員工轉正申請書8篇[優(yōu)秀]
在這個高速發(fā)展的時代,我們會使用上申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的員工轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工轉正申請書 篇1
尊敬的公司領導:
我于20xx年3月進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在工程部工作。
本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通。有很強的團隊協(xié)作能力,責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
四個月來,我在張經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己。
三、工作主動發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔。
四、相關專業(yè)知識還是不夠扎實。
在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導和同事們學習,我相信憑著自己高度的.責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn),給出合格評價,使我定期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中,我將更加努力上進。希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工轉正申請書 篇2
回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、日常管理工作
樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的`事務性工作。在新的工作環(huán)境中,各項工作幾乎都是從零開始,盡快理順工作關系,融入新的工作環(huán)境,是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實事求是原則,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務比較重,上半年多次接待了海關的重要賓客,但由于客房服務人員因種種原因經常短缺,這就要求自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準確避免疏漏和差錯。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
雖然我的職務只是一名領班,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領導,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,在管理能力,協(xié)調能力及處理問題等方面,有了進一步的提高,保證了樓層各項工作的正常運行。
三、存在的問題
半年來,本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一。我畢竟到嘉海工作才半年多,許多工作我是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。第二。有些工作還不夠過細,如在查房上,設施設備及衛(wèi)生檢查上,不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作計劃
1、積極認真配合主管,搞好樓層的日常管理工作。
2、加強學習,拓展知識面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,靈活運用自己的實際工作中,優(yōu)化工作質量。
3、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng),給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。
4、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教,提高員工的業(yè)務水平。
5、對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關,合理的安排好計劃衛(wèi)生。
6、加強節(jié)能的檢查,平時多跟服務員講節(jié)能的意識,努力做到二次進房檢查。
在接下來的日子里,我要努力改正自己的缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取取得更大的工作成績,為部門創(chuàng)造更大的價值。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您給我到船級社從事驗船師工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,轉眼間,x個月的試用期就要結束了,這期間,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門及xx培訓中心P級班的學習和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務素質,更加明確了作為一名合格的驗船師在實際工作中要實事求是、勇于進取,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有豐富的專業(yè)知識,也要具備相關人情世故的對待處理能力。
思想上,我積極要求進步,作為一名共產黨員,時刻牢記為人民服務的宗旨,積極地工作,在各種工作面前積極,認真,主動,負責地去完成。在這次的5.12四川汶川特大地震中,全國人民心系災區(qū),情牽災民,積極踴躍地發(fā)揚一方有難,八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng),萬眾一心,眾志成城,竭盡全力地投入抗震救災中。我雖然未能親臨災區(qū)為他們提供幫助,但是我同樣通過其他的各種方式,捐錢捐物,為同胞們盡一分力所能及的事,同時,災難面前,首先做好自己的本職工作就是對同胞們的最大的支持。
業(yè)務素質上,剛接觸船檢,不免有些許陌生。初來公司,曾經擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快融入了船級社的.大家庭中。各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中不免出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導和同事也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名驗船師,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,力爭使公司的聲譽登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些?傊,在這3個月的學習,工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊非常重要,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。船級社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導:
您好!
我是x部門的x,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是x,透過鍛煉,我熟悉了x的.整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入x部門,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了那里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
我是技術質管部門的xx,于20xx年xx月xx日進入公司。目前主要負責公司ISO質量管理體系運行、編寫或準備設備和備件出廠檢驗資料、毛坯件與拼焊件的檢驗工作。在這一年里,我工作努力,完全能勝任目前的工作,現(xiàn)申請轉為正式員工。
