省勞模事跡材料
平凡如許，執(zhí)著如斯，用辛勤的汗水實現(xiàn)著不求名利，但求奉獻的承諾，終于將平凡擢升為非凡的佳話。下面YJBYS小編為大家整理的省勞模事跡材料，歡迎閱讀借鑒!
省勞模事跡材料一
——xxx縣環(huán)衛(wèi)工人共產(chǎn)黨員xxx
一個普通的環(huán)衛(wèi)工人，一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，xxx十九年如一日，始終堅守在環(huán)衛(wèi)一線，她平凡如許，執(zhí)著如斯，用辛勤的汗水實現(xiàn)著不求名利，但求奉獻的承諾，終于將平凡擢升為非凡的佳話，為xxx縣城描繪出一道道亮麗的風景，也譜寫了一個普通勞動者的無悔人生。
一、哪里最臟最苦哪里就有她忙碌的身影
1987年5月，由于城市建設規(guī)模擴大，xxx從一名菜農(nóng)被招錄為一名環(huán)衛(wèi)工人。xxx垃圾場離縣城十幾公里，條件艱苦、環(huán)境惡劣，正當領(lǐng)導為缺少人手一籌莫展時，剛參加工作不久的xxx自告奮勇要求到那里上班。領(lǐng)導對她說：“連男同志都不愿意去垃圾場，你一個女同志能吃得了苦嗎?”她斬釘截鐵地說：“請領(lǐng)導相信我，我一定會讓你們滿意的。”打那以后，她每天起早貪黑、勤奮工作，晴天一身灰，雨天一身泥，冬頂嚴寒、夏冒酷暑。1994年7月上旬的一天，由于連降暴雨，道路泥濘，董玉萍在去垃圾場的途中，經(jīng)過大興鄉(xiāng)大中村境內(nèi)，一不小心連人帶摩托車翻入路旁的溝內(nèi)，胸部被一根樹樁撕出了三寸多長的口子，血流如柱，腰部也嚴重扭傷。在路人的幫助下，她到大興衛(wèi)生院進行了簡單的包扎和消炎，又貼了兩張膏藥，由于疼痛難忍，她只好回家休息，但一想到垃圾場的工作沒人做，她又打的來到垃圾場上班。由于上下班不能再騎摩托車，她索性帶上蚊帳和方便面在垃圾場一住就是半個多月，使垃圾場的工作一點也沒受影響。就這樣她在垃圾場工作了三年，以堅強的意志和超強的毅力，實現(xiàn)了當初的諾言。
2002年夏天，xxx被分到希望路段參加保潔清掃工作，過去由于希望路段工作基礎(chǔ)差，作業(yè)不到位，嚴重影響周圍群眾居住環(huán)境，她到崗位后，暗下決心一定要治好雙擁路段的“頑癥”，一定要把工作搞好。當整座城市還處于一片沉寂時，xxx已經(jīng)拿著掃把，推著小車，開始了一天的清掃工作。一天下來，她經(jīng)常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。2003年11月底的一天，由于她起得太早，被嚴寒凍出了感冒，按理說她可以躺在家里歇上一兩天，可一想到包干段的衛(wèi)生還沒有完全達標，他硬是支撐著虛弱的身體和工友們一起起早貪黑，頭暈得實在站不起來，她就蹲在地上用小鍬一鍬鍬的鏟除口香糖渣等污漬，一直堅持到包干段的衛(wèi)生全部達標，她這才想起到醫(yī)院買上兩包感冒沖劑，正是她這種不計名利、不辭勞苦的精神感染了身邊的同事，在她的帶領(lǐng)下，該路段的所有環(huán)衛(wèi)工經(jīng)常早起五更外出，晚披星月回家。辛勤的付出終有喜人的回報，xxx分管的希望路段由過去的“臟、亂、差”一躍成為縣城街道清潔衛(wèi)生達標的“樣板工程”。周圍的群眾都說：“這條路被董玉萍掃得這么干凈，我們也不好意思亂扔垃圾了。”
車站是縣城的南大門，由于該地段位置特殊，整天人來人往、車水馬龍，小商小販蜂擁而至，導致該地區(qū)人員龐雜、衛(wèi)生質(zhì)量較差，曾一度成為縣城的衛(wèi)生“死角”，這與縣委、縣政府對縣城環(huán)境衛(wèi)生高標準的要求相差甚遠，xxx看在眼里，想在心里，她又一次找到環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導，主動請命到該地段來工作。領(lǐng)導批準了她的請求，她一方面帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人對該地段實行全天候保潔，以實際行動感召周圍的群眾，另一方面向行人宣傳環(huán)衛(wèi)知識，增強廣大市民的環(huán)衛(wèi)意識。經(jīng)過一個多月的連續(xù)奮戰(zhàn)，車站周邊的環(huán)境衛(wèi)生狀況徹底改變了，縣城南大門成了一塊靚麗的凈地，縣領(lǐng)導、外地客商和兄弟市縣同行對此表示了充分的肯定和好評。
