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      1. 辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料

        時間:2023-06-21 11:00:54 松濤 事跡材料 我要投稿
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        辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料(精選11篇)

          在我們平凡的日常里,要用到事跡的地方還是很多的,根據(jù)范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢?下面是小編為大家整理的辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料(精選11篇)

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 1

          政府辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu),其職能是圍繞政府中心工作,發(fā)揮參謀助手作用。主要表現(xiàn)在周到服務(wù),得力辦事,講求效率,事事表率。因此,緊緊圍繞政府中心工作,服從和服務(wù)于政府中心工作,就成為辦公室工作的指導(dǎo)方針。按照這一方針,近年來,縣政府辦在強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高報務(wù)水平方面做了大量工作。

          一、以制度為依托,在管理上做文章

          俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu),特別是政府辦公部門,沒有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度,很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,縣政府辦以完善制度為著眼點,在紀(jì)律、政務(wù)和事務(wù)管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責(zé)任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律,規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面,完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明確了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)和政務(wù)、后勤、保衛(wèi)以及司職人員的責(zé)任,增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。政務(wù)方面,制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》,這些制度不僅有約束,而且有激勵,在調(diào)動政務(wù)工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。例如,為了提高信息報送質(zhì)量,出臺了信息獎懲辦法,給每個秘書人員按季度定了信息采用任務(wù)(市級以上),未完成任務(wù)的受罰,超額完成任務(wù)的給予獎勵。事務(wù)管理方面,制定了財務(wù)、車輛、工勤人員管理制度,規(guī)范了財會紀(jì)律,節(jié)約了開支,保證了行車安全,機(jī)關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行,確保了辦公室各項工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,從而調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,做到了各負(fù)其責(zé),各司其職,互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行。

          二、以推進(jìn)政府中心工作為根本,在提高服務(wù)水平上下功夫

          辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用,既辦文辦事,又充當(dāng)參謀助手。說到底是搞好服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為部門服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作,往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務(wù)工作的.得體得法,參謀工作的準(zhǔn)確無誤,各項工作的滿意效果,不僅領(lǐng)導(dǎo)的評價是一桿秤,而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念,必須周到服務(wù),得力辦事,工作講求效率,事事做出表率。只有這樣,才能及時提供比較準(zhǔn)確的情況,協(xié)調(diào)各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策,組織好信息反饋,保障后勤服務(wù)和政令暢通。

          (一)做好辦文工作,確保政令暢通。

          為了確保文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn),縣政府辦在強(qiáng)化硬件建設(shè)的同時,還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件,一般要做到當(dāng)日文件當(dāng)日清,電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無論收文處理還是發(fā)文處理,都按《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》嚴(yán)格規(guī)范,堅決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象,把辦文質(zhì)量的好壞,作為對有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴(yán)格按制度辦文?砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā),部門上行文件不需要領(lǐng)導(dǎo)看的堅決卡掉,該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文,不包攬,不升格。

          (二)做好辦會工作,提高會議質(zhì)量。

          辦會工作一直堅持按程序進(jìn)行。一是會前工作。包括材料準(zhǔn)備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴(yán)格會議制度,及時做好會議議題的收集、篩選工作,嚴(yán)把列會、會議規(guī)格關(guān)。不開無準(zhǔn)備的會,不開準(zhǔn)備不足的會,以切實提高會議議事質(zhì)量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項,并且嚴(yán)格會議紀(jì)律,定期通報會風(fēng)會紀(jì)情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋。

         。ㄈ⿵(qiáng)化督查工作,狠抓貫徹落實。

          多年來,我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作,常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內(nèi)容,都確定專人具體落實,爭取做到事事有著落,件件有回音。

         。ㄋ模┥钊胝{(diào)查研究,發(fā)揮“外腦”作用。

          開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎(chǔ)和前提。縣政府辦始終要求歸口秘書和分管主任要掌握比領(lǐng)導(dǎo)更為詳實的基礎(chǔ)情況。要實現(xiàn)這一要求,必須通過深入調(diào)研,只有這樣,才能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況,“外腦”作用才能充分發(fā)揮出來。在調(diào)研方式上,除隨同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研外,還專門安排工作人員深入基層專項調(diào)研。如果時間緊,信息量大,便通過電話、問卷等形式進(jìn)行調(diào)研。每項調(diào)研結(jié)束后,都要求寫出調(diào)研報告,篩選出好的調(diào)研報告,刊登在《某縣政訊》(專版)供領(lǐng)導(dǎo)參閱。通過采取有效的調(diào)研形式,目前,我們基本能夠隨時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的情況,很大程度上提高了工作效率。

