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      1. 行政優秀員工事跡材料

        時間:2024-07-12 23:39:55 曉鳳 事跡材料 我要投稿

        行政優秀員工事跡材料(精選12篇)

          時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,下面是YJBYS小編為大家精心收集的行政優秀員工事跡材料,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

        行政優秀員工事跡材料(精選12篇)

          行政優秀員工事跡材料 1

          xx,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現任xx湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

          一、在思想方面

          作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的'認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

          二、在工作方面

          作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

          作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關系,在xx的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

          三、在組織紀律方面

          作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

          四、在學習方面

          作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

          總之,從xx加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

          行政優秀員工事跡材料 2

          我是xx綜合科一名員工,參加工作已有兩年多,在這兩年多的時間里,在這個我的職業生涯起步的地方,我在努力、在付出,同樣也在獲取、在成長。在上級領導的正確指引和同事的諸多幫助下,我積極服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,我看到自己在不斷地成長和進步。

          堅持學習,強化個人綜合素質。我積極響應和參加公司組織的各種活動及培訓,學習新知識、新技能、新制度、新流程,時常溫故知新,熟悉和掌握各項工作流程和操作要求,提高自己的基本業務技能和基礎知識;工作之中,認真地觀察和學習周圍資歷較深的同事工作方式和方法,不斷學習和思考,取長補短,汲取他們寶貴的意見,彌補自己的工作經驗上的缺乏;業余時間翻閱相關書籍,彌補自身缺陷,我相信勤能補拙、笨鳥可以先飛。

          踏實工作,實現工作目標,提高工作能力。3月份,中心業務劃轉,工作內容及環境發生巨大改變,新的業務、新的環境、新的制度流程,對中心而言百廢待興,對我而言“百業待學”。我主要負責中心各項費用的報銷管理、宣傳工作和倉庫管理等工作,中心劃轉之初,各項工作流程都在探索梳理中心,我所負責的工作對準確性、及時性要求極高,很多小事情的突發性又很強,一時間,為了不影響工作進度,加班成了常事,我不斷告誡自己踏踏實實做好事情,不可投機取巧,不可敷衍了事,不可馬馬虎虎。跟之前負責的同事學習、積極跟上級單位同事溝通、仔細翻看公司制度流程、反復梳理工作現狀……我盡全力做好手頭的每件事情,脫離開一開始的毫無頭緒,我和同事一同努力,制定《裝運中心經費管理辦法》《裝運中心經費“五型企業”建設及全員績效管理辦法》開始試行;建立“廉潔文化長廊”亮化中心環境、提高員工思想意識;以前臟、亂、差的倉庫變得井然有序;辦公大廳掛起了漂亮整齊的百葉窗簾;相機記錄了中心成立起的點點滴滴;定置化工作開展順利,工作環境得到巨大改變……工作累,但成就感十足。

          勤于思考,工作要精益求精。綜合科是中心的中樞系統,中心行政工作的每個指令都將從這里發出,而這些指令如果產生一點點的偏差,都將“失之毫厘”而“謬之千里”。所以,身為綜合科的一員,必須做到一絲不茍,精益求精。我經常梳理自己手頭的工作,羅列自己尚未完成的工作任務,要求自己“行有計劃,做有目的”,高標準可以帶來高收益,多思考可以帶來新面貌。4月以來,中心開展定置化工作,定置化工作講究的是“除舊迎新”,整理該廢棄不用的工具、材料、設施乃至工作習慣、工作方式,是為“除舊”;人員定位、工作定時、銘牌定標、設施定置、設備定人、定期檢查,形成良好工作習慣,是為“迎新”,為展示我們的定置化工作成果、記錄中心成立以來工作的點滴,我制作了視頻演示文稿,用上千張照片記錄下半年來中心上下齊心協力付出的努力和獲得的成果。

          堅定理想信念,提高思想認識。在思想上我積極要求進步,認真學習黨的路線方針,以及公司的各類文件,正確貫徹黨的方針政策,積極向黨組織靠攏,時刻關注著黨和國家的發展形勢。以黨員的標準嚴格要求自己,積極要求進步。沒有堅定的'信念,就沒有遠大的目標追求;沒有更高的要求,就沒有持續長足的進步。我堅決抵制消極落后的東西,杜絕隨波逐流的想法,提高自身的政治思想意識、理論素質,進一步加強事業心、責任感意識。

