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      1. 新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

        時(shí)間:2022-11-29 10:29:11 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 我要投稿

        【精華】新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板集錦5篇

          在現(xiàn)今人們?cè)絹?lái)越重視自我成長(zhǎng)的社會(huì),需要使用申請(qǐng)書的場(chǎng)合越來(lái)越多,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書可以向上級(jí)表達(dá)自己的轉(zhuǎn)正愿望和訴求。寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        【精華】新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板集錦5篇

        新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我是XX部門的XX,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到這天已經(jīng)有三個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

          在這段時(shí)間里,我主要的工作是XX,透過(guò)鍛煉,我熟悉了XX的整個(gè)操作流程。在工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。XXXX方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

          當(dāng)然,初入XX(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的.領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

          公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的潛力。

          我很喜歡這份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長(zhǎng)。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

          申請(qǐng)人:XXXX

          XX年XX月XX日

        新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2

        各位公司領(lǐng)導(dǎo):

          在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。

          參與這次申請(qǐng),使我在求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面,一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當(dāng)好配角,胸懷全局,當(dāng)好參謀,服從領(lǐng)導(dǎo)。

          如果說(shuō)我申請(qǐng)成功,我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì)盡最大的努力去找結(jié)合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責(zé)去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位子,象尺子一樣公正無(wú)私,象太陽(yáng)一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

          我的`工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)先,以為促為”。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

          此致

        敬禮!

        申請(qǐng)人:_____

        20___年__月__日

        新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。最初,;袒滩话,因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

          1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的.認(rèn)同。

          2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著手。

          3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

          申請(qǐng)人:xxx

          時(shí)間:20xx年x月x日

        新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。最初,常惶惶不安,因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

          1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

          2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的'前提下,此事無(wú)從著手。

          3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛?cè)牍,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

        申請(qǐng)人:XXX

          XX年XX月XX日

        新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我叫xxx,20xx年3月30日加入特變電工西安電氣科技有限產(chǎn)品行銷部,目前擔(dān)任行銷經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)華中、華南片區(qū)的營(yíng)銷支持工作。如今試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          工作總結(jié)

          進(jìn)入公司以來(lái),我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真工作、勤勉不懈,配合各營(yíng)銷經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。以下為我入職以來(lái)的基本工作歷程。

          今年3月30日,我正式入職,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,開(kāi)始學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí),熟悉技術(shù)協(xié)議、產(chǎn)品宣傳PPT、常用圖紙、用戶安裝手冊(cè)等資料。

          熟悉學(xué)習(xí)一段時(shí)間之后,4月6日,公司安排我支持珠海某風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)勘察SVG的改造項(xiàng)目(原設(shè)備為一套12M MCR型SVC產(chǎn)品)。

          從用戶那里得知,南網(wǎng)開(kāi)始對(duì)風(fēng)電場(chǎng)無(wú)功補(bǔ)償裝置進(jìn)行考核,如果在7月底風(fēng)電場(chǎng)仍沒(méi)有合格的無(wú)功補(bǔ)償裝置,則不允許風(fēng)電場(chǎng)并網(wǎng)。

          經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)踏勘,得知用戶原有MCR設(shè)備安裝于風(fēng)電場(chǎng)綜合樓一樓35kV開(kāi)關(guān)柜室旁,大約占據(jù)了兩個(gè)10*12m的空間(一套MCR和一套FC分別占據(jù)一個(gè)房間)。

          我當(dāng)即與用戶進(jìn)行溝通,說(shuō)明我公司SVG具有占地小節(jié)省空間,動(dòng)態(tài)響應(yīng)時(shí)間短等優(yōu)勢(shì),用戶同意選用我公司產(chǎn)品,同時(shí)提出了幾點(diǎn)建議。

          綜合用戶意見(jiàn),我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了丈量、現(xiàn)場(chǎng)視頻拍攝并發(fā)回公司,之后與用戶簽訂技術(shù)協(xié)議,圓滿完成了本次現(xiàn)場(chǎng)支持以及勘踏任務(wù)。

