了一支扎根昆侖、甘于奉獻的中青年地質調查研究隊伍，xx年獲批“國土資源巖漿作用成礦與找礦科技創新團隊”、“xx省學雷鋒活動示范點”等。推進與西澳地調局礦產合作取得新進展，實現了xx中心與海洋二所海陸礦產首次合作研究。組織籌辦了第三屆青年地質大會等多項大型學術交流活動。
五四獎章優秀事跡材料 8
我是內分泌科的一名護士，作為一名基層工作的護士，我是中國醫療事業土地上一顆普通的種子，并不奢望自己長成一棵參天大樹，我只是在從事著自己熱愛的職業，簡單卻執著。
作為一名責任護士，我每天都要以最飽滿的熱情來面對我的病人，每天早上交接班時來到病房，要首先向我的病人問好，“大家早上好！”，“您好，我是您的主管護士”，“今天感覺好點了嗎？”，“昨晚睡的好嗎？”，一句句簡單的問候拉近了我與病人之間的距離，一句句真誠的話語使病人體會到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座心靈的橋梁。
護理工作是需要愛心，需要理解的，如果我們能夠真正的把病人放在心上，我們的醫患關系不是會更加和諧嗎？記得有一次夜班，急診科送來了一名糖尿病酮癥酸中毒的患者，見到病人的時候我愣了一下，是一位十幾歲的小姑娘，我不禁感嘆，花一樣的年紀，卻要忍受病痛的折磨，我敢緊給她鋪床、吸氧、輸液、緊張有序的進行著一項項操作。小姑娘嘔吐不止，情緒煩躁，脾氣很大，拒絕使用心電監護，她爸爸著急的說“別聽她的趕緊給他用上吧！”就在我給她使用心電監護時，她一把把導聯線甩了過來，剛好打到我的臉上，臉上立即留下了一道紅印，她爸爸厲聲說道：“人家護士又沒惹你，太不像話了”，我見狀立即微笑道：“沒事，沒事，我沒關系，你得配合，才能好的快”，小姑娘可能覺得愧疚了，就默不作聲，開始配合治療，經過一晚上的治療，小姑娘的病情終于定了下來。第三天下午小姑娘突然走來跟我說：“護士姐姐，不好意思，我那天態度不好，其實我原來很健康的，因為一次重感冒，我得了腎病，為了治療腎病，服用了激素，現在又導致得了糖尿病，覺得這輩子就完了？”我微笑道：“好多人都有糖尿病，其實真不算什么，只要你積極配合治療，定期監測血糖，控制飲食，也有治好的可能，不會影響正常生活的”，也許就是這么一句安慰的話，讓患者不會那么自卑，帶給患者戰勝疾病的勇氣，小姑娘慢慢改掉了亂吃零食，飲食作息不規律等壞習慣，血糖也變得慢慢平穩了。我們的工作看似平淡卻不平凡，雖有顯赫的業績，卻能用我們的汗水給患者帶來生命之光。
要做一名優秀的護士，只有愛心是不夠的，我們還要不斷地學習，不斷地努力，使我們的技術跟高超，知識更豐富，才能更好地服務患者，今年十月份為了提升自己的各方面能力，我積極參加了醫院組織的品管圈活動成果展示，利用自己休息時間，和護士長一起積極的'準備比賽，經過我們的努力，我們科室取得了一等獎的優異成績。
護士士一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡、點燃生命之光的名字，我驕傲，我是一名護士，每當面對病人及家屬的感激我們會把他當成對我們工作的最好肯定和安慰。既然選擇了神圣的護理事業，今生定無怨無悔，同時我們也不會辜負各位領導的期望，今后繼續努力工作，在平凡的崗位上展示新的風貌，創造新的業績，讓奉獻在白衣下煥出更絢麗的光彩。
五四獎章優秀事跡材料 9
她普通的如鄰家小妹，樸素、大方、穩重、內斂；她又是一名護士，平凡、真摯、細心、善良；她用暖人的語言、嫻熟的護理技術、一切為患者著想的行為，服務于每一位患者。她就是骨科一病區護士——小麗。