          在過往的工作中,我始終保持著積極向上的心態,時時以較高的標準要求自己的同時,也發現了自己很多的不足之處,我將盡全力進行改善和彌補。在接下來的工作中,我會不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,持續努力提高理論水平、素質能力;對待文件和知識,不停留在學過、看過,學習不深不透的水平,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在學習的方式上,堅持理論聯系實際,真正做到在干中學,在學中干,達到知行合一。在工作中不斷積累經驗,以做一名優秀、卓越的員工為目標,為公司多做貢獻,為自己繪制出更美好的未來。

          行政優秀員工事跡材料 3

          小李,男,19xx年2月出生,中共黨員。從參加工作至今在縣政府辦公室工作,現任縣政府辦公室機關車隊隊長,從事駕駛員兼車輛管理工作。本人在思想上按優秀黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上務真求實、知難而進,較好地完成領導安排的各項任務。

          一、注重理論學習,不斷提高政治素質和工作水平

          認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要理論文章及新時期黨的各項路線、方針、政策,對學習實踐科學發展觀活動,實現科學、和諧、跨越發展有了更深的理解,有效地增強了政治紀律觀念,提高了政治鑒別力和政治敏銳性;另一方面,加強交通法規的學習,多渠道提高自身素質,要嚴把安全關,安全第一是一名合格駕駛員的重中之重,作為一名司機,我堅持每天排查車輛,做好車輛保養,絕不因工作緊張而忽略檢查、保養等任意環節。同時,保持車輛整潔,絕不影響政府機關的形象。同時,虛心學習老同志高尚的道德品質和豐富的工作經驗,做老實人,說老實話,腳踏實地,不斷提高工作能力和道德修養。

          二、謙虛謹慎、愛崗敬業

          成為單位工作的骨干力量立足本職工作,認真履行崗位職責,努力提高服務水平。為了圓滿完成各項工作,他一直自我施壓,在刻苦學習業務同時,虛心向領導和同事們請教,他無論在什么工作崗位上工作都能把組織的信任和重用作為自已不斷進步的動力,干一行,愛一行,鉆一行,精一行,能出色地完成每一項任務。多年來,為事業付出了堅辛的努力,同時,也贏得了領導和同事的認可。我的經驗是,做司機有“三勤”和“三檢”,對車輛做到勤檢查、勤保養、勤檢修,出車前檢查水、油、輪胎;行車中亦要留意前后輪胎、螺絲、方向球頭有無異,F象,使車輛保持良好的技術狀態。眼勤,勤觀察各個儀表、指示器的讀數是否正常;耳勤,注意辨別機械及傳動部位有無異常聲音;鼻勤,時刻留意車輛內有無異味!榜R達一響,集中思想”就是我的人生信條。要時刻保持xx醒的頭腦,做到眼觀六路,耳聽八方,確保行車安全。

          三、團結和諧、助人為樂,熱心服務

          日常工作中他從小事做起,從大事著眼,任勞任怨,扎實工作。有同事需要幫忙,只要我能做到的,從來不會推脫。即使犧牲了自己的時間也樂意為他們服務。在與服務對象的工作往來中能主動搞好協調配合,以求統一認識,步調一致,形成合力,圍繞中心工作搞好服務。幾年如一日,從點滴小事做起,無論分內分外,哪里需要哪里干,用自己的行動履行共產黨員的職責,影響著、帶動著身邊的每一位同事。

          在工作上,時刻牢記自己是一名共產黨員,踏實進取認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發揮黨員的.先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力。

          生活上,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不欺騙領導和同志,不說假話,不辦假事,真誠待人,時刻牢記自己是共產黨員就要有一個共產黨員的樣子,就要承擔比一般群眾更多的責任和義務,就要更加嚴格地要求自己,在任何時候都不丟黨員的臉。