          三、加強(qiáng)自身建設(shè),在塑造良好形象上求突破

          政府辦公室是政府工作部門的樞紐,它的形象在一定程度上代表著政府的形象。因此,縣政府辦時刻要求辦公室的全體同志用自己的實際行動,樹立政府的良好形象。首先,加強(qiáng)了思想和業(yè)務(wù)建設(shè),提高人員素質(zhì)。黨的一系列重大政治思想、理論,都及時組織全體工作人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、體會。把每周五確定為辦公室“學(xué)習(xí)日”,除集中學(xué)習(xí)外,要求干部職工自學(xué),并做學(xué)習(xí)筆記。特別是秘書人員,要求擠出時間多讀書、讀好書,更新知識,提高寫作能力和辦事能力。辦公室為每個秘書室都配備了電腦,要求秘書掌握現(xiàn)代辦公知識,逐步實現(xiàn)無紙辦公。其次,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立了團(tuán)結(jié)、務(wù)實、奮進(jìn)的機(jī)關(guān)風(fēng)尚。無論是工作還是生活當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間,同志與同志之間,科室與科室之間,本辦與各部門之間都倡導(dǎo)互相尊重,互相配合,互為手腳。每個人都要求做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的讒言不信,使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進(jìn)集體。在工作上要求務(wù)實,事無巨細(xì)都講究一個“實”字,狠抓一個“實”字。提倡樹立四種精神:一是甘當(dāng)老黃牛的實干精神,二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神,三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神,四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻(xiàn)精神。通過堅持不懈的努力,政府辦在機(jī)關(guān)和社會當(dāng)中樹立起了良好的形象,為促進(jìn)政府政令暢通打下了扎實的基礎(chǔ)。連年被市政府辦公廳評為全市政務(wù)信息先進(jìn)集體;被縣委、政府評為工作實績突出單位,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 2

          有人認(rèn)為,從事工會工作沒有出息,沒有奔頭。誨納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。這既是一種境界,也作為志士仁人追求的目標(biāo)。換句話說,你做什么并不重要,重要的是你生命到達(dá)的高度。千里萬里,尋找的不過如此。xx就是在這樣一個多數(shù)人眼中極平常的部門,用十余年的時間默默耕耘和奉獻(xiàn)著,在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上,累出了一身病,落下丁一身痛,同時也毫煉了他堅強(qiáng)的性格。也正是一些點點滴滴的平凡小事,鑄成了xx的品格。他總有著一顆勤勤懇懇,高度負(fù)貴的事業(yè)心,有了這顆敬業(yè)奉獻(xiàn)之心,使得xx縣總工會有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個工會干部的職貴,把自己的工作真正當(dāng)成一項事業(yè),一種追求,從行動上把做好自己的工作作為一份責(zé)任,一種使命,把平凡的崗位作為鍛煉自己,提高自己,作為奉獻(xiàn)自己的智慧,力量和實現(xiàn)自己人生價值的最佳位置;把當(dāng)好一名工會干部,在平凡的崗位上有所作為,作為自己畢生追求和奮斗目標(biāo)。今天,他所創(chuàng)建的縣級工會工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣(區(qū))會干部譽(yù)為王氏管理法,在全市推廣。實踐證明,王氏管理法對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用。

          有了事業(yè),xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調(diào)做事,不愛張揚(yáng)。他把連種感情,默默放在心底,像保存一張經(jīng)典唱片。一切樂境,都可由勞動得來,一切苦境,都可由勞動解脫,勞動偉夫,勞動豐富人生。勞動不分貴賤。事業(yè)不分大小,無論在什么樣的崗位上,只要把勞動當(dāng)作一種責(zé)任,一種自覺,一種奉獻(xiàn),一種光榮,才能夠不斷實現(xiàn)著自己的`人生價值。也惟有這樣的人才會心無旁騖,踏歌而行!對于一個事業(yè)者來說,事業(yè)就是他的家!他可以為之奮斗,為之拼搏,為之悲歡,為之憂愁,為之奉獻(xiàn),為之付出!十一年來。于德才為了工作,埋頭勞動,十一年伏案,十一年奔走,十一年苦干,他就這樣以苦為樂,視苦為樂,在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡,執(zhí)著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得,他奮飛的航線還很長很長,但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命,如青松,長在沃土固然很好,長在崖壁,未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會充滿著希望,他想工會的明天會更加美好,更加燦爛輝煌!

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 3

          經(jīng)理辦公司經(jīng)理辦公室的同志在大家的眼里,是個說話聲音不高,非常親切的一個小伙子,因為在公司經(jīng)理辦公室做人事勞動工資的工作,公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識他,大家有了困難或者疑問,也都喜歡找他協(xié)助解決,而他也都是熱情相待。

          經(jīng)理辦里人事勞動工資的工作繁瑣又枯燥,每天要對公司的考勤記錄檢查,公司140多位員工的每月的工資、獎金、住房公積金、勞保、醫(yī)保等等方方面面的事情都牽扯到他,他總是不厭其煩、井井有條的處理著,經(jīng)常為了某個職工的勞動合同或者其他事情到市人才交流市場奔波,有時候一件事情要跑好幾次,但他都沒有怨言。我們曾經(jīng)問他,這樣的工作是不是很煩啊?他樂呵呵的說:這些都是大家切身利益的事情,我是公司做人事勞資的,哪能不做好呢。多么樸實的一句話,反映了同志熱忱的對待同事和一絲不茍的工作態(tài)度。

          7月的一天,經(jīng)理辦領(lǐng)導(dǎo)忽然接到的短信,說身體不適可能要住院。第二天公司工會和部門領(lǐng)導(dǎo)去醫(yī)院看望他的.時候,才知道他那天的生病的情況是非常兇險的,但同志躺在病床上還是不放心手頭的工作,公司領(lǐng)導(dǎo)朱書記說讓他不要擔(dān)心,出院后多休息幾天再上班,可表示過2天出院了就去公司把耽擱的工作完成,蒼白的臉上露出深深的歉意。果然,2天后一出院就直接到公司里加班,把之前的工作全部整理好才離開公司。要知道,這天是雙休日啊!這種敬業(yè)精神很值得我們大家學(xué)習(xí)。