骨科住院病人多，住院時間長，基礎護理不好做，在醫院里是出了名的。如果遇到老年患者，家屬再不配合的話，基礎護理和生活護理就更是難上加難。2018年8月份的一天，骨一科收治了一位90歲高齡股骨頸骨折的老奶奶，當時只有他的兒子陪同，醫生在為患者做體檢時，剛一掀開被子，一股惡臭撲面而來，原來是患者已大便失禁。醫生對家屬說：抓緊為老人處理一下吧，家屬沒有應答，反而后退了一大步，醫生迅速為患者辦好了住院手續，安置在22床，剛好是小麗所管的床位，她不嫌臟，不怕臭，打來一盆溫水，親自脫下患者那已被大便污染的不成樣貌的衣褲，為患者擦凈皮膚，并協助醫生為老人打上骨牽引，全程有條不紊，細致入微，儼然老人就是她的摯愛親人。
老人在骨一科住院的22天里，小麗幾乎承擔了患者所有的生活護理（老人住院期間，一直是那位兒子陪伴，因封建觀念根深蒂固，他認為為母親擦拭身體、換尿片等，他作為男人不方便），她為老人換尿片、為老人擦拭身體保持衛生、為老人按時翻身，按摩受壓部位防止壓瘡，不厭其煩的為患者家屬講解現在的醫療技術及新農合報補政策（據了解，患者家庭條件不好，家屬對老人實施手術不接受），解決了患者家屬的顧慮，順利為老人實施手術。由于小麗的精心護理，老人住院期間沒有發生任何護理并發癥，出院的當天，老人的兒子突然拉住我：“護士長，我很感謝李護士，要不是她精心護理俺媽，我都不知道怎么辦好，總而言之，她就是好，你一定要表揚她。”對于這樣一位笨嘴挫舌的中年男人能說出這樣的話，可想而知他心中的那份感激和感動。
骨一科曾經的一位患者，腰椎壓縮性骨折，椎體成形術后，這次不小心摔了一跤，造成腰椎骨折，再次入住我院，準備行第二次手術。護士長在查房時與家屬聊天，家屬說：“護士長，你知道我們為什么這次還會選擇你們科室治療嗎？我媽這次來你們科住院，主要是上次小麗護士服務態度特別好……”因為一位護士的服務態度而再次選擇了我們，這需要護士何等的.付出，才能得到病患如此的認可和信任！
她這種視病人如親人，細心，耐心，無微不至的關心患者、感動患者的事跡不勝枚舉。她沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有驚天地泣鬼神的英雄壯舉，她猶如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花，在護理工作中默默奉獻，實現著自己人生的目標和價值，守護著患者的健康，無怨無悔！
五四獎章優秀事跡材料 10
xx市政設施管理處下水道班組建于x年,現有職工28名，其中女職工26名。擔負著市區主要道路170公里排水主管、40公里雨水支管、90公里后街巷道排水管道的維護管理，以及管道堵塞、溢流各類突發事件應急處理，工作任務非常繁重。
愛崗敬業，將群眾需求放在首位。后街巷道比較窄，機械車輛進不了，只能靠人工清掏、疏通，下水道班的工人們一天要拖著錛、竹篾子奔走幾公里，鉆進雨水檢查井幾十次，加班加點是家常便飯，特別是遇到管道堵塞、溢流。x年6月，市區連降暴雨并伴有臺風，后關路與人民路交叉口大面積積水，最深地段達到60公分，嚴重影響群眾出行安全，關鍵時刻下水道班第一時間抬上水泵和幾百米的水管去抽水，水中漂浮著又臟又臭的生活垃圾，蚊蟲到處都是。女工們摸索著安裝好水泵和管道，連夜抽干了污水，由于污水的浸泡，她們的小腿和雙腳紅腫了好多日子才褪去，她們就是這樣多年如一日在平凡的崗位上默默堅守。
情系百姓，開展社區結對服務。下水道班創新服務方式，結對服務共8個社區，充分利用節假日、雙休日時間開展義務勞動，她們得知朝陽社區由于地下管道老化，一到下雨小區路面大部分就浸泡在水中，立即組織進行全面整修，清理排水管道x多米，使社區居民再也不受水淹之苦，地方主流媒體為此也作了《下水道“女子班”：老小區居民的福音》等報道。自xx年4月以來，每當中秋、春節等傳統節日來臨，下水道班還與社區一道對8戶孤寡病殘戶進行慰問，送上米、油等生活物資。
