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      1. 巾幗創新業帶頭人先進事跡

        時間:2021-01-24 11:40:12 事跡材料 我要投稿

        巾幗創新業帶頭人先進事跡

          在**市,有一家制造服裝的民營企業,產品遠銷日本、英國、法國、美國等十幾個國家和地區,獲取的經濟效益和社會效益在**同行業中獨領風騷。這朵在強手如林的競爭中一枝獨秀的企業之花,就是**安德仕時裝有限公司。而她的當家人**竟是一名巾幗不讓須眉的下崗女工。

          1997年,**下崗不失志,自強創新業,以超凡的自信和膽識,帶領下崗姐妹創建了**市**服裝有限公司(現公司前身),現已發展成為年創匯20xx多萬元的知名民營企業,連續10年被**市委、市政府評為“農村百佳貢獻大戶”,被授予省“三八紅旗集體”、**市、**市“巾幗創新業示范基地”;**本人被評為全國城鎮婦女巾幗建功標兵、省“巾幗創新業帶頭人”、山東省、**市、**市勞動模范,并成長為**市、**市女企業家聯席會副會長,**市女性創業聯誼會副會長。公司取得了如此突出的成績和榮譽,不得不令人刮目相看,而**經理過人的膽識,敏銳的目光和優秀的管理才能更是備受眾人關注。

          對**來說,1997年1月17日,是她一生中刻骨銘心的日子。這一天,她與工藝品公司的部分姐妹們一樣成了下崗職工。從一名集團公司中層干部到失去工作崗位,強大的落差使她陷入了極度的苦悶彷徨之中。面對置于經濟精神雙重壓力下的姐妹,她便萌發了發揮特長,創辦適合安置下崗女工的服裝加工企業的念頭。市婦聯的領導及時找到她,充分肯定了她的創業思想,鼓勵她自立自強,帶領下崗姐妹轟轟烈烈干一番。領導的支持與安慰,更堅定了她創業的信心和決心。

          創業之初是艱難的。為尋找合作伙伴,**不顧疲勞,連續作戰,四處奔波,不到半月時間,就跑遍了**、**、青島等地,終于跟**市中地貿易公司達成協議,由該公司投資30萬元,成立**市中地服裝有限公司,由**任經理,要求馬上投產。為尋找廠房,她跑遍了**城區,先后有兩處已經談好了租賃條件的廠址,都因意外事情而中止。這時離對方規定的`投產日期只剩4天了,**急得團團轉。天無絕人之路,經過四處奔波,終于在城區找到了廠房。由于對方投入的資金遠遠不能滿足需要,她又大膽實施“自己出一點,大伙湊一點,公司幫一點”的辦法。她把十幾年一分一文的積蓄幾乎全都拿了出來。就這樣,在**的帶動下,很快又籌集資金24萬元,購買了40套設備,吸收下崗職工53人,當即投產。從找廠房到投產,前后只用了4天時間,這在企業中是絕無僅有的。當再一次聽到機器轟鳴,看到姐妹們忙碌的身影和燦爛的笑容時,**欣慰地流下了熱淚。

          從事多年企業管理的**打破集體企業中論資排輩的陋習,在用人上不唯親,不唯上,堅持唯才是舉,量才使用。全公司只有8名后勤管理人員,實行定位定職定量,身兼數職,各負其責。對職工,根據各自特長,安排不同工作,做到人盡其才,經過崗前培訓,實行崐“寶塔式”管理模式,加強了公司的規范化管理。**始終認為,信譽是立業之本,而技術和質量是關鍵因素。為使企業在激烈競爭中立于不敗之地,必須高瞻遠矚,與時俱進,不斷創新。為此,她高薪聘請了2名已退休有豐富實踐經驗的專業技術員和2名有較高理論水平的大學生,組成了技術質量科。嚴格堅持對職工的技術培訓,落實了技術培訓分級負責制。通過設置生產質量、數量競賽臺,開展技術比武等形式,不斷提高職工的操作技能和技術水平。自公司創辦以來,她始終抓住技術、設備創新不放松,恪守合同,按時按質交貨,以良好的信譽與客戶建立了友好穩定的長期合作關系,為公司帶來了可觀的經濟效益。如今,公司的產品已遠銷韓國、日本、英國等十幾個國家和地區。

