【推薦】轉(zhuǎn)正申請書3篇
在人們越來越重視發(fā)展的今天，用到申請書的地方很多，請注意不同的對象有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正申請書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年x月x日成為本餐廳的服務(wù)員， 到今天已經(jīng)有x個月。在這段時間里， 我自認(rèn)能夠完全勝任工作， 現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個在校學(xué)生， 初來餐廳， 曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處， 該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的餐廳文化， 讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在這段時間里， 我主要的工作是熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中， 我一直嚴(yán)格要求自己， 認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)， 同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教， 不斷提高充實自己， 希望能盡早獨當(dāng)一面， 為餐廳做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然， 初入職場， 難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒， 后事之師， 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟， 在處理各種問題時考慮得更全面， 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此， 我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助， 感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這x個月， 我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作， 當(dāng)然我還有很多不足， 處理問題的經(jīng)驗方面有待提高， 團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強， 需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
本人***，于20xx年1月被確認(rèn)為副科人選，目前擔(dān)任***一職，負(fù)責(zé)**等工作。
本人思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，富有工作熱情；具有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身和團隊的發(fā)展、進(jìn)步。在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，并要在實際工作中給教職員工以團隊的向心力和凝聚力。**給了我這樣一個發(fā)揮的.舞臺，我就要珍惜這次機會，為**的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為一名正式的正科級干部，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正申請書 篇3
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是××年××月××日加入××房地産的。按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的 時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為××正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作 職責(zé)都有了一個更加全面地了解和認(rèn)識。 我從內(nèi)心當(dāng)中， 感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展 的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正 申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面是我進(jìn)入公司這段時間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第一， 深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化， 做企業(yè)文化的踐行者。 企業(yè)文化是一個公司的靈魂， 是企業(yè)員工團結(jié)進(jìn)步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我 進(jìn)入公司的這段時間里， 通過不斷的學(xué)習(xí)和思考， 特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中， 使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在 我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。 高總和賈總為人謙和， 工作中支持我們， 生活上關(guān)心我們。 公司里的一些老員工， 不僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫助， 更是在點點滴滴的小事上， 成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)會企業(yè)文 化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許 多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事， 我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為 一名合格的榮盛人。
第二，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造更多價值。進(jìn)入公司之后，我就 給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī) 定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其 次，了解崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在熟悉崗位職責(zé)的過程中，我認(rèn)識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，()貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角 度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得 到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠 道，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。 最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的 形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴(yán)格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我 要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。
第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確 的目標(biāo)，或者就是我們常說的理想。只有有了目標(biāo)，你才會有方向，才會有前進(jìn)的動力。對 我而言，年紀(jì)比較小，正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何 并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長才是我所要想的問題。銷售 代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基 層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事，我認(rèn)識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途 的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù)，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明 的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高， 個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，如果 公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練， 使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。 以上就是我的個人總結(jié)， 希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根 據(jù)實際情況，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。
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