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      1. 工人先鋒號事跡經典材料

        時間:2021-01-11 20:55:43 事跡材料 我要投稿

        工人先鋒號事跡經典材料

          積極響應公司關于“工人先鋒號”活動號召,昆樞項目部認真部署,緊緊圍繞公司的發展目標,以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為內容, 廣泛開展創建“工人先鋒號”活動。以下是小編整理的工人先鋒號事跡經典材料,歡迎閱讀。

          工人先鋒號事跡經典材料1

          一直以來,xx班組在公司各級部門的正確領導下,以全員安全意識、全員質量意識,以創一流工作、一流團隊為目標,以現場管理為載體,以qcd管理為手段,不斷在強化班組管理實效、降低各類實物成品指標方面下功夫。積極開展全體員工技能訓練、技術評價等活動。通過全班員工的不懈努力,出色的完成了公司下達各項指標,為公司的目標達成做出了一定的貢獻。

          一、班組基本情況介紹:

          該小組現有員工總數為28人:大專3人、占10。7%;高中5人,占17。85%;技校12人,占42。85;中專3人,占10。7%;初中及以下5人,占17。85%。黨員5名。

          二、主要工作和取得的成績

          1、立足崗位抓質量,確定目標促發展。

          在過去的一年里,班組緊緊抓住主線來開展工作,不斷提高班組的質量管理水平。萬事開頭,制度先行。在年初建立班組的質量管理辦法和考核辦法,對屬于個人原因造成的異常廢損進行分析考核,有力的提高員工的質量意識,加強了員工責任心。針對出現的新問題,班組及時調整管理方法和管理思路。比如,在三月份發現部分員工不能認真地打廢,班組及時采取有力措施,對廢損產品進行封閉管理,采取當日廢品當日清理,每次由班組長清點數量的方式進行管理,有效地杜絕了私倒廢品的現象。

          在公司開展的全數品質保證活動中做到,基本動作不走樣,標準動作有創新,使新的管理工具與我們實際相結合,來支撐和提高班組的質量水平。根據我班一人多機和一人多品種的特點,建立了具有班組特色的個人質量臺賬。針對一些質量問題,班組積極進行質量改善,通過改善來不斷降低班組的廢品率。全年完成公司級質量改善2條,完成車間級質量小改善6條,班組級小改善27條。在全班員工的共同努力下,班組未發生重大質量事故,班組廢損率同比下降了29%,達到了0。78%,質量的持續提高,有力的支撐了公司目標的達成。

          2、克服困難降成本,積極努力尋改善。

          班組主要依靠模具將金屬粉末壓制成毛坯,因此模具是班組成本的主要消耗點。班組以降低成本為目標,積極尋求改善點,不斷降低單元模具費用。首先規范模具領用程序,采取抓大放小的辦法,對金額較大的模具進行重點關注,在領用和報廢上必須經班組同意才能領用和報廢。對異常損壞的模具進行分析,按“三不放過”原則進行處理,努力杜絕異常損壞的發生。對能修復利用的模具進行修復在利用,對班組無法完成的異常點委托別的相關部門進行改善。在成本上全班不僅能做好自己的事,而且還站在全公司的層面來開展工作。

          3、團結一致抓機遇,齊心協力保發交。

          去年,汽車市場出現“井噴”,我公司也贏得了難得的歷史機遇。在這一大好形式下,全班上下,團結一致克服種種困難,確保了的生產的交付。春節過后計劃逐步增加,班組成員常常加班延點,但都毫無怨言,確保計劃的順利完成。全年班組出勤率達到119%。在過去的一年里,班組涌現了很多典型。在大家的共同努力下,去年全年共完成產出1282噸同比增長為35%,計劃完成率達98。5%。為全年公司產值過億,達成挑戰目標做出了應有的貢獻。

