轉(zhuǎn)正申請書范例[15篇]
我們眼下的社會,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編精心整理的轉(zhuǎn)正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領導:
您好!
我是xxx。我是20xx年xx月xx日進入的公司,到現(xiàn)在為止已經(jīng)有三個月了,根據(jù)公司的相關規(guī)定,我的試用期三個月已經(jīng)過去了,現(xiàn)在我正式的向公司提交轉(zhuǎn)正的申請,下面我對我這三個月的試用期的工作做個簡單的匯報。
在思想上面,我堅持按照公司的規(guī)章制度來嚴格的要求自己,認真學習公司的企業(yè)文化,將公司的企業(yè)文化運用于工作當中,在工作中也是虛心的學習相關的理論知識,將理論知識和實踐能力相結(jié)合,提高自己對工作企業(yè)文化方面的素養(yǎng),認真的對待公司每一次的文化方面的培訓。
在工作上面,我在剛進去公司的時候,放低姿態(tài)虛心的向周圍的同事學習,對待工作一絲不茍,認真努力的.完成領導分派下來的每一項任務,有不懂的地方及時的請教相關的工作人員,試用期的三個月里,我已經(jīng)將公司的整個工作流程摸索透徹,也已經(jīng)上手了自己的工作職責,并且能將自己的工作都按時的完成。試用期的三個月里也做到上班不遲到不早退,沒有違反公司的相關規(guī)定,工作期間也是和同事團結(jié)友善,積極協(xié)作,共同的完成公司的重要項目,也是受到了公司領導的表揚和贊賞。
在學習上面,我除了在公司邊工作邊學習外,我還在自己的業(yè)余時間學習了有關自己工作的相關的專業(yè)知識,能夠更好的幫助自己有效率的完成自己的本職工作。在工作上,除了完成領導交代的工作之外,我還會有意識的熟悉公司的其他方面的知識,可以讓自己多學習點東西,提高自己的各方面的知識水平,這樣更能提高自己的工作能力。
試用期三個月我覺得我過得很充實,在這期間我也學習了很多在課本上學不到的知識和實踐能力,也很感謝公司幫助過我的同事,F(xiàn)在試用期結(jié)束了,之后的工作我也會將自己的工作做的更好,更努力認真的完成上級領導交代的任務,在公司發(fā)揮自己工作上面的價值,為公司今后的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,當然也要我能夠順利轉(zhuǎn)正,所以我希望領導能夠根據(jù)我試用期的表現(xiàn),對于我的轉(zhuǎn)正申請能夠予以批準,我成為公司的正式員工之后,我一定會更加努力的,努力的提升自己,努力做好工作,讓自己和公司共同發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領導:
我于今年成為公司的試用員工,到現(xiàn)在三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。領導和同事的耐心指導,使我們在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的基本操作流程。
在本部門的.工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立工作,為公司做出更大的貢獻。
經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立處理公司事務,當然我們還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這三個月我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值。
特此申請,請予批準!
此致
敬禮
申請人;楊春林
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領導:
您好!
本人于XXXX年X月X日成為XXXX集團的試用員工,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是XXXX集團寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的.轉(zhuǎn)變。
在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為XXXX集團做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這兩個月的時間,我已從整體上把握公司的運作流程。能夠自己獨自處理問題。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務潛力。
兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到銀嘉集團的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同XXXX集團一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領導:
您好!
我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責公司網(wǎng)站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自參加工作以來,一直從事網(wǎng)站建設、開發(fā)、設計等相關工作,因此,對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
1.能快速適應環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。
2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時增加了xx論壇和xx博客兩大模塊,增強了公司網(wǎng)站的可讀性。
3.基本完成了xx網(wǎng)的改版工作,采用了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng),增強了xx網(wǎng)的可讀性。
4.很快就學習了公司的管理規(guī)章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動中去。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的`差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是表面的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領導:
我是我公司評估部門的xx,于xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工,到今天已xx個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是負責房地產(chǎn)土地估價,通過鍛煉,我熟悉了房地產(chǎn)土地估價的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的'發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這xx個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這幾個月來我學到了很多,感悟了很多,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。xx在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同xx一起展望美好的未來!
