【精選】轉正申請書范文匯編6篇
隨著中國在不斷地進步，各種各樣的申請書使用的情況越來越多，轉正申請書可以表達自己的轉正愿望和訴求。那么轉正申請書到底怎么寫呢？以下是小編整理的轉正申請書6篇，希望能夠幫助到大家。
轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經過了兩個多月的試用期，現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。
我以前從未接觸過房地產行業(yè)，沒有這方面的專業(yè)知識和實踐經驗，所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的幫助下，我在短短的時間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟悉了本部門的操作流程，同時我對本職工作也有了一定的了解和把握。
為此，我必須感謝本公司所有領導和前輩，是他們提前為我創(chuàng)造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個堅實的基礎;感謝部門的諸位領導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進入了工作角色;感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。
我想，對于無數曾經幫助過我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小，職務高低，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學到的知識應用于實踐，作出自己應有的貢獻！。
其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續(xù)讀書，繼續(xù)學習新的知識：
一方面要學習專業(yè)書籍，爭取盡快成長為社會需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書籍，陶冶情操，領悟人生之道。
一家成功的公司，一定是一所優(yōu)秀的學校。在這里，我們不僅學習做人，還學習做事;不僅鍛煉能力，還重塑靈魂;不僅實現(xiàn)個人價值，還培養(yǎng)團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發(fā)展壯大這所“學校”，讓她的價值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。
轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
從5月中旬到現(xiàn)在，來中軟已有兩個多月了，在這段日子里可以說一直是處于學習的階段，收獲頗多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉變具有重要意義。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,對于能否適應這個陌生的工作環(huán)境，還是有點擔心的。以下是本人在試用期間的工作表現(xiàn)：
剛進公司，我面試的是c++程序員，這個職位對于我來說，我是比較滿意的，充滿信心。不會unix命令就學習unix下的命令，一條一條的學，從最簡單的ls到復雜的awk命令， 每一條命令都去認真的學了，在學習shell知識、makefile等等關于c++ 的一些基礎知識，再到看一些框架的代碼，由于感覺一個人搞來搞去：沒激情。看到和我一起入職的其他人都投入到了項目組中，總是希望自己能快速的投入到項目中去，在這個過程中，心態(tài)過于急躁，那段時間過于壓抑，幸好，項目經理給予了及時的開導和溝通。
在進了prm項目組后，c++后臺的人員暫時不能過來，其實我也研究了一段時間的代碼!感覺很糊涂。感覺自己不能大局的把握代碼流程。我就跟著大家一起學習業(yè)務知識，在這個過程中我也了解了業(yè)務的`重要性，做開發(fā)就必須要了解業(yè)務，了解流程，慢慢的也投入到業(yè)務中去了，從了解項目是做各運營商計費系統(tǒng)，到數據對象模型，一點一點的去學。期間，安排先做測試的工作，對于這點我還是有點不滿的，主要是我覺得測試沒前途，沒技術含量，搞開發(fā)的才有前途!同時，也怕自己做不好。
這樣，我就開展測試工作了，雖然，心情有點小郁悶，但工作是工作，我沒有因為情緒原因而怠慢工作，我一樣的去認真學習，了解測試應該了解的業(yè)務，不懂就去問，學習測試用例該怎樣寫，環(huán)境的配置，測試場景的覆蓋等等。在此，特別要感謝同事們在這段時間給予的照顧，有你們的幫助，才使我能夠順利的開展工作，在此過程中，通過學習，感覺測試也不是很容易的一件事，對于場景的覆蓋，還是挺復雜的，感覺以前對于測試認識很膚淺，是錯誤的認識。測試工作對于整個項目的重要性是不可替代的，在這過程中也慢慢的去體會測試的思想，測試中發(fā)現(xiàn)的任何問題都可以提，通過這段時間的學習，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己的業(yè)務素質和工作能力進一步提高。
慢慢地，也逐漸改變了態(tài)度�？偟脕碚f，這段期間，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時的做好領導布置的每一項任務，我的能力和為人處世方面都取得了不小的進步。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，處理問題不能得心應手，有些問題就算你明白，但自己要動手操作就不是那么熟練了，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心請教，努力豐富自己，尋找自身差距，擴展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己的業(yè)務素質和工作能力進一步提高，也希望領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。所以，我覺得不論你在什么崗位上，只要努力的做好自己，擁有一種積極向上的態(tài)度，你就能獲得更多，你看待事物的觀點就會與眾不同，我想這就是所謂的境界吧!現(xiàn)在本人申請轉正，成為公司正式的一員，望領導批準!