時光匆匆,記得第一天進入公司,參加安全培訓與考試,領了工作服,分在毛坯制作車間實習,心里充滿迷惑與期待。期間,車間師傅讓我們親自參與磁頭的制作,教我們使用氣體保護焊、火焰切割機,完成工件制作的一些打磨、劃線、敲焊渣等工序,逐步的了解了磁頭制作的工藝流程。而后是在金工車間實習,主要刨床區(qū)的實習,跟著師傅們學習了刨床的基本操作和參與工件加工的過程,其中最累的環(huán)節(jié)就是基準定位—緊固螺母。也同師傅們一起上過晚班,體驗了白天與黑夜顛倒的感覺。我在機械加工方面有些理論基礎,工作之余也收集了相關資料,通過這次實踐操作的,理論聯(lián)系實際,使自己能力和認識都得到了提升。
之后是在裝配車間實習,實習中我和其他的幾個同事經常一起討論xx磁選機的組成部件、工作原理,共同學習、共同進步,了解了整體的裝配工藝過程,認識了磁選機的零部件。期間,在銷售部主任xx的安排下,參與破碎、磨礦試驗,記得當時滿身的灰塵的時候,現(xiàn)在回想也津津有味。參加過熊濤的一個大型選礦項目,一個云南省的鋁土礦去鐵項目,使我對設備的運行和使用有一定的認識。之后的'一段時間,我跟著技術質管部的幾個老員工,學習了車間產品的一些基本檢驗方法,也了解了產品檢驗的一些主要技術參數(shù),同時也對焊接檢驗、質量管理方面的相關知識進行了學習,為下一步的工作做好準備。
到xx分公司實習一個月,實習的主要目的是,了解金屬結構的制作工藝情況與焊接質量檢驗工作。在學習與觀察中,歸納符合公司的焊縫外觀檢驗標準,也了解了銅管、介質盒的基本制造流程,對強磁機零部件的制造工藝有更深的理解與認識。
試用期間,參與了ISO9001質量管理體系外審的一些工作,在和外審老師的`溝通中使我對質量管理體系有了一定的認識和理解。如果公司能按照質量管理體系運行,會為公司的帶來巨大的管理便利,同時也促使自己認真思考如何讓質量管理體系有效、適用的運行。
目前,能按照實際情況編寫、準備國內外設備和備件的出廠檢驗資料,如編寫質檢證書、合格證、磁場強度曲線圖。能很好的完成毛坯件與拼焊件的檢驗工作,保證與控制質量。能很好做好質量管理體系文件的管理以及設備出廠檢驗資料的準備。同時,我也積極參與公司集體活動,深深體會到有一個和諧、共進的團隊是多么重要,有一個能讓你發(fā)揮自己價值的公司是多么難得。我熱愛質量專業(yè),也喜歡這份工作,我一定會不斷進取,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好這份工作,實現(xiàn)自身的價值,為公司產品獻一份力。
特此申請轉為正式員工,望批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導:
員工轉正申請書的寫法與格式是什么?請參考以下這篇范文。
自工作以來,在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作上,本人自工作以來,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務。憑著這樣一種堅定的信念,我于XX年9月走上了XX的管理崗位,主要負責XX業(yè)務建設工作。在這一年的工作期間,我能夠積極對待工作,積極主動針對XX其他工作能夠提出個人建議,促進XX建設和培訓工作。
學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,將理論和工作相結合,這就是我應該努力突破的地方。同時,也不能放棄對新知識和新觀念的學習。中國民航正處在大發(fā)展時期,空管為了適應其發(fā)展,也必將有很多路要探索。這就要求我們新一代XX員和管理人員要不斷提高自身素質,以適應各種需求。
思想上,對于自己的要求也不敢放松過。如果思想上不能保持先進性,就很難從點滴上做到為單位,為XX服務。而且,安全需要的就是細心再細心,認真又認真的'工作作風。所以,我將更加激勵自己,因為我熱愛這項工作。同時,積極要求自己能夠盡早的加入中國共產黨組織,時時刻刻向身邊優(yōu)秀的黨員學習,向組織靠攏,用黨員的標準要求自己。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天1個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
根據(jù)公司的需要,目前擔任施工員一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,提高自己的綜合素質,同公司共同發(fā)展、進步。
經過這一個月,發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己能力。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的.責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個月后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇8
尊敬的人力資源主管:
我于20xx年3月25日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前擔任采購專員一職,負責成本部采購管理中的相關工作。到今日3個月試用期臨近結束,遵照公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
我的主要工作能夠總結如下:
第一、收集整理供應商資料,為其建立數(shù)據(jù)庫,并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標準的.表格并細化登記,要耗費必須的時間和精力,采購人員要給與必須的重視。
第二、公文寫作等文字方面的工作:正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯(lián)系時,制作工作聯(lián)系單;建立接收和發(fā)放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關會議,會后整理出會議紀要,做好留痕工作。以后開展招標采購工作,繼續(xù)按部門經理安排參與相關程序,努力做好文字方面的工作。
第三、承擔了成本部公司體系ISO文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的檢查,之后繼續(xù)完善其資料和格式,盡自我最大努力把它做好。
第四、參加了公司組織的內審員培訓。由于正常上班時間忙于學習貫標文件,按要求做上述所列舉的業(yè)務工作。我主要利用業(yè)余時間認真做了內審員測試題。
第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。認真學習貫標文件,留意核對部門經理所做的工作是否貼合公司體系ISO文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現(xiàn)錯誤。如果我部門經理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。
在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、采購業(yè)務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激x總、y經理、xx哥對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
為了實現(xiàn)自我立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自我的本職工作外,我要給自我提出更高的要求。做一份長遠的職業(yè)規(guī)劃,把經過職業(yè)經理人考試納入其中,考取建筑類中級職稱,拿到建筑造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發(fā)展,提高自身素質,盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習,提高自我唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每一天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉(xiāng),時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發(fā),期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足!
在此我提出轉正申請,期望自我能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
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