          在今后的工作中,我要全面加強自身建設,加強黨性鍛煉和政治修養,嚴格執行工作紀律,強化大局意識、服務意識、協調意識,積極主動開展工作,爭取把自己的工作做得更好。

          行政優秀員工事跡材料 4

          20xx年7月10日15點10分左右,xx駕駛員小程駕駛出租汽車營運至xx區長營附近,突然車載gps響起,有乘客在xx長營保利嘉園需要出租車,目的地是北京兒研所。駕駛員小程和往常一樣搶應成功后按照gps顯示的電話號碼聯系乘客并確認乘客位置。

          電話接通后,駕駛員小程還未說話,就聽到對方非常急促的聲音說:我在保利嘉園小區xx號樓,我們家小孩兒生病了,現在急需去醫院,麻煩您能不能快點兒?駕駛員小程一聽乘客著急要去醫院,那您應該叫一輛999急救車!乘客說:999需要半小時,你們出租車5分鐘就到,所以您快點兒吧!謝謝您了!駕駛員小程聽后對乘客說:那好,您別著急,我馬上就到。真的不到5分鐘時間,小程師傅就把車停在乘客家的樓下了。

          乘客下樓后一邊哭一邊對程師傅說:我們家小孩兒剛剛2個多月大,現在病的`很嚴重,麻煩您開快一點兒去北京兒研所。程師傅一聽孩子病的非常嚴重,二話沒說,以最快速度直奔北京兒研所駛去,大概40分鐘左右就趕到了北京兒研所。下車后,程師傅安慰乘客說:您先別著急,您抱著小孩兒在醫院大廳等我,然后自己跑到窗口給小孩兒掛號去了,掛完號趕快又去幫著乘客找醫生。一個小時過去了,程師傅一直陪著這位乘客,大概又過了半個小時后小孩脫離了危險。程師傅看到小孩沒事了,心里也放心了,然后悄悄的離開了醫院繼續上路運營了。

          20xx年7月20日中午,乘客電話聯系程師傅說要約一個地位把當時墊付的醫藥費、掛號費還給程師傅,程師傅說:謝謝您,錢我不要了,就當我和小孩有這個緣分吧!當日下午,乘客再次懷著感激之情拿著寫有“熱情善良、無私助人、真誠踐行北京精神”的錦旗來到了銀建總公司,向公司領導敘述了當天的情況,同時對金建公司能夠培養出這么品德優秀的出租汽車駕駛員表示感謝。

          小程師傅,是一位28歲從事出租汽車駕駛員職業剛剛3年多的出租汽車駕駛員。在這3年多的時間里,工作表現一向非常突出,從來沒有發生過乘客服務投訴和其他違法違紀行為,而且公司經常接到乘客的電話表揚。真的向乘客送的錦旗中寫到的,小程師傅確實是一位熱情善良、無私助人的小伙子,同時,他也把北京精神中的包容和厚德當做了自己的前進目標和做人準則,他用自己的實際行動踐行了北京精神。我們廣大出租汽車駕駛員都應該向小程師傅學習,學習他助人為樂的雷鋒精神,學習他品德高尚的北京精神。

          行政優秀員工事跡材料 5

          xx是我公司電器車間主任,參加工作在基層崗位已有24年的時間,憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

          一、具有奉公守法,團結友愛的道德風范

          工作以來,遵章守紀,鉆研業務,幾乎年年被公司評為優秀職工、先進工作者等榮譽稱號,思想健康,具有優良的道德品質,牢固豎立正確的人生觀和價值觀,嚴以律已,寬以待人,作風過硬,在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結好電器車間的一幫人,同時又與公司多個部門協同合作,在工作上取得了可喜的業績,無數次得到公司領導層和員工的夸獎。

          二、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

          于20xx年4月份進入電器車間擔任主任,在工作崗位上,他認真學習,虛心求教,不僅在很短的'時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用,還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。例如:對于產品的設計、反復推敲,能充分考慮到產品的特性功能、成本、外觀及壽命,做到面面俱到。其次,耐心接受國外客戶對產品的更新要求,及時拿出整改方案,設計圖紙,理論論證,自己動手安裝、測試,得到客戶的好評。同時,不厭其煩地解決客戶的售后問題,為公司節約服務成本,為客戶節約生產時間。

