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      1. 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

        時(shí)間:2020-09-14 13:40:13 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 我要投稿

        關(guān)于員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文匯編五篇

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多事項(xiàng)都需要使用各種申請(qǐng)書,寫作層面上,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書是下級(jí)向上級(jí)的行文方式。為了讓您不再為寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書頭疼,以下是小編整理的員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        關(guān)于員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文匯編五篇

        員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇1


        尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

          擔(dān)任客房主管一職已有三個(gè)月了,主要負(fù)責(zé)客房日常管理、在沒有客房部經(jīng)理的情況下做好客房接待服務(wù)、管理工作,培訓(xùn)工作,

          從領(lǐng)班到主管,讓我從工作的轉(zhuǎn)變、從對(duì)工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入海天這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺(tái),F(xiàn)將三個(gè)月以來各方面的情況作如下匯報(bào):

          工作上,始終堅(jiān)持以崗位職責(zé)要求為標(biāo)準(zhǔn),做好客房、PA、洗衣房的日常管理工作,按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工清潔和賓客服務(wù)工作,實(shí)行獎(jiǎng)罰考核制,確保酒店客房潔凈與設(shè)施設(shè)備完好,立足于為所有住店客人提供一個(gè)潔凈、安全、舒適、溫馨的環(huán)境。

          加強(qiáng)員工管理,充分立足自身定位,落實(shí)酒店的“人性化”管理,真正做好員工的“貼心人”。我始終認(rèn)為,作為一個(gè)的管理者,必須有傾聽下屬意見的良好習(xí)慣。一直以來在員工溝通交流方面,我做了大量的工作,及時(shí)了解員工信息,多溝通、多交流、多關(guān)心,增進(jìn)了與員工之間的感情,團(tuán)隊(duì)凝聚力也越來越強(qiáng)。讓員工開心的工作、開心的生活也是我的管理宗旨和責(zé)任。

          思想上,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的管理理論水平和管理能力,尋求探索出一套適合自身的管理思維體系。通過長(zhǎng)期以來的學(xué)習(xí)積累,讓我獲得了知識(shí),增長(zhǎng)了自信,更加堅(jiān)定了為之奮斗的信念。同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)研究崗位職責(zé)和客房操作流程,有計(jì)劃性的系統(tǒng)溫習(xí)客房管理基礎(chǔ)知識(shí),并將自己的所學(xué)所得所感運(yùn)用于實(shí)際工作中檢驗(yàn),用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,不斷提高自身分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極研究新情況,解決新問題,從而拓展自身思維空間,不斷提升了自身業(yè)務(wù)能力。

          在今后的工作中,我將努力提高自身綜合素質(zhì),克服不足,我想如果想成為一名合格的客房部經(jīng)理,除了要有組織領(lǐng)導(dǎo)才能和管理才能以外,還應(yīng)努力做到以下

          1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能;

          2、不段鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中逐漸克服急噪情緒,積極、熱情、細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

          今天,我鄭重的向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望能夠擔(dān)任客房部經(jīng)理一職。我明白在新的條件下將面臨更大的挑戰(zhàn),但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因?yàn)檫@一切都來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培、我對(duì)工作執(zhí)著和熱愛以及全體同事們不懈的支持。

          我將一如既往努力工作,不斷總結(jié)、積累、完善自己,提升自身綜合能力,提高工作質(zhì)量和效率,爭(zhēng)取為酒店創(chuàng)造更大的價(jià)值,做出更大的貢獻(xiàn),因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力,我自己也是最大的受益者。

          客房部主管

          20xx年6月

        員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我叫xx。XX年10月份來到中油首汽。起初在中油首汽二號(hào)站擔(dān)任加油員工作,在日常工作中我認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并積極學(xué)習(xí)油站安全知識(shí),學(xué)習(xí)油站各項(xiàng)工作的流程與管理。通過不斷的努力,在今年4月份的值班經(jīng)理競(jìng)聘中我成功競(jìng)聘為值班經(jīng)理,很榮幸能在本站擔(dān)任實(shí)習(xí)值班經(jīng)理的工作。首先,我感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次鍛煉自己的機(jī)會(huì),更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育和培養(yǎng),在站長(zhǎng)和三員的帶領(lǐng)和幫助下,提高了我對(duì)油站的安全管理意識(shí),掌握了本崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),懂得應(yīng)該如何去應(yīng)對(duì)解決工作中的一些事件及管理方式方法,也對(duì)值班經(jīng)理這一職位的工作有了更深一步的認(rèn)識(shí)。

          通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我深深地感到值班經(jīng)理這份責(zé)任重大,作為一名基層管理者的重要性,做一名合格的值班經(jīng)理不是一件容易的事。在今后的工作中,我認(rèn)真做到以下幾點(diǎn):

