公司員工轉正申請書通用(15篇)
在當今社會生活中,很多事項都需要使用申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編整理的公司員工轉正申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工轉正申請書1
尊敬的公司領導:
我于20xx年3月12日成為公司的試用員工,到20xx年9月12日試用已滿6個月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
首先還是感謝公司領導給了我一次展示自己的機會。在過去的六個月中自己有成績也有不足。
進入公司以來我先后在公司生產部包被車間,辦公室工作。雖然沒有工作經驗但是在部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的.貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務,整理部門內部各種資料。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
申請人:***
20xx年9月4日
公司員工轉正申請書2
尊敬的領導:
我叫**,通過朋友推薦,于20xx年11月1日進入公司,根據的需要,目前擔任影視公司策劃一職,現負責《綠色的承諾》大型系列活動策劃工作以及配合集團開展各項工作。
作為一名新員工的我,對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;心態好,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,具有較強的適應性和可塑性,有很強的團隊協作能力。
作為一名影視公司策劃的我,具有一定的創新精神,力圖標新立異,與眾不同,富有強烈的責任感,能夠完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合集團各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。能做到批評與自我批評,虛心接受他人意見和建議。
作為集團一份子的我,認認真真做事,老老實實做人,個人的利益服從集體的利益,以集團的榮譽為自豪,為集團的發展出謀劃策,配合集團開展各項工作,發揮自己的特長,讓效益最大化。
我自參加工作以來,一直從事與編輯策劃相關的工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說有一定的了解和基礎,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,很快就全身心的投入到工作當中。
現將工作情況簡要總結如下:
1、為河北新樂、江蘇相城、寧夏、山西太原、伊春等中國特色的代表城市分別做個《綠色的承諾》大型系列活動的合作專案。
2、為恒源祥、王老吉、好記星、愛國者等中國企業的代表非別做了《綠色的承諾》大型系列活動的合作專案。
3、配合廣告公司創意了金蕊菜子油TVC廣告,得到了一致好評。
4、配合領導和同事完成《綠色的承諾》大型系列活動的一些儲備工作,材料整理等工作。
5、 擔任為影視公司領取辦公用品的工作。
在影視公司的工作中,我勤奮工作,任勞任怨,積極主動,獲得了公司領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,領導也及時給我指出,并耐心的告訴我應該怎么改正,促進了我工作的進度和質量。剛來影視公司的時候,對公司的認識僅僅是皮毛,隨著時間的推移,我對影視公司也有了更為深刻的了解。影視公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精干團隊,讓我很快進入到了工作角色中來,讓我真正體會到團隊的力量,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的`性能。影視公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在影視公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,配合集團的各項工作,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,不斷創新,使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好策劃工作,成為一位名副其實的資深的策劃人,不辜負領導對我的期望。總之,在這近兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進、的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。影視公司給了我這樣一個奮斗的途徑,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人: xx
公司員工轉正申請書3
尊敬的領導:
您好!
