1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 工會先進個人事跡材料

        時間:2023-10-27 16:20:43 劍鋒 事跡材料 我要投稿

        工會先進個人事跡材料(通用10篇)

          作為工會的一員,要維護工會的利益,遵守工會的準則,真心實意為百姓服務(wù),在平凡的工作崗位上真正起到職工群眾和黨政領(lǐng)導的橋梁和紐帶作用。下面YJBYS小編為大家整理了工會先進個人事跡材料,歡迎閱讀參考!

        工會先進個人事跡材料(通用10篇)

          工會先進個人事跡材料 1

          xxx,女,1976年1月出生,現(xiàn)為 機關(guān)幼兒園一名幼兒教師,幼兒園工會學習委員, 市作家協(xié)會會員。1996年參加工作,至今已有15年。從教15年來,劉建芳老師堅持教學一線工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,師德高尚,贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教15年來,她熱愛學習,刻苦鉆研,努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師;從教15年來,她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作,憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來,一直熱心幼兒園工會工作,參與與組織了許多工會活動,受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。

          一、因為有愛,讓她成為孩子心目中的好老師

          要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員,首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師!皭凼墙逃脑慈瑦凼墙逃幕A(chǔ)”,她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作,將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心,讓她成為孩子們心目中的好老師。

          她說喜歡這份工作,因為她實實在在感受到它的好,她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心,更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作,是因為她真真實實感受到它的珍貴,她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明,她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉,無須“變臉”來適應(yīng)錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。

          因為要和孩子打交道,她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈,所以她總是先把自己當成孩子,當孩子快樂的時候,她會盡心體會為什么他們高興;當孩子傷心落淚的是時候,她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時,她會換位思考,假如自己是孩子,她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里,細心呵護著每一個孩子,用愛的眼睛去觀察每一個孩子的.與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她,同樣收獲著別樣的幸福。

          二、因為有信任,讓她成為家長心目中的好朋友

          工作15年以來,她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼,如果說她給予孩子的是愛與教育,那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道,每一個家長都有不一樣的職業(yè),每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式,于是,她通過多種途徑了解家長、走近家長,用她的微笑服務(wù)感染家長,用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說,搞好家長工作,關(guān)鍵是要學會換位思考,要想家長所想,做家長所做,就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié),讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契,家長當她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的難題,她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合,才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的信賴與鼓勵,也真正讓她體會著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的深刻含義。

          三、因為有努力,讓她的工會工作開展的豐富多彩

          她一直默默耕耘在教學第一線,擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后,為了很好地完成組織交給的任務(wù),除了不斷加強理論學習,積極要求思想進步外,還堅持學習工會相關(guān)理論知識,了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用,融合貫通,不斷在實踐中提升自己,同時邊學邊思考,邊學邊行動,發(fā)揮自己的特長,勝任本職工作。

          為增強職工的凝聚力和向心力,把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動,為了每次活動的精彩開展,她付出了許多的努力。如慶祝“教師節(jié)”摜蛋比賽,迎接“元旦“跳繩比賽,“五一”卡拉OK賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來,向我們的黨獻上一份賀禮,她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案,組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影,舞臺的布置有她奔走的腳印,活動串詞的起草有她的智慧,活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲,在她以及全體工會成員的共同努力下,活動取得了空前的成功,聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌,看著老師們熱情飛揚的表演,她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。

          另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力,為職工辦實事辦好事,實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問,對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等,她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì),同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。

          四、因為有參與,讓她的精神世界充分體現(xiàn)價值

          作為幼兒園工會的積極分子,她常常嚴以律己,對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè),每次向災(zāi)區(qū)捐款捐物,她都帶頭積極參與,聽說身邊的人遇到困難,都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生,得了白血病,家中貧困無錢醫(yī)治,她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。

          當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動,她便積極報名參加,想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云,給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時,她知道今后要做的事還有很多很多,內(nèi)心更清楚,除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外,更要通過各種形式對他們進行情感的扶持,想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難,也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。

          在國慶期間,她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦,市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”,她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與,所以她的精神世界的財富是豐碩。

          她就是這樣一位愛崗敬業(yè),不計較得失,以集體榮譽為重,團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者,因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。

          工會先進個人事跡材料 2

          小英同志從事實驗小學教務(wù)工作和衛(wèi)生保健工作。作為工會會員平時能嚴格要求自己,遵守公共道德。以自己的行動去感染學生。樂于助人、樂于奉獻,在業(yè)務(wù)工作和工會工作中從不計較個人得失,不論分內(nèi)分外的事只要自己能做,就決不推辭。在學校關(guān)心集體,見到有損學校集體利益的事情敢于管理。認真執(zhí)行校領(lǐng)導及校工會交給的各項任務(wù),自覺遵守學校的一切規(guī)章制度。

          在社會上做個好公民、在校做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業(yè),認真完成本職工作和本單位的其他各項工作,作風正派,團結(jié)同志。熱心工會工作和群眾工作,能認真地完成工會布置的'各項工作,積極參加工會組織的各項活動。熱心為全校工會會員辦好事。關(guān)心每一位老師的身體健康,院工會組織教職工體檢時能認真布置安排、并親自帶領(lǐng)老師前去體檢,體檢完畢后將體檢報告單交到每一位老師手中。

          對每一位學校老師家里的生、老、病、死都非常關(guān)心,老師及家人住院時能前去看望并給予安慰。幫助校工會收取會費。小英同志還擔任校紅十字會工作,今年元月校紅十字會發(fā)起了向印度洋海嘯地區(qū)捐款活動,全校師生共捐款13211元,并及時將捐款上繳到天山區(qū)紅十字會。

          本人還負責全校學生的團體保險工作,為參保學生做好理賠服務(wù)。近日教院又組織了為困難群眾“送溫暖獻愛心”活動捐款,學校全體教職工踴躍捐款,小英同志為校工會收取捐款共5000元。將捐款交于院工會。積極參加學校民主管理工作,為學校管理提出好的建議。