          三、具有極強的團隊觀念和職業操守

          江蘇江海機床集團20XX年與太原科技大學共建產學研生產基地,近年來,該校多個科研成果在生產基地進行轉化,憑借自己過硬的電器方面的技術技能,很快融入了研發團隊的研究開發行列,并擔當電器部分的主要開發工作,取得了驕人的業績。例如:《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發及產業化項目》,獲20xx年省重大成果轉化項目,并獲資助1000萬元,同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。

          為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。

          行政優秀員工事跡材料 6

          小梅,女,1986年出生.中專學歷。該同志于2010年工作至今,在自己的工作崗位上默默奉獻,始終把客人利益放在首位,愛崗敬業,竭誠為客人服務,把精力全部投入到本職工作中,堅持賓客第一,賓客至上的原則,對顧客熱情周到,文明禮貌,履行崗位職責,對業務精益求精,受到廣大顧客的稱贊和上級部門的表揚。

          一、刻苦學習

          該同志為了適應當今旅游酒店的快速發展,為給顧客提供優質服務,通過自己不斷努力鉆研業務和學習,該同志很快成長為影視文化中心酒店的一名業務精英、骨干。餐飲部經理盧蓉說:“如果我們每一位同志都像小梅同志一樣刻苦學習、鉆研業務,那么服務質量會更上一個臺階,她是大家學習的榜樣”

          二、愛崗敬業

          盡管在工作中取得了一定的成績,但該同志從不驕傲自滿,而是更加嚴格的要求自已,對工作始終一絲不茍,對服務流程中每一環節、每一道操作都認真對待,始終堅持以嚴謹的工作態度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態、高度負責的精神投入到工作崗位中去,克服一切困難,堅守崗位,盡心盡職完成自己的本職工作和領導交待的臨時性工作,掌握相應菜點和服務的業務技能并能熟練運用。工作勤奮,表現出眾,積極參與行業協會活動,執行重大任務表現突出,完成任務好,賓客滿意度高,一年中無賓客投訴,無重大崗位責任過失,受到領導和同事們的一致好評。從入職以來多次被評為月優秀員工。

          三、注重細節服務

         、賯性化服務顯魅力

          2011年7月19日中午,某機關客人在湘西走玩包廂就餐,小梅熱情地招待客人,由于是?,小梅對客人的飲食習慣非常熟悉,對客人進行針對性的服務,其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,當時屋內開空調,且提供的面巾都是涼的,但仍抑制不住汗水隨意流,于是細心的她趕忙將客人的面巾洗凈后,把冰塊包裹在內,即保證了溫度,又保證了就餐的順利進行?腿藵M意地點點頭說:“還是影視大廈的服務員好啊,真是太細心了”,隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句,“在這我始終享受到尊貴、超值的服務,真是名副其實的三星酒店!笔潞蟛惋嫴吭诎鄷蠈Υ耸逻M行了表揚,小梅卻謙虛地說:“做好服務工作是我的職責,賓客的'滿意是對我工作的最大肯定!”

          ②溫暖服務顯真情

          2011年9月23日,婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”,有一位女客人看到后,說里面的小紅棗很好,正好這幾天熬藥缺小紅棗,但是一直沒有買到,想把湯里的小紅棗帶走,小梅聽到后,馬上把這一情況匯報給管理人員,征得領導同意后,從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中,客人接過一直未買到的紅棗,非常高興并執意付款,被小梅婉言謝絕,客人不停夸贊;“你們的服務真是太到位了……….”

          ③體貼服務顯用心

          2011年10月1日中午,宴請的客人在二樓西餐廳就餐,由于是婚后宴請,兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒,由于新娘不勝酒力,經過一輪勸酒后,坐在沙發上顯出非常難受的樣子,小梅看到這一情況后,主動聯系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動詢問客人的身體情況,客人非常感動,連連感謝。

          小梅同志默默堅持著,始終如一的微笑定能打動和感染身邊每一個人。

          行政優秀員工事跡材料 7

          xx現任銷售公司內業銷售員,主要負責資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產品清點發貨及產品銷售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進,爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業績。

