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      1. 煤礦勞模事跡材料

        時(shí)間:2020-10-23 17:14:43 事跡材料 我要投稿

        2017煤礦勞模事跡材料

          煤礦工作是最艱苦的崗位,但他們卻選擇了從事這一行,一干就是幾十年。下面YJBYS小編為大家整理的2017煤礦勞模事跡材料,歡迎閱讀借鑒!

        2017煤礦勞模事跡材料

          2017煤礦勞模事跡材料一

          我叫×××,今年27歲,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任××煤礦掘進(jìn)一區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。幾年來,我先后從事過巷道掘砌工、質(zhì)量驗(yàn)收員、掘進(jìn)班組長(zhǎng)、安全監(jiān)察員等多個(gè)工種。在不同的崗位上,我虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)苦干,不斷進(jìn)取,由一名計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生逐漸成長(zhǎng)為一名采掘區(qū)隊(duì)的管理人員。下面,我就把幾年來的工作體會(huì)向大家匯報(bào)一下。

          從最艱苦的崗位做起

          1997年6月,我從南京機(jī)械高等專科學(xué)校畢業(yè)后,被分配到白莊煤礦工作。由于分來的學(xué)生多、崗位少,所有大中專畢業(yè)生都要到采掘一線接受鍛煉,我分到了掘進(jìn)一區(qū)。來到區(qū)隊(duì)后,領(lǐng)導(dǎo)知道我是農(nóng)村出來的學(xué)生,很不容易,就想讓我上大班,在區(qū)里抄抄寫寫,干點(diǎn)零活。當(dāng)時(shí)我一想:組織上要求我們到采掘一線,是為了我們能夠健康地成長(zhǎng),吃點(diǎn)苦、受點(diǎn)累算什么?于是我就婉言謝絕了領(lǐng)導(dǎo)的好意。沒想到,這一干我便與掘進(jìn)工作結(jié)下了緣。

          下井第一天,現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境就給我上了深深的一課。迎頭隆隆的機(jī)械聲攪得我心慌意亂,飛揚(yáng)的粉塵讓我無處藏身,刺鼻的炮煙使我上氣不接下氣......。面對(duì)這些,我沒有多想。我知道,工友們都在嘀咕,決不能讓他們小瞧了我......。那一天,我是拖著疲憊的身體回到了宿舍,飯也沒吃便倒在床上,心里越想越不是滋味:十幾年寒窗苦讀,本想找個(gè)既掙錢又體面的工作,到頭來卻干上了煤礦采掘工。一連幾天,我情緒很低落,工作時(shí)的勁頭也小了。這時(shí),區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思,便找我談心,語重心長(zhǎng)地對(duì)我說:“干煤礦,是一個(gè)艱苦的工作。你是大學(xué)生,在這個(gè)崗位上可能很短暫,但對(duì)你的成長(zhǎng)卻十分關(guān)鍵,如果連最基層的工作都干不好,以后又怎能擔(dān)當(dāng)重任呢......”領(lǐng)導(dǎo)的一番話,使我認(rèn)識(shí)到自身的不足。我暗下決心:一定要干出個(gè)樣子來,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,給咱們大中專畢業(yè)生增光!

          從那以后,用工友們的話說我象換了一個(gè)人:別的青工下井后,大都在迎頭后面倒倒車皮,清清衛(wèi)生,干干零活,我卻主動(dòng)鉆迎頭,和班組長(zhǎng)、老工人一塊兒干。我不怕吃苦,有什么活兒總搶在先、干在前,有什么不懂的.、不會(huì)的就虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)。由于我對(duì)掘進(jìn)工作沒有系統(tǒng)的理論知識(shí),又缺乏具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),許多東西需要從頭學(xué)起。為此,我利用業(yè)余時(shí)間找來有關(guān)掘進(jìn)工作的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),有弄不明白的,就向技術(shù)員或老工人請(qǐng)教;到了迎頭,我自覺把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,積累了大量豐富翔實(shí)的第一手資料。通過自己的不斷努力,我較好地掌握了掘進(jìn)工作中的各道工序,對(duì)各種操作技能都能熟練掌握。