申請人:
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的領導:
回首20xx年客務部幾個月試用期的物業(yè)客服工作,感慨頗深。這幾個月來我在物業(yè)各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。
一、提高服務質(zhì)量,規(guī)范前臺服務。
自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,20xx年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證物業(yè)各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的'工作效率和服務質(zhì)量。
二、規(guī)范服務流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。
在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發(fā),善意勸導,及時制止,并且同物業(yè)的法律顧問多溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責令其立即整改。
三、改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視,沒設專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到XX%;二期從XX%提升到XX%;三期從XX%提升到XX%。
20xx年將是嶄新的幾個月,隨著我服務質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設施的逐步完善XX物業(yè)物業(yè)將會向著更高、更強的目標邁進,我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的幾個月,共同努力為XX物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁!
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過實習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領導給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:XX
申請日期:XX年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領導:
我叫許娜,于20xx年11月25日成為公司的試用員工,應聘的是水處理工程師,現(xiàn)在在技術研發(fā)部工作,是公司水處理工程師的助理。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是學習公司的產(chǎn)品、整理一些產(chǎn)品資料及編寫產(chǎn)品說明書的工作,通過鍛煉,我熟悉了公司的產(chǎn)品、產(chǎn)品的應用領域及應用過的典型案例。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。技術及項目方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
這近兩個月以來我學到了很多,感悟了很多,從最初熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的內(nèi)部功能結(jié)構(gòu),及其工作原理設計,到最后正式著手于維護公司的網(wǎng)站,曾中途到武昌站測試軟件,也曾擔任臨時文員一職,雖然工作中我有很多不懂之處,但我一直嚴格要求自己,虛心向大家請教,自覺服從公司的規(guī)章制度,嚴守公司紀律,工作中本著吃苦耐勞的`精神,盡最大努力完成上級下達的任務!皩W、專業(yè)、共贏、和諧”是公司強有力的口號,在它的號召下,我們每一個員工都積極施展自己的才華,盡可能更全面地發(fā)展自己。這一點,讓我很受鼓舞。我迫不及待地想早日融入這個優(yōu)秀的團體中來。為了明晰轉(zhuǎn)正申請的原因,現(xiàn)歸納如下:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:___________
______年_____月_____日
轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年XX月XX日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任一職,負責工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,目前正考慮報專業(yè)班來學習相關專業(yè)知識,不斷提升自己,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
一個多月以來,我在大家的`熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
4、專業(yè)知識方面特別是、掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
申請人:XX
20xx年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的領導:
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的.領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
時間:xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領導:
我于20xx年11月10日成為貴州燃氣集團有限職責公司經(jīng)濟部的一名試用員工,到此刻三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸燃氣這個職業(yè),可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導和許多老同事的無私幫忙和耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了工作的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結(jié)三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在領導悉心的培養(yǎng)下,我踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到此刻已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔,能夠說,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在工作中,我嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也進取學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和提高,不斷提高和充實自我,期望能盡早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,能夠極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更進取的心態(tài)投入到每一天的工作中。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和完美前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的.身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
特此申請
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的領導:
您好!首先,感謝公司領導對我的信任,讓我有一個充分展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的有利平臺,自20xx年x月至今已在公司工作兩個多月,在這兩個月的工作中,我對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
1、按時辦理銀行付款業(yè)務,核對銀行回單,根據(jù)會計審核無誤的記賬憑證按序登記銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬。
2、嚴格按審核后的費用報銷憑證,辦理收付業(yè)務。
3、負責到銀行辦理承兌,日常收付及銀行結(jié)算業(yè)務(購買支票并開具支票)。
4、定期核對銀行存款日記賬,現(xiàn)金日記賬,并與總賬會計核對銀行現(xiàn)金賬,保證賬賬相符。
5、購xx,開取xx。
6、協(xié)助會計主管、應收應付會計完成其他相關工作。
7、月末進行庫存盤點,相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
在認真努力的工作中,都得到了很大的進步與提高,在領導的激勵和同事的'幫助下,我在工作中不斷前進與完善自我工作能力,做到了更好更快的完成每筆帳單的結(jié)算工作。我明白了只有不斷努力,扎實認真,一絲不茍的工作,才能練就出眼疾手快的記賬本領,才能高效的工作,才能盡量避免在工作中出現(xiàn)失誤,才能防止造成不必要的損失。在以后的工作中我將更加努力上進,不斷學習、不斷完善自我的業(yè)務水平和知識技能。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導繼續(xù)給我鍛煉自己的機會,在以后的工作中我會彌補
自己的不足,更好的完成本職工作。同公司一起展望美好未來!