本人于20xxx年xx月xx日通過招聘到x資源技術部上班。經過一個多月的試用期,能深深的感覺到一個優秀企業的活力和對員工的影響力,影響了我自身的工作意識改變和心態的改觀。這樣一個難忘的工作過程,不再簡單的只是員工了解企業,企業試用員工的一個過程。
一個月的試用期工作分為兩個階段:前期感受工作環境及企業文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產一線體驗生活,參與野外考察作業。
使人感受頗深的是的企業文化建設,之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統的企業文化,員工感受不到來自企業文化的動力,企業發展中體現不出生機。但三明把企業文化建立在管理之上,把責任下到每個人身上,讓執行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環境是我在任何一家,任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明,紀律更加嚴明,更善于總結并積極創新。有了這樣成熟的工作環境,做事踏實肯干、主動學習,做人實事求是、謙虛務實,相信自己終究能為企業創造效益,為個人帶來價值。
我帶著體驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業能夠創造巨大的經濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難,踏實工作,盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。
野外考察工作,是一個學習專業知識和調節心態應對的過程。在此期間,學習不僅是專業生產方面的知識,更涉及到吃穿住行的`常識;體驗不止是許多個第一次,還有調節積極的心態,突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現實和記憶越來越遠,平淡之后才發現超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業滿意的成果。正因為如此,當面對目標的時候,已經有好的心態來應對最壞的結果,因此野外作業只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。
總體來說野外考察工作目的性明確,需要發揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態;內部的工作繁多復雜,需要有可行性的計劃安排和協調能力。在與領導的溝通當中,我自身的特點也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。
一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認識了自身的不足。礦業相關知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業知識,向工程師、技術員及生產一線員工虛心請教,認真學習。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。
最后感謝在工作上指導我,在生活上關心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,我會更加努力發揮自身的特點,彌補自身的不足,將自己打造成為資產型員工,做為服務企業的人才。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xxx年xx月xx日
公司員工轉正申請書4
尊敬的上級領導:
加入公司的試用期過程中,在領導與同事的教導和培養下,我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,現將本人這試用期以來的工作、學習情況作簡要總結如下。
作為一名剛剛畢業的大學生,雖有過專業知識的學習,但實踐接觸較少,很多問題都需要了解。7月份開始試用期工作時,從資料整理開始慢慢了解開發的工作與流程,在領導與同事們的幫助下,帶教老師的用心輔導下,比想象中更快克服了迷茫的狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的.問題虛心向前輩們請教,看不明白的地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問題的方法,認真謹慎學習工作。在日常生活中,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。
入職以來,在逐漸上手跟進各個事項的過程中,我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,辦理項目一項重要證照的過程讓我感到最為受益匪淺,比如需要未雨綢繆為即將發生的各種情況做好準備,提前與將會接觸到的相關部門做好必要的溝通工作等,同時我也意識到,初入職場,難免經驗不足,業務知識與溝通技巧都需要進一步提高,我正為此加倍努力。
我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
對公司管理和工作安排的看法和建議:
進入公司以來,首先接觸到的公司管理是工作周報和績效考核。對每個階段完成工作的總結匯報和對即將進行的工作做出合理的安排和計劃,為我養成良好的工作習慣、更好地學習和掌握業務知識和工作要點、盡快了解部門的工作進度等都提供了很好的方法和途徑。隨后,編制資金計劃、整理現場辦公會匯報的PPT、地區土地信息周報的整理等各項內業的工作,讓我更加明白總結和計劃、及時了解各種信息的重要性。辦公系統的各種會簽和信息錄入等系統的工作,則讓我感受到在大企業工作的條理性和規范性。
工作安排上,由于我是新人,安排的工作由基礎的開始,讓我先了解崗位的職責和工作的概況,再逐漸安排任務,促進我的進步。在以后的日子,我將遵守各項規章制度和各項要求,培養良好的工作作風與工作態度,同時勇于創新與發掘,更好地開展和完成工作,為公司創造更多的財富。
我相信職業發展意向對每個人來說都是一個需要不斷改進和完善的想法。選擇進入公司,是我相信珠江能夠給我一個發展的平臺,能夠讓我在其中學習成長,值得我為其付出與做出貢獻。
未來我希望能夠在從事開發工作的過程中,積累更多的資源,更深入地學習和了解房地產建筑和設計相關的專業知識,進一步熟悉規劃報建等程序,也希望學習策劃和營銷,接觸房地產業的核心——客戶群體,在不同崗位學習,不斷自我增值。我始終堅信,只有努力工作,當你展示出了該具有的能力,能完成更多的工作時,自然會有相當的回報。我會不斷朝著我的目標努力,為美好的未來而奮斗。
申請人:
時間:
公司員工轉正申請書5
尊敬的領導:
您好!我于今年X月進入公司,在X部門工作,后因公司的需要進入X部門,從事X工作。到此刻,試用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。
作為一個參與多次項目開發,有公司相關業務經驗的新員工,自我各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自我,適應新的環境,熟悉新的工作資料;了解工作的內涵與外延,做好自我的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉變。