          一、安全

          作為高危銷售的一個(gè)企業(yè),巡檢是預(yù)防安全事件發(fā)生的重要環(huán)節(jié)之一,要做到人人懂安全、人人抓安全,做好安全巡檢工作,對(duì)此我對(duì)四班推出定人、定時(shí),對(duì)站內(nèi)外的巡檢工作,員工都能認(rèn)真巡檢、做好檢查工作,首先對(duì)進(jìn)出口的巡視,如發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物、可疑車輛,以便對(duì)此做好相應(yīng)的防范工作,檢查生活電器是否正常運(yùn)行或關(guān)閉,保證工作的安全運(yùn)行。不斷加強(qiáng)員工的安全知識(shí),定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽,工作中經(jīng)常組織預(yù)案演練,將理論與實(shí)操結(jié)合在一起,

          更大程度的加強(qiáng)每個(gè)人對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)與應(yīng)變能力,和對(duì)安全事故的排查解決能力,從而更好的做到安全第一,預(yù)防為主的目的。

          二:服務(wù)

          油站是本著服務(wù)至上的理念去盈利的,所以服務(wù)是最為之重要的,更是本著七個(gè)一樣的理念去服務(wù)于每一位顧客。

          現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)

          由于夏季正值成品油銷售的旺季,車流量較大、車輛較為擁堵,因此,開展時(shí)段服務(wù)法。目的是為了更有效的開展日常的經(jīng)營(yíng)與管理工作。

          加油高峰期:此段時(shí)間由于車流量較大,現(xiàn)場(chǎng)較為擁堵,著力做好車輛加油、車輛疏導(dǎo)情況。在有顧客需求時(shí),可以在較短的時(shí)間內(nèi)為顧客提供服務(wù)。安排引導(dǎo)員在進(jìn)站口,為等候加油司機(jī)發(fā)放報(bào)紙,減緩司機(jī)的煩躁情緒和等候產(chǎn)生的不滿。

          加油平峰期:在該段時(shí)間段內(nèi),正常開展各項(xiàng)增值服務(wù)——擦車、撣車,免費(fèi)提供車胎充氣、免費(fèi)提供牽引繩、汽車吹風(fēng)機(jī)、提供交通事故處理單等。

          除此以外,由于夏季氣溫較高,還將全天候的為顧客提供冰鎮(zhèn)酸梅湯。還有做好善后服務(wù),隨時(shí)清理垃圾桶四周,保持時(shí)時(shí)清潔。

          三:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          首先我們堅(jiān)持工作的原則性,以高效率,高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)來落實(shí)好公司及油站的各個(gè)規(guī)章制度,在現(xiàn)場(chǎng)以獎(jiǎng)罰制度來激勵(lì)約束每一個(gè)人自主的將本職工作做好,當(dāng)班期間時(shí)刻去關(guān)注每一位員工,使其沒有

          被忽視的感覺。對(duì)于新員工到站就應(yīng)主抓嚴(yán)抓,嚴(yán)格按照公司及有站的各項(xiàng)規(guī)章制度去運(yùn)行,這樣才能使其更快的融入班組融入集體,老員工更不能對(duì)其松懈從工作與生活中去發(fā)現(xiàn)挖掘其優(yōu)點(diǎn)使其起到帶頭作用,培養(yǎng)核心員工,使其能夠充分發(fā)揮自身的價(jià)值。

          日常生活中,多舉行一些集體活動(dòng),豐富業(yè)余生活,如聚會(huì),聚餐,及舉行一些競(jìng)技活動(dòng)來挖掘大家的主動(dòng)性與積極性使其得以放松,以全新的面貌去面對(duì)每一天。多去關(guān)心每一位員工,與其心與心的交流,像摯友一樣傾聽員工們的委曲和牢騷,用真情來釋放他們心中的壓力。在他們面前不帶任何面紗,用真情換忠誠(chéng)的管理方法,用細(xì)膩的情感來感化每一位員工,使員工留戀加油站的生活,這樣即增強(qiáng)員工安心留在油站工作的信心,從而避免了人員的大量流失,在生活中的困擾及時(shí)幫其解決,讓其感到被重視的感覺,家的溫馨。

          四.業(yè)績(jī)

          在工作中業(yè)績(jī)是最為之重要的一項(xiàng)工作,這更是凸顯出一個(gè)班組實(shí)力的方面,油品方面:將現(xiàn)場(chǎng)的增值服務(wù)加強(qiáng)做到時(shí)時(shí)有時(shí)時(shí)做,會(huì)派專門人員進(jìn)行監(jiān)督,將大家對(duì)十三部曲的靈活運(yùn)用保障車輛的暢通避免車輛的堵塞。非油ic卡方面也是凸顯業(yè)績(jī)的一大項(xiàng)工作在工作中制定計(jì)劃任務(wù)隨時(shí)監(jiān)督隨時(shí)詢問了解銷量情況并及時(shí)提高員工的積極性與現(xiàn)場(chǎng)氣氛,以確保計(jì)劃的實(shí)施任務(wù)的完成。對(duì)非油ic卡的.銷售上舉行班組間的競(jìng)賽活動(dòng)以獎(jiǎng)罰制度來調(diào)動(dòng)大家的熱情與積極性從而鼓勵(lì)每一個(gè)人,以確保任務(wù)的完成。