          一、在銷售工作中,與內業其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內業任務銷量2.5萬立方;在復合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產品,聯系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復合磚600多立方,在全年復合磚銷售中取得了較好的業績。

          二、在勞動競賽活動中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發票、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發票通知單的開具及已開發票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤,為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

          三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數與發貨數量,做到賬貨相符,為確保產品銷售資金回收率100%把好關,杜絕欠賬的發生,切實維護公司利益和銷售員利益;內業銷售工作較為特殊,作為一個女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關注焦點,認真做好銷售服務工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

          xx還積極要求進步,她的出色表現也得到了基層黨支部的.鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經認真考察,正式吸納xx為一名預備黨員,她也能時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,先公后私,是一名合格的預備黨員和優秀的企業員工。

          行政優秀員工事跡材料 8

          XX平時善于學習,關心時事,具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,在行政事務多、人員緊、工作十分繁忙的狀況下,積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨,兢兢業業,出色完成領導交辦的各項工作。

          她始終堅持以提高、參與、維護作為工作的指導思想,以自尊、自愛、自珍、自重的四自為做人根本,以政治強有職責,思想好有精神、業務強有技能,形象佳有內涵的四有為動力,緊緊圍繞大隊的中心工作,立足本職開展各項工作。

          一、以身作則,加強思想政治教育,努力提高綜合素質。

          她始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度,配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性,提高了職工隊伍的整體素質,有效提高了管理所工作水平和工作效率。

          二、圍繞中心,充分協助工會主席發揮工會職能作用。

          積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等,她都能做到提示工作,并帶給親自上門探望、慰問等好的推薦。今年11月份,她協助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作,保障了職工身體健康。二是關心職工,開展交心談心活動。管理所所處的工作環境和性質導致三遠離現象,給年輕的職工帶來了很多不適,針對大家的問題和思想,她協助工會開展交心談心活動,做好記錄,認真傳達職工需求,爭取給大家解決實際問題,辦實事,使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的`帶領下還積極參加了送溫暖活動,向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干,保證后勤工作正常次序,使各項任務保質保量的完成。

          三、積極參加活動,不斷豐富文化生活。

          在三八節期間,她參加了看望航天英雄老母親的活動。五一期間,參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽,不僅僅豐富了文化生活,還增強身體素質,潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。

          行政優秀員工事跡材料 9

          xx,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現任xx湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫忙和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

          一、在思想方面

          作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去理解,去適應這種生活,適應那里的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

          二、在工作方面

          作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在應對公司和牧民這矛盾體,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

          作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關系,在xx的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,務必召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納狀況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理狀況,檢查安全操作規程的執行狀況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

          三、在組織紀律方面

          作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的狀況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

          四、在學習方面

          作為公司計重部的.主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和絲爽意,因為我盡了應盡的職責。

          一名合格的員工,除了有較強的事業心、職責感外,還務必具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

          現場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,透過向專業人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,持續每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000余元。

          現場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節現場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節約了1300余元的開支。

          平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,為現場節約了4500余元。

          為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元。

          工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次衛生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有適宜工具的狀況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現場公共場所的整潔和良好的購物環境。

          幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的塑造誠信型組織、沒有任何借口等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身于這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發展宏圖做出應有的貢獻。

          行政優秀員工事跡材料 10

          xxx1987年進入人保財險荔波支公司工作,在投身保險事業的20多年里,她把全部精力放到工作上,不斷學習知識,積累經驗,自我充實,自我提高,一步步將自己打造成為一名政治素質過硬、作風正派、工作認真踏實、精明干練的管理者。在當地黨委政府的大力支持下,她帶領的荔波支公司全體員工上下一心,團結奮進,連續7年實現保費超額完成上級公司下達的各項經營指標,公司保費收入從她開始擔任經理時的215萬上升到現在的1380萬,公司業務取得了突破性進展,20xx年在全州系統各支公司中遙遙領先,提前5個多月完成了全年任務,保費收入首次突破千萬元大關,實現全年任務的170.22%. 1987年xxx剛高中畢業就進入保險公司任代辦員、出納,分業經營后任會計,直到現在的支公司經理,無論在任何崗位,她都認真完成本職工作,不斷的嚴格要求自己,提高自己。缺乏保險專業知識,她就默默勤奮學習,沒有相關經驗,她就積極請教。工作之余,她認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真學習實踐科學發展觀,通過多看多學,加強自身的黨性修養,其理論水平,創新意識等方面都不斷得到提高,為工作的全面完成奠定了堅實的基礎。