在公司的兩個月以來,我一向嚴格要求自我,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自我,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當
然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感激部門的領導和同事對我的指正和幫忙,感激他們對于我工作的失誤給予的.中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自我的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中繼續提高。
公司員工轉正申請書6
尊敬的領導:
首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉正申請進行評定。
我于xx年7月11日進入公司,根據公司的需要,目前擔任Java工程師一職,主要負責接口研發相關工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
以下是我對這三個月的工作情況簡要總結:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。
在這三個月中,我主要負責車老板APP項目的部分功能代碼的開發,其中包括:
1、參與了好修養H5版的開發工作,完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。
2、編寫好修養接口說明書、好修養訂單業務流程。
3、負責車老板APP項目的部分功能代碼的開發,其中包括:
。1)了解項目的需求以及數據庫的設計,編寫部分詳細設計文檔、數據庫設計及搭建。
(2)我的資料模塊的開發。包括個人資料、更改頭像等。
。3)我的車輛模塊的開發,包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設置默認車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。
。4)行車路線管理的功能實現。
。5)真有貨模塊的開發。包括會員信息展示、VIP會員購買、付費記錄、貨源收藏等。
。6)編寫接口文檔、與移動開發人員一起調試接口、測試打包等。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的`同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為xx的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xx
xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書7
尊敬的領導:
您好!
我叫,于x年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自x年x月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的`一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書8
尊敬的領導:
我于XXXX年X月XX日成為公司的試用員工,作為安裝部試用員工的我已經3個月了,最初的'陌生與不安已經消失, 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。
本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習安裝電梯的新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。
公司員工轉正申請書9
轉眼間,在網站運維工作崗位上已經有兩個月的時間了,這兩個月的時間,即是學習的過程,也是自我認識的過程,我認真貫徹落實公司的經營理念,盡力履行自己工作的職責,聽從部門上的安排,同時也表達自己不同的見解。在工作上,我努力發揮自身能力,不敢懈怠,盼自身微薄之力能給公司帶來經營效果,為能提升公司實力盡己之能。在此,我對自己在這段時間的工作做一個小結。
這段時間我的工作主要是兩個方面:一是維護新網站,二是對新網站進行搜索引擎優化。這兩個方面的工作目的都是為了能給公司帶來經營利潤,提升公司的內在實力。因為一個公司的網站是做給客戶看的,也是一個公司實力的體現之一,尤其是網絡營銷。只有把網站建設得更好,才能讓最多的客戶看到我們,并對我們產生潛在的.信任感,最終才能增加公司的盈利機會,才能讓更多的客戶與我們合作。在這一點意義上來說,這就是對網站維護的重要性。在此,我簡單地介紹這段時間工作所取得效果和不足。
在和部門經理的共同努力下,我們的新網站頁面和內容得到不斷的更新和在谷歌搜索引擎上網站主頁得到了收錄。這兩點是一個突破,也是一個良好的開端,俗話說良好的開端等于成功的一半。有了這個開端,我們要更多的努力去把建設網站這個任務做好。首先,網站的更新猶如人體的血液循環,如果說網站是人,那么網站的更新就是血液的循環。血液只有不斷循環,才能帶來機能,這個網站才有活力。其次,搜索引擎是網絡營銷的最重要工具和方法。我們的網站主頁出現在搜索引擎上,就能增加我們的潛在商業機會,當然我們最終要努力去把這種潛在機會變成現實。所以,我們要繼續努力把網站的搜索引擎優化做好,做精,做得真正有益于公司的效益。
在工作的過程中,由于當前的一些經驗不足及專業知識相對欠缺,我的工作也存在著許多的問題和不足。首先是網站的瀏覽的增量幅度不高。這就意味著我們的網站還沒有被更多的潛在客戶發現和認識。今后我們要努力采取措施和通過渠道去改變這樣的局面,當然網站建設也是一個長期過程。其次,對網站的優化相對來說效率較低。因為網站的搜索引擎優化渠道和方法比較繁瑣,而自身沒有去統籌好,導致效率相對較低。因此今后要不斷探索和學習,以改變效率。
總結就是為了發現問題和改變現狀,以便解決問題。在今后的工作,我將不斷地去探索學習和取得工作上的勝利。
申請人:XXX
申請日期:XX年X月X日
公司員工轉正申請書10
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年XX月XX日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任XXX一職,負責XXX管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。
三個多月來,我在X總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
3、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的`距離;
4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向X總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
公司員工轉正申請書11
尊敬的領導:
您好!