          4月16至22日,我和華中區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理馮建云組成營(yíng)銷攻關(guān)小組,洽談湖北十堰630項(xiàng)目。

          該項(xiàng)目為20M容量的扶貧項(xiàng)目,是前期在拜訪長(zhǎng)江院獲取的信息?紤]到臨近630并網(wǎng)期限,我們周日便動(dòng)身前往。

          晚餐時(shí)我們帶著公司逆變器、SVG等資料與客戶進(jìn)行了初步交流。經(jīng)溝通后了解到,用戶此前沒(méi)有光伏開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),工期非常緊張。于是,我們連夜制定了攻關(guān)方案。第二天就來(lái)到用戶公司,說(shuō)明我公司可以打包提供直流匯流箱、逆變升壓一體機(jī)、以及SVG電站主要設(shè)備。

          此外我們與用戶討論了其他如組件、電纜、開(kāi)關(guān)柜、保護(hù)通訊等設(shè)備問(wèn)題。通過(guò)這一輪技術(shù)交流,用戶對(duì)我公司產(chǎn)品及技術(shù)取得了初步認(rèn)可。接下來(lái)我們對(duì)價(jià)格、交期進(jìn)行了商務(wù)談判,同時(shí)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了考察。之后,我們迅速簽訂了技術(shù)協(xié)議。

          經(jīng)過(guò)后續(xù)提資、監(jiān)造、催貨等進(jìn)一步對(duì)接,用戶電站于6月30日成功并網(wǎng)。

          自我規(guī)劃

          對(duì)今后的工作,我規(guī)劃如下:

          夯實(shí)基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功。

          首先要不斷學(xué)習(xí),熟練掌握預(yù)裝式變電站、e云平臺(tái)等產(chǎn)品,熟悉其基本組成及原理,尤其我公司產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異化優(yōu)勢(shì),并能針對(duì)用戶提出的具體項(xiàng)目問(wèn)題,給出建設(shè)性產(chǎn)品方案。 精通業(yè)務(wù)、不斷進(jìn)取。

          能夠始終站在營(yíng)銷的角度考慮問(wèn)題,不斷提升業(yè)務(wù)水平,針對(duì)用戶需求及痛點(diǎn)給出合理的產(chǎn)品方案,增強(qiáng)客戶信任度和粘度,爭(zhēng)取為營(yíng)銷片區(qū)的'合同業(yè)績(jī)做出自己的貢獻(xiàn)。

          合理化建議

          在幾個(gè)月的工作中,我感受到公司內(nèi)部資源非常強(qiáng)大,目前接觸到的部門主要有研發(fā)、生產(chǎn)(計(jì)劃、生產(chǎn)、采購(gòu))、測(cè)試、技術(shù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)、研發(fā)管理、質(zhì)量、售后(發(fā)貨,調(diào)試)等。

          行銷人員簽訂技術(shù)協(xié)議后,一個(gè)完整的交付過(guò)程需要上述所有資源部門協(xié)同完成。但是目前以上部門沒(méi)有明確的對(duì)外接口人,通常都是由營(yíng)銷/行銷人員將相關(guān)資料轉(zhuǎn)給用戶,這有可能導(dǎo)致在用戶和內(nèi)部資源的轉(zhuǎn)接中出現(xiàn)效率低、滯后、傳達(dá)偏差等問(wèn)題,從而降低用戶滿意度。

          根據(jù)上述實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),建議公司設(shè)置交付體系(上述所有資源部門)對(duì)外對(duì)接人,負(fù)責(zé)行銷在技術(shù)協(xié)議簽訂,技術(shù)交底后內(nèi)部資源協(xié)調(diào)及對(duì)外對(duì)接工作。

          總之,在這四個(gè)多月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是多么重要。一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前行的堅(jiān)實(shí)后盾。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮自我的舞臺(tái),我非常珍惜這次機(jī)會(huì),愿為公司的發(fā)展竭盡全力。

          此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:___________

          ______年_____月_____日

          

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