          “一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。 作為支公司經理,她從不放松對自己的要求,定期訪問公司大客戶,經常與同事一起下鄉宣傳保險,在工作上,盡心盡力履行自己的職責,認真學習貫徹上級公司各項方針政策,用心體會公司經營理念,努力提升公司形象。在管理崗位上,始終堅持“促發展、保效益、防風險”的觀念不動搖,從基礎管理工作入手,扎實推進公司各項工作,努力將員工的思想統一到公司的建設發展上,統一到完成上級公司下達的任務計劃及各項工作指標上,力求公司業務持續健康發展。在平時工作、生活中,關心員工,鼓勵員工,努力改善員工工作環境與生活條件,使員工能夠感受到人保大家庭的溫暖與關愛,使每位員工的潛能得以最大發揮。由于業績突出,xxx連續幾年被省、州、縣三級評為先進工作者。

          “踏汀洲者得芳草,探深海者得龍鱗!痹诩ち业氖袌龈偁幭拢瑇xx積極引導公司員工轉變觀念,拓展營銷渠道,并加強與銀行、信用社、交運公司、工礦公司等相關大客戶、兼業代理單位以及農機、交警等管理部門的合作與溝通,積極與幾大汽車銷售代理公司一道宣傳業務、服務理賠,讓客戶感受到轉移風險的好處,增強汽車銷貸公司抗風險能力,這些工作的扎實到位,使得工礦公司從2xx年開始由原來的選擇性投保到如今的全保,而信用社也將華鑫和盛源兩大汽運銷售公司引入荔波支公司投保,她還每月親自檢查續保清單,及時通知續保,確保了車輛續保率。由于她的親自協調與指導,為公司增加了500多萬的保費收入,有力的`保證了荔波支公司在當地保險市場的占有率。

          “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。在她的帶領下,荔波支公司不僅以忠誠的服務、扎實的工作作風和優良的服務態度先后獲得了20xx年人保財險黔南分公司經營單項獎、20xx年人保財險黔南分公司理賠質量管理先進單位、人保財險貴州省分公司理賠線先進集體、20xx年荔波縣婦女聯合會“三八”紅旗集體、荔波縣政府安全生產先進單位、人保財險黔南分公司經營管理先進單位、黔南州人民政府頒發政策性能繁母豬保險工作二等獎;20xx年因業績突出獲人保財險貴州省分公司先進集體獎、貴州省總工會頒發的“工人先鋒號”等榮譽稱號。而她個人更是以優秀的成績先后獲得黔南分公司1999年度“雙文明”先進個人、荔波縣委、縣人民政府“兩基”和“普實”先進個人、黔南州委、州委宣傳部、州文明辦“黔南州學雷鋒標兵”、荔波縣文明辦創建“青年文明號”活動中被評為金融系統先進個人、荔波縣婦聯評為“三八紅旗手”先進個人、“省公司2008年度先進工作者”、 20xx年7月分別被州公司、省公司、總公司評為優秀共產黨員、20xx年榮獲貴州省勞動模范光榮稱號。

          行政優秀員工事跡材料 11

          xxx、中國科學技術協會、全國總工會執委會委員、19所職高和職業院校的客座老師……都是“金牌工人”許振超的工作,但在他眼里,這些都是“兼職”。

          “樹我當典型不是樹我個人,是樹當代港口工人的形象,樹當代產業工人的形象。大家把我樹為典型,我就是一個‘旗手’,但我舉旗不能自顧自往前走,不管后面有沒有人跟;我還是要根在港口,魂在碼頭。”前灣集裝箱碼頭有限責任公司工程技術部固機隊經理許振超說,“每次外出回來到碼頭看看工友還有和我相依為命20年的門機和橋吊很幸福,出差在外時真有些想這些‘老家伙’!