熱心助人，悉心幫扶孤殘老人。在繁忙的工作之余，下水道班人還是市區積極踐行幫老助殘活動的志愿者。她們與朝陽社區重度殘障老人田作霞結對幫扶，四年來堅持每周義務為她洗衣做飯、打掃房間并添置生活用品。在下水道班姐妹們的悉心照料下，雙下肢殘疾并且不大說話的殘疾人田作霞臉上常常洋溢著幸福的笑容。下水道班人的'志愿助殘行為也受到了社區居民的廣泛贊譽。
團結一致，凝聚班組整體力量。下水道班班長李智慧是一位80后的女青年，作為班組帶頭人，她心細如發，關心下屬，班組里誰家有困難，她立即組織大家伸出援手，共渡難關，下水道班組的凝聚力使得這個團隊屢創佳績，先后被評為“x好人”、省五一巾幗獎狀、省工人先鋒號；班長李智慧同志也多次受到上級表彰:省文明職工、省住建系統創先爭優“優秀共產黨員”、江蘇青年五四獎章、全國10名特別關注“最美青工”之一、中國青年五四獎章
五四獎章優秀事跡材料 11
x社區位于x大道66號，東臨閩江公園，西臨金牛山公園，南望閩江，北靠千年古寺西禪寺和人文的福州大學，整個社區自然環境比較優越，社區作為高尚住宅小區封閉式管理，共劃分A、B、C、D、G5個區域，小區共有3500戶，都入住完將達到15000人口，小區實行人車分流，設有xx個地下車位，小區設有下沉400米商業步行街。社區配套有小學、幼兒園、大型超市、酒樓、社區醫療服務站、社區文化多功能廳、網球場、乒乓球室、游泳池等文化體育設施和配套比較完善。xx年9月社區成立以來，先后榮獲全國綠色社區創建活動“先進社區”、全國首屆社區商業“示范社區”、全國綜合減災示范社區、省級“綠色社區”、市級“文明社區”、x區“先進基層黨組織”、“一級社區”等四十幾項榮譽稱號�，F將工作匯報如下：
一、黨建創新聚民心，示范引領促和諧
充分發揮黨組織的核心堡壘作用，堅持黨建統攬全局，創新活動載體，充分發揮了社區的資源優勢，因地制宜構筑了”四位一體”的工作機制(即社區黨組織、居委會、物業公司、業委會)共駐共建共管社區，在此基礎上，社區黨總支制定每周召開一次由社區兩委成員、五個物業處主任、各區業委會主任參加的例會，傳達部署上級有關精神，通報社區工作情況，查找社區存在的問題，提出整改措施，實現互幫互助優勢互補，同服務同管理，通過“四位一體”的工作格局，把問題解決在基層，有力促進了封閉式小區探索出來的.新方法。以創先爭優活動為契機，充分發揮黨員先鋒模范作用，全面推進社區創先爭優活動的深入開展，特設置五個崗位，并組織總支黨員依崗定責鄭重承諾，包括：
1、文明示范崗；
2、便民服務崗；
3、糾紛調解崗；
4、文化宣傳崗；
5、安全監督崗。
二、創新機制顯活力，居民自治促和諧
堅持以人為本，推進社區自治，構建居民參與平臺，依托融僑家園網站，打造“百姓論壇”，整合社區資源，積極調動社區各方面因素，解決居民對物管服務、鄰里關系、公共事務等群眾關心的熱點、難點問題。社區以落實制度為抓手，凡重大事項一年召開2次居民代表大會，廣聽民意、集中民智，健全《居民自治章程》，引導居民自我管理、自我服務、自我學習，推進民主法治，居民知曉率達70%以上，凝聚向心力，打造群眾滿意，達到社區居民自治和諧。
三、共駐共建共管理，四方聯動促和諧
積極探索高尚社區建設和管理新路子，充分發揮各方面因素，努力發揮整體優勢，打造社區、物業“兩塊牌子、一套班子”工作格局。成立“志愿者服務小組”60人、“中心戶長”24人、“鄰里互助宣傳隊”10人、“糾紛調解隊”10人、“三八文體隊”80人、工會志愿者79人、紅十字志愿者13人，動員他們參與“社區建設、政策宣傳、民事調解、健康咨詢”等活動。通過福州市開展創建文明城市活動，在鞏固提高自身創建文明城市工作水平的同時，把“結對共建”作為社區創建工作的延伸和拓展，在創建文明城市活動中，與xx省統計局結為共建單位，推進了x社區文明創建工作。省統計局、區文明委、洪山鎮黨委、政府主辦、x社區承辦的省直機關與x區共創共建現場會暨省統計局向x社區贈送電腦儀式在社區歡樂廣場