          4、企業文化樹新風,技能訓練促提升

          班組積極開展班組文化建設,對員工進行愛崗敬業的宣傳教育。每周至少安排1天班前會,組織大家進行集中學習,增強了解自己的崗位職責、工作流程,逐步改變了部分員工存在的習慣性陋習,養成按標準工作的習慣。在提高員工技能方面,以qjt為載體,來加強員工技能訓練,切實提升員工的操作技能。對只能從事單一崗位操作的員工,實施一人多崗培訓,鼓勵年青員工多學、勤鉆技術,使之成為崗位能手。通過不斷地培訓和學習,全班現u級員工達到14%,l級員工到79%。并在班組范圍內開展“榮辱觀”教育。

          以工作進步為榮,以工作落后、倒退為恥;以現場整潔,物品擺放整齊為榮,以現場混亂,物品不能定置擺放恥;以節約一滴水一度電、人走燈滅為榮,以浪費、毫無節約意識、安全意識為恥;以努力工作、樂于奉獻為榮,以作表面工作、斤斤計較為恥。還教育員工樹立正確的市場觀。不斷向員工宣傳市場意識,讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷,感受到市場的壓力,從而把壓力轉化為工作動力。讓每一位員工明白:只有產品質量有保證,才會有市場;有了市場,企業才會有發展。質量是產品的生命、產品是企業的生命;好的質量出自每一位員工的手等教育。

          三、發展方向

          今后我們將以這次創建“工人先鋒號”活動為契機,繼續在深化員工素質、提高員工的綜合業務技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。

          工人先鋒號事跡經典材料2

          農三師五十團二中理、化、生教研組是一支蓬勃向上、積極進取、不斷開拓、勇挑重擔的隊伍;又是一個勤奮團結、充滿活力、互幫互學、求實創新的集體。在課改理念帶動下,在教育局實施專業化教室 的推動下,我組開展了各種學習、教研活動。促進了教師的專業發展,提升了教研組的整體實力和教育教學質量,走在各教研工作的前列。在全組教師的共同努力下,我們理、化、生教研組特此申報工人先鋒號。申報條件及具體內容如下:

          一、人員結構

          我組共有9位教師,其中本科學歷有7人,大專學歷有2人,有一位中教高級教師,一位小教高級教師,三位中教一級教師,35歲以下的人數有5人,35歲以上的人數有4人,平均年齡在32歲,負責人的年齡為30歲,黨員有4人,我組的各位教師以先進教學理念和豐富多彩、形式各異的現代化的'輔助教學手段進行教學,戰斗在教育教學第一線。歷年來,在學校的各項評議評比中,我組一直名列前茅,得到全校師生的一致好評和外校教師及師教研室普遍肯定。

          二、工作特色及成績

          1、認真學習課改精神,積極投身到教育局推行的專業化教室的建設和使用中去,在體現專業化教室四化功能的實踐過程中,我組各學科教師積極轉變教學思想觀念,融合專業化教室的四化功能,改革教學方法,增強學生學習興趣,提高課堂教學效率,面向全體學生,促進學生實踐能力與創新精神發展的教研方向。在教學實踐過程中,充分發揮專業化教室的四化功能,充分體現學生為主體,教師為主導,切實抓住了課堂教學中的各個教學環節的作用,受到專家及同仁的一致好評。

          2、高尚的師德、無私奉獻的精神、團結協作的作風,以及探索和改革的勇氣已經內化為我組每位教師的自覺行為。我組的老師對學生充滿愛心,學生有什么問題都非常愿意向教師討教、與教師一起討論。我們在集體備課時討論最多的是,怎樣使課上得生動一些,學生實驗多做一些、可見度大一點、效果好一點,怎樣提高每位學生學習的積極性,怎樣用教師無聲的行動為學生做榜樣,怎樣在傳授知識的同時,教育學生如何做人。平時利用業余時間義務為學生補缺補差,對個別學生口授面批是隨處可見的,這些都受到了學生和家長的一致好評。

          3、如何上好每一堂課,練就一身好的教學本領,為學生打開通向科學殿堂的大門,是我們備課活動中的主題。我組的教師中有較多精通信息技術,經常以學科為線索、信息技術為工具、網絡為依托開展探究性的學習活動,運用常規武器和現代化武器的有機結合努力提高上課的實效性。