望領導給予批準,謝謝!
申請人:xx
日期:20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的領導:
我于20xx年XX月XX日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任程序員一職。負責開發(fā)工作。通過三個月的不斷學習,在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助,我已逐漸融入這個大家庭,我也越來越喜歡我們公司同事之間非常親切,團結(jié)向上的工作環(huán)境。
在這三個月的學習和工作中,我一直嚴格要求自己,遵循公司的規(guī)章制度,認真完成領導布置的每一項任務,遇到不懂的'問題虛心的向項目組的同事們學習、請教,不斷的提高、充實自己。在此我要特地感謝領導和同事們對我的指引和幫助。感謝劉總對我生活上的關懷。感謝王總在我走彎路時正確的給我指明方向。感謝市場部的同事的鼓勵和關懷。
總之,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,看到市場部門的同事越來越多,我深深地感受同事們的工作激情。我為此驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導批準。我會帶著領導和同事的鼓勵與關懷用激情來完成我的工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的公司領導:
我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要,目前擔任倉管一職,負責倉庫管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領導交付的工作;和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能積極配合各部門成功地完成各項工作。
我一直以象嶼的使命作為自己的使命,為象嶼的愿景略盡自己的棉薄之力,勤勉不懈,致力于象嶼的騰飛而努力;以象嶼精神貫穿于自己的工作生活當中,積極學習新知識,在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義色彩有時有些濃厚,主觀意識有些偏重,顯得個人不夠虛心、工作時有些散漫,沒做到必要的謙虛謹慎,嚴守嚴謹?shù)墓ぷ黠L作風;
二、有時候辦事不夠成熟干練,過于急躁,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的'距離;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向同事們多多學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
申請人:XXX
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的領導:
光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的20xx年,迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感激公司給了我一個好歸宿。
自20xx年10月15日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫忙教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。異常是經(jīng)過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務性,更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務員,不僅僅要勤勉,還要有方法;不僅僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理本事,并且要具備靈性人格,才能真正造福自我的客戶,取得自我應得的成果。
在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長安排下,我去xx專賣店學習了五天,在回xx店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構(gòu)、xx產(chǎn)品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感激經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了以往不會使用的產(chǎn)品,我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題;久靼琢嗽鯓邮箍蛻魸M意,為客戶供給歡樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其期望,重視被認同、被肯定、被理解的.心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:
1、針對價格:應當不要把自我陷于價格戰(zhàn)之中,應以強調(diào)價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路:方便、快速、服務到家……
3、針對商品:商品設計要依據(jù)市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據(jù)舊。
4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。
5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以貼合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序:不僅僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情景。
與客戶做朋友,真心關心客戶的利益;使自我成為公司一個有專業(yè)本事之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心境:以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調(diào)、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質(zhì)感來影響其感受。