          還是個公司集體活動的積極組織者和參與者,無論是各種會議還是工會活動,都會看到他忙碌的身影,在他的影響下,公司里有了各種活動,都有一個主動參與籌備和策劃的小團(tuán)隊,把各項準(zhǔn)備工作都做好做足,還積極參與了總部、區(qū)域在南京召開的會議接待工作,受到了大家的好評。

          工作中是個優(yōu)秀員工,生活中他也是個孝順的兒子和溫良的丈夫,因為住在江北,每天上下班他都要接送母親和妻子。雖然工作壓力和生活壓力都很大,但他都保持著一顆積極而感恩的心生活和工作著。

          因為他優(yōu)秀的個人品質(zhì),同志連續(xù)獲得數(shù)年的公司先進(jìn)個人稱號,我們希望他珍惜榮譽(yù),繼續(xù)加油努力,在今后的工作中取得更大成績。

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 4

          為使工會工作有創(chuàng)新,xx在如饑似渴的理論學(xué)習(xí)和思考中,感受著孤獨和寂寞,也感受到了人生的無限快意。通過他認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考,他向領(lǐng)導(dǎo)提出了自身建設(shè)抓素質(zhì)提高,組織建設(shè)抓規(guī)范管理,作風(fēng)建設(shè)抓服務(wù)基層,整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭,全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)。同時,他還提出了對基層工會全面工作實行目標(biāo)責(zé)任制管理的建議和設(shè)想。xx的建議得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并采納。xx很高興,他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)首先從機(jī)關(guān)入手,理順和規(guī)范總工會機(jī)關(guān)工作和內(nèi)部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式,根據(jù)每個崗位的職責(zé),將工作分解到人,實行工作流程責(zé)任制,每人按崗位職責(zé)分工,涉及相關(guān)工作就進(jìn)入工作流程。譬如他收文辦理程序細(xì)分為收取文件登記一一簽轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)閱披分解辦理督查收集辦理結(jié)果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環(huán)節(jié)流程,大大提高了工會機(jī)關(guān)辦事效率和質(zhì)量。只要真愛一種生話,就會真誠的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。

          在他的帶領(lǐng)和精心組織下,xx縣總工會機(jī)關(guān)建立了29類100冊工作臺賬,僅xx的.辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬,對總工會機(jī)關(guān)和全縣的工會工作全面實行臺帳式規(guī)范管理,使所開展的各項工作資料詳實規(guī)范,家底清,情況明,所做的每一件事情都看得見摸得著。同時,在他的精心組織指導(dǎo)下,將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進(jìn)行逐一建卡建冊共22卷,實行會員會籍的規(guī)范化動態(tài)管理。一次又一次地與主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道,無論刮風(fēng)下雨,酷暑嚴(yán)寒,跑遍了每一個基層工會,與基層工會干都手拉手,心連心,不僅為基層工會出主意,想辦法,并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結(jié)合xx工會工作實際,分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn),企事業(yè)單位和黨政群機(jī)關(guān)基層工會重點工作目標(biāo)責(zé)任管理的兩個責(zé)任書,在全縣各基層工會貫徹實施,形成了各級工會層層實行目標(biāo)責(zé)任管理的整體工作管理模式和有效的運(yùn)行機(jī)制,使各級工會干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變了,責(zé)任心和榮譽(yù)感增強(qiáng)了,工作積極性主動性提高了,使全縣工會工作取得了突破性進(jìn)展。

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 5

          20xx年,綜合辦公室在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照聯(lián)社制定的規(guī)章制度履行職責(zé),所分管的各方面工作,都是以聯(lián)社的方針政策為準(zhǔn)則,以聯(lián)社的長足發(fā)展為目標(biāo),同時結(jié)合全轄的實際情況,努力搞好各方面工作。盡管一年來并未取得突出業(yè)績,但辦公室?guī)酌麊T工確實以勤勤懇懇、任勞任怨的態(tài)度投入工作當(dāng)中。

          綜合辦公室作為聯(lián)社的職能部門之一,其重要性就是在于聯(lián)系上級和下級的橋梁和紐帶,這樣就對辦公室人員提出了嚴(yán)格要求,即辦公室人員要具備一定程度的綜合素質(zhì)才能符合相應(yīng)的工作要求,綜合素質(zhì)包括很多,例如:思想道德素質(zhì),這是做好各方面工作的思想基礎(chǔ),當(dāng)然這一素質(zhì)不僅要求辦公室人員具備,其他職能部門人員也必須具備;業(yè)務(wù)素質(zhì),這是做好專業(yè)性工作所應(yīng)該具備的等等。為具備多方面素質(zhì),辦公室?guī)酌麊T工在做好工作的同時,廣泛深入學(xué)習(xí),積極汲取有關(guān)金融方面的理論知識,另外在有余力的情況下,汲取一些自然知識及社會知識,并將這些相關(guān)知識運(yùn)用到實踐當(dāng)中,以求將各方面工作做的盡善盡美。