          作為一名基層的管理者,必須做好一名優(yōu)秀的執(zhí)行者,對(duì)于公司

          下發(fā)的文件和要求及時(shí)領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí),同時(shí)帶領(lǐng)其他人員學(xué)習(xí),作為油站的一份子,站榮我榮,站恥我恥,在油站經(jīng)營(yíng)過程中,必須向全員灌輸此思想,對(duì)于員工出現(xiàn)的問題,立即進(jìn)行糾正和解決,同時(shí)制定出相應(yīng)的監(jiān)管措施和管控制度,加大員工教育以免其他員工再犯類似錯(cuò)誤。其次我作為一名基礎(chǔ)制度落實(shí)的監(jiān)管人,應(yīng)時(shí)刻關(guān)注員工思想動(dòng)向和制度落實(shí)情況,及時(shí)跟蹤和監(jiān)督制度落實(shí)的過程和結(jié)果,對(duì)于過程中出現(xiàn)的新問題,立即進(jìn)行整改和完善相應(yīng)的制度。使之更加匹配。其實(shí),我認(rèn)為一名管理者,一名服務(wù)于油站員工,衣食住行、工作等多方面的服務(wù)者,對(duì)于自己所管理的團(tuán)隊(duì),有義務(wù),有責(zé)任,讓員工和諧共處。

          通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作,我相信能勝任此行工作,希望領(lǐng)導(dǎo)給我這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,端正態(tài)度,用較強(qiáng)的工作責(zé)任心和愛崗敬業(yè)精神投入到工作中去,努力做一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理。

          申請(qǐng)人:

        員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我于20xx年x月xx日成為我公司的試用員工,到xx月xx日三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)成為公司正式員工。

          作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)非常擔(dān)心自己不知該怎么與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與教導(dǎo)下,在同事的積極幫助下,以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化,讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)體,完成了從學(xué)生到職員轉(zhuǎn)變的必經(jīng)過程。

          在公司車間實(shí)習(xí)期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負(fù)責(zé)的工作精神。同時(shí),得益于他們無私的幫助,讓我很快熟悉了加氣機(jī)的裝配流程,各個(gè)零部件的性能、產(chǎn)地以及對(duì)應(yīng)的英文名稱。

          工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),注意對(duì)細(xì)節(jié)的處理,不斷完善自己;對(duì)于專業(yè)和非專業(yè)上(特別是第一次真正意義上的接觸機(jī)械,)不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,利用網(wǎng)絡(luò)、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早掌握天然氣設(shè)備方面的專業(yè)知識(shí),為公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

          在**公司學(xué)習(xí)期間,我基本了解了信用證的實(shí)際操作和基本單據(jù)的制作以及如何處理操作中出現(xiàn)的不可預(yù)見情況。

          現(xiàn)在,公司的進(jìn)出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創(chuàng)新的精神去解決很多未知的情況;用認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去拓展新的業(yè)務(wù),特別是對(duì)國(guó)外業(yè)務(wù)的開拓。

          僅僅進(jìn)來三個(gè)多月時(shí)間,我就目睹了公司日新月異的發(fā)展,我深深感到這是我不可多得的機(jī)遇,是我學(xué)以致用的大好機(jī)會(huì)。在以后的工作時(shí)日里,我將會(huì)更加努力的工作,虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,多與同事溝通,協(xié)作。不斷成長(zhǎng),與大家一起共同創(chuàng)造公司美好的未來!

          此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:xx

          20xx年x月xx日

        員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇4

          您好!

          XXX員工XXX,于XXXX年XX月XX日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XXX一職,主要負(fù)責(zé)XXXX工作。本人做事具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,對(duì)人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個(gè)年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團(tuán)隊(duì)合作的精神。但來到XXXX,這里的工作與環(huán)境又是一個(gè)新的開始,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展。 現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

          1、初到公司時(shí),本人只是從公司簡(jiǎn)介以及同事們的口述中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。從一開始對(duì)工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責(zé)任性,在這其中,我不斷的學(xué)習(xí)與請(qǐng)教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進(jìn)行磨合。到目前為止,這項(xiàng)工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個(gè)信心,隨意時(shí)間的推移,我會(huì)從這份工作中得到成長(zhǎng),同時(shí)我也會(huì)把這份工作做得更加完善。

          2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),一定會(huì)是個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),因此,我為自己能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到榮幸與驕傲。

          3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

          我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的XXX中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。 謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我也會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

          此致

          敬禮

          申請(qǐng)人:

          20xx年x月x日

        員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇5

        各位公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的機(jī)會(huì),經(jīng)過四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。

          參與這次申請(qǐng),使我在求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當(dāng)好配角,胸懷全局,當(dāng)好參謀,服從領(lǐng)導(dǎo)。

          如果說我申請(qǐng)成功,我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì)盡最大的努力去找結(jié)合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責(zé)去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

          我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)先,以為促為”。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:

          年月日

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