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      1. 先進(jìn)個(gè)人事跡材料怎么寫(xiě)呢

        時(shí)間:2022-09-18 15:43:46 事跡材料 我要投稿
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        先進(jìn)個(gè)人事跡材料怎么寫(xiě)呢

          個(gè)人先進(jìn)事跡怎么寫(xiě)

          先進(jìn)事跡:主要體現(xiàn)在“先進(jìn)”二字。先進(jìn)包括:思想、學(xué)習(xí)、工作上的先進(jìn)。在文章里,你可以通過(guò)敘述那些事跡是經(jīng)過(guò)你個(gè)人的能力,達(dá)到的其他人所達(dá)不到的先進(jìn)效果,按照一個(gè)時(shí)間順序或者重要程度的順序?qū)懗鰜?lái)。

          要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題,有兩部分內(nèi)容必不可少,一是要寫(xiě)明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱(chēng),使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。

          在進(jìn)行先進(jìn)事跡材料撰寫(xiě)準(zhǔn)備時(shí),我們首先要明了:

          1、先進(jìn)事跡的寫(xiě)作具有明確的.目的性,都是為了申報(bào)或授予某人、某集體以某項(xiàng)榮譽(yù)而準(zhǔn)備;

          2、事跡必須是先進(jìn)事跡,如果文本中所描寫(xiě)出來(lái)的某人、某集體的事跡無(wú)法表現(xiàn)非同一般性,那么就不能實(shí)現(xiàn)先進(jìn)事跡寫(xiě)作的目的;

          3、先進(jìn)事跡應(yīng)該是客觀存在的事實(shí),所以不能在文本中進(jìn)行虛構(gòu)或矯飾;

          4、先進(jìn)事跡材料是一種敘事文本,在具體寫(xiě)作中圍繞某人或某集體的真實(shí)故事進(jìn)行敘述時(shí),應(yīng)該遵循敘事文體的規(guī)律、特性。

          銀行先進(jìn)個(gè)人事跡材料

          在全國(guó)百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)山東****鎮(zhèn),遍布著工、農(nóng)、中、建等26家金融網(wǎng)點(diǎn),其競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度用“白熱化”一詞來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。正是在這樣的環(huán)境里,**支行行長(zhǎng)**依靠不懈的努力和執(zhí)著的追求,帶領(lǐng)**支行全體員工,勤奮工作,勇創(chuàng)佳績(jī)。

          人們?cè)谡劦?*時(shí),無(wú)不豎起“大拇指”,說(shuō)他身上有沖勁,有韌勁,有股讓人感動(dòng)的親切勁,客戶(hù)稱(chēng)他為好兄弟,員工稱(chēng)他為好兄長(zhǎng)。好成績(jī)的取得是勤奮的積累,榮譽(yù)的背后是汗水的沏浸。自2007年擔(dān)任**支行行長(zhǎng)以來(lái),**憑著對(duì)農(nóng)行事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情和永不言敗的精神,開(kāi)拓進(jìn)取,使**支行始終保持著全省農(nóng)行先進(jìn)行的地位。2009年4月,某股份公司新上一個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目,需要數(shù)目巨大的項(xiàng)目貸款,各家銀行聞?dòng)嵑蠹娭另硜?lái),各顯神通展開(kāi)強(qiáng)力攻勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)。**也不敢有絲毫懈怠,他每天堅(jiān)持到該公司“上班”,與業(yè)務(wù)人員溝通,向企業(yè)老總介紹農(nóng)行的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),歷時(shí)月余奔波勞累,最終憑借對(duì)工作的那股沖勁和韌勁打動(dòng)了客戶(hù),硬是從強(qiáng)手如林的競(jìng)爭(zhēng)中將項(xiàng)目貸款全部拉到農(nóng)行賬下。

          工作中,**注重創(chuàng)新方式方法,講求工作的效果效率,走出了一條與客戶(hù)共贏互惠的發(fā)展之路。他通過(guò)對(duì)企業(yè)項(xiàng)目貸款營(yíng)銷(xiāo)拉動(dòng)企業(yè)網(wǎng)銀、轉(zhuǎn)賬電話、理財(cái)產(chǎn)品、國(guó)際業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展;通過(guò)走訪客戶(hù)、VIP答謝會(huì)等形式,了解客戶(hù)實(shí)際需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;通過(guò)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),為企業(yè)量身定制專(zhuān)業(yè)、新穎的金融方案。2009年,他為某輪胎企業(yè)創(chuàng)新性地辦理了全市農(nóng)行系統(tǒng)首筆非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押性貸款業(yè)務(wù),在給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的.同時(shí),也為支行自身帶來(lái)了豐厚的利潤(rùn)。

          市場(chǎng)若做到規(guī)模大、業(yè)務(wù)品種多,隨之而來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)不斷加大。對(duì)此,**將信貸準(zhǔn)入與貸后管理作為風(fēng)險(xiǎn)控制的兩大重心。敢于對(duì)不符合國(guó)家政策、高能耗、低利潤(rùn)的企業(yè)說(shuō)“不”,不為追求眼前利益放松貸款條件;不為追求辦貸效率放松貸前調(diào)查。多年來(lái),**每天都要檢查貸款大戶(hù)的資金動(dòng)向,定期到企業(yè)走訪,全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及資金使用情況,確保了**支行“無(wú)案件、無(wú)事故、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”的“三無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          作為“班長(zhǎng)”,**總是盡可能地發(fā)揮集體的智慧,調(diào)動(dòng)全員的工作積極性,把對(duì)員工的關(guān)愛(ài)體現(xiàn)到工作和生活中。如果員工生病或家里有困難,他無(wú)一例外都會(huì)上門(mén)慰問(wèn)。如果員工思想上有疙瘩,他就找員工談心,引導(dǎo)他們以正確的態(tài)度面對(duì)生活。節(jié)假日,在不耽誤工作的前提下,他還會(huì)組織員工外出參觀學(xué)習(xí),為員工減壓,使他們能夠心情舒暢地干工作。去年,**作為員工的“貼心人”被中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)評(píng)為了“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀工作者”。

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