          為將辦公室工作再上一個新臺階,在辦公室兩名主任的倡導(dǎo)下,制定了辦公室行為意識準(zhǔn)則,其具體內(nèi)容主要是:

          一是形象意識。辦公室每個人的一言一行,一舉手一投足,從某種意義上講已超越了個人,代表了聯(lián)社形象,辦公室人員說出來的話,水平高低,外界都認(rèn)為代表聯(lián)社整體員工的水準(zhǔn),所以要注意自身言談舉止,樹立良好形象。

          二是服務(wù)意識。服務(wù)的種類、范圍比較多,而辦公室的很多事都體現(xiàn)在服務(wù)上,實質(zhì)就是為大家辦事。因此,在干工作的同時首先要明確自己是為別人服務(wù),并且要知道自己為誰服務(wù)?怎樣服務(wù)等。這些意識的樹立統(tǒng)稱為服務(wù)意識,它是干好工作的前提條件。

          三、協(xié)調(diào)意識。辦公室人員要以大局出發(fā),統(tǒng)攬全局,樹立較強(qiáng)的協(xié)調(diào)意識,不僅要協(xié)調(diào)上下級關(guān)系,同級關(guān)系,還要協(xié)調(diào)對外關(guān)系,只有上下和氣,內(nèi)外和氣,才能使聯(lián)社機(jī)關(guān)工作開展得有聲有色,富有朝氣。

          以上準(zhǔn)則的制定與實施,收到良好的效果,使辦公室人員一改舊貌,明顯提高了辦公室整體工作水平。

          一年來,就辦公室負(fù)責(zé)的.具體工作而言,沒有任何漏洞,完全是按照聯(lián)社的指示進(jìn)行,同時各項工作的完成都得到聯(lián)社的肯定與認(rèn)可,盡管在一些工作中依然按照老一套,沒有什么創(chuàng)新,這一點有待于在今后的工作中慢慢探索與實踐。對于今后的工作,辦公室已初步形成一套方案,主要是對20xx年工作中的不足予以整改,力求在聯(lián)社實現(xiàn)跨越式發(fā)展中做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 6

          辦公室作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu),在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和各部門密切配合下,緊緊圍繞中心工作,不斷深化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用,很好地完成了2011年工作任務(wù)。

          一、 全面加強(qiáng)自身建設(shè),適應(yīng)新形勢的需要

          一直以來,辦公室始終堅持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務(wù)來抓。辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo),創(chuàng)新“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念,堅持組織全體人員學(xué)習(xí),不斷提高全體人員的思想道德水平,增強(qiáng)了的責(zé)任感和鑒別力。

          為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù),適應(yīng)新形勢的需要,辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨,從細(xì)微之處著手建立工作規(guī)范,明確分工,落實責(zé)任,實現(xiàn)工作有序開展。同時大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,努力做到科學(xué)辦事、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實際,協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點,服務(wù)面向全局,當(dāng)好參謀和助手。

          二、以推進(jìn)中心工作為根本,在提高工作質(zhì)量上下功夫

          辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本,求真務(wù)實,事無巨細(xì)講究一個“實”字,狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神:一是甘當(dāng)老黃牛的實干精神,二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神,三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神,四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻(xiàn)精神。

          辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個方面。辦文方面:做好辦文工作,確保政令暢通。嚴(yán)格按制度辦理,提高辦文工作質(zhì)量;加快辦文速度,提高工作效率。辦事方面:做好辦會工作,提高會議質(zhì)量。做好材料準(zhǔn)備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格會議制度,及時做好會議議題的收集、篩選工作;及時做好會議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面:做好辦事工作,狠抓具體落實。強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示做好重大緊急事項的督辦工作;深入調(diào)查研究,發(fā)揮“外腦”作用,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

          三、轉(zhuǎn)變觀念,面向基層,做好服務(wù)工作

          辦公室是全局工作的樞紐,它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此,辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求全體同志要轉(zhuǎn)變觀念,要把服務(wù)放在首位,在展示自己工作能力的同時,要提高服務(wù)水平,樹立良好的形象。首先,辦公室加強(qiáng)了思想建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用每周例會時間集中學(xué)習(xí),并要求把學(xué)習(xí)與實際工作聯(lián)系起來,提高各方面的能力,能夠合理應(yīng)對各種情況,及時為基層排憂解難。其次,辦公室加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“以人為本”的理念,崇尚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”的`作風(fēng),無論是工作還是生活當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間,同志與同志之間,部室與部室之間都倡導(dǎo)互相尊重,互相配合,互為手腳;要求每個人做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

          在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,辦公室完成了各方面的工作,得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定;通過堅持不懈的努力,轉(zhuǎn)變作風(fēng),與機(jī)關(guān)各部室和各基層單位在工作中配合默契,受到好評。

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 7

          “我熱愛這個崗位,我要在這個崗位上,為林業(yè)局節(jié)約每一度電,每一滴水,每一張紙,做好一名好管家”。XX是這樣說的,也是這樣做的。他憑著一腔熱忱、無比堅定的信念,全身心地投入到xx縣林業(yè)局的后勤管理工作中,幾年來為林業(yè)局節(jié)省了大筆的彈性支出,有大量的廢物被他再利用,他用自己多病的身軀樹立起了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象。