          1998年7月,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任迎頭組長(zhǎng),便找我做工作。我明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖后,二話沒說便表了態(tài):“只要工作需要,讓我干什么都行!”第二天我便“走馬上任”了。那年,我剛好24歲。

          干掘進(jìn)不容易,干掘進(jìn)組長(zhǎng)更不容易。不但自己要在迎頭領(lǐng)著干,還要善于組織,調(diào)動(dòng)好全組人員的積極性。記得在3202掘進(jìn)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)打下山,坡度大,淋水急,而且?guī)r石特別堅(jiān)硬,難以爆破。個(gè)別工友犯畏難情緒,導(dǎo)致出勤不正常。我就挨家挨戶地找到他們,勸他們正常上班。很快,在我的努力下,全組職工出勤正常了,干勁也足了,當(dāng)月進(jìn)尺35米,創(chuàng)造了全礦單組單月全巖進(jìn)尺的最高記錄。為此,礦上還敲鑼打鼓地給我們送來了賀信及慰問品。

          1999年11月,礦選樹了我《崗位成才,奉獻(xiàn)礦山》的先進(jìn)典型,分三班給全礦職工做報(bào)告。我的事跡很快在全礦職工家屬特別是大中專畢業(yè)生中引起強(qiáng)烈反響。他們都認(rèn)識(shí)了我這個(gè)“學(xué)計(jì)算機(jī),開扒裝機(jī)”的大學(xué)生工長(zhǎng),一些畢業(yè)生還主動(dòng)與我交流思想,探討心得。這件事讓我再一次認(rèn)識(shí)到:不管在什么崗位上,只要肯努力,是金子總會(huì)要發(fā)光的!

          知識(shí)只有與實(shí)踐相結(jié)合,才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

          干組長(zhǎng)期間,我發(fā)現(xiàn)班組勞動(dòng)效率不高,有窩工、怠工現(xiàn)象,大大制約了我區(qū)掘進(jìn)進(jìn)尺“上綱要、創(chuàng)水平”。這時(shí),我想起了上學(xué)時(shí)學(xué)過的“統(tǒng)籌學(xué)原理”,對(duì)提高工時(shí)利用率很有幫助,于是我將掘進(jìn)時(shí)的各道工序進(jìn)行合理劃分,把全組人員根據(jù)其特長(zhǎng)進(jìn)行合理分工,優(yōu)化組合,使其各負(fù)其責(zé),各盡其職,有效提高了工時(shí)利用率。我組進(jìn)尺月月在全區(qū)名列前茅。

          就這樣,經(jīng)過在班組長(zhǎng)崗位上的鍛煉,我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、生產(chǎn)組織、工程質(zhì)量等積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),為今后走上管理崗位奠定了基礎(chǔ)。

          20xx年4月,由于工作需要,我被調(diào)往安監(jiān)處負(fù)責(zé)掘進(jìn)專業(yè)的安全檢查工作。期間,我懷著高度的使命感和責(zé)任心去抓安全促生產(chǎn),在做好值班、盯班、檢查等工作的同時(shí),我注意到:安監(jiān)處在“三違”管理上,仍采用人工方法,既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。我想,如果能將微機(jī)運(yùn)用到安全管理上,那該多好啊!就這樣,我充分利用自己的專業(yè)技能,自學(xué)選定的編程環(huán)境VF6.0,收集了大量數(shù)據(jù),投入了大量精力。一連半月我吃住在礦,除了 下井,其余時(shí)間都泡在微機(jī)室里。功夫不負(fù)有心人。一套集“三違”管理、隱患排查、事故分析于一體的“安全信息管理系統(tǒng)”終于完成了!通過調(diào)試應(yīng)用,效果良好。此系統(tǒng)獲得礦20xx年度QC優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