          作為一名工會會員小英同志做了一些自己應(yīng)該做的事情,得到了大家的好評,我校工會推薦小英同志為工會活動積極分子。

          工會先進個人事跡材料 3

          xx自20xx年5月派駐東關(guān)鎮(zhèn)王家灘村以來,按照“六個一”幫扶工作機制,以入戶走訪了解情況、掌握實情為第一步,以幫助群眾解難事、辦實事為目標,與群眾同吃、同住、同工作、同學習,在實踐中工作,確保了王家灘村幫扶活動不走過場、不流于形式,取得了顯著成效。

          摸清村情民意參謀規(guī)劃發(fā)展

          王家灘村位于縣新城開發(fā)區(qū)所在地,毗鄰保府兩縣,區(qū)位優(yōu)勢明顯。全村共有434戶1470人,黨員22名,是一個名副其實的大村。有建檔立卡貧困戶28戶65人,其中因病因殘致貧24戶,占貧困總戶的%,因病致貧是導致群眾貧困的主要原因。

          xx把自己看作是一名普通的村民,把駐地當作自己的家,克服了在生活、工作中的許多不適應(yīng),起早貪黑,入戶對接,走家串戶,訪貧問計,短短一個多星期的時間,他的足跡踏遍了28戶建檔立卡貧困戶的門檻。他還不時與村黨員干部、農(nóng)民群眾座談交流,了解生產(chǎn)生活狀況,認真記好民情日記。通過查村情和深入的走訪調(diào)研,他不僅準確掌握了建檔立卡貧困戶的第一手資料,還清楚掌握了村情民意,特別是摸清自然情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、村務(wù)情況、黨員隊伍建設(shè)情況、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、生活狀況等基本情況以及群眾關(guān)心的熱點、難點問題,從而拉近了干群關(guān)系。他與其他隊員一道不辭辛苦,利用晚上的時間,建立起底子明、信息清的村級基礎(chǔ)檔案資料、健康檔案、覆蓋全村人口的培訓需求臺賬。在前期工作基礎(chǔ)上和村支兩委的配合下完善了《王家灘村“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《王家灘村精準扶貧實施方案》、《脫貧攻堅五年工作規(guī)劃(20xx-20xx)》。

          學懂吃透政策,全面查缺補漏

          xx駐村期間,正趕上全縣扶貧對象信息核查核準和動態(tài)調(diào)整階段,他先后參與了王家灘村人口“全覆蓋”的務(wù)工需求、就業(yè)培訓工作的摸底調(diào)查、檔外農(nóng)戶的摸底調(diào)查和精準扶貧動態(tài)調(diào)查等專項活動。xx與兩委班子一道,及時認真學習領(lǐng)會,把握政策要點,吃透政策精神,并緊緊圍繞“兩不愁三保障”目標,嚴格對標對照,逐戶分析研判,在極短的時間內(nèi)完成了進村入戶摸底調(diào)查等工作任務(wù)。

          在調(diào)查工作中,他始終堅持問題導向、目標導向、服務(wù)導向、務(wù)實導向,逐戶進行走訪核對信息、核算收入、核實政策措施落實情況,及時查漏補缺;查看扶貧對象識別是否精準、退出程序是否規(guī)范真實、檔案資料是否齊全、有關(guān)數(shù)字指標是否準確、有沒有邏輯錯誤、有沒有錯退漏評情況等等,并同時向群眾宣傳扶貧各項政策,努力提高群眾對政策的知曉率,提高人民群眾的滿意度。按照“五查五看、三評四定、一公示”的要求,召開村民大會、黨員大會對村內(nèi)建檔立卡戶進行核實,確保了全村貧困戶的準確性。

          排查結(jié)束后,他認真填寫《王家灘村駐村扶貧工作隊入戶調(diào)查統(tǒng)計表》、《王家灘村回頭看整改意見匯總》、《王家灘村回頭看統(tǒng)計表》、《王家灘村建檔立卡貧困戶人數(shù)增減情況明細表》、《王家灘村貧困戶信息表修改》等,準確掌握了王家灘村建檔立卡貧困戶變動情況,著力降低錯評率、漏評率,努力提高群眾的滿意度,取得了扎扎實實的成效。

          講清講全政策,群眾心中有譜

          xx與縣扶貧開發(fā)中心駐村工作隊以查民情、聽民意、解民憂、惠民生為出發(fā)點,與村兩委干部商量研究,確定了緊盯“老弱病殘”的這類人群,實施“靶向治療”直擊健康扶貧“病灶”,通過發(fā)放告知單(明白卡)、入戶講解、召開會議等方式宣傳政府對貧困戶實施的一系列幫扶政策,傳達黨和政府對他們的關(guān)愛,鼓勵他們建立信心,積極面對生活,并盡最大的努力幫助他們解決實際生產(chǎn)、生活中的困難。

          王家灘村貧困戶賈興旺,幾年前被診斷為心臟病,醫(yī)生給出的建議是:植入心臟起搏器,手術(shù)費10萬元左右,這對于賈興旺本身不富裕的家庭,真是雪上加霜。家庭困難付不起高額的手術(shù)費,賈興旺就直接出院回家了,他的打算是,活一天賺一天。賈興旺“放棄”了自己,他想給家人留條活路,但駐村隊員xx沒有“放棄”,他和隊友們輪番上門,把健康扶貧政策一字一句講給他聽,就為了讓他記住一句話:好好治病,沒錢,政府會替你想辦法。

          “這可能嗎?可政府的人也不能蒙我吧?”雖然不完全相信,但賈興旺還是揣著滿肚子疑問回到了病房。手術(shù)順利完成后醫(yī)療費用合計10萬余元,新農(nóng)合報銷、大病補償、民政醫(yī)療救助,最后賈興旺自己花銷的錢已在他的承受范圍,F(xiàn)在身體逐漸好起來了,養(yǎng)著政府給的雞,日子眼見著越過越興旺。