          自2004年被樹為新時期產業工人典型,各種學習許振超先進事跡的報告會和座談會在全國各地紛紛舉行,許振超的名字更是傳遍了大江南北。但7年時間過去了,許振超依然那樣樸實無華,勤奮好學、持續創新仍是他最大的人生追求。

          記者22日上午到許振超工作的碼頭采訪。今年61歲、頭發花白的許振超正在輪胎式龍門吊現場爬上爬下,查看機器運行情況并時不時與工友交流。“我25日要出去開會,所以抓緊時間再到現場來看看。”他說。

          除了和工友交心、保證安全生產,許振超心思都放在了如何讓工友工作環境更舒服、提高生產效率上。以前龍門吊都是燒柴油,既浪費又污染環境,噪聲還大!坝袝r黑煙熏上來嗆到扶梯上的工友,氣喘不上來都可能讓人掉下去,很不安全!痹S振超說。

          這件心事在許振超心里揣了十幾年,即使“成名”后,他依然惦記著這件事。2004年,在港口的支持下,成立了以許振超為主的龍門吊“油改電”專題攻關小組。歷時三年,振超團隊終于攻克了世界港口共同面對的難題,讓龍門吊從“吃油”改“吃電”。

          “期間,我們差點走進了死胡同,老想著高、精、尖技術,遙控什么之類的都想過。最后從飛機空中加油上得到啟發,發現最簡單的方法其實就是最好的方法。2007年,我們完成了集裝箱輪胎式龍門吊的‘油改電’,隨后新加坡、澳大利亞、英國和西歐的碼頭都紛紛效仿這一做法!痹S振超告訴記者。

          記者在現場看到,二十五六米高的門吊通過滑觸線上的電力來回工作,F場沒有柴油機燃燒后的'滾滾黑煙,也沒有往返各個堆場的插拔線工人。

          現在許振超心里又有了一件心事,但目前還是保密的技術創新,將使生產效率提升10%以上。他希望明年這項創新能在政府部門的支持下盡快立項,將科技創新轉化為生產力。

          作為“金牌工人”,許振超還特別注意“傳幫帶”。振超團隊從過去的250余人已壯大到現在的800余人,他帶出來的高級職稱工人59人,中級職稱工人165人,高級技師9人,技師98人……

          “現在國家還設了‘許振超技能大師工作室’,這給了我們一個互相交流、探討技術難題的平臺。明年我準備再購買一臺橋吊模擬器放在工作室,讓大家在這里練技術,熟悉先進設備!痹S振超指著工作室報刊欄里的雜志說,“這些都是科學家看的書。我們工人看看很有好處,我們現在缺的就是這個。”

          采訪快結束時,有人問許振超的工友劉京俊:“你們許隊現在都是人大了,開什么車?”劉京俊說,還是公司獎勵的那輛車。

          “那有司機了吧?”劉京俊笑著答道,“有司機包班來不及吃飯,許隊就送他們去食堂;加班趕不上班車,他就送回家;取送維修零件時,他就開車去。其實,他沒有司機,而他是我們的‘司機’。”

          行政優秀員工事跡材料 12

          一、無私奉獻,扎根業務一線

          同志先后涉及過內勤、展業、理賠查勘等多個崗位,他是一個從最基層的業務一線做起,憑借自己的努力逐步成長的優秀部門經理。特別是,他所在的部門因人員變動而人手緊張,他主動承擔起外勤的展業工作和內勤的管理工作,加班加點成了家常便飯,他幾乎沒有一天按時下過班的,但他卻從未有過一句怨言。憑著同志踏實的工作態度、嫻熟的展業技巧、對同事的滿腔熱情,他多次被省市分公司授予了多項榮譽,同時他的工作能力和工作熱情也引起了上級公司的關注,省分公司多次想把他調到機關做管理工作,但他卻說:“基層需要我,我也離不開這塊培育我的土壤”。就是這么一句樸實的.話,讓同志在業務一部一干就是十二年,這期間面對無數保險主體的高薪、高職位等各種誘惑,他卻始終堅持自己的理想和信念。