xxx從事清掃工作近16年來，成了縣城區(qū)內(nèi)大小街道小有名氣的清潔工，哪里環(huán)境臟、哪里有群眾呼聲，她就帶領(lǐng)班組出現(xiàn)在哪里。單位哪條路段管理最需要她，她就出現(xiàn)在哪條路段上，對工作任勞任怨，從不計較報酬。應由當?shù)鼐游瘯撠煿芾淼暮餍^(qū)環(huán)境臟亂現(xiàn)象嚴重，白色垃圾較多，沿線群眾反映極大。2003年，有關(guān)部門要求在“五一節(jié)”前，對這一帶環(huán)境衛(wèi)生進行突擊整治，作為組長的xxx主動向單位承擔這一環(huán)境整治任務，由于這條戰(zhàn)線長達2公里，她帶領(lǐng)班組成員加班加點，從每天早上4點開始直到傍晚8點，清除邊溝的垃圾污物、掛在樹枝上的“白色垃圾”，有的男同志都被累倒了，可她還是堅持著，在為期一周的整治中，清除垃圾污物8車近40余噸，還給了群眾一個潔凈環(huán)境。
在防治非典期間，xxx更是身先士卒帶頭沖進一線，臟活累活她總是沖在前面搶著干，對她分管的路段保潔標準比過去提高幾倍，路段實行全天候18小時工作制，產(chǎn)生的垃圾做到100及時清掃歸池。有人為xxx的工作進行了初步估計，16年來，她清掃道路面積共計9000平方米，掃禿掃帚600多把，作業(yè)行程超過3萬公里，義務為居民群眾整治環(huán)境、清除垃圾1200噸，放 棄1000多個星期天、節(jié)假日，無私地比她人多干了約4年的.工作。她先后在縣城十多個路段工作過，無論在哪個路段，她都以清掃質(zhì)量高，保潔次數(shù)多，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。
二、她用真情和關(guān)愛帶出了一批又一批的環(huán)衛(wèi)新秀
作為多年的清掃組長，為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，xxx以身作剛，言傳身教，用真情和關(guān)愛引導了一批又一批環(huán)-
衛(wèi)新人。環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導把每次新招進的清掃工都交給xxx帶，她都毫不保留地將十幾年的掃路經(jīng)驗傳授給新進的工人，對因掃路而羞澀的年輕人，她還經(jīng)常給他們講述環(huán)衛(wèi)工人的杰出勞模時傳祥的故事，引導他們樹立正確的人生觀、擇業(yè)觀，增強他們的自信心。在她的精神感召下，職工“比、學、趕、幫、超”蔚然成風。
xxx不僅在工作上支持、幫助大家，在生活上更是給予關(guān)心和照顧。2003年環(huán)衛(wèi)工人劉芳在工作時突然患了急性腸胃炎，她得知后，立即將劉芳送到醫(yī)院治療，并及時通知她的家人，安頓好劉芳后，她又三天兩頭去看望，直到劉芳出院。環(huán)衛(wèi)女工孫雪梅由于家庭經(jīng)濟困難。兒子上高中交不齊學費，xxx二話沒說，把家里的4000多元錢積蓄給孫雪梅墊上……一樁樁，一件件關(guān)懷倍至的事，使職工的心里熱乎乎的。
xxx不僅工作出色，還善于做群眾思想工作，以自己的榜樣和人格力量來感召他人，努力為政府分憂，為領(lǐng)導解難。2005年5月，因縣城改造，涉及到2戶老環(huán)衛(wèi)工人的住房拆遷，由于拆遷費用等問題,使拆遷工作一度陷入僵局，單位和部門領(lǐng)導多次做工作都沒有結(jié)果。xxx得知后，拖著疲憊的身子多次主動登門進行調(diào)解，動之以情、曉之以理，最終使2戶拆遷戶同意按政府條件拆遷。
三、為了工作她欠家人的實在是太多太多
xxx在工作上精益求精，嚴肅認真，但對家庭她卻有著深深的歉意，對婆婆來說她沒有盡到一個做媳婦的責任，對丈夫來說她算不上一個賢內(nèi)助，對兒子來說她更不是一個職稱的媽媽，因為每天早上天不亮她就要上班，干到很晚才回家，每天煮飯、家務都是年邁的婆婆和丈夫去操勞，也沒有時間輔導、督促兒子學習。每年除夕夜，當別的家庭全家人在一起吃年夜飯、歡天喜地觀看電視節(jié)目的時候，xxx卻默默工作在環(huán)衛(wèi)清掃崗位上，并總是最后離開崗位，等到新年的鐘聲敲響后才回到家，就連新年初一也未曾休息過半天。然而讓xxx最愧疚的事情是在迎接省創(chuàng)優(yōu)活動期間，她的老家在20公里外的鄉(xiāng)下，父親病重，做女兒的卻沒能陪伴在父親的身邊照顧他，甚至在父親彌留之際，她也沒能見父親最后一眼。直到父親去世，她才請了兩天假為父親料理后事。