          “要不是國家的幫扶,我們一家簡直不敢想日子咋過了,健康扶貧太重要了,讓我們這樣的貧病家庭有了生活的希望。”在縣醫(yī)院手拿健康扶貧卡的賈興旺說出這一番話的時候,眼眶里忍不住噙滿淚水。

          像賈興旺這樣身患重病的貧困戶患者并不是個例!熬茸o車一響,一頭豬白養(yǎng)”,是因病致貧的真實寫照,xx與他的隊友們,意識到只有貧困戶更具體地了解到了幫扶政策,心中有了“譜”,腳下的路才會更寬。

          牢記幫扶使命,展現(xiàn)公仆形象

          在駐村的頭一天晚上,xx在他的日志中寫道:“說實在的,年紀輕輕,接受一項全新的工作,確實有一定的挑戰(zhàn)性,何況是去情況復(fù)雜的大村,有那么一瞬的`忐忑。但去的地方,是領(lǐng)導信任單位委以的重任,我能拒絕嗎?我拒絕得了嗎?但我能做點什么呢!好吧,去了再說,那怕只有三分力,我會使出四分勁!就讓我?guī)е活w誠心,一份熱忱,王家灘我來了!”

          剛?cè)氪迥翘欤粗鴱能嚿习嵯碌男欣、洗漱用品、鍋碗瓢盆,村支部書記王蘇平驚訝地說:“真住啊?”“從今天開始,我就是你的村民,每月要住20天以上!眡x真誠地說。作為縣扶貧開發(fā)中心的駐村扶貧工作隊員,xx首先認真思考了三個問題,一是下派駐村工作隊到村做什么,二是駐村期間給黨員群眾留下什么,三是收獲什么。為了回答好這三個問題,他時刻警醒自己,駐村工作隊是一面旗子、一面鏡子,要嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律和廉潔紀律,認認真真扶貧,踏踏實實攻堅。

          xx始終把人民放在心上,堅持和群眾“同吃、同住、同工作、同學習”。作為一名有著8年基層工作經(jīng)驗的“老同志”,他善于給老百姓宣傳教育和政策落實,他不僅帶頭講黨課,而且能夠在深入田間地頭和貧困戶家中時,耐心細致地做好群眾思想工作,解釋政策變動的原因及新政策要點,使群眾從理解支持轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極參與配合。

          幾個月的相處,老百姓把xx和他的隊友當成了親人,他們的住處也成了村辦公室,一天到晚總會有老百姓來嘮家常,村民誰家有事,不管大小都愿意來和工作隊商量。感慨地說:“都說灘上的群眾工作不好做,我覺得只要心中有民,就能獲得群眾的擁戴!”

          “作為一名駐村干部,雖然工作生活有點苦有點累,但我深知使命光榮,責任重大,決不能辜負組織和領(lǐng)導的重托與人民群眾的厚望。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅守我的駐村理念:說暖話敘家常,下實勁幫好忙,辦小事勤跑路,同攜手奔小康,更加努力地扎根農(nóng)村,使昔日的爛大村變成明天的小康村、文明村、樣板村,為幫扶工作燃燒青春、奉獻熱情!眡x信心滿滿地說。經(jīng)傾情幫扶、同心攻堅,雖然較好地完成了整村脫貧任務(wù),但為了全面鞏固提升扶貧成果,確保“在扶貧的路上,一個都不能掉隊”,xx和他的隊友們將持續(xù)以“不放松、不停頓、不懈怠”的干勁,齊心協(xié)力甩開膀子大干一場,續(xù)寫打贏脫貧摘帽戰(zhàn)的精彩篇章。

          工會先進個人事跡材料 4

          本人擔任XX集團有限公司工會主席,兼管黨務(wù)工作。XX集團有限公司地處XXX,總資產(chǎn)18億,年產(chǎn)值45億,職工1800余人,是一家以紡織、化纖、瓶片為主,置業(yè)、餐飲、物流多方位發(fā)展的一體多元化大集團。

          進入集團工作11年多,我敬業(yè)愛崗,勤學苦練,學習與工作緊密結(jié)合,全力做到把知識變績效,把崗位變責任,把奉獻變行動。自2000年9月?lián)问讓霉飨两褚堰B任四屆。我以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、執(zhí)著的敬業(yè)精神,培育了一支業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的工會干部隊伍;以與時俱進的意識、敢為人先的風貌,開創(chuàng)了工會工作的新局面,一直在XX企業(yè)工會中領(lǐng)跑,深受職工信賴和上級工會的好評。本人也曾多次榮獲各項榮譽。

          一、切實苦干,提升職工素質(zhì)

          作為XX工會的領(lǐng)跑者,我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置,深入學習實踐科學發(fā)展觀,增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時,我也十分重視職工素質(zhì)的提高,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,開展實施素質(zhì)提升工程。

         。ㄒ唬╅_展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識,以公司圖書館為學習園地,以集團內(nèi)刊《XX報》為載體,多次組織工會開展征文比賽、演講比賽,通過讀書看報活動,促進員工文化水平的提升。在我的帶領(lǐng)下,2007年集團被區(qū)社教委員會評為創(chuàng)

          建學習型先進單位,2008年被省、市總工會評為職工書屋示范單位。

         。ǘ┲哟笈嘤柫Χ!爸R就是生產(chǎn)力”,我十分重視管理隊伍建設(shè)和職工知識教育,組織員工參加大專院校的'專業(yè)學習,聘請專職培訓機構(gòu)的老師來企業(yè)授課,將員工送往寧波健峰學校進行封閉培訓,極大地提升了員工的知識理論水平。在我的不懈努力下,集團的職工教育培訓工作日益紅火,2010年被評為“全國職工教育培訓示范點”。