          他在林業(yè)局已經(jīng)工作了三十三年,對林業(yè)局有著深厚的`感情,也深深地感到責(zé)任的重大。他說,不能因為粗心大意給局里造成損失,也不能因為大手大腳讓職工養(yǎng)成奢侈浪費的習(xí)慣。在采購物品時,他總是貨比三家,一家商店一家商店地走,看看哪一家的最便宜,既結(jié)實又實用,然后和店主侃價,總是以最低的價格將物品買回,并將物品的品種、數(shù)量、購買時間記錄得工工整整。他總是將買回來的掃帚、拖布用鐵絲和線繩再綁一遍,按照他的說法是“能延長使用壽命”。

          每次車輛外出,他都要親自去加油站加油,看著油確確實實地加到油箱里才放心。加滿油的`車下鄉(xiāng)的下鄉(xiāng),進(jìn)城的進(jìn)城,他卻拖著一雙老寒腿步行回單位。司機(jī)要先送他回去,他總是拒絕,他說:“天長日久,總是要車送,那得浪費多少油?”有一次,車輛要上山送撲火隊員和物資,需要加油,當(dāng)時單位經(jīng)濟(jì)非常緊張,連500元錢也拿不出來,怎么辦?如果加油不及時撲火隊員和物資不能及時到達(dá)火場,那將造成更大的火災(zāi)。他毫不猶豫地跑到家里拿出500元錢掂上,保證了隊伍按時出發(fā)。事后同事們問他:“現(xiàn)在單位沒有錢,什么時候才能給你報銷呀?”他說:“個人的事再大也是小事,單位的事再小也是大事,凡事總得分個輕重緩急!

          在冬季燃煤取暖上他更是精打細(xì)算,他對煤炭燃燒的熱量和時間都有一定的研究,先是綜合考慮煤的質(zhì)量、運(yùn)輸里程、價格,然后再建議主管領(lǐng)導(dǎo)買哪一種煤劃算。運(yùn)輸過程中他更是全程地跟著,生怕煤在運(yùn)輸過程中流失。曾經(jīng)有一名運(yùn)煤司機(jī)將煤偷偷地卸掉了一部分;貋砗,細(xì)心的他從車弓子的變曲程度上感覺到這車煤的份量有問題,他立即決定去煤炭公司重新稱量,那個司機(jī)一看沒蒙過去,就拿出一些錢塞給他,他當(dāng)場義正言辭地回絕了,并警告那位司機(jī)以后再也不許發(fā)生這樣的事。他坦誠、正直的目光使那位司機(jī)低下了頭。

          這樣的小事還有很多很多,他自己已經(jīng)記不得有多少。可局里的職工都記得。他們看在眼里,掛在嘴上,記在心頭,并時刻用他做楷模,他影響和帶動了一大批職工群眾,爭做新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

          XX憑著對黨的赤誠,對事業(yè)的摯愛,對理想的追求,憑著一顆拳拳赤子之心,努力回報著養(yǎng)育他的這方熱土。

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 8

          長汀汽車站現(xiàn)有員工43名,女性占80%,60%的人員具有大專文憑。她們擔(dān)負(fù)著全站跨省、跨區(qū)、區(qū)內(nèi)各班線的售票、檢票服務(wù)工作,在工作中認(rèn)真開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,做出了顯著成績,先后多次榮獲交通系統(tǒng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱號。她們愛站如家,兢兢業(yè)業(yè),不辭辛勞,愛崗敬業(yè),受到了社會各屆和旅客的好評。

          一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

          優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒的主題,面對成千上萬、四面八方的旅客,她們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,著裝整潔、舉止文明、儀表大方、態(tài)度和藹、主動熱情、使用文明用語,耐心細(xì)致回答旅客的詢問。幾年來,她們堅持按照“三優(yōu)”、“三化”的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)客運(yùn)基礎(chǔ)知識和法律法規(guī),不斷提高自身素質(zhì),自覺地樹立良好形象,千方百計為旅客解決實際困難,充分展現(xiàn)了平凡崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)風(fēng)采,架起了地域溝通的橋梁,連起了和旅客友誼的紐帶,營造了一個溫馨的港灣,讓來站的旅客真正有到家的感覺。她們在服務(wù)全過程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準(zhǔn)”,每逢客運(yùn)高峰期,還主動延長服務(wù)時間,在近幾年的服務(wù)過程中,實現(xiàn)了服務(wù)“零投訴”。

          二、關(guān)注安全

          服務(wù)是企業(yè)的宗旨,效益是企業(yè)的.生命,安全是企業(yè)的保障,她們在多年的服務(wù)工作中,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴(yán)格按照客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范要求,狠抓安全源頭管理。在服務(wù)過程中做到“三看、一唱、四不檢”,組織引導(dǎo)旅客順序上車,做好發(fā)車前服務(wù)工作及一分鐘安全宣傳,提醒督促駕駛員注意行車安全。