xxx以一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和一腔熱情，無怨無悔，默默的在平凡的崗位上奉獻著她的青春，辛勤的汗水澆灌了豐碩的果實，她多次受到上級的表彰和獎勵，1999年被xxx縣建設局評為十佳先進個人;2000年被xxx縣建設局評為優(yōu)秀職工;2001年被xxx縣城管局評為先進個人;2002年被xxx縣城管局評為先進個人;2003年被選舉為xx市人大代表。2004年xxx電視臺還專門將她的事跡拍成專題片在全縣播放，同年被評為xx市勞動模范;2005年再次被xxx縣城管局評為先進個人。
省勞模事跡材料二
張哲，男，漢族，教授級高級政工師，碩士研究生，1963年出生，2001年畢業(yè)于XX工業(yè)大學研究生院工商管理專業(yè)，曾擔任公司團委書記、干部處處長、研究所黨總支書記、公司紀委書記、公司副總經(jīng)理等職務，2001年至今擔任XX汽輪機廠有限責任公司、zz實業(yè)開發(fā)總公司黨委書記。
2003年11月，被省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省委企業(yè)工委、省總工會評為黑龍江省企業(yè)民主管理工作優(yōu)秀黨委書記。
2004年12月，被中國機冶建材工會全國委員會評為全國機械冶金材料系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友。
2005年4月，被中共z市委維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組評為2004年度維護社會穩(wěn)定工作先進個人。
自擔任黨委書記以來，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的政治核心作用，堅持源頭參與企業(yè)的重大決策，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨委工作，積極探索企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展了“支部牽頭項目”活動，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點作為支部攻關(guān)項目，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。2004年公司產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入和工業(yè)總產(chǎn)值等主要生產(chǎn)經(jīng)營指標重新占據(jù)行業(yè)第一的位置，奪回了失去20多年的“哈老大”的位置。2005年，公司將完成生產(chǎn)任務2650萬千瓦，比前三年生產(chǎn)當量的總和還多。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營指標均列同行業(yè)前茅，實現(xiàn)了爭創(chuàng)國內(nèi)行業(yè)排頭兵的戰(zhàn)略目標。同時，公司黨委“支部牽頭項目”活動在2004年被中央企業(yè)工委列為示范項目向全國國有企業(yè)推廣;XX日報也刊登了“支部牽頭項目”活動經(jīng)驗。
作為公司廠務公開民主管理工作領(lǐng)導小組組長，模范地履行廠務公開第一責任人的職責，始終把廠務公開工作擺在重要議事日程，帶領(lǐng)班子成員認真學習貫徹“三個代表”重要思想、“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理條例》、XX市《關(guān)于推行大宗物資采購公開的意見》文件要求，專題研究公司廠務公開民主管理工作，注重制度和機制建設，在他的重視和領(lǐng)導下，公司建立健全了四級廠務公開組織機構(gòu)，建立完善了廠務公開各項制度，在完成規(guī)定動作的同時，還推進廠務公開向生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域延伸，制定了《公司大宗物資采購及對外擴散和協(xié)作公開暫行辦法》，今年公司大宗物資采購及對外擴散和協(xié)作項目，都按規(guī)定招標采購并通過電子屏、廠務公開欄進行了公開。并把《廠務公開實施細則》和《職工代表大會工作細則》納入公司規(guī)章制度，真正把廠務公開民主管理工作提升為企業(yè)的內(nèi)在需求和自覺行為。還對公司借鑒ISO9000標準建立廠務公開民主管理質(zhì)量體系提出指導性意見。近年來，公司廠務公開工作得到上級組織和職工群眾認可，先后被評為市、省、全國廠務公開先進單位。2004年全總副主席周玉清同志來公司檢查廠務公開民主管理工作時，給予了“七個好”的高度評價。
