[優選]試用期員工轉正申請書
在這個高速發展的時代,申請書與我們的關系越來越密切,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編整理的試用期員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
試用期員工轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
我于20xx年11月10日成為貴州xx公司經濟部的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
雖然是第一次接觸燃氣這個職業,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導和許多老同事的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的`工作環境,也熟悉了工作的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在領導悉心的培養下,我踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較x承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔,可以說,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能盡早x承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
特此申請
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知道該怎么與人共處,不知該如何做好工作,懷著忐忑不安的心情我來到了x。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業文化,讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來。我依然清晰的記得走進x首先出現在我眼前的就是“歡樂的日子,從x開始”這一標語,對的,歡樂地工作就是人工作中追求的最高境界。現把我在試用期的工作情況向領導做以下簡要匯報,希望可以得到指導。
自進入x質監部以來,為了讓自己盡快進入角色,盡快熟悉自己崗位的工作內容及流程,完成交接工作,我采取積極主動參與辦公室工作的方式,著重增強自己對游樂設備這個產業的認識。由于交接人在我到來前就已經離職,所以導致很多工作都得自己去摸索,不斷的去學習,感覺很吃力。由第一次例會時的完全聽不懂,到現在可以做會議紀要;由完全不懂專業術語,到現在的基本可以知道檔案資料中的文件來自哪個功能室;從開始時對工作流程的迷茫到現在的可以掌控。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內容,曾經在中山中院實習時從事檔案歸檔方面的工作,這一經歷使我對現在的工作的完成有很大的影響。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升,特別是在專業用語方面仍需要不斷的'學習。
通過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性,要把所學知識運用到工作中去,還要不斷的吸收新的知識,提高自己的工作能力,秉承實踐出真知的宗旨,在實踐中找出自己的不足,完善自己的知識體系。
作為一名質監部的成員,更加需要在工作中體現出很強的責任心,肩負的是安全的問題,以實事求是的態度去對待自己的工作,努力完成自己的本職工作。在工作中求進步,在進步中更好、更高效率的工作。我會繼續鍛煉自己,以謙卑的態度和飽滿的熱情做好各項工作,爭取在工作中起到模范帶頭作用,充分發揮自己的優勢,我會與公司共同進步,共同創造一個美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:xx
領導:
我于20xx年11月10日成為貴州燃氣集團有限責任公司經濟部的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
雖然是第一次接觸燃氣這個職業,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導和許多老同事的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在領導悉心的培養下,我踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔,可以說,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
特此申請!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導:
你們好,我自XXXX年X月X號始上班以來,已經經過了X個多月了。在這X個多月以來,我一直勤勤懇懇,工作認真且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
X三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、工作積極性不夠,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的'距離等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點;并以扎實的理論基礎結合一定的工作經驗,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿X個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:XX
X年X月X日
試用期員工轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導:
您好!
我自今年5月份來公司上班,現在已有3個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間,我在行政商務部學習工作了一段時間,這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。
在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在過去3個月的時間里,我經歷了一個應屆畢業生初入社會的“陣痛”,面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到一名公司職員的轉變。這期間,我有幸得到領導和同事們的熱情教導和關心,使自己在較短的'時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在此,真誠地向領導和同事們表示感謝。
三個多月來,我在武經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。我會繼續保持積極進取的心態,確立長遠的人生目標,講求職業道德,謙虛謹慎,不斷學習,做到學有所得,業務專精。同時,在工作中兢兢業業、認真負責、敬業愛崗、誠實守信,將每一件事做好,將每一個環節做好,圓滿完成公司領導交給的每一項任務。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇5
尊敬的公司領導:
您好!