          長汀汽車站在女站長馬榮瑛的帶領(lǐng)下,帶出了一個素質(zhì)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、敢打硬仗、勇于進(jìn)取的員工隊伍。她們以“三優(yōu)”、“三化”為標(biāo)準(zhǔn),以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,不斷增加服務(wù)項目,以飽滿的政治熱情,嶄新的精神風(fēng)貌,先進(jìn)的服務(wù)理念,求實創(chuàng)新、腳踏實地,為創(chuàng)建龍洲服務(wù)品牌而努力奮斗。

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 9

          XX年,xxx礦綜采隊環(huán)繞高產(chǎn)、高效、安全、和諧的工作目標(biāo),在環(huán)境艱難、生產(chǎn)條件特別困難的事情下,以敢為人先的拼搏精神,突出高產(chǎn)創(chuàng)效益,狠抓質(zhì)量保安全,強(qiáng)化培訓(xùn)提素養(yǎng),生產(chǎn)運(yùn)行嚴(yán)治理,制造性地開展工作,使全隊的整體工作實現(xiàn)了跨躍式進(jìn)展,全隊杜絕輕傷以上事故,消除了嚴(yán)峻三違現(xiàn)象,實現(xiàn)安全生產(chǎn)252.203萬噸,切實發(fā)揮了主采隊的作用。

          (一)規(guī)范機(jī)制,強(qiáng)化降實,以嚴(yán)細(xì)治理貫通安全生產(chǎn)全過程。

          按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)治理的要求,綜采隊始終堅持從嚴(yán)治隊的思路,以加強(qiáng)基礎(chǔ)治理為重點,別斷修訂完善隊治理機(jī)制,制定了一整套切實可行的治理和考核方法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上,堅持公平公正公開,嚴(yán)格考核獎懲,區(qū)隊治理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道,實現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。

          (二)加強(qiáng)治理,提高設(shè)備完好率和開機(jī)率。

          在采場地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下,針對綜機(jī)設(shè)備治理難度大和檢修工作量增大的'實際,堅持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量,堅持注重細(xì)節(jié),從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起,仔細(xì)檢查咨詢題,及時整改咨詢題,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn),有效落低了事故率,提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬噸妨礙生產(chǎn)時刻始終操縱在2分鐘以內(nèi),為實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。

          (三)嚴(yán)細(xì)治理,力保全年安全生產(chǎn)。

          隨著工作面別斷向深部開采,大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也別斷浮現(xiàn),由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變,自然斷層多、頂板破裂且降差較大,最大頭尾降差達(dá)16.8米,工作面一度浮現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來,工作面浮現(xiàn)全斷面地壘,長100多米,最高達(dá)2.6米且硬度高,給隊生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對這種嚴(yán)重形勢,隊領(lǐng)導(dǎo)迅速召開班子會,面對困難,統(tǒng)一思想,制訂措施,積極探究綜采工作面過斷層的新工藝、新辦法,采納化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠,強(qiáng)迫斷層破裂帶固定,使破裂的煤矸增強(qiáng)抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過斷層的難題,為8109工作面過斷層提供了科學(xué)的依據(jù),積存了珍貴經(jīng)驗。另外,在過地壘時,隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場,及時掌握工作面地質(zhì)狀況變化,積極分析、制定解決咨詢題的最佳方案。隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)深思熟慮后,決定實施綜炮結(jié)合,炮采先行的采煤辦法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中,為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度,特意責(zé)成技術(shù)高手打眼,從而確保了深度適中,角度準(zhǔn)確,裝藥適量,達(dá)到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題,為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。在進(jìn)入8109大傾角工作面后,為有效操縱工作面上竄下滑,確保井下安全生產(chǎn),該隊借鑒現(xiàn)代化治理理念,對傳統(tǒng)的工序工藝進(jìn)行整改,摸索出一整套綜采治理的新辦法,有效操縱了支架下滑、煤機(jī)打前梁,支架咬架、工作面上竄下滑等現(xiàn)象。在如此的困難條件下,實現(xiàn)安全生產(chǎn)全力完成公司生產(chǎn)奮斗目標(biāo),工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)100%,且設(shè)備無損壞,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          8月份,為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成,該隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施,并親自指揮治理,使得在8101工作面穩(wěn)裝中,提早完成穩(wěn)裝任務(wù),同時一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生,當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

          十月份,該隊又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn),8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任,在時刻緊和干部職工缺乏的事情下,克服困難,順利實現(xiàn)搬家倒面,制造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績。

          (四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),隊伍整體素養(yǎng)實現(xiàn)質(zhì)的提升。

          6月份綜采隊形成一隊兩面,由于人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差別齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓(xùn)效果,并做到培訓(xùn)經(jīng);、制度化、實效化,為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。

          (五)大搞設(shè)備技術(shù)革新,提高裝備性能和生產(chǎn)效率。

          他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備治理的升華,仔細(xì)在實踐中尋覓、發(fā)覺設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素,大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后,按照挖潛設(shè)備自動化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求,先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升落式捕塵的改造;并且進(jìn)行了降地式挪移電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣挪移列車間連接處保險設(shè)施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新,大大落低了職工的勞動強(qiáng)度,提高了支護(hù)效果,改善了作業(yè)環(huán)境,增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù),提高了生產(chǎn)效率。