作為黨委主要領(lǐng)導，支持工會自主開展各項工作，特別重視公司職代會工作質(zhì)量，每次公司召開職代會之前，專門召開黨委工作會議，專題研究職代會各項議題、日程和決議。在職代會主席團會議上，認真聽取各代表組長匯總的意見建議，并當場給予解答。支持執(zhí)行《職工代表最佳提案獎勵條例》，對呈送給他的職工代表提案，認真審閱并簽署處理意見，批轉(zhuǎn)到相關(guān)責任部門承辦，并詢問檢查職工代表提案落實情況，要求將職工代表提案落實情況反饋給提案人本人。公司每年職工代表提案率都在95%以上。支持職代會干部述職和民主評議干部制度，并將評議結(jié)果和意見建議反饋干部本人，促進了干部成長和隊伍建設，也密切了黨群干群關(guān)系。支持簽訂《集體合同》，并將《集體合同》履行情況向職代會報告，依法維護企業(yè)和職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。支持工會在主要生產(chǎn)單位建立職工代表安全監(jiān)督崗，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，親自督促解決，今年公司生產(chǎn)任務創(chuàng)歷史新高，沒有發(fā)生重大安全事故，公司被評為全國安康杯競賽優(yōu)勝單位。
作為企業(yè)的主要領(lǐng)導，堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，樹立落實科學發(fā)展觀和以人為本的工作理念，工作中群眾觀念強，民主作風好，廣泛聽取職工群眾意見建議，關(guān)心職工工作、生活條件的改善，共享企業(yè)改革發(fā)展成果。今年，公司劃撥專項資金對廠房安全保護、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、職工休息室、職工餐廳、職工浴池等進行大規(guī)模改造，重新設計統(tǒng)一制作了職工四季工作服及勞保用品。關(guān)心困難職工、特困職工生活，在他的支持下工會建立了“困難職工救助基金”，對因突發(fā)事件基本生活沒有保障的職工進行救助，幫助其渡過難關(guān)。重大節(jié)日期間，他都要到勞模及困難職工家庭走訪慰問，把黨和國家的溫暖送到職工心中。關(guān)心轉(zhuǎn)崗、待崗職工就業(yè)問題，建立了職工技能培訓中心，幾年來，公司進行了多次機構(gòu)重組，但沒有一名職工掉隊。曲書記曾講：我們不僅要承擔起工作責任、家庭責任，還要承擔起社會責任、國家責任。
曲書記在工作中注重以黨建帶工建，以工建促黨建。在今年上半年公司開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，他前瞻性地提出：要使黨員隊伍和職工隊伍共同進步，鞏固黨員隊伍的群眾基礎(chǔ)。為此，公司工會率先在我省企業(yè)中開展了“提高職工綜合素質(zhì)發(fā)揮主力軍作用主題教育活動”，活動分三個階段十五個側(cè)重點向前推進，達到了預期目標，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。為增強工作的針對性和實效性，他提出黨群工作由“年終聯(lián)檢”改為“每月服務”，黨群工作人員分片負責，換季度輪換，隨時了解掌握工作信息，提高了工作質(zhì)量和效果，開創(chuàng)了公司黨群工作的新局面。
省勞模事跡材料三
