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      1. 公司員工轉正申請書

        時間:2023-09-07 16:55:27 轉正申請書 我要投稿

        (合集)公司員工轉正申請書

          在當今社會高速發展的今天我們會使用上申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編精心整理的公司員工轉正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        (合集)公司員工轉正申請書

        公司員工轉正申請書1

        尊敬的領導:

          我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,擔任物流中心倉儲部經理助理一職,到如今3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法。

          剛進公司時,公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發展前途,激起了我強烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發展付出值得驕傲的貢獻。三個月來,在領導和同事們的指導及幫助下,我已很快的適應了新的工作環境,并在努力開展自己的工作。

          通過這三個月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此,我結合自己多年來積累的物流管理經驗,對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法:

          一、 加強內部管理,訓練高素質的物流隊伍。

          1、加強人員培訓工作,提高崗位技能

          物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,人員情況極其復雜,具備的技能、素質各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細節上著手,建立完整的人員培訓計劃。

          首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工,通過嚴格的上崗前培訓,使他們在紀律、素質、能力及職業道德等各個方面,都要達到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。

          其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓,不斷提高他們的崗位技能,進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間,開展勞動競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時,也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

          2、完善考核制度,提高人員工作積極性

          相同崗位的員工都有著不同的工作表現,要提倡標準化作業,對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現,可以從工作量、工作技能和產生的效益等幾方面,對同崗位的員工進行考核評價,并和獎金掛鉤,把獎金的應起的激勵作用完全發揮出來,從而達到提高員工積極性的目的。

          3、全面控制每個作業環節,不得出現管理漏洞

          隨著業務量的擴大,物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個環節都要規范作業,不能出現偏差。如銷售旺季,排單作業延誤1小時,那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響,最終可能導致貨物未送掉。

          物流中心規模逐漸擴大,如此多的車輛,如此多的人員,如此多的部門,完全有必要發揮調度室總體指揮、監控的作用,24小時調度、跟蹤車輛動態,布置作業任務,指揮各個部門開展作業,協調部門之間的合作,真正實現全過程、全方位管理的方式,從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業效率。同時,調度室也是一個信息交流的窗口,與客戶聯系,與生產商溝通,提供業務方面庫存、車輛動態及作業進程等一切所需要的物流信息。

          二、 以提高服務質量為途徑,加強團隊意識及形象意識

          隨著市場經濟的不斷發展,服務質量是企業為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優質的管理和嚴謹的作風,使物流中心的服務水平上一個新臺階,服務質量上一個新檔次,努力提高服務質量綜合滿意度,為公司長期、持續、穩定、健康發展打下良好基礎。

          首先,要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性。我們服務質量的好壞,對內會影響我們部門在公司的形象;對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優質的服務贏得聲譽和市場。 其次,要教導員工有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德,員工就會得過且過、不負責任,就會影響團結、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會自覺提升服務質量,以及個人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識,才會有成功部門及團隊合作。

          第四,要加強學習,提高素質。只有不斷地學習,才能提高業務素質,也才會更好地為公司服務。

          三、 進一步降低成本,增加公司效益

          合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式,減少裝卸、交接、驗收時間,加強倉庫與運輸的團隊合作,加強客戶、調度、業務員及駕駛員之間的`溝通和協作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開拓車輛回程業務,提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統,全天候控制車輛行蹤,提高車輛利用率。④加強車輛維護管理,穩步發展自行修理車輛業務。⑤加快倉庫收、發貨速度,建立快速收、發貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產方式,執行按勞分配的原則,提高人員的作業效率。⑦大力發展、優化“品牌”業務,努力開發“淡季”業務,布局優化,加快倉儲吞吐量及周轉率,提高倉庫的利用率。⑧實施大量培訓,提高全員的質量意識,加快質量網絡隊伍建設,將質量的功能賦予操作人員和質量網絡人員,強化物流質量鏈的自檢能力,使質量專職人員與質量網絡人員、操作人員在質量檢驗上達到一致性。

          以上是我對公司發展提出的一些想法,主要目的是想通過抓內部管理,再以提高服務質量為途徑,從而根本的、有效的來提高物流中心管理水平。讓我們團結一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發展。

          同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發展。在此我提出轉正申請,懇請領導批準。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        申請人:

        日期:

        公司員工轉正申請書2

        尊敬的公司領導:

          我于xx年xx月xx日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經理一職,主要職責是協助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

          作為公司一個部門的經理,我深知我的工作職責是協助總經理的工作,協調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環,于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。

          初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的'工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

          在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正,懇請總經理慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        申請人:

        日期:

        公司員工轉正申請書3

        尊敬的領導人:

          您好!