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 10

          系專業(yè)(1)班在輔導(dǎo)員老師、班委會及全班同學(xué)的共同努力下,經(jīng)過二年的努力,全班同學(xué)在思想、學(xué)習(xí)、活動等各個方面都取得了優(yōu)異的成績,每位同學(xué)的專業(yè)知識和思想道德水平都有了長足的進(jìn)步,充分體現(xiàn)著班集體自強(qiáng)不息,奮勇進(jìn)取,積極向上的團(tuán)隊精神,堅韌的斗志和強(qiáng)大的凝聚力,以下是該班在兩個學(xué)年來各方面的具體情況:

          一、思想道德方面:

          在輔導(dǎo)員和班委的帶領(lǐng)下,專業(yè)(1)班全班同學(xué)的共同努力下,全班同學(xué)在思想上都積極要求進(jìn)步都能端正態(tài)度,堅持正確立場,能夠積極維護(hù)國家和集體的整體利益。并且全班同學(xué)在學(xué)習(xí)中、生活中都不斷提高自身的政治素質(zhì),把“三個代表”重要思想,其余45名學(xué)生也均為團(tuán)員。專業(yè)(1)班是一個極具凝聚力和拼搏精神的團(tuán)隊,是一個充滿活力,充滿激情,團(tuán)結(jié)向上的班集體。全班都有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,都樂于助人,熱愛勞動,不斷奮斗。班級干部工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感,時刻想著使班級發(fā)展成為更優(yōu)秀的班級體而貢獻(xiàn)自己的力量。

          二、學(xué)習(xí)方面:

          在全體同學(xué)的共同努力下班內(nèi)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,同學(xué)們都嚴(yán)格要求自己,不僅認(rèn)真聽每一堂知識理論課,而且十分重視車間實習(xí)課程。

          認(rèn)真配合老師很好的完成每一項教學(xué)任務(wù),同時該班的大多數(shù)同學(xué)都能主動抓緊時間到空教室,到圖書館等場所學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。利用課余時間參加自考本科考試,參加各種技能培訓(xùn)。在這種濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣中,該班的學(xué)習(xí)成績在年級中也名列前茅,第一學(xué)期期末考試及格率達(dá)98%,第二學(xué)期期末考試及格率達(dá)96%,F(xiàn)在班內(nèi)有1人通過全國大學(xué)生英語四級考試。有42人通過全國大學(xué)生英語三級考試,全班多數(shù)人得到了國家二維CAD機(jī)械繪圖師或國家三維CAD機(jī)械高級繪圖師資格證書,有45人通過了計算機(jī)一級考試。取得這些成績離不開同學(xué)們的刻苦用功,更離不開老師的細(xì)心指導(dǎo),本著敏而好學(xué)、不恥下問的態(tài)度相信專業(yè)(1)班的全體同學(xué)會在將來的學(xué)習(xí)中更上一層樓。

          三、活動方面:

          專業(yè)(1)班班同學(xué)能夠積極向上響應(yīng)學(xué)院和系內(nèi)各項號召,積極主動的參加各項活動,并且在活動中表現(xiàn)突出,取得優(yōu)異的成績。其中該班x同學(xué)在系里舉辦的職業(yè)生涯大賽中獲得一等獎,x同學(xué)在AutoCAD技能比武大賽上獲得一等獎,x同學(xué)在科技文化藝術(shù)節(jié)中的曲藝大賽上獲得一等獎,x同學(xué)在象棋比賽中獲得第二名,x同學(xué)在系內(nèi)的主持人大賽中獲得二等獎,xx同學(xué)在手工藝品大賽中獲得二等獎,x同學(xué)在校運(yùn)會上取得了優(yōu)異成績。此外該班參加系內(nèi)拔河比賽獲得了第二名的好成績。在校園承辦的多次運(yùn)動會中本班40名同學(xué)作為旗林隊隊員,一次次邁著整齊的步伐走過主席臺,接受領(lǐng)導(dǎo)、老師以及全體同學(xué)的檢閱,他們出色的發(fā)揮受到了老師們的一致好評。

          在上學(xué)期的校慶大型活動中,該班有15人作為揮舞大旗的`紅旗手,有20人作為手搖花束和扇子的隊員,有3人參加了街舞方陣演出,有1人參加了全練排舞演出,1人為護(hù)旗手。一次次刻苦的的訓(xùn)練,一滴滴幸苦的汗水換回了他們在校慶當(dāng)天的精彩演出,他們的付出換回了成功的喜悅,該班全體同學(xué)都以參加校慶活動為榮,這是他們大學(xué)時期難以忘懷的甜美溫馨的回憶。

          專業(yè)(1)班的全體同學(xué)還多次組成了青年志愿者小組到老年福壽公寓慰問老人,到社區(qū)、公園等公共場所打掃衛(wèi)生,幫助老師打掃辦公室和教室等。充分發(fā)揚(yáng)了青年人應(yīng)有的朝氣、活力和愛心,充分體現(xiàn)了該班同學(xué)熱愛勞動的品質(zhì)。一次次的贊揚(yáng)是他們下一次行動的動力,專業(yè)(1)班全體同學(xué)定會在將來的各種活動中團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,取得更多更精彩的成績。