          二、務(wù)實敬業(yè),推進民主管理

          實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領(lǐng)導,我以身作則,開拓創(chuàng)新,積極推進公司民主管理進程,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。

          (一)認真組織,發(fā)揮職代會的作用!氨娙耸安窕鹧娓摺保沂冀K積極推進職工參政議政,參與民主管理工作。時常到工作車間,生產(chǎn)一線,了解員工的工作情況,聽取員工的意見,傳達“人人參與,共建正凱”的民主管理理念,提升職工的主人翁意識,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上,我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度,宣傳企業(yè)文化,聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會后我及時總結(jié),將各類反饋意見整理歸納,提交集團董事會,使職工意見融入公司決策中,真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。

          (二)堅持不懈,逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會領(lǐng)導召開小組會,著力推進廠務(wù)公開工作。在我的大力推動下,集團工會以集團《XX報》和各區(qū)域宣傳欄為窗口,將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等,一一傳達給每位職工,保障職工的知情權(quán),促進職工民主監(jiān)督工作。

          三、全心全意,落實職工權(quán)益

          關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容,我作為工會大家庭的家長,更是把員工的工作生活放在肩上,記在心頭。

         。ㄒ唬┮匀藶楸,完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,我時常走訪車間、宿舍、食堂,召集職工代表,了解情況。2002年,公司拓展規(guī)模,欲新建辦公大樓。但當時公司90%的外來員工自租農(nóng)民房,條件簡陋。我心系職工,提議先建宿舍樓。當時公司資金緊張,董事會對此也十分游移。我為能盡快改善職工住宿條件,多次向董事會上交提案,申明員工宿舍的重要性和急迫性,并逐個勸說各位董事。在我的堅持努力下,公司放棄了建辦公樓的設(shè)想,出資870多萬元新建員工宿舍樓。看到職工們搬進寬敞明亮的新宿舍,我心里也感到無比欣慰。2008年,公司被評為“強保障促和諧”先進企業(yè),2010年被授予“浙江省最佳雇主企業(yè)”。

          (二)創(chuàng)立職工互助基金!疤煊胁粶y風云,人有禍福旦夕”,在千余名的大集團,不時總有職工家庭遭遇不幸?粗馐芾щy的職工及家屬,我痛在心中,急在心里,一直思考解決問題的方法。2006年7月,在我的創(chuàng)新思路下,在集團工會的倡導下,XX區(qū)首個企業(yè)職工互助資金會——XX集團有限公司職工互助資金會正式成立。通過職工互助基金會的形式,使每位職工都加入到互幫互助的行列,解決困難職工燃眉之急,急員工之所急,幫員工之所難。四年多來,為公司困難職工提供救助資金26萬多元。這一創(chuàng)舉先后被《浙江工人報》、《浙江工會雜志》等多家報刊媒體專版報道,同時被杭州市總工會評為“杭州市企業(yè)百件事跡”之一。

          (三)結(jié)團組對,穩(wěn)定職工隊伍。XX作為紡織化纖的大企業(yè),屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海,文化水平不一,生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍,發(fā)展和諧勞資關(guān)系,工作大,任務(wù)重。工會尤其是作為工會主席的我,更是將這項工作時刻放在心頭。

          為了讓員工能更好更快地融入公司,我發(fā)起了“結(jié)團組隊,共學齊進”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成,在本地的老員工帶領(lǐng)下,互相交流,學習工作技能,幫助外來員工更快地適應(yīng)生活,熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談,了解小組近況,幫助解決問題,極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍,促進企業(yè)長足發(fā)展。

          四、積極推動,豐富企業(yè)文化

          企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業(yè)文化建設(shè),組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動,做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。在我親自帶領(lǐng)下,員工多次參與總工會舉辦的各種活動,獲得了各項榮譽,展示了企業(yè)的文化氛圍。2008年集團獲得了“浙江省民營企業(yè)文化建設(shè)”三等獎,2009年被省總工會、省文化廳評為“文化共享工程”行動示范服務(wù)點和杭州市總工會工會工作條例示范企業(yè),2010年被授予“新杭州人文化家園”。

          五、愛崗敬業(yè),事跡業(yè)績卓著

          一分耕耘,一分收獲。十多年來,我刻苦學習,積極撰寫行業(yè)新聞,有20多篇被區(qū)級各類報刊錄用,連續(xù)多年被區(qū)私營企業(yè)報評為優(yōu)秀通訊員。為了掌握更多的知識,我利用業(yè)余時間,孜孜不倦地學習心理學、企業(yè)管理學,不斷充實自己。功夫不負有心人,我終以出色的工作成績博得領(lǐng)導和員工的好評。2007年被區(qū)總工會評為十佳優(yōu)秀工會干部,并出席參加杭州市總工會第十三屆代表大會。2008年,我被評為杭州市“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動先進個人,2010年分別被評為省、市“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動學習標兵,區(qū)首屆群眾文體工作“金燕子”獎。

          面對眾多榮譽和成績,我總是淡然處之,因為成績只能說明過去,我更專注明天,在今后的工作中,我將一如既往地維護職工利益,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系;推動企業(yè)文化建設(shè),促進企業(yè)發(fā)展,更好地發(fā)揮工會的作用,實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。

          工會先進個人事跡材料 5

          我自擔任xx鄉(xiāng)工會主席以來,通過加強職工思想政治教育,組織職工文化體育活動,提高工會會員整體素質(zhì),豐富職工文化生活,充分發(fā)揮了政府工會職能作用,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。

          一、以身作則,加強思想政治教育,努力提高隊伍素質(zhì)

          作為xx鄉(xiāng)工會主席,我始終把學習放在首要位置,狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學習重點,教育職工堅定信心,保持正確的政治觀點和立場,強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜,制定符合政府機關(guān)工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放,現(xiàn)在已形成習慣,學習的積極性和主動性,增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育,鼓勵職工愛崗敬業(yè),在工作中鼓足干勁,爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育,顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì),為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