          您好!我自xx月xx日進入注冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

          作為一個xx,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xx年x月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          自進入注冊部兩個月以來,我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的注冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的.接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

          申請人:xxx

          xx月xx日

        公司員工轉正申請書4

        尊敬的公司領導:

          我叫xx,我于4月9日成為公司的試用員工,崗位是公司銷售副經理,到今天試用期已過一個多月,根據公司的規章制度,現可以提前申請轉為公司正式員工。

          作為一名參加工作多年的老同志,是公司的企業文化和工作氛圍深深的吸引了我,公司不僅有很強的社會責任感,更是對每一個員工充滿了關愛,讓我這個初來乍到的新人倍感溫暖,我想在這樣一個大家庭里每個人都能夠安心工作,在工作中發揮更大的`潛能。

          在崗試用期間,我在銷售部學習工作。現階段這個部門的工作主要是銷售華恒公司生產氨基酸過程中的一些副產品以及公司一些的農業肥料的新品種的開發。有關氨基酸的產品我以前從未接觸過,和我的知識儲備相差也較大,但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內基本了解氨基酸生產的基本流程,對本公司銷售的副產品的特性以及應用范圍有了很深的了解,很快的適應了公司的工作環境,目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開發上也陸續的開展起來,現在已開發含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種,目前這些品種正在試驗混配階段,不久將會推向市場進行試驗推廣。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,為領導分憂;努力的開發客戶,為公司創造效益,工作中不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早適應銷售副經理的角色。為公司做出更大的貢獻。

          能親眼看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

        申請人:

        日期:

        公司員工轉正申請書5

        尊敬的領導您好:

          我于20xx年2月xx日進入公司,目前擔任xx一職,本人工作認真,

          性格開朗,樂于人溝通,確實完成領導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          二個月來,我在公司領導和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據公司規章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的`評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。

          來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          申請人:

          申請期:20xx年xx月xx日

        公司員工轉正申請書6

        尊敬的公司領導:

          我是xxxxxx部門的xxxxx,于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

          在這段時間里,我主要的工作是xxxxxx,通過鍛煉,我熟悉了xxxxxx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxxxxxxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

          當然,初入xxxxx(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的'發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

          公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

          我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:xxx

        公司員工轉正申請書7

        尊敬的上級領導:

          我于3月10日成為公司的試用員工,很榮幸加入xx這個大家庭,真誠感謝公司給我這次難得的機會。負責xx區域銷售工作一職。

          今天,我懷著無比高興的心情向公司提出申請轉正。成功屬于有準備的人,我一直在準備著,努力著。好強的勝利心與進取心,一直在支持著我向前。雖然每一步都是很辛酸的,但我從不因此而停步。過去工作經驗告訴我,角色就是承擔,既然選擇了這個角色,一定要演譯得淋漓盡致,勤勉不懈。在分管領導的指導下,與人共處、語言藝術、溝通藝術等方面有了很大的進步。因為銷售工作,優秀的溝通能力是基本,良好的公關經驗和較強的責任心責任感是成功的關鍵。因此,利用業余時間,在進攻心理學,人本行為學,以致豐富自己,開闊思路,不斷進取。

          經過三個月的磨練,我深深感覺到,機會與挑戰并存,成功與辛酸同在。但我仍在求真務實中認識自己,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。對自己的信念不離不棄。將在公司這個美好的平臺上,實現自己的價值。

          以后我將做好以下方面:

          一、快而準的找出客戶需求。洞察分析客戶的迫切點將之作為切入點,全心全意的為客戶服務,急客戶之所急,需客戶之所需,幫助客戶解決問題,樹立一個良好的服務意識,擺正心態。重點客戶重點上心,重要工作首要完成,越挫越勇。

          二、提高客戶的把握度。與客戶成為朋友,建立起親如兄弟姐妹的'家庭關系,讓客戶深感我們的合作是我在幫他支持他,沒有我的幫助,他認為也許他會失去很多。

          三、認真總結,嚴格按照公司對銷售的管理流程規范自己。必須按時完成周報,月報并且自我分析,總結原因。碰到疑難雜癥,不恥下問,多總結,多分析,在分析中吸取,在總結中進步。