首先,十分感謝您給我到貴公司XX從事XX工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。
我于20xx年1月22日進入XX實習,根據公司需要,目前從事XX工作。到20xx4月23日,3月的試用期將滿。根據我司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的'團隊意識;職責感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;用心學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。
綜合看來,我認為自己選取XX是一個正確的選取,原因如下:1)XX為金融行業第一線,能夠近距離接觸客戶,發揮自己所長;2)XX的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊能夠為我們年輕人帶給一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發展前景的、充滿挑戰性且富有魅力的成長平臺。
為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業素養,提高分析潛力,爭取年底能夠實現獨立工作,為客戶和公司創造價值。具體而言,在業務上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實時跟蹤行業、公司的發展及動向;3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策潛力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一齊進步,與公司共同成長。
最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們XX的業績會愈來愈好,我們XX的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為XX中的一名正式員工。謝謝!
申請人:
申請日期:
公司員工轉正申請書12
尊敬的公司領導:
我于20xx年1月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在學習相關知識,學以致用,同公司共同發展、進步。
2個月以來,我在周總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、還存在惰性,不夠勤快,不夠吃苦耐勞。
三、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;四、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的'預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用期一過,即可被錄用成為公司正式員工,因此,我向公司申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:
申請期:20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書13
尊敬的領導:
__x,女,20__年7月進入__公司,現為建設維護與互連互通部基站專業人員。
進入公司一年了,從一個涉世未深的大學畢業生成長為一名運維人員,期間領導和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的,因為如果沒有大家對我的支持,我不會有這天的成長,從心里頭,我忠心地感激大家。
運維工作很辛苦,時間性強到讓人根本就不敢對自我的生活做什么樣的計劃,因為故障和投訴不會有節假日之分,它隨時都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質,如果不從思想上讓自我真正投入,是很難把工作做好的。因為工作會占據很多個人的時間,所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來,當最困難的磨合期也挺過去了的時候,回頭想想自我以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,內心的感受是欣慰的,因為困難非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常運行和整個無線網絡的通信質量,看起來不乍眼,但某一個環節出問題,都將引起整個網絡的運行質量,所以,對整個網絡的監控是其中重要的一項工作,一旦出現故障,務必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網絡故障不會有其他,所以就算當時的自我再困、再累,也得立刻過機房來確定故障范圍,并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話,不僅僅是用戶,就是自我也覺得說可是去,所以不管當時的自我身處何方,首先想到的都是盡快給用戶一個答復,而不是去抱怨或逃避職責。運維工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。所以,就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,但對待故障和用戶投訴方面我都要求自我的工作態度是全心全意,盡心盡責,事實證明我的這種信念是能夠帶來效果的'。