          四、班級管理情況

          該班有班委五名,五位班委都有自己的主要工作,又都團(tuán)結(jié)在一起,大家認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真對待每一項班級工作,他們都以兄弟相互對待,相互幫助,同甘苦共進(jìn)退。該班一向以嚴(yán)格為作風(fēng),嚴(yán)格要求同學(xué)們各項事宜,并制定了一套自己的獎罰制度,嚴(yán)厲督促同學(xué)們使同學(xué)們的早操晚自習(xí)出勤率達(dá)到了較高的水準(zhǔn),宿舍衛(wèi)生和自習(xí)質(zhì)量領(lǐng)跑學(xué)院,在文明創(chuàng)建活動中該班同學(xué)所在宿舍達(dá)標(biāo)率達(dá)xx0%,得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的認(rèn)可。該班在09—xx學(xué)年被評為院級文明班集體。與此同時針對本班自身的特點開展了各項活動,如針對本班同學(xué)英語水平普遍不高的情況每周進(jìn)行一次班內(nèi)英語小考,對成績優(yōu)異的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)。另外,該班有自己的籃球隊和足球隊,經(jīng)常在班內(nèi)搞對抗賽,豐富了同學(xué)們的課余時間。在五位班委的帶領(lǐng)下,該班紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)正派,相信在以后的大學(xué)生活中專業(yè)(1)班同學(xué)都能感受大學(xué)生活的快樂與充實。

          五、評優(yōu)情況

          在兩年的學(xué)習(xí)和生活中,專業(yè)(1)班在班委和輔導(dǎo)員老師的共同帶領(lǐng)下也取得了較多優(yōu)異的成績。20xx—20xx學(xué)年該班被評為院級文明班集體,先進(jìn)團(tuán)支部。該班班長x同學(xué)被評為優(yōu)秀班干部,被評為文體骨干,x同學(xué)被評為優(yōu)秀社團(tuán)組織者,此外此班有十人獲得了院級獎學(xué)金,有三人獲得了勵志獎學(xué)金。在近兩年的時間里此班同學(xué)從未受過任何處分。該班獲得的這些榮譽(yù)既有大家共同的努力更離不開老師的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷。在以后的歲月里他們將以此為動力更加努力,去創(chuàng)造更加輝煌的未來。

          “團(tuán)結(jié)、自信、奮斗”,是機(jī)電系專業(yè)(1)班的班訓(xùn),帶著這種信念他們走過了兩年的大學(xué)歲月,期間有過歡笑有過淚水,受過表揚(yáng)也經(jīng)歷過批評,他們都在逐漸長大,各方面都有提高,但仍有很多不足之處。該班50名同學(xué)將永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)進(jìn)取,他們會不斷努力,學(xué)習(xí)各種知識技能,提高自身的綜合素質(zhì),填補(bǔ)不足之處,一步步走向成熟,這50名同學(xué)滿懷激情,滿懷信心,時刻準(zhǔn)備著,用他們自身的力量為祖國和社會貢獻(xiàn)自己的力量!

          辦公室集體先進(jìn)事跡參考材料 11

          長汀汽車站現(xiàn)有員工43名,女性占80%,60%的人員具有大專文憑。她們擔(dān)負(fù)著全站跨省、跨區(qū)、區(qū)內(nèi)各班線的售票、檢票服務(wù)工作,在工作中認(rèn)真開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,做出了顯著成績,先后多次榮獲交通系統(tǒng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱號。她們愛站如家,兢兢業(yè)業(yè),不辭辛勞,愛崗敬業(yè),受到了社會各屆和旅客的好評。

          一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

          優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒的主題,面對成千上萬、四面八方的旅客,她們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,著裝整潔、舉止文明、儀表大方、態(tài)度和藹、主動熱情、使用文明用語,耐心細(xì)致回答旅客的詢問。幾年來,她們堅持按照“三優(yōu)”、“三化”的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)客運(yùn)基礎(chǔ)知識和法律法規(guī),不斷提高自身素質(zhì),自覺地樹立良好形象,千方百計為旅客解決實際困難,充分展現(xiàn)了平凡崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)風(fēng)采,架起了地域溝通的橋梁,連起了和旅客友誼的紐帶,營造了一個溫馨的港灣,讓來站的旅客真正有到家的感覺。她們在服務(wù)全過程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準(zhǔn)”,每逢客運(yùn)高峰期,還主動延長服務(wù)時間,在近幾年的服務(wù)過程中,實現(xiàn)了服務(wù)“零投訴”。

          二、關(guān)注安全

          服務(wù)是企業(yè)的宗旨,效益是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的'保障,她們在多年的服務(wù)工作中,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴(yán)格按照客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范要求,狠抓安全源頭管理。在服務(wù)過程中做到“三看、一唱、四不檢”,組織引導(dǎo)旅客順序上車,做好發(fā)車前服務(wù)工作及一分鐘安全宣傳,提醒督促駕駛員注意行車安全。

          長汀汽車站在女站長馬榮瑛的帶領(lǐng)下,帶出了一個素質(zhì)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、敢打硬仗、勇于進(jìn)取的員工隊伍。她們以“三優(yōu)”、“三化”為標(biāo)準(zhǔn),以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,不斷增加服務(wù)項目,以飽滿的政治熱情,嶄新的精神風(fēng)貌,先進(jìn)的服務(wù)理念,求實創(chuàng)新、腳踏實地,為創(chuàng)建龍洲服務(wù)品牌而努力奮斗。

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