          二、規(guī)范建會,加強組織建設(shè)

          首先,注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的建設(shè),在非公有企業(yè)當中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關(guān)鍵。為此,我把在非公企業(yè)中組建工會作為工

          會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。其次,注重強化工會工作機制,推進工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進來、送出去的辦法,培訓工會干部,以提高工會干部的素質(zhì)。

          三、維護職權(quán),充分發(fā)揮工會職能作用

          維權(quán)是工會重中之重的工作。針對維權(quán)工作中的突出問題,我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力,今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度,同時,我們抓住集體合同的核心問題,探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看,凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè),在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好,企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子,依法維護職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工(代表)大會制度,有利于調(diào)動員工的`積極性和創(chuàng)造性。一年來,我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于xx年建立了職代會制度,制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》,規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項,須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳,《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策,該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》,員工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導與職工對話,使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論,增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工(員工)代表大會制度。

          xx年,作為政府機關(guān)工會主席,我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等,我都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份,我積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站,用三天時間,為政府機關(guān)20余名女職工免費進行了婦檢,保障了女職工身體健康。8月份鄉(xiāng)工會又組織干部職工捐款xx元,幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷艷寧4位貧困大學生步入大學殿堂。二是關(guān)心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。今年的元月份,我鄉(xiāng)領(lǐng)導和工會積籌措資金為困難職工岳躍剛、岳敬臣、岳建山等6人送去現(xiàn)金各100元,送去面粉各一袋,食用油各一桶;

          今年xx份,程主席積極組織機關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動,向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。同時,我結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府.中心工作,動員每位職工從自身做起,爭做群眾滿意公務(wù)員,積極爭創(chuàng)群眾滿意部門,切實轉(zhuǎn)變了政府機關(guān)工作作風,為群眾排憂解難,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中,程主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動,并帶頭扎實苦干,保證后勤供應(yīng),使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。

          四、組織活動,充分發(fā)揮“一辦四組”職能

          為落實職代會的決議,我組織鄉(xiāng)工會成立了“工會委員會辦公室”、“組織建設(shè)領(lǐng)導小組”、“民主管理工作領(lǐng)導小組”、“勞動競賽及安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”、“勞動爭議調(diào)解及權(quán)益維護領(lǐng)導小組”!耙晦k四組”嚴格按照工作制度開展工作。為減輕企業(yè)負擔,避免多頭對下,在開展工作時,我鄉(xiāng)工會采取了“一辦四組”活動相聯(lián)合、行政執(zhí)法檢查和民主監(jiān)督相結(jié)合、集中檢查和個別走訪相補充。止目前專門工作小組開展活動30余次,督促企業(yè)落實職代會決議收到了良好的效果。尤其在職代會閉會期間,除了工會委員會辦公室承擔閉會期間的日常工作外,其余四個小組均深入基層開展工作,進行監(jiān)督檢查建會、發(fā)展會員方面,維護職工合法權(quán)益、開展企務(wù)公開、民主管理工作方面,

          在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓、崗位練兵、勞動競爭、安全生產(chǎn)方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議,全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性。各基層工會根據(jù)企業(yè)的特點,開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,并取得了一定的效果。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,提出建議8條,其中回收余料、改進機器二項建議,每年可節(jié)省成本10多萬元。綠源面業(yè)有限公司建立了“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導小組”,制定了《職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施細則》、《職工科技創(chuàng)新獎勵辦法》等5項制度,調(diào)動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動,豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。幾年來,由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“三八節(jié)”、“五一節(jié)”“七一節(jié)”、“國慶節(jié)”,鄉(xiāng)工會都要舉辦大型文體活動,展現(xiàn)工人階級的精神面貌,xx年我們舉辦慶“三八節(jié)”舉辦演講比賽,“五一”藍球比賽,“七一”舉辦演講比賽,又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動,豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文體骨干。

          自從我擔任工會主席以來,xx鄉(xiāng)工會在縣總工會的大力支持和指導下,做了一些探索,取得了一定的成績,我將加倍努力地做好工會工作,求真務(wù)實,與時俱進,努力在實現(xiàn)xx鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。

          工會先進個人事跡材料 6

          xxx,女,xx周歲,大學本科,現(xiàn)為xxxx。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項工作任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心向領(lǐng)導、同事學習請教,不斷提高充實自己;生活中,在思想上關(guān)心同事,在生活中幫助同事、團結(jié)同事。作為一名青年職工,在工作中遇到的困難、出現(xiàn)的差錯和問題,領(lǐng)導也及時給我?guī)椭c指導,引導我更快的走向成熟。也讓我在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似的失誤發(fā)生。在此我由衷感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          一、加強理論學習,追求思想進步。

          作為一名共青團員,在工作期間,我始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀,在工作中積極學習黨和國家的會議精神。了解十八大,了解中國復(fù)興的夢想;了解三中全會,了解只有加強水資源管理才能實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)。積極參加分局工會組織開展各種活動,立足崗位認真做好本職工作。作為一名專業(yè)技術(shù)人員,只有通過不斷學習才能做到與時俱進,才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法,立足崗位,確保防汛網(wǎng)絡(luò)暢通,為集團公司做出貢獻。

          二、努力學習專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          在工作中,我服從領(lǐng)導的各項工作安排,團結(jié)同事,互幫互助,積極交流學習維護經(jīng)驗。在學習上,我積極參加單位組織的各項學習活動,利用業(yè)余時間學習與工作相關(guān)的專業(yè)知識,如交換機維護、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析等。面對問題虛心求教,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,結(jié)合近年來對辦公系統(tǒng)及局網(wǎng)安全維護方面的認識以及維護經(jīng)驗,在局《科技與管理》雜志發(fā)表了2篇論文。

