公司個人轉正申請書
隨著社會在進步，用到申請書的地方很多，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的公司個人轉正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司個人轉正申請書1
尊敬的領導：
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人因共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部，成本部，企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。
這些的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較少較大；但是各相關部門領導和同事的班子成員耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也操作流程為人所知了公司的.整個操作流程。在本部門的工作中會，我一直嚴格要求自己，認真及時做好高層領導及時處理布置的每一項任務，同時積極主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷完備，在處理缺陷各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝中都他們對我工作中均出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我帳務現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門負責人內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運轉流程。當然我還有很多不足，處理問題的成功經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要急速繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速健康發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工更的身份在這里工作，同時實現自己的奮斗目標，體現自己的良師益友，和公司一起成長。在此我提出，懇請領導給我繼續吁請練習自己，實現理想的機會。黨員意識我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司個人轉正申請書2
尊敬的公司領導：
我于XX年6月1日進入公司，近幾年來擔任工程渠道管理一職，日常事務衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的教育工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效�，F將工作情況簡要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的崗位，在較短的競技狀態時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工職業培訓，系統而全面地講解了公司的發展發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的`干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加不斷深入。
2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備備有裝設條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作，團隊合作制勝。
公司創建時間不長，很多現階段都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成加速部門部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門負責人整體實力，全面推進部門工作開展活動。
4、知行合一，追求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展戰略與進步，不僅是做一名符合規范的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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