          幾年的工作讓我認(rèn)識(shí)到:知識(shí)是財(cái)富,但只有做到“學(xué)以致用”,與實(shí)踐相結(jié)合,才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

          永遠(yuǎn)把工作擺在第一位

          安全是煤礦“天”字號(hào)大事,是職工群眾的最大福利。安監(jiān)處人員下井次數(shù)、違章指標(biāo)都是有規(guī)定的,我沒有為完成指標(biāo)而工作。每次下井,我都要在現(xiàn)場(chǎng)多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多查查,有時(shí)一天要下兩三次井。工作中,我協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)排查現(xiàn)場(chǎng)隱患,糾正職工違章行為,做到嚴(yán)格監(jiān)督,深查細(xì)究。

          20xx年6月的一天,母親打來電話,說父親確診為胃癌晚期,正在泰安市中醫(yī)醫(yī)院治療。得知這一消息后,我處理好手頭的工作,匆匆前往醫(yī)院探望重病的父親,當(dāng)看到父親痛苦的面容、瘦弱的身軀,甚至連看我一眼的力氣都沒有時(shí),淚水奪眶而出……可是,我想到現(xiàn)在正是全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年的關(guān)鍵時(shí)期,安監(jiān)處人手緊,我不能在醫(yī)院呆過多的時(shí)間,當(dāng)天下午就回到了礦上。

          在父親住院及去世期間,我沒有多休一個(gè)班。我把失去親人的痛苦埋在了心里,轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,為我礦順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          20xx年1月,我被調(diào)任掘進(jìn)一區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。由于自己曾在掘進(jìn)一區(qū)工作過,對(duì)工作環(huán)境、人員狀況比較熟悉,所以適應(yīng)工作較快。工作中,我嚴(yán)格管理,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,主動(dòng)協(xié)助區(qū)長(zhǎng)、書記抓好區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),促進(jìn)了全區(qū)工作上水平、創(chuàng)佳績(jī)。

          進(jìn)入3月份,我區(qū)現(xiàn)場(chǎng)條件變化大,礦要求區(qū)隊(duì)干部三班盯現(xiàn)場(chǎng)。一天夜班,我正在開班前會(huì),妻子打來電話說女兒不慎被開水嚴(yán)重燙傷,需要到中心醫(yī)院緊急治療。電話里聽到女兒撕心裂肺般的哭聲,我無比的心疼,真想立刻飛到她的身邊?墒悄翘煺泌s上沒人可以替我上夜班,又不能空班。我向妻子說明了情況,又毅然和工人們一起下了井。通情達(dá)理的妻子沒有責(zé)怪我,默默地承擔(dān)起了這一切......。后來,見到瘦了一圈的妻子,我覺得對(duì)家庭、對(duì)妻兒沒有盡到責(zé)任,內(nèi)心十分愧疚。但是,為了區(qū)隊(duì)工作、為了企業(yè)發(fā)展,這樣做很值得。

          幾年來,在平凡的崗位上我雖然做了一些工作,取得了一定成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、與其他先進(jìn)人物相比還有很大差距。我決心以這次會(huì)議為動(dòng)力,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的拼搏精神,不畏艱難,盡職盡責(zé),盡心盡力,在平凡的崗位上創(chuàng)造新的成績(jī),譜寫新的篇章,為××礦區(qū)的興旺發(fā)達(dá)再立新功!

          2017煤礦勞模事跡材料二

          ***同志九0年黑龍江礦院選礦系畢業(yè)參加工作,一直耕耘在選煤工作一線,為人忠厚,較強(qiáng)的上進(jìn)心、進(jìn)取心和責(zé)任感,高級(jí)工程師,技術(shù)上管理上都出類拔萃,成為我公司煤炭系統(tǒng)工作業(yè)績(jī)上和技術(shù)業(yè)務(wù)上的佼佼者。

          一、 扎根礦區(qū)、勇挑重?fù)?dān)