          三、積極落實崗位職責,做好基礎(chǔ)管理工作

          立足崗位,積極組織班組同事完成領(lǐng)導布置的各項工作。在工作中,嚴格落實預(yù)案,確保網(wǎng)絡(luò)通信暢通、調(diào)度指令及時傳遞;組織參加演習,嚴格執(zhí)行指令;落實學習型班組建設(shè),加強專業(yè)及安全生產(chǎn)規(guī)范的學習,征求班組成員對每天一小時學習內(nèi)容的建議,調(diào)整學習內(nèi)容,歸納今后的學習方向;積極參加民主生活會活動,落實機關(guān)結(jié)對子單位對網(wǎng)絡(luò)組工作的指導;組織開展冬季培訓活動,參加互講互學活動。

          四、發(fā)揮模范帶頭作用,促進班組女工素質(zhì)提升。

          認真按照集團工會的'工作部署和要求,帶領(lǐng)團小組成員,認真落實。利用團員青年占90%的優(yōu)勢,積極落實工會組織的各項愛崗敬業(yè)活動。在班組內(nèi)組織冬季培訓,比文明生產(chǎn)、降耗節(jié)能、勞動紀律等,發(fā)揮了青年團員模范帶頭作用,鼓舞了職工工作熱情。在冬季培訓活動中榮獲優(yōu)秀兼職

          老師榮譽稱號。組織班組成員參加職稱評定考試報名,為職稱評定做好準備工作。在女工形成了學習氛圍,實現(xiàn)了在學習中不斷提示自我價值的目的。

          五、積極配合工會組織開展各項活動,增強企業(yè)凝聚力和向心力。

          在工作中積極配合工會組織的多種文體活動。連續(xù)多年來積極參與各項“三八婦女節(jié)”活動。在活動中,班組女工積極報名參加,在活動中增進了與同事間的友誼,加強了了解,活躍了職工業(yè)余文化生活。

          回顧之前的工作,雖然取得了一定的進步,但也清醒的認識到,自己在工作中還存在著很多不足,在今后的工作中我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗,在工作中投入更大的熱情,絕不滿足于已取得的成績,不斷設(shè)定新的目標,在原有基礎(chǔ)上不斷完善提高,做好各方面工作,充分發(fā)揮自己的崗位職責,更好的站好自己的一班崗,更好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù),更好的為民服務(wù),在追求目標中不斷提升。

          工會先進個人事跡材料 7

          小唐同志現(xiàn)兼任綜合服務(wù)公司工會管理支會工會主席,中共黨員。自擔任這項工作以來,能夠以“三個代表”重要思想來指導自己的工作。工作認真負責,任勞任怨,利用工作之余,多次圓滿完成上級工會組織交給的任務(wù),受到好評。

          綜合服務(wù)公司由于受到今年離崗放假因素的影響,公司上下人員缺乏,既要生產(chǎn)還要管理改制單位劃轉(zhuǎn)過來的“530”人員和“工傷病殘”職工,由于人員構(gòu)成復(fù)雜,管理起來難度很大。因此,人人都要成為多面手,在這個前提下,小唐同志不計較個人得失,積極探索企業(yè)搬遷改造形勢下的工會生活保障工作。首先深入調(diào)研,摸清情況。從困難職工的基礎(chǔ)檔案做起利用工作之余到班組和職工談心了解他們的家庭生活情況,工作情況進行摸底調(diào)研,然后去社區(qū)調(diào)查、了解他們的鄰居,是否與他們所說的困難情況相符,掌握第一手材料,建立浮動檔案,并將資料及時上報上級工會。將工會組織千方百計籌措來的有限的資金發(fā)放給生活最困難的職工,將黨組織對困難職工的關(guān)心、照顧及時的傳遞出去。其二,緊緊圍繞企業(yè)搬遷改造,兩條戰(zhàn)線作戰(zhàn)這個中心開展思想工作。企業(yè)搬遷改造,勢必影響到職工的工作情緒,去留問題是每一個人所談的問題,長此以往不利于安全生產(chǎn),為此該同志在和職工交流中闡明自己的.觀點,既要看到眼前的困難,還要看到大化的未來,安心工作,戰(zhàn)勝困難是當務(wù)之急,對待企業(yè)要向?qū)Υ约旱男〖乙粯訜釔,沒有企業(yè)的大家,哪有自己的小家。

          展望未來,對大化充滿了信心,相信該同志在平凡的崗位上會做出更大的成績。

          工會先進個人事跡材料 8

          網(wǎng)絡(luò)部辦公室工會小組在分公司工會的正確領(lǐng)導下,貫徹省公司“爭先創(chuàng)優(yōu)、唯旗必奪“的指導方針,認真落實分公司各項網(wǎng)絡(luò)指標任務(wù),以業(yè)績?yōu)槟繕恕⒁孕袆訛樽ナ,圓滿完成了各項工作計劃,取得了理想的工作成效,充分調(diào)動員工工作積極性,為職工排憂解難,推動了部門各項工作的不斷發(fā)展,為構(gòu)建和諧移動做出了應(yīng)有的貢獻。

          在過去的一年中,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)部日常工作實際,緊緊圍繞分公司工會工作重點,我工會小組主要開展以下幾方面工作,并展現(xiàn)了本工會小組在基層工會工作的優(yōu)勢和特點:

          一、全面完成分公司kpi指標及各項勞動競賽指標。

          通過全年不斷強管理、抓落實,網(wǎng)絡(luò)部圓滿地完成了省公司下達的全年各項網(wǎng)絡(luò)kpi指標,主要網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標掉話率、擁塞率、無線接通率等處于全省優(yōu)秀水平,順利通過各次集團三方路測,各項日常維護工作較上年取得了長足發(fā)展;狠抓各項專項提升活動開展,在全年g網(wǎng)建設(shè)、wlan工程勞動競賽中取得了全省第一的好成績,較好地完成了各階段網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升勞動競賽指標提升工作,不斷提高網(wǎng)絡(luò)容量及質(zhì)量、為市場競爭提供堅實的網(wǎng)絡(luò)保障。