我是酒店管理中心員工xxx,于xxxx年x月xx日入職,任職xxxxxxxxx項目安裝工程師。從試用期開始至今,在酒店管理中心工作已有兩個月。通過試用期這段時間的工作和學習,在酒店管理中心領導及同事的幫助和支持下,我能夠很快適應公司環境進入工作狀態,也熟悉了公司項目管理的程序和操作流程。現根據個人的工作表現,結合酒店管理中心領導的意見,提出轉正申請,望成為公司的正式員工。
在試用期工作期間,我負xxxxxxxxxx項目安裝標段的項目管理工作及協助土建項目管理工作,主要配
合前期安裝招標整理工作,做好現場土建、安裝監控質量施工、進度施工及安全文明施工等環節,監督與管理施工項目部依據公司既定的項目管理目標,按相關規范、規程進行建筑施工的生產,并提供業主方的.協調和支持。現將工作情況簡要總結如下:
5月中旬—7月13日,根據酒店項目與置業公司工程一部管理界限的劃分,酒店工程部主要是對酒店項目的實施進展進行跟進監控。跟進監控期間酒店項目主樓及裙房正處于地基處理和基礎施工階段,安裝機電、消防、游泳池等招標文件處于編制階段。在工程一部的支持下我對酒店項目的建設和施工的實際情況有了較全面系統的了解,并能夠迅速進入狀態投入到施工管理工作中。在工作中,我始終牢記自己的崗位職責,嚴格按照規范做好每個環節。堅持每天做施工管理日志,按月計劃整理對施工現場的巡檢報告,做好項目施工進程的動態資料,記錄項目施工管理的真實情況。對施工重要部位、關鍵工序,做到事先有計劃,參加隱蔽前檢查,事中有控制,作業過程旁站監控,事后有總結,對完成質量進行抽檢。始終圍繞安全、質量、進度幾個重點開展工作。在安裝機電工程經理指導下,對安裝機電、消防、游泳池等招標文件進行整理;在協助土建中,檢查基礎筏板鋼筋綁扎施工,發現主樓03#服務梯基坑北側基礎筏板底部鋼筋沒有按圖紙要求放坡,會致使北側7根樁頂空,失去設計承載的作用。在土建工程經理與總工辦溝通后,以工程例會形式要求項目部按總工辦簽認的處理方案執行,在砼澆筑前實施完畢,避免了工程質量隱患和損失的進一步擴大等等。
根據與工程一部交接面的劃定,自6月1日開始酒店工程部接手酒店項目的施工管理工作。土建與安裝部分前期工作量大、工作面多,我不僅要做好自己的本職工作,還要配合好相關專業的施工,另外還要做好與相關部門協調配合工作。
經過兩個月的試用期,我對公司和自己的崗位職責都有了一個更加全面地了解和認知,也更加有信心做好今后的本職工作。感謝公司為我提供了一個施展自己的空間,我作為一名升龍員工感到自豪。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。
謝謝
申請人:xxxxxxxxx xxxx
xxxx-xx-xx
試用期員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年xx月xx日成為的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20xx年xx月xx日以來,我就一直在實習,至今已有7個月的時間,根據的規章制度,現申請轉為正式員工。
自從三月底進入以來,我一直在打印技術二部實習,雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的,也和我的專業知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了的工作環境,也熟悉了的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為做出更大的'貢獻。
當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習,我現在已經能夠處理的簡單業務,整理部門內部各種資料,進行各種輔助性的研發工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創造價值,同一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導:
我于20xx年7月9日成為的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據的規章制度,現申請轉為正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的`業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了的工作環境,也熟悉了的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠處理的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金,從整體上把握的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創造價值,同一起展望美好的未來!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!我是xxxx部的員工xxxx,畢業于xxxx旅游職業學院。我于20xx年xx月份來到xxxx國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間xx個月的實習時間已經過去,根據公司的制度,現申請轉為公司正式員工。
對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不明白該怎樣才能做好。來到xxxx也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發下來,可是xxxx理解了我,給了我一次學習的機會。
作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到那里之后我發現這些擔心有些剩余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是十分實用的,使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自我,虛心向其他同事學習,我相信憑著自我的'努力,必須能夠改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的提高,成為一名合格的導游。我相信我的潛力,能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我必須會把這份工作做好。
在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是十分重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請,期望自我成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月
試用期員工轉正申請書 篇9
尊敬的公司領導:
您好!
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在xx月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxxx。
總之,經過三個月的'試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇10
尊敬的各位公司領導:
自入公司,至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短,所在部門變數頗大;但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因,申請轉正:
1、因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
本人于總結經驗,吸取教訓,要求做到同樣的'錯誤不允許犯二次,還會大膽提出自己的看法和建議,一直致力于不斷提高工作效率和服務質量。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書 篇11
尊敬的領導:
我于20xx年3月6日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新同事。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的.配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
試用期員工轉正申請書 篇12
尊敬的領導:
我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的`工作環境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入XX公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
試用期員工轉正申請書 篇13
尊敬的領導:
我于x年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的`協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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