程林同志是淮河水利水電開發(fā)總公司055號船隊主任、疏浚分公司黨支部書記，辛勤耕耘在水利疏浚施工一線多年。在疏浚工程處帶領(lǐng)全體船工冒嚴寒戰(zhàn)酷暑，幾多春秋。他以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，一次又一次保質(zhì)保量完成了各項施工任務，得到了全體職工的認同，贏得了大家的尊重，是船隊員工的主心骨，是公司員工學習的楷模。他帶領(lǐng)的江河055船隊以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持"科技加管理，素質(zhì)加作風"的方針，改革創(chuàng)新，以提高技術(shù)效能和經(jīng)濟效益為中心，全面加強班組隊伍建設，身先士卒，認真完成了各項工作任務。他們參與施工的工程普遍受到建設單位、監(jiān)理單位好評，部分工程還獲得"魯班獎"、"大禹獎"等。XX年度，他帶領(lǐng)的江河055船隊獲得蚌埠市總工會和淮河工會頒發(fā)的"工人先鋒號"，他本人也先后獲得"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"治淮先進個人"、"精神文明建設先進個人"等榮譽稱號。
一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務技能。
程林同志雖然只有高中文化，但他平時非常注重業(yè)務知識學習，注重提高業(yè)務技能。在帶領(lǐng)船隊員工完成各項目標任務的同時，積極學習企業(yè)規(guī)章制度、挖泥船及相關(guān)專業(yè)知識，并把自己多年積累的經(jīng)驗毫不保留的傳授給他們，提高全隊員工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業(yè)主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高。XX年，根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合船隊實際情況，他組織全隊船員開展了生產(chǎn)學習活動。XX年4月至5月公司舉辦了為期一個月的船員培訓班，作為講師，他積極備課，竭盡全能把自己所掌握的知識毫不保留的傳授給了參訓員工。并先后組織開展了"崗位練兵"、"安全產(chǎn)生技能"等活動，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上、從行為上提高控制不安全因素能力。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務實。
程林同志始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，堅持四項基本原則。并且，處處以黨員的標準嚴格要求自己，在黨員和群眾中起到了模范帶頭作用。由于疏浚二處主要承擔公司的疏浚任務，需要經(jīng)常接管道，這是一項非常繁重艱巨的工作，每次他都是把最累、最臟的活留給自己，每次在排泥場接完管道他總是第一個到達現(xiàn)場最后一個回到船隊;船隊機械出現(xiàn)毛病，他是第一個拿起工具，帶領(lǐng)機艙工人拆、修、裝，從不說臟和累，當看到挖泥船又能恢復正常工作，他臉上的笑容是最燦爛的。為了工作，他全年只休假20多天，因此，二處的職工都敬重他，每項任務總能又快又好的完成。他工作認真，長期堅持不斷地探索工作經(jīng)驗和工作方法。他一貫堅持的原則是：作為黨員，就應該踏踏實實的干工作。他在我公司船隊工作多年，船隊人員較多，崗位也多，人員構(gòu)成復雜，而且機械設備復雜，經(jīng)常出故障。面對這樣一個群體，他大事不懼，小事不棄，充分發(fā)揮他的組織能力和管理能力，理順船隊員工的工作關(guān)系，得到了廣大員工的尊重，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中被直屬機關(guān)黨委評為"黨員示范崗"。
三、以公司發(fā)展為己任，任勞任怨。