          二、加強學習教育,不斷提高員工素質(zhì)。

          要高標準完成工作任務(wù),首先需要員工具備較高的綜合素質(zhì)。因此,工會小組從加強本部門員工學習教育入手,從多方面以各種形式組織員工開展專業(yè)業(yè)務(wù)及綜合技能學習,通過外聘廠家專項培訓、組織部門內(nèi)訓、督促網(wǎng)上學習等多種手段,開展員工定期學習,并撰寫心得體會。通過一系列學習教育活動,使網(wǎng)絡(luò)部員工素質(zhì)進一步增強、服務(wù)意識和工作水平進一步提高,為更好完成各項工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

          三、關(guān)心員工生活,不斷開展送溫暖活動。

          關(guān)心員工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上關(guān)心,生活上照顧,職工就能理解,使之增強干勁和工作熱忱。,網(wǎng)絡(luò)部辦公室工會小組在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,先后組織慰問患病員工5次,通過關(guān)心員工日常工作、生活,工會小組一方有難、八方支援的作用得到發(fā)揮,員工精神面貌發(fā)生了顯著變化,同志們感受到了集體的溫暖,工作積極性不斷提高,說主人話、辦主人事、盡主人責的.人多了,形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。

          四、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作,努力創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

          員工是單位的主人,如何較好的增強主人翁意識,盡主人翁的責任。為此我們積極引導員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想,使每個員工都有集體榮譽感和危機感,并且為充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智,我們根據(jù)勞動競賽等指標完成情況,每周召開下屬各班組溝通會,向各班組通報日常各項指標完成情況和存在問題,集思廣益,發(fā)動大家提出了各種合理化建議,為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展獻計獻策。同時積極開展節(jié)能減排創(chuàng)新工作,通過對基站的一些節(jié)能化改造,取得了不錯的效果,為公司節(jié)約了一定的費用,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

          五、積極組織和參加各類工會活動,活躍員工文化生活。

          一年來,本工會小組不斷加強職工精神文明建設(shè),利用部門有限的工會經(jīng)費,組織了多次工會聯(lián)誼活動,通過安插文體活動、設(shè)置紀念品等手段,在緊張的工作之余,使員工得以身心放松,提供了員工溝通交流的平臺,豐富了員工的業(yè)余生活。我們積極響應(yīng)分公司工會號召,組織本部門員工積極參加分公司運動會、新春匯演及各項文體活動,鍛煉了員工身體,陶冶了情操,極大的充實了員工的精神文化生活,增強了部門凝聚力,使網(wǎng)絡(luò)部的精神文明建設(shè)躍上一個新的臺階。

          六、認真組織安全教育、落實安全生產(chǎn)。

          持續(xù)將安全生產(chǎn)作為部門、班組建設(shè)第一要務(wù)常抓不懈,在各級會議上均將落實安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容,不斷加強員工安全知識教育,制定了各項網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定,并定期檢查實施執(zhí)行情況,在日常檢查的基礎(chǔ)上,各個重要節(jié)日還組織對重要網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)部位進行專項安全檢查,通過加強各項安全措施,網(wǎng)絡(luò)部全年未發(fā)生員工及網(wǎng)絡(luò)安全事故,各項安全意識深入人心,做到一切以安全掛帥。

          回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒的認識到,我們的工作中還存在著很多不足,在新的一年里,我們一定要認真總結(jié)經(jīng)驗,在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高,做好工會小組的各項工作,并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的專業(yè)優(yōu)勢,更好的為市場服務(wù)、為員工服務(wù),更好的完成分公司及上級工會交給的各項工作任務(wù)。

          工會先進個人事跡材料 9

          大偉,男,34歲,2001年參加工作,現(xiàn)就職于陜西省地方病防治研究所綜合門診,從事外科診療工作。2003年起擔任本所工會委員,負責工會會費收繳工作。在所工作近10年中,熱愛黨,熱愛祖國,熱愛人民,政治上積極要求上進,工作上認真負責,熱愛地方病防治事業(yè),熱心本所工會的發(fā)展建設(shè),積極投身于本所文化建設(shè)。

          一、熱愛本職工作,熱愛地方病防治事業(yè)。

          自2004年起,本所承擔了陜西省大骨節(jié)病手術(shù)治療任務(wù),這是由政府出資(免費接送,免去一切醫(yī)療護理費用,免費就餐),針對全省大骨節(jié)病區(qū),身患頑疾,家庭經(jīng)濟貧困的患者,旨在解放經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)勞動生產(chǎn)力的一項惠民扶持政策。大偉作為此項工作的具體執(zhí)行者,不懼嚴寒酷暑長期奮戰(zhàn)在工作第一線,每次驅(qū)車上千公里,奔走于寶雞、咸陽的發(fā)病山區(qū),面對百余名前來診治的患者,認真診斷篩選,熱情耐心的向群眾宣傳黨的.好政策,使符合診斷標準,急需得到治療的患者切實能夠享受到政策的照顧。將病人接回來后,又不辭辛勞制定手術(shù)方案,安排手術(shù)準備工作,并爭取一天內(nèi)完成十多例手術(shù),手術(shù)后拖著身心疲憊的身軀,再將術(shù)后病人檢查探視一遍,仔細詢問名患者的情況,使患者安心,心情得到安撫。經(jīng)過精心的診治,病患康復(fù)后,留下了一封封感謝信,一面面錦旗,對黨的好政策表示感激,對熱情服務(wù)的醫(yī)護人員表示感謝。大偉所在醫(yī)療團隊認真高效的工作,也多次受到所領(lǐng)導,省上主管領(lǐng)導的表彰鼓勵。