一年工作下來,積累了一些的實際經驗,但還是覺得不夠,還期望自我能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作,覺得自我算得上提高的是能夠和廠家配合進行割接工作,雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路,可是當我看到設備正常運行的時候,我的內心是十分激動的,因為這是自我的提高阿。
除了以認真負責的態度完成本專業工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項規章制度,在各方面嚴格要求自我,以禮待人,尊敬領導,團結同事,按時按質地完成公司領導交給我的各項工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業業,用心參與公司舉行的各項活動,響應公司的活動號召,協助部門領導做好各項準備工作,在活動過程中用心主動地參與。公司是一個大家庭,僅有上下和睦,團結一致才能發展提高,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營造一個和諧的工作環境,作為其中的一份,我想我基本做到了自我就應做的事情。
聯通是個鍛煉人、塑造人的地方,公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇,只要自我敢于付出,不怕苦,不怕累,堅持下來,付出的努力就會為別人認可,而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永久只能說明過去,“學然后知不足”,對我來說,不斷的學習,不斷的提高會是以后工作的目標,我將一如既往,好好工作,以實際的行動為聯通的發展奉獻自我的一份力量。
此致
敬禮
申請人:__X
__年__月__日
公司員工轉正申請書14
尊敬的領導:
我于20xx年7月13日成為公司的試用期員工,至20xx年10月12日試用期屆滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。從來到公司的第一天開始,我就積極的把自己融入到我們的這個團隊當中,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、注重與同事之間的溝通,向周圍的同事學習,在工作中多留意,多看,多思考,多學習,盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個團隊中。
二、積極參加單位組織的入職培訓,了解公司概況和相關規章制度。還有部門內部產品技術培訓,通過培訓了解了公司的相關產品,以及產品的相關參數和技術知識,使我更加了解公司及產品,外出時更好的與客戶進行溝通。
三、對項目的跟進,通過對項目的跟進和幾家客戶的溝通,學習到了以前不了解,不知曉的專業知識,和相關領域知識。在與客戶溝通當中學會了如何更好的了解客戶的需求,通過需求草擬相關項目計劃書和相關產品技術文件。
四、通過兩個多月的學習和工作,業務方面和相關專業知識方面還有很多不足,還不夠全面。有時候辦事不夠干練,對工作的預見性和創造性還不夠,距離領導要求還有一定距離。
經過幾個月的.試用期,我能夠積極主動的工作,雖然還有很多知識上的欠缺,但是我相信在以后工作中和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導學習,同事學習,更好的配合協調同事的工作和關系。希望不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書15
尊敬的領導:
您們好!
我叫xx,系20xx年x月xx日入職的xx儲備干部,至20xx年xx月xx日三個月的試用期已滿,現懷著無比激動與誠摯的心情申請成為公司正式員工,切望批準!
想那時,炎炎夏日,七月流火,別離校園,懷揣夢想,一路向南,走進了令人神往的南方包裝,有幸成為了公司的一員。
從入職伊始至今,在各位領導和同事的`幫助下,先后完成了:①公司入職培訓,初步的了解了公司的歷史、定位、現狀及發展前景,以及公司的組織架構與各個部門的職能與相互間的關系。通過自己了解與領導講解及前面優秀儲干經驗,我在偌大的公司找到了自己的定位,以及適度適當地糾正了我的職業規劃乃至整個人生規劃;②制瓶廠各車間(一廠注塑、一廠注拉吹、海天車間、二廠注拉吹)培訓,初步了解了車間生產流程、生產管理、及注塑、注拉吹、擠吹、絲印等工序的相關知識。
回首短短三月,時間真是匆匆。期間我學會了許多,得到了許多,更從心理與行動上完成了學生與員工的轉變,努力保持了大學生的優點,克服了學生時代的許多弊病。在與人相處與分工合作中我認識了許多,學會了如何與人相處,加強了團隊協作精神!
作為新入職的大學生,我們大學只是泛泛而學,學到的只是膚淺的東西,所以我還要更加努力務實的學好每一個技術要點,并努力動手操作,爭取努力成為公司合格優秀并能為公司創造價值的員工。
祖國騰飛,公司穩步發展,我深深為此自豪,我也更加迫切的希望以公司正式員工的身份在這里工作,在此我誠摯地提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!飛躍夢想,包裝人生!
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