申請人：
申請日期：
轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我于XXXX年XX月XX日成為XXXX的一名實習員工，現(xiàn)為期6個月的試用期已滿，申請轉為正式員工。
作為XXX的一線柜員，在領導和同事的關愛幫助下，積極主動以飽滿熱情融入工作中去。從柜臺不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對應接不暇的各類客戶，從焦頭爛額到如今應對自如、從容自信，都離不開領導的諄諄教誨，離不開同事們一直以來對我的鼓勵、支持和幫助。
回顧半年的工作體驗充實且富于挑戰(zhàn)。更經歷了勁往一處使、連軸轉的年終決算。我深知從事銀行業(yè)所應有的優(yōu)質服務不僅在于微笑，在于效率，更在于與人著想�！耙�(guī)標”考核不單是一套冰冷的約束，而是用服務贏口碑、贏信賴，贏客戶交口贊許的認同感。柜臺作為銀行面向外界的第一窗口，柜員理應擔當起形象代言人，一舉一動、一言一行不僅體現(xiàn)個人職業(yè)素養(yǎng)，更需展示農信社立于同行的優(yōu)質風采。耐心對待上了歲數取補助優(yōu)撫的客戶，告知他牢記密碼;微笑面對前來兌換零鈔的商戶，稍作等待不要著急;確保教會每個開通手機銀行的學生。
半年的實習收獲良多，感謝領導一直以來的關愛，同事的鼓勵，深處農信大家庭倍感溫暖也必將不忘初衷，勤勉不懈、奉獻己力。 在日后工作中直面不足之處，揚長避短。一要磨練基本功，時時鞭策自己，合規(guī)履崗操作，發(fā)掘創(chuàng)新意識，熱情飽滿地配合各部門負責人高效完成各項工作。二要注重自身發(fā)展和進步，向系統(tǒng)內優(yōu)秀業(yè)務骨干學習，發(fā)揚優(yōu)點，戒驕戒躁，遇事周全判斷，不遺漏不忽視，多校對多回顧。三要不斷完善自我，多閱讀業(yè)務類書籍，提升理論素養(yǎng)，求變求精;扎實將理論與實踐統(tǒng)一融匯從容辦理業(yè)務，對自己負責、為客戶負責。增強信心，葆有熱情，收獲工作帶來的成就感，從而實現(xiàn)自我價值，
現(xiàn)試用期已滿，我向XX提出轉正申請：懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會。我將快速融入隊伍，為XX建設奉獻己力。希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！20xx年1月2日我來到公司，今天是20xx年4月29日，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、每月按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、銀行對賬單、利息單提取駐以及核對，對外支付款
4、增值稅發(fā)票開具，認證
5、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
6、倉庫賬核對。
7、訂機票
8、勞動合同備案
9、統(tǒng)計局報表
轉正申請書 篇5
尊敬的公司領導：
非常感謝您日理萬機中抽出時間來審閱我的工作轉正申請報告，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。
我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任內保隊長一職，負責公司內部安檢工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我入職以來，一直從事內部安檢工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
現(xiàn)將內保隊工作情況和具體改進匯報如下：
1. 執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2. 做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3. 不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4. 加強與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。 要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發(fā)，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。
5. 認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的從嚴治隊的要求，及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表，并于當月 25 日前開展本隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6. 組織責任區(qū)內的工作。要根據公司宗旨和實際情況，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7. 做好當班隊員的思想工作。根據其情節(jié)輕重進行處理當班隊員的失職行為，造成后果的報公司行政部門處理。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為《優(yōu)秀的利迅達團隊》中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此，按照公司的有關規(guī)定我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：XXX
XX年XX月XX日
轉正申請書 篇6
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年2月15日進入六安寶鑫廣汽傳祺銷售服務有限公司，根據公司的需要，擔任服務顧問一職，經過這么長時間，讓我對公司也有了更為深刻的了解，部門的工作氛圍，企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中。感謝領導和同事的幫助，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，與大家共同進步。感謝六安寶鑫給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，可以為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領導申請轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。 望領導批準！
申請人：黃園園
日 期：20xx年04月01日
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