          ***從參加工作以來扎根生產(chǎn)一線,一直從事技術(shù)管理和行政管理工作,參與鐵選廠所有的工藝和技術(shù)改造項(xiàng)目,加壓過濾機(jī)、浮選機(jī)改造,在此期間多篇論文和技改項(xiàng)目作為第一責(zé)任人榮獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),多篇論文榮獲公司級(jí)特等獎(jiǎng),在把理論聯(lián)系礦區(qū)實(shí)際的工作中默默地耕耘著,在技術(shù)業(yè)績(jī)不斷成熟與進(jìn)步的同時(shí),更是挑起了生產(chǎn)和行政的管理工作,多次被評(píng)為公司級(jí)科技明星、管理明星和先進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)工作者。自擔(dān)任車間主任以來,更是深入一線,靠前指揮,勞動(dòng)在一線,與職工一起摸爬滾打,沒有周末,更沒有節(jié)假日,生產(chǎn)就是號(hào)令,一旦車間生產(chǎn)有任務(wù),不管什么時(shí)候都會(huì)及時(shí)趕到生產(chǎn)一線,靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)解決問題,保證生產(chǎn)暢通無阻。

          二、 準(zhǔn)細(xì)管理、帶好隊(duì)伍

          面臨公司改革求生發(fā)展情況下,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難,導(dǎo)致廠內(nèi)職工隊(duì)伍不移動(dòng)、思想波動(dòng)大,車間工人從原來的125人縮減到75人,去創(chuàng)業(yè)中心50人,在克服人員短缺的條件下,工作越來越多,人員越來越少,勞動(dòng)量大,職工的情緒變得惡性循環(huán),他就想辦法穩(wěn)定隊(duì)伍,除耐心細(xì)致思想工作外,采取工資分包、砍塊工資的辦法,采取工資向技術(shù)崗位和苦臟累險(xiǎn)傾斜的辦法,向多勞動(dòng)者傾斜,穩(wěn)定職工的勞動(dòng)積極性,生產(chǎn)工分張榜公布,按基分、出勤天數(shù),滿勤分和獎(jiǎng)勵(lì)分共同組成的總分計(jì)算成工資總額,使職工一目了然,并制定詳細(xì)的工資管理辦法公平公正,調(diào)動(dòng)職工積極性,完成生產(chǎn)任務(wù),穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

          三、 以人為本抓管理,攻堅(jiān)克難抓管理

          “安全是最大的效益”一直懸掛于浮選車間每名員工的的心里,他用鮮活的例子教育每名職工忽視安全就是對(duì)自己和家人,同事最大的不負(fù)責(zé)任,更談不上幸福,所以他在硬件和軟件兩方面抓安全。在多油多塵部位采取防范措施,在職工檢修作業(yè)時(shí)親自監(jiān)督和防范,班前課每日一問不流于形式,車間護(hù)欄等與安全有關(guān)的防范措施親自檢查、加固等等,使他在任期間未發(fā)生一起輕傷以上人身事故。

          在車間管理方面也是一絲不茍,從每天的技術(shù)指標(biāo)管理到材料、配件、修舊利廢管理,都親自制定規(guī)章制度,降成本、提效益,一直是他放在心上的利刃,節(jié)約挖潛,先后想辦法修舊利廢,修不銹鋼濾網(wǎng)、濾扇和濾液管,托輥等項(xiàng)目,每年就可節(jié)約材料費(fèi)50萬元以上,成為全公司的楷模。加壓過濾機(jī)等一批高科技設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是凝聚他和團(tuán)隊(duì)的聰明才智,成為同行業(yè)檢修維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)最好的設(shè)備。

          利于職工休班時(shí)間為職工講課,從浮選理論到實(shí)踐,從設(shè)備改造到檢修維護(hù),講的有血有肉、入情入理,生動(dòng)而有效,使車間員工想干也會(huì)干。

          四、改革攻堅(jiān)、勇挑重?fù)?dān)