隆重舉行，省統計局雷志亮副局長將電腦親自交到社區干部手中，實現了社區人手一機的目標；在五一廣場舉辦的福州市“紅紅火火過大年”主題志愿者服務活動啟動儀式上，省統計局機關黨委董文岐書記向x社區捐贈了3件樂器，這兩場活動是省統計局改善社區辦公條件，發揮社區共建單位作用，是雙方認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，實現社區共建單位資源共享、優勢互補，共同促進社區“四個文明”建設的具體體現。
四、構建人性化服務平臺，便民利民促和諧
x社區屬于高檔封閉式住宅，物業管理硬件設施完善，業主“門難進”，對居民婚育情況難掌握，住戶“人車分流”直接從地庫乘電梯回家，很多住戶長期雇傭保姆，孕婦可以足不出戶，使計生工作帶來不便，更是我們工作中的薄弱點，社區積極擴大計生中心戶長隊伍建設，并吸納各區業委會成員成為計生協理事，從中掌握育婦的婚、孕、育情況，及時向社區匯報。開展“雙進”活動，即：“便利進社區、服務進家庭”，一方面積極協助企業招商引資，另一方面，推出“便民熱線”、“無假日社區”、“黨員服務站”、“錯時制上班”，編制“便民服務手冊”等一體化服務舉措，以居民群眾開展優質服務為主線，打造“創品牌、亮特色、出成效”為社區工作落腳點，努力做到“聽民所求、便民所需、助民所憂、保民安居、幫民致富、育民所為、娛民所樂、與民共建”8項服務承諾。
五、群防群治形合力，安定穩定促和諧
在深化社區安防、技防、人防的基礎上，堅持“11211”工程的實施，社區設有警務室、治保會、調解工作站，建立“三查、三問、三送、三必訪”工作制度，配備保安隊伍100多人，建立暫住人口管理站，對外來流動人員必訪、兩勞釋解人員必訪、有異常情況必訪，配有保安協管員1人，社區警務民警1人，做到受理居民警務咨詢迅速便捷，及時掌握和報告影響安定穩定的各種信息。社區“技防工程”完善，住宅區內A、B、C、D、G五個物業處和融匯新天地會所共安裝監控探頭559個、紅外線報警器141對、消防栓676箱、監控中心5個、監控室實行24小時值班，社區主次干道實施“亮燈工程”、“兩車安防工程”建設，設有10個大型地下停車庫，實行24小時專人看管，確保社區居民安居樂業，創建社區、物業“兩塊牌子，一套班子”團隊作用，社會治安綜合治理達到互動雙贏，安定穩定促和諧。
六、社區文化創品牌，異彩紛呈促和諧
創建高尚社區特色文化，從群眾文化入手，已組建十七支文體隊伍。社區先后開展了母親節系列活動、x社區文化藝術節聯歡晚會、兩屆社區文化節、五屆社區鄰居節表彰會、五屆重陽節聯歡會、企業退休人員慶國慶匯演等大型活動，在社區文化活動中，居民走出家門、走出樓院融入社區，通過參與活動，使社區居民的思想境界不斷升華，社區先后獲得福州市第四屆社區健身運動優秀組織獎、xx省“舞動海西”《齊聲共跳和諧歌》銅獎、xx省“舞動海西與奧運同行”《歡樂秧歌迎奧運》第三名、x區第二屆社區健身運動會乒乓球團體混合賽第二名、x區群眾體育工作先進單位等榮譽稱號，社區“x飛歌”入選群眾文化十大文化品牌。
七、綠化美化環境優，構建人與自然和諧
構建美化潔靜平臺，組織社區居民開展“潔我家園、美我社區”環境凈化美化活動，與物業聯辦開展“建設資源節約型、環境友好型社區”創建活動，以“致x社區住戶一封信”發出倡議：從我做起，從家庭做起。為提升生活環境品位，創造舒適優美的生態環境，社區組織評選98%“綠色家庭”、“綠色樓幢”，居民戶掛牌植樹認養等活動，組織社區離退休黨員50多人義務擔任文明勸導隊，讓綠樹有人護、綠地有人管，讓美在社區提升品位，創造舒適、優美的生活環境，打造高效節能、生態平衡、健康協調的家居環境，基本達到人與環境、人與自然的和諧。
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