          機遇總是垂青有準備的人。幾年以前,**就敏銳地感覺到:入世是遲早的事,而且這將對中國的服裝業十分有利。為牢牢把握機遇,20xx年下半年,她們公司就填報申請iso9002國際質量體系認證,并一次性順利通過,公司從此擁有了走向國際市場的通行證,20xx年,公司吸引外資300萬元興建了一流廠房,更名為**安德仕時裝有限公司,同年公司爭取到了自營出口權,獲得了更大的發展空間。

          彈指10余年。公司現已發展成為擁有設計、裁剪、縫紉、包裝四個車間,職工350名,其中70%是下崗女工,固定資產已達580萬元,流動資金230萬元規模的現代化企業,20xx年公司完成產值2200多萬元,上繳利稅110萬元,公司職工平均月工資1000元以上,最高的達1400元。公司今年預計完成產值2800萬元,上繳利稅130萬元。

          當人們問及**經理的成功奧妙時,她總是謙遜地說:我自己沒多大的能耐,要說取得一點成績,有“天時地利”的因素,也得益于“人和”。而公司員工們說:“公司能有今天,一是王經理善于抓管理,抓質量;二是王經理把自己的愛灑向了職工們,把大伙的心拴在了一起,全公司上下心往一處想,勁往一處使,都凝聚在企業的發展上 。”**經理把企業當成自己的家,把職工當親人。公司運營的第一個月后,她從自己家里拿來錢,給職工們發工資。跟她一起風里雨里的姐妹們被感動得流下了深情的熱淚。心意大家領了,但誰也不肯要這個錢。這正是**的人格魅力。

          **是從困境中站起來的,深知其中的酸甜苦辣,安置更多的下崗職工,解除她們的后顧之憂,便是她擴大企業規模的出發點,企業現在好了,更要為下崗職工和無業姐妹走出低谷獻計出力。正是抱定這一宗旨,**以公司為培訓基地,在婦聯的幫助下,先后在全市設立加工點12個,培訓620名下崗姐妹和900多名農村姐妹充實到各加工網點,幫助她們實現了再就業。對前來就業的下崗職工,不僅免收一切費用,而且每人第一個月補貼50元生活費。職工們滿懷敬意地說:“很多事情不用我們想,王經理都為我們想到了!泵糠旯澕偃战o每個職工買上油、魚,讓大家回家過節,而她自己則留在廠里,邊值班邊規劃公司的未來,許多構想就是在這樣的情形下產生的。**經理將上級發給她的勞模獎金1000元,全部買成杯子,送給每個職工飲水用。杯子雖小,可體現了一個企業領導對職工的一片深情。

          **在溫暖職工的同時,積極回報社會,不但為國家創稅增收,為下崗姐妹排憂解難,而且熱心參與社會公益事業。熱心參與“春蕾計劃”,幾年來一直結對救助兩名山區貧困女童。熱心參與“救助貧困母親”行動,從資金、項目上進行幫扶,已救助貧困母親23名,救助資金達35萬元。積極參加抗震救災等各種社會捐款活動,累計捐款達24萬元。積極安置殘疾人就業,為22名殘疾人提供了燙衣服、包裝等輕松的崗位,每月為他們多發50元的自強自立補助金。投入30多萬元,為殘疾人蓋了集體宿舍、家屬院,對所有殘疾人包括已不在公司干的,春節、中秋節都買上花生油、魚、月餅等禮品、帶著禮金看望殘疾人和家屬。**因此受到了社會各界的一致好評。

          艱苦的努力,嚴格的管理,一流的質量,誠摯的情誼,使安德仕時裝有限公司創出輝煌,成為**民營企業的佼佼者。創業無止境。昨天的成功,正激勵著**和她的姐妹們頑強拼搏,勇攀技術高峰,使公司邁向現代化,爭創世界一流,為發展**經濟,促進國際貿易做出更大的貢獻。

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