          四、業余時間,多學習公司產品知識,專業知識。提高專業能力;留心了解市場格局的變化,掌握前沿信息,分析與自己相關的產品、品牌、市場行情的變化。做到知己知彼,百戰“一”勝。

          再次感謝公司給我的機會,并對我的栽培,我將勇往直前,做得更好!使自己的業績盡快變成數字,不要總是一個“O”。最后,我祝公司事業蒸蒸日上,飛黃騰達!希望我也能夠為之添磚加瓦!謝謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          x月x日

        公司員工轉正申請書8

        尊敬的xx公司領導:

          我于x月x日成為公司的試用員工,作為一個,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,;袒滩话;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

          1、經過三個多月的'自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

          2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

          3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮

        申請人:

        日期:

        公司員工轉正申請書9

        尊敬的領導:

          我于2月24日成為本公司員工,目前擔任網管一職,負責公司網絡的構建及維護工作。至今已有三個月,根據公司的規章制度,現申請成為正式員工。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通,具有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的.工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;并不斷充實自己,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          三個月來,我在孫經理和公司同事們的熱心幫助下取的了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是局域網方面的知識掌握的還略有欠缺。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

        申請人:

        日期:

        公司員工轉正申請書10

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我于3月22日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了角色的轉變。

          通過在江蘇分公司學習工作期間,在各位領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初到一個陌生的環境,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          經過這三個月,我現在已經能夠獨立進行樓宇的現場勘測和設計,安排工程主要材料的進場時間,配合施工隊長進行材料出庫,監督施工隊長嚴格按照施工設計保質保量的完成工作。當然我還有很多不足,處理工程問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的工作能力。

          看到公司的`迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:xx

          x月x日

        公司員工轉正申請書11

        尊敬的xx領導:

          我于20xx年6月1日成為xxxxx有限公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一名剛剛畢業的大學生,幾年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解的習慣。面對這種情況,在近三個月的時間里,我在各位領導的教導和公司部門老員工的幫助下,在實踐中學習,不斷提高工作能力。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的`司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。根據公司的需要,目前擔任變電室一次設計一職,負責電力系統一次設計工作。我自6月份開始工作以來,在短時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F將工作情況簡要總結如下:

          xxxxxxxxxx

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。雖然這三個月以來感覺自己有了不小的進步,但在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作

          的成熟性。我要在今后的工作學習中磨練自己,在部門領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

          我相信我一定會做好工作,成為xxxxxx有限公司優秀的一員,不辜負領導對我的期望。貴公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:xx

          xx年xx月xx日

        公司員工轉正申請書12

        尊敬的領導:

          您好!

          首先非常感謝x公司給我這次工作機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為x的發展,貢獻自己全部的`力量。

          我于x年6月24日成為x的試用員工,到現在3個月試用期將滿,根據公司的相關規定,現申請轉為公司正式員工。

          在這三個月中,xx大家庭讓我感受到了學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,要特地感謝部門的領導和同時對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

          到公司工作與發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。

          我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        公司員工轉正申請書13

        尊敬的各位領導:

          我于12月20日很榮幸的成為xx商廈的試用員工,到今天一個月試用期滿,現申請轉為xx商廈的正式員工。

          在xx商廈工作的這段時間,各位領導和同事都很關心我,教我如何更好的去適應各方面的工作,抓好收銀工作,領導和同事們的殷勤教誨,是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端。同時我感受到xx商廈是個大家庭,每個成員都是這個家庭的一份子,在工作中我也做出自己應有的'貢獻

          我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指熟性。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          我已經熟練掌握收銀員應該具備的各項技能,能夠熟練和遵守店內的各項規章制度以及收銀制度。能夠熟練的操作收銀機,這1個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        申請人:

        日期:

        公司員工轉正申請書14

        尊敬的領導:

          在x這里的三個月工作已經過去了,我很感激大家對我的幫助,也很感激我們這段時間來了學習工作經歷,我特別希望能夠在短時間內提高自己,但是這樣是非常不現實的,我也知道自己的能力有多少,可是在這段時間工作當中,我確實是提高了不少,這是能夠看得到的,但還不足以讓我驕傲,有的時候我自己也是能夠看到的,我需要更加努力的提高自己,短短的試用期就讓我有了不一樣的體會,學習更多的工作經驗,這非常關鍵,做一名優秀的員工,我的路還有很長,我希望能夠循序漸進,能夠做到讓自己問心無愧,自己滿意的同時,讓工作做得更好,讓領導滿意。