作為一名共產(chǎn)黨員，他以公司的發(fā)展為己任，深入扎實地開展思想政治工作。加強對本隊員工進行宣傳教育，用科學的理論武裝員工的思想，以"學習實踐科學發(fā)展觀"為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持以科學的理論武裝人，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作風鼓舞人，不斷提高班組員工的思想道德綜合素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的"四有"職工，發(fā)展新型的人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的社會風尚，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。XX年在我公司中運河河道擴挖ⅵ標段工地施工，這是一個施工環(huán)境十分惡劣的工地，土質(zhì)硬、排拒遠，管線布設難度大。面對如此惡劣的工況，他帶領(lǐng)船隊職工集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗，相互討論，相互交流，創(chuàng)新施工方法，合理安排施工工序，大大降低了施工成本，提高了經(jīng)濟效益。
四、嚴格管理，高效精干，屢創(chuàng)佳績。
程林同志作為江河055號船隊主任，注重施工質(zhì)量管理，成立了以他為首的質(zhì)量領(lǐng)導小組，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實標準化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè)，同時，在生產(chǎn)現(xiàn)場進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收，全面提高了挖泥船的工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平，嚴把工程質(zhì)量第一關(guān)。他還深入了解每一個工作人員的工作能力、個性、家庭情況，并依據(jù)他們的特點，合理安排他們的工作。讓船隊里的每位成員都能各展其能，各盡其才，最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢作好本職工作。正因為他的努力，創(chuàng)造了一個和諧的工作環(huán)境，并以身作則模范地執(zhí)行國家法律政策，全隊船員上下一心，船隊的各項工作管理得井井有條。他率領(lǐng)的江河055船隊曾參與臨淮崗洪水控制工程施工，該工程獲得中國建筑工程"魯班獎"及中國水利工程"大禹獎"兩項殊榮。參與施工的蚌埠閘擴建工程獲得安徽省建設工程 "黃山杯" 省優(yōu)質(zhì)工程的榮譽。參與施工的淮河入海水道工程榮獲"魯班獎"、 "大禹獎"、"詹天佑獎"等殊榮。在淮干整治、大洪河近期治理、沙穎河近期治理、渦河近期治理等工程中都均取得了顯著成績，所施工區(qū)段驗收合格率均為100%，為中國水利事業(yè)做出了不可抹滅的貢獻。
五、堅持原則，清正廉潔，發(fā)揮帶頭人的作用
程林作為船隊領(lǐng)導，始終把職工的冷暖放在心上，把與職工的談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，使職工感受到組織的溫暖，密切了黨群、干群關(guān)系，有力地促進了全隊生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。工作、生活上鼓勵大家對他的工作多提意見，本著"有則改之，無則加勉"的原則行事。對各種事務的處理，堅持"公開、公平、公正"的原則。在出現(xiàn)問題時，能開展批評和自我批評，勇于承擔責任。在工作中發(fā)現(xiàn)不良傾向，能自覺抵制，并勇于同違法亂紀行為作斗爭。在汶川地震和青海玉樹地震的抗震救災中，他都積極捐款。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作為"黨員示范崗"以身作則。在精神文明創(chuàng)建工作中積極帶頭，貢獻突出。正是由于他出色的工作成績和人格魅力，受到廣大黨員和群眾的普遍贊譽。連續(xù)幾年被評為公司的優(yōu)秀員工和先進工作者，XX年被直屬機關(guān)黨委評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"。XX年度，他率領(lǐng)的江河055船隊獲得蚌埠市總工會和淮河工會頒發(fā)的"工人先鋒號"。XX年度，被評為"安徽省治淮先進個人"。今年3月份，還被淮委評為"精神文明先進個人"。
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