          面臨公司新一輪改革,精減機(jī)構(gòu),縮減人員,車間管理人員也多的不利局面,他就耐心細(xì)致的做職工思想工作,七煤公司面臨的困難是前所未有的,大家不能只依靠洗煤生產(chǎn)這一根繩,自謀出路,廣開財(cái)路,為了公司的生存,為了個(gè)人家庭的幸福生活,動(dòng)員一部分員工自謀出路去發(fā)展,先后有50多名員工下海創(chuàng)業(yè)創(chuàng)市場(chǎng)。留下來的員工班組長(zhǎng)多,面臨精減為普通員工,在思想上一時(shí)想不通,他就盡他自己之力在工作安排上和思想教育上做工作,抵住來自各方面的壓力,維持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,完成各項(xiàng)生產(chǎn)和檢修任務(wù)。

          ***同志也決心用自己的所學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),在洗煤生產(chǎn)的戰(zhàn)線上,發(fā)揮自己的光和熱,完成公司解困振興貢獻(xiàn)自己的全部能量。

          2017煤礦勞模事跡材料三

          **,1995年8月參加工作,現(xiàn)為**煤礦綜掘二隊(duì)生產(chǎn)二班班長(zhǎng)。二十年寒來暑往,他汗灑千尺井巷開拓?zé)o限光明,用務(wù)實(shí)行動(dòng)在十里煤海演繹出屬于掘進(jìn)先鋒的精彩人生。

          作為一名兵頭將尾,**始終把安全作為首要職責(zé),帶頭落實(shí)安全紅線管理,狠抓剛性制度貫徹落實(shí)。堅(jiān)持精細(xì)管人,精細(xì)管心,精細(xì)管事,精細(xì)管物,精細(xì)管崗的班組精細(xì)管理理念,先后在班組建立健全了班組“工程質(zhì)量驗(yàn)收制度”、“材料消耗管理制度”、“機(jī)電設(shè)備管理制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”、“

          工資分配制度” 等以及各種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,用嚴(yán)格的制度約束人,用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)人,有效維護(hù)職工切實(shí)利益,使各項(xiàng)工作管理規(guī)范化、正規(guī)化。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和考核制,將任務(wù)有效分解到個(gè)人,讓每一項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé),有人抓,有人管。堅(jiān)持開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),將自己多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給年輕職工,讓他們快速成長(zhǎng)起來,成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。

          在掘進(jìn)工作中,嚴(yán)格落實(shí)施工安全技術(shù)措施,堅(jiān)持綜掘機(jī)電設(shè)備的超前維護(hù)和班中檢查,提升綜掘設(shè)備運(yùn)行的安全性和可靠性。狠抓掘進(jìn)工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,打造“精品工程”,帶領(lǐng)班組職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,堅(jiān)持上尺上線,加強(qiáng)施工材料精細(xì)化管理,堅(jiān)持修舊利廢和回收復(fù)用,嚴(yán)格施工安全監(jiān)護(hù)和巷道支護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,有效杜絕不合格品和返工現(xiàn)象,以質(zhì)量保安全,向安全求效益。在班組內(nèi)部開展“評(píng)優(yōu)評(píng)差”和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,讓班組職工向先進(jìn)看齊,人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。形成全員抓安全、趕進(jìn)尺、比質(zhì)量、講節(jié)約的良性工作機(jī)制。他所在的班組先后多次安全高效的完成各種艱、險(xiǎn)、難任務(wù),最高日進(jìn)尺達(dá)到6.0米,最高月進(jìn)尺達(dá)到310米,創(chuàng)造出全礦班組掘進(jìn)的最高記錄,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全無事故目標(biāo),真正成為鏖戰(zhàn)十里煤海的的掘進(jìn)先鋒。

          他常說,安全生產(chǎn)大于天,按章作業(yè)記心間。這看似平常的一句話,卻蘊(yùn)含著他所有的工作責(zé)任,只有工作中不忘安全,才能拋掉違章,把好勝利的舵,揚(yáng)起安全的帆,在礦山蓬勃發(fā)展的大潮中,駛向更加光明燦爛的明天。


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