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      1. 兒科護士長先進事跡材料

        時間:2021-04-03 11:25:24 事跡材料 我要投稿

        兒科護士長先進事跡材料范文

          在學習、工作、生活中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。寫事跡材料的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的兒科護士長先進事跡材料范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        兒科護士長先進事跡材料范文

          陳虹19xx年7月畢業(yè)于江西省xx衛(wèi)校護士班,畢業(yè)后在一鄉(xiāng)衛(wèi)生院鍛煉一年后就調入到xx縣人民醫(yī)院內科工作,20xx年調入到手術室工作,20xx年開始擔任該院兒科副護士長。十八年來,她一直從事護理一線工作,憑著一身過硬的專業(yè)技術,踏踏實實的工作作風,以及對護理崗位的滿腔熱忱,踐行著自己的諾言和信念,用無比堅定的責任心和使命感譜寫了一曲白衣天使的贊歌。

          一、點滴奉獻,熱愛事業(yè)

          十八年來,陳虹已記不清護理過多少名患者,她用愛心幫助患者走出傷病的陰影,甚至從死神手里奪回生命,讓患者的身心恢復健康,重新?lián)P起生命的風帆。她單薄的身影在病房百米樓道里走出了萬里征程,每一步都留下了深深印跡。無論工作多么瑣碎,任務多么繁重,情況多么緊急,她都始終保持著良好心態(tài),以不急不躁、有條不紊的方式沉著應對著。

          記得在內科上班時,一天值夜班,陳虹為一位氣管切開的患者進行護理時,患者一陣咳嗽,氣管套管里噴出的分泌物濺了她一身一臉。她強忍著一陣陣的返胃,先幫患者吸盡氣管中的分泌物,然后再清理床單上的污穢,等她耐心細致地做完這些時,已經滿頭是汗。

          這時陳虹看到病人眼中噙滿了感動淚水。每年春節(jié)她們全家都會到鄉(xiāng)下去與父母團聚。因病房的工作繁重,陳虹會主動地承擔起春節(jié)值班的任務,讓更需要團聚的護士回家團聚,讓她照顧更需要照顧的病人。可她從不后悔,因為這就是她所摯愛的護理事業(yè)。

          二、專業(yè)嫻熟,勤于學習

          醫(yī)學是一門不斷發(fā)展的科學。在繁忙的工作之余,陳虹勤奮學習,努力充實自己,不斷實踐和探索。無論是基礎護理還是新技術的開展和應用,她都親自操作,掌握要領,并把學到的新理論、新觀念及時運用到護理實踐中。

          在手術室工作期間,她自學十幾門課程,取得了護理本科學歷,并先后兩次赴江西省人民醫(yī)院學習手術室護理及腹腔鏡的使用與維護,還積極參與了腹腔鏡創(chuàng)新應用的科研課題,先后發(fā)表了論文十余篇。

          在技術上精益求精,通過臨床磨練和刻苦鉆研,陳虹對兒科的護理工作積累了豐富的經驗,特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液,所以輸液困難是兒科的特點。

          有一次兒科搶救了一例26周的超低體重新生兒,患兒的血管細如發(fā)絲且皮膚粘膜特別薄,一般的靜脈穿刺根本無法實施。為了克服這一難題,陳虹不恥下問,查閱了大量的`資料,虛心向前輩請教,摸索出一套采用一般靜脈留置針進行深靜脈插管輸液的新方法,為危重新生兒的救治作出了自己的貢獻。

          三、建全制度,搞好管理

          陳虹清楚地懂得,要實現(xiàn)規(guī)范化的管理,必須有健全的規(guī)章制度。在擔任兒科副護士長以來,她一直堅持按常規(guī)管理護理工作,要求護理人員按規(guī)程進行護理操作,注重工作的程序化,科學化,堅決杜絕麻痹大意思想。她還特別注重護士的綜合素質和能力的培養(yǎng),她的`理念是:沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊。面對新手護士,她不僅從技術上帶教,還從做人的原則,職業(yè)道德上言傳身教。

          兒科病房的年輕護士比較多,大都是90后的孩子,她們朝氣蓬勃,但也存在不夠耐心和細心,看問題的角度和處理事情的方法都存在一些偏差。因此就增加了和病人之間的不和諧音符。有一次,一位年輕護士沒有正面的回答患兒家屬的問題,讓家屬很不理解。陳虹花費了不少的時間才把患兒家屬不滿的情緒安撫下來。

          過后她和這名護士進行了一次長談,告訴她患兒患病后,家屬的心理狀態(tài)也會發(fā)生很大的改變,如情緒不佳、疑慮重重、焦慮感、恐懼感等,他們的需求與要求也和常人不一樣。作為護士要試著去理解他們,去適應他們,把愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到護理工作中去。

          所以在她們的病房,每一名護士都能以良好的精神面貌,高度的愛心、責任心和過硬的護理技術滿足每一位病人的需求。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。她自已也先后榮獲醫(yī)院“優(yōu)秀護士”、“先進個人”、“優(yōu)秀帶教老師”等榮譽稱號。

          四、以人為本,服務患者

          從事護理工作以來,以病人為中心的服務理念始終主導著她,變被動服務為主動服務,這不僅符合符合患者和家屬的要求,也符合社會發(fā)展的需要。為了體現(xiàn)以人為本的護理理念,陳虹時刻把重視護理服務,加強護理安全作為工作目標之一。

          她先后在兒科開展了微笑服務,禮儀服務,現(xiàn)在她們正在全面開展整體護理,強調“以人為本”的親情服務、個性化服務。她認為服務模式的探索是永無止境的,因為病人不盡相同,病情千差萬別,他們的需求也不斷變化。病房就患者的家,要讓住院病人在這里感受到家的溫暖,感受到親人的關愛。

          一次一位病人家屬對冶療有誤解,叫來十余人要‘討法’,看著那氣勢洶洶的陣勢,病區(qū)內頓時布滿了緊張的氣氛。這時作為護士長的陳虹用單薄的身軀擠進了充滿危險的人群中,立刻被家屬團團圍住,醫(yī)護人員見狀立刻撥通了院領導的電話。

          十幾分鐘過去后,大家詫異地望著病人家屬握著陳虹的手,微笑地從病房走出來,并表示積極配合治療。事后大家問起這件事時,她說‘醫(yī)院畢竟不是讓人愉快的地方,更何況還有身心上的病痛,我們要用心去和家屬溝通交流,站在他們的立場上去考慮,用心聆聽他們的想法,相互理解很重要。正是這樣的理念,使陳虹常常在一些困境時刻能輕松地解決問題。

          默默的奉獻、辛勤的努力,十八年的護理工作使陳虹嘗到了病人感謝時的甜,愧對家人時的酸,工作繁忙時的苦,被病人責難時的辣。然而,唯一不變的是,對護理工作的熱愛,對護理事業(yè)的執(zhí)著追求?鬃诱f:“學之者不如好之者,好之者不如樂之者” 。

          從事護理工作以來,她始終熱愛本職工作,并以工作為樂,這一點是她在護理崗位上不斷進步的源泉;蛟S正如她自己所說‘我是一個普通的人,我要感謝我的職業(yè),是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是她讓我理解了活著就是一種美麗!

          是她讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更加美麗,奉獻與追求是我工作中永恒的主題。

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