          回顧近期的工作,確實是有很多困難,也有很多挑戰,但是我都一一的去嘗試克服了,我感覺自己還是有一定的提高的,過去在學校的時候,我認為自己是馬馬虎虎,有些東西用一個學生的眼光去看待,是不正確的,來到了這里上班之后,我也得到了很多轉變,自己從一名學生的身份到現在轉變,是非常有意義的'事情,這里的每一位同事對我的影響都很大,幫助也很多,我認為有些東西是工作當中所學不到的,更加是需要自己察言觀色,這些是值得我去觀察的,是值得我去學習的,我很感激周圍的一切,很感激這短短幾個月來的所有經歷,未來還有很多事情等著我去做好,但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,同時也在成長當中得到了進步。

          周圍很多人對我的影響都很大,但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,我的專業能力展示出來,也是對自己的一個證明,我對自己的專業能力還是很有信心的,在實習工作當中也得到了認可自己的能力,更加是得到了很多發揮充分的證明了自己,同時也在這樣的過程當中提高了自己,更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步,工作是一個非常奇妙的事情,需要自己用心去對待,需要認真,這短暫的工作教會了我這個道理,所以我一直都在嚴格要求自己,希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步,得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,有些東西本來就不是用嘴巴去說的,在工作上面更加如此,應該用實際行動證明,準確地看到自己身上的缺點,知道自己應該往什么樣的方向去轉變,糾正缺點才能夠知道自己短處在哪里,從而完善。

          當然,我也有一些不足的地方,對工作不是特別細心,我相信自己是能夠克服的,有些事情不是靠說一定要用行動去糾正,在這樣的工作狀態下面,讓我更加有信心,也一定會取得了一定的效果,我會對自己的要求更加的高,保證自己能夠得到鍛煉。

        申請人:

        日期:

        公司員工轉正申請書15

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我是xx月份加入我們xx醫院這個大家庭的護士xx,現在在我們院的xx科室進行試用工作,目前已經有了xx個月之久了,在這段時間里我也算是熟悉了本職工作,并且對于我們院和科室面向的病人特征有了一個了解。并且在這段時間里對我們醫院的歸屬感也越來越強,心中也是迫切的想要成為其中的一員,能夠以一個正式的身份加入其中,成為我們xx醫院的一份子。

          我現在還記得,當我在幾個月前剛剛來到我們醫院的時候,在陌生的環境中頗有些畏手畏腳的我是如何在護士長和其他護士前輩的關心照顧下迅速熟悉環境和上手工作的。大家的笑容和幫助讓我這個一向比較念舊,對陌生環境一直都有抱著畏懼心理的人慢慢的放下心防,在工作中與大家攜手合作,為了病人的身體健康而努力。

          而我也不僅僅是在這段時間里跟大家迅速成為了良好的同事關系,還在這段時間里學習和經歷了許多。這些經歷讓我在工作上產生了更加深刻的理解,如果說我曾經對于護士職業的一些工作還有些不了解的`地方的話,在我們醫院工作的這些日子里就算是將我曾經不了解的地方大大的增進了解了一番。

          當然我也不會夸?谡f我在工作的這段時間里就將護士所有知識都實踐掌握了,因為那是不現實的,護士這一工作博大精深,沒有足夠的時間去鉆研去學習,甚至都不能夠將學校里會傳授的東西學會,更別說要成為像那些知名的甚至受到獎章的優秀護士了,那需要我在工作中全心全意,主動思考,將全身心都投入到無限的工作中去才能夠取得的成就。

          當然,縱然艱難,我也會朝著這個方向努力,因為我來到了一個充滿著愛和責任的醫院,在這里我想我能能夠比之前更加用心的投入到工作中去,感受工作給我的成就感和快樂,用心體會護士的藝術,在醫療和護理中收獲感動,并將這種感動融入到日常工作中,更好地在我們xx醫院為病人服務。

          雖然我還有這一些技術和本領上的不足,但是我想要正式加入我們xx醫院的心情卻日益強烈,我也相信成為正式護士會對我的工作帶來更大的變化,讓我能夠更好地潛心提升鍛煉自己的工作能力,為我們醫院做出更好的成果。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

        xx年xx月xx日

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