          4、我組還經常開展各級各類活動,尤其是開展的科技創新活動取得了好的成效,2009年我組被評為青年文明號光榮稱號、王先鋒輔導的科技小發明太陽能除塵、掃地、草坪修整機榮獲農三師一等獎、兵團一等獎、全國二等獎,劉莉輔導的科技小發明多功能板報尺榮獲農三師三等獎,簡艷輔導的優秀實踐活動我校吃零食現象調查榮獲農三師三等獎,同時輔導學生化學競賽獲兵團兩個學生獲一等獎,兩個學生獲二等獎,四個學生獲三等獎,簡艷榮獲全國優秀園丁獎的光榮稱號。

          2010年劉莉、張捷老師榮獲 優秀教師光榮稱號,農三師第三屆科技創新大賽中榮獲優秀組織獎,王先鋒指導的小發明太陽能蒸餾水器榮獲農三師一等獎,張捷老師、劉莉指導的兩項優秀實踐活動分別獲農三師一等、三等獎,同時三位老師榮獲優秀輔導員光榮稱號。簡艷的優秀教師方案設計榮獲農三師一等獎,獲一等獎的作品都報送兵團參賽。

          2005、2006、2008年榮獲五十團先進班組光榮稱號。2009年獲青年文明號光榮稱號。

          5、我組還實行了一幫一幫扶結對,王先鋒老師對新教師徐保煜老師經常進行培訓,并寫出了骨干教師對新教師的培訓實施方案,比如:如何備課、如何與學生和諧相處、如何對待學困生等等,在王先鋒老師的幫助下,徐保煜老師參加了農三師第二屆模式大賽,并受到了評委老師們的好評。

          三、教研組的建設

          1、加強常規建設,夯實教學基礎。每學期開學初我們就認真討論、研究制定出清楚、規范、切實可行的教研活動計劃。我們堅持開展兩星期一次的教研活動,每次教研活動都有記錄,每學期結束有工作總結。我們建立了備課組,以便教師們互相磋商教學方案,共同探討教學疑難,很好地發揮了集體備課力量,大大提高了教學效果。還建立、健全了集體聽課、評課制度,要求每位教師每學期至少聽課10節以上(備課組長12節,教研組長15節),并至少開出一堂校級公開課,聽課做到有記錄,授課后及時評課,實事求是,教研氣氛濃厚。在教學常規方面,要求大家必須做到四個化。備課教案要規范化;課堂教學要行動化;作業布置要適量化;課后輔導要經;。并對這四個化進行多種形式的檢查,以促進教學常規的落實。

          2、開展教法研究,做到教法有創新。我們組向45分鐘課堂教學要質量,把培養學生創新精神和實踐能力作為主攻目標,激發學生學習興趣為主攻方向。充分利用專業化教室 這個主陣地,探索具有教育亮點的課堂教學模式,積極響應我校以學導教、開放教學、三精兩清的教學模式,推動本組教師探討新教法,提高教學效益。

          3、加強科研活動。我們組在加強教學改革的同時,注重教育科研,在組內營造人人都參與課題研究的科研氛圍。要求各備課組在探索各年級教學實踐的基礎上結合學?蒲泄ぷ鞯闹攸c確立課題,組內老師紛紛響應投入。

          四、今后工作思路

          成績代表著過去,未來等待著開創,我們組將在現有的基礎上繼續努力,與時俱進,開拓創新,以更新的面貌投入到專業化教室的建設和使用中去。計劃經過三年的努力,我們將建設一支思想作風好、具有現代教育思想、能夠運用現代教學方法和手段,能夠運用專業化教室進行教學的高素質教師隊伍。加強素質教育的研究和實踐,推進學科整體改革,使教學質量登上一個新臺階,教科研水平再上一個新高度,創造出新的教育教學成績,創建一流教研組。

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