          二、篤守誠信,服務熱情

          工程機械保險業務是公司近幾年來快速發展的一個險種業務,但其保險標的分布之散、工作環境之惡劣,給售后服務及查勘理賠帶來一定的困難。據統計,工程機械主要分布在四川、青海等省份,而施工機械主要又是在交通閉塞的山區工作,前年有一次在四川黑水地區查勘一臺受損工程機械時,同志一行查勘人員剛下火車又轉上汽車經過坐10個多小時的奔波,才到達平均海拔為3500米以上黑水縣,當他們拍著身上的塵土出現在保戶面前時,保戶激動地握住他的手說:“這里交通不便、環境惡劣,我們自己進來一趟都不容易,沒想到你們這么快就來了。謝謝你們!謝謝!”。

          三、發揚團隊精神,積極開拓市場

          作為基層公司的部門經理,同志帶領員工,充分發揚團隊精神,積極拓展保險市場,取得了較好的成績。他所在的部門承保的工程機械業務在上年基礎上實現了快速、穩定的增長。前年該部門年初保費任務662萬,完成數870萬,超額完成200余萬,完成計劃比例131%。他本人保費任務200萬,完成324萬,完成計劃比例162%。其所在團隊員工均超額完成個人指標保費任務。其部門在超額完成計劃指標的基礎上,部門保費數成功跨越到千萬元行列,其個人保費達432萬,年完成比例為123%。本部門計劃任務948萬,實際完成1033萬,完成比例108%,超計劃數保費85萬。

          四、堅持原則,以秉公辦事為準繩。

          作為一名保險從業者,同志十幾年來始終堅守一個信條:堅持原則,不徇私情,秉公辦事。多年來,他一直協助查勘工作,對每一起賠案他都能做到認真對待,在處理賠案時嚴守理賠工作紀律,敢于和各種歪風邪氣作斗爭。領導交待同志做這項工作時首先就是看中了他的人品,他沒有辜負領導的期望,在工作中他時刻牢記自己是一名共產黨員,杜絕各種吃、拿、卡、要現象的發生,在查勘工作中也不時有客戶給他塞紅包給好處,但每次都被他嚴辭拒絕,同時耐心地向保戶講明了人保公司理賠的原則。像這樣的例子是舉不勝舉。也許有人不理解他的行為,認為這是自己給自己找麻煩、過不去,有人給好處也不知道要。對于這些“好心人”的教誨,他總是不以為然。他覺得自己這樣做值得,這是一名共產黨員的職責。

          五、同舟共濟,共抗暴風雪。

          春節前,一場突如其來的大雪與冰凍,以迅雷不及掩耳之勢橫掃了江西大地。一時間,交通堵塞,電力中斷,供水緊張,使得正欲歡度新春佳節的人們處于恐慌之中。全省財產損失嚴重,查勘工作受到了嚴峻的考驗。同志所在的業務一部承保了全省電力系統的業務,事故一發生,軍令如山倒,同志立即動身奔赴冰雪一線,全力投身于電力系統的第一現場查勘,協助電網搶修。從出險時到年關,從年關到十五……,在山峰倒塌的高壓塔下、在山澗斷損的線路旁都留下他辛勤的足跡。餓了啃一口方便面,渴了就喝一口水,每天勘查完線路回來都是一身的汗水、泥水。但他卻沒有一句怨言,因為在他心里,災情就是命令,保戶就是上帝,搶險救災比天大!氨o情,人保情深”的感覺就是在這樣的點點滴滴中傳達到了客戶的心中。

          六、拋家不顧,投身保險事業。

          成績的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。為了保險事業他全身心地投入,舍棄了很多。他上有年邁的父母,下有年幼的女兒,在工作上他是一名好黨員、好職工,在家中他也是一名好兒子、好丈夫、好父親。其實他何嘗不想多有些時間來陪陪家人,多帶帶女兒,但在工作與家庭之間他永遠選擇前者,為了黨的事業、為了保險工作,他無怨無悔!上面的一個個小故事,只是同志投身保險事業精彩人生的一個個片段,一份份插曲,相信今后他將以他的熱忱和執著,腳踏實地,繼續為我們的人保事業扎根業務一線、揮灑青春熱血!

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