作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自我在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業(yè)員期間,自我按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業(yè)員時也做了一些工作,發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用?墒,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經(jīng)理的幫忙教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,進取要求提高。
今日,我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告,但我愿意理解公司的長期考驗。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的領導:
xx是忙碌而又充實的一年,從年初制定的各項指標來看,xx年也是充滿希望充滿變化的一年。從公司整體角度上分析,xx年是穩(wěn)健發(fā)展、逐步提升、共同應對外來金融危機帶來的不良因素的一年,在全球經(jīng)濟通貨膨脹的不良形勢下我們酷發(fā)人迎難而上、開拓進取、不斷創(chuàng)新。回顧行政部一年來的工作,行政部在趙總、趙副總的正確領導、各部門積極配合以及各位同事的.支持協(xié)助下,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務基層、執(zhí)行監(jiān)督等工作職能。同時,在管理過程中出現(xiàn)了一些不足和缺陷,在此也分析原因并提出改進和改善的方法和技巧,進而為新的一年的開始做好充分的準備,以確保在新的一年里團結(jié)互助、銳意進取、開拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展,為酷發(fā)可持續(xù)性發(fā)展提供可靠的保障和支持。
一、人事管理方面(暫代xx年1月—3月,3月中下旬移交新入職人事助理)
1、根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。
2、較好完成各直營店及公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作。
3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。
二、行政管理工作
1、配合市場部、營運部等部門舉辦各類型活動。
2、根據(jù)公司發(fā)展,新招聘員工無座位的情況,行政部組織安裝新辦公區(qū)的隔斷、電腦、電話、網(wǎng)線,采購辦公用品等,使員工擁有良好的辦公環(huán)境,對企業(yè)更加有歸屬感。
3、xx年6月初組建食堂,尋找合適房屋、采購廚具、食材等原料,為了提高員工食堂的飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生狀況,行政部加強了對員工食堂的管理,先后出臺了廚工管理制度及員工就餐守則。
規(guī)范和約束食堂工作人員的工作責任及員工就餐的紀律,確保員工能夠吃上新鮮、可口的飯菜,使員工有飽滿、充沛的精力投入工作。調(diào)整員工用餐時間,錯開高峰期,使員工能夠在最快的時間用餐。后由于物價上漲等因素,食堂一直出現(xiàn)虧損情況,已于xx年11月末停辦。
4、和相關職能機關做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。
5、對內(nèi)嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領用登記,合理地采購辦公用品。
6、嚴格控制各項辦公費用開支,以節(jié)約降低成本為第一原則。
7、做好公司各部門后勤管理保障工作:機車票預定、辦公環(huán)境衛(wèi)生等,及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。
三、基礎制度建設和執(zhí)行
1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結(jié)合公司相關制度,制定相應的管理制度,使各項工作有章可尋,為強化內(nèi)部管理提供了制度保證。
行政部先后出臺了《公司員工管理規(guī)章制度》、內(nèi)含《著裝規(guī)范》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《會議制度》、《節(jié)約用電、用水、用紙的規(guī)定》等,并制定《食堂管理制度》、《車輛管理制度》等多項規(guī)章制度,通過落實各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制,加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、充分引導員工勇于承擔責任。
逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。
4、實施各項管理制度,統(tǒng)一使用日常工作表格,使行政部各項工作有據(jù)可依。
行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,日常工作中行政部還有許多不可預見的工作任務。同時包括:建立公司內(nèi)部溝通機制、平衡行政費用的預算等。建立內(nèi)部溝通機制,促進公司部門之間、上下級之間的了解與合作,建立健康、和諧的內(nèi)部關系,避免因溝通障礙而導致的人際關系緊張、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向;在平衡行政費用上面,提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,創(chuàng)造利益化,使公司進一步減少不必要的浪費支出。
總而言之,行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應有的貢獻,盡的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階。愿意與酷發(fā)共同成長和發(fā)展,酷發(fā)明天會更好!
實習期結(jié)束了,在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:x
xx年xx月xx日
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