          二、熱心本所工會的發(fā)展建設(shè),積極投身本所文化建設(shè)。

          在擔任工會委員期間,對待工會分配的工作認真負責,因為醫(yī)生的工作性質(zhì)決定經(jīng)常值夜班輪休,工會的工作又大部分都在正常工作時間,所以大偉同志經(jīng)常利用自己休息時間,繼續(xù)在單位完成工會布置的任務(wù)。本所各個科室每年都有下鄉(xiāng)督導各地市地方病防治工作的任務(wù),在所里的人員經(jīng)常不齊,大偉同志調(diào)整工作方法,在各個工會小組的共同努力下,總能按時收取繳納工會會費,并詳細記錄本所職工新進及退休人員變動境況,做到上報材料及時準確。在做好這些工作同時,協(xié)助工會領(lǐng)導組織發(fā)動本所員工開展各項文體活動,豐富職工生活,向災(zāi)區(qū)受困群眾捐款捐物,自己也積極帶頭參與其中。大偉同志在單位尊重老同事嗎,團結(jié)新同事,深入聯(lián)系群眾,傾聽職工心聲,當同事家庭遇到重大事項或困難,總能伸出援助之手,幫其協(xié)調(diào)解決,獲得全所員工一致好評。在地防所每次參與的對外文化體育活動,大偉總能積極響應(yīng),認真參與,在建國60周年歌唱比賽,及省級機關(guān)教科文衛(wèi)工會舉辦的智力比賽中表現(xiàn)優(yōu)良,向外展示了本所職工健康向上的精神面貌。

          三、認真學習,政治上積極要求上進。

          大偉同志在繁忙的工作中從不忘記學習,通過對黨的各項理論政策的認真學習,提高自己、充實自己,始終堅持擁護黨的領(lǐng)導,始終保持思想的先進性,提高政治覺悟,積極要求上進。通過對工會組織相關(guān)理論知識的學習,更好的發(fā)揮了工會委員橋梁紐帶的職能作用,更好的為全所職工服務(wù),為更好的建設(shè)陜西省地方病防治研究所團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍,堅持不懈,努力奉獻。

          工會先進個人事跡材料 10

          自20xx年7月,擔任十一連工會主席以來,敬業(yè)愛崗,勤學苦練,學習與工作緊密結(jié)合,全力做到把知識變績效,把崗位變責任,把奉獻變行動。以與時俱進的意識、敢為人先的風貌,開創(chuàng)了工會工作的新局面。

          一、切實苦干,提升職工素質(zhì)

         。ㄒ唬╅_展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識,以每年舉辦“科技之冬“為契機,以連隊科技書屋為學習園地,開展職工群眾讀書看報活動,促進職工文化水平的提升。

         。ǘ┲哟笈嘤柫Χ取2扇 白叱鋈ァ迸c“請進來”的方式加大隊伍建設(shè)和職工知識教育。一方面在春秋閑時,組織連隊職工到附近兄弟團場、連隊參觀學習,學習先進種植和管理技術(shù)。一方面邀請團內(nèi)外的技術(shù)專家對職工群眾集中進行技能培訓。

          二、務(wù)實敬業(yè),推進民主管理

         。ㄒ唬┱J真組織,發(fā)揮職代會的作用。“眾人拾柴火焰高”,我始終積極推進職工參政議政,參與民主管理工作。時常到生產(chǎn)一線,了解職工的工作情況,聽取職工的`意見,傳達“人人參與,共建連隊”的民主管理理念,提升職工的主人翁意識,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每半年召開一次的職代會傷,我更是不遺余力地向職工講解連隊的規(guī)章制度,聽取職工對連隊發(fā)展的建議。會后我及時總結(jié),將各類反饋意見整理歸納,提交團工會,真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。

         。ǘ﹫猿植恍福鸩缴罨⻊(wù)公開。在連隊管理中,作為工會主席,遇到疑難問題能協(xié)助領(lǐng)導解決,最大限度地幫助職工群眾排憂解難,不尋私情,廉潔自律,公平、公正、公開地對待身邊的人和事,嚴格履行“六公開、三上墻、一報告”的規(guī)章制度,做好連隊政務(wù)公開欄的更新工作,對上墻有錯誤的問題能及時查找,及時處理。對承包戶提出的疑問,逐一傳達給每位職工,保障職工的知情權(quán),促進職工民主監(jiān)督工作。作為連隊會計,堅持對團場負責,對承包戶負責,對自己負責的態(tài)度,對承包戶所發(fā)生的業(yè)務(wù),嚴格把關(guān),能嚴格遵循領(lǐng)導雙簽字制度,強化財務(wù)監(jiān)督力度,對不見簽字、手續(xù)不全的不進帳,審核有誤的不進帳,賬目有疑義的不進帳。

          三、全心全意,落實職工權(quán)益

          關(guān)心職工利益是工會工作的重要內(nèi)容,作為工會大家庭的家長,更是把職工的工作生活放在肩上,記在心頭。

          四、愛崗敬業(yè),事跡業(yè)績卓著

          一分耕耘,一分收獲。十多年來,我以出色的工作成績博得領(lǐng)導和職工的好評。2007年,被評“勤政廉潔好干部”;20xx年,被評為行業(yè)標兵;20xx年,被評為先進工作者;20xx年,被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

        【工會先進個人事跡材料】相關(guān)文章:

        工會先進個人事跡材料07-29

        工會先進個人事跡材料范文04-06

        工會工作先進個人事跡材料02-22

        工會安全生產(chǎn)先進個人事跡材料08-08

        工會女工工作先進個人事跡材料03-25

        工會先進個人材料怎樣寫 工會工作先進個人事跡材料03-27

        工會工作先進個人事跡材料最新06-25

        工會先進個人事跡材料(通用18篇)04-02

        工會先進個人事跡材料(通用7篇)03-25

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>