新人轉正申請書(14篇)
在如今這個年代，申請書與我們的關系越來越密切，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編精心整理的新人轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新人轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年x月x日成為貴的一名xx試用期員工，至今為止，已經經過了三個月的試用期，在這段時間里，我認真工作，努力掌握工作的技巧和方法，順利的結束了領導設置的考核任務�，F在，按照的規定，我在此向您申請轉正為的正式員工，希望自己能真正加入xx，成為為xx貢獻和奮斗的一分子�，F對我這段時間的工作情況總結如下：
作為一名加入不久的試用期新人，在試用期間，我注重向身邊優秀的同事們學習請教，以領導教導的工作經驗為基礎，認真觀察身邊前輩們的工作方法、紀律以及技巧。期間，我借此不僅較快的掌握了工作上問題和技巧，也通過向各位的學習，了解了xx的紀律、責任，并積極向優秀的同事看齊，讓自己能中在工作中良好表現，嚴格遵守紀律，不遲到、不早退，認真提高自身的.工作表現。
此外，我在自己的崗位上也注重自我的鍛煉。我清楚自身對于工作崗位有許多不足、不適應的地方，為此，我重視能積極在工作中加強反思的和總結，認識到自我的不足，檢討并鍛煉自己的能力，讓自己能向積極出色的同學努力學習，改進自己在工作的中的明顯不足，提高個人工作能力。
此外，我也一直在思想上鍛煉自己，讓自己意識到作為工作者，作為的新人，應該保持著怎樣的態度去面對工作的熱情態度，怎樣去的提高自我的能力。
總的來說，在近期的工作上，我已經基本掌握了xxxx崗位的工作需求，并且借助這段經歷，我也充分認識到自己還有許多可以提升的空間。我希望能在接下來的工作中更加深入到xx的發展中，更加全面的提升自我。
我清楚，成為一名正式的員工后會比現在有更多的要求，更多的責任。但我愿意去面對這份挑戰，并且將會帶著自己全部的熱情和奮斗精神在工作中繼續努力，積極配合的要求，全面的完善自己，學習新的工作技術，為做出更多的貢獻!
在此，我再次向您申請加入xx，雖然我如今的能力還很有限，但在工作中我卻一直全力以赴的為自己的工作努力著，請您根據我在工作中的情況判別是否能讓我加入xx。我定不會讓您失望!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導：
我于20xx年7月7日進入公司，根據公司的需要，目前在xx部任職，負責家xxxxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在王經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的'距離。
四、業務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
20xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
20xx年x月x日，到公司工作，不覺已經工作了四個月，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我四個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真了解臺的發展情況并學習相關的管理規章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接新工作的挑戰。
二、工作方面
端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。
1、耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
2、積極主動地做好檔案管理近幾個月來，完成了近20年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規律，保持卷內文件的系統聯系，合理、規范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類資料提供了便利。
三、工作不足及今后打算
我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：工作不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的'心態面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的`貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇5
尊敬的人事部：
我于20xx月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的.薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xx元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇6
尊崇的公司指導：
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，擔任衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作展開起來順利有效�，F將工作狀況扼要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速順應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好本人的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地解說了公司的開展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的發動報告，合情合理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和領會愈加深化。
2、勝任本職，真抓實干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規制。到目前為止，樹立完成包括上門效勞標準、派工單等在內的`12項配套規制，定稿測試用戶裝置效勞協議和用戶入網協議。同時，積極推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，勝利裝置用戶21戶，實地勘察肯定不具備裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現場，親身裝置調試4戶，實地體驗工程裝置過程，控制一手信息，為工程管理奠定根底。
3、支持指導工作，團隊協作制勝。公司創立時間不長，很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導肩負重擔，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門指導展開工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門擔任人交辦的各項任務。強調團隊合作，凝聚部門人員，加強部門整體實力，全面推進部門工作展開。
4、知行合一，追求杰出。當今世界，開展速度以秒計。國度、組織和個人都被國際化，認清開展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學問，拓展新技藝，注重本身開展與進步，不只是做一名合格的員工，更要做一名優秀、杰出的員工。追求杰出，惟德惟勤。
x公司有大氣磅礴、積極向上的指導，有調和奮進、專業高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才”的機制之下，x公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會完成。
在此我提出轉正申請，希望本人能成為公司的正式員工，請指導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在公司領導的正確指導和同事的大力配合下，我的各項工作都能夠按部就班的正常開展，現就20xx年的工作情況總結如下：
作為一名導購除了學習專業的商品知識外，還要學習一系列與商品相關的外圍知識，這樣才能讓我表現得更自信，更有專家水準，成交率更高。于是，我利用業余時間，大量參與公司其它部門的工作，向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業務越做越順，讓我成為公司銷售業績的導購之一。做得比別人多一點，學得比別人多一點，于是經驗就會比別人多一點，這樣我的成長速度也就會比別人快一點，收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂，所以作為一名優秀的導購不但是某些產品的專家，他的知識也應是全方位的。
一、在工作中培養自己的心理素質
在工作中每天都與行行色色的人打交道，他們來自不同的行業、不同的層次，他們有不同的需求、不同的心態，如果我們想把每一位顧客服務好，無論買不買東西，都能讓顧客滿意而歸，那就需要當我們面對失敗、面對別人說"不"時表現一流的心理素質。所以我要感謝工作，讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領，讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。
二、用心鍛煉自己的銷售基本功
人生何處不行銷，我覺得任何工作都與銷售有關，就連美國競選總統，總統們都要四處演講，銷售自己。優秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質，更是一位優秀的銷售心理學家，在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作，每個細微的面部表情，分析出顧客的心理變化及需求。
三、口才方面有了大幅提升
要做一個優秀的導購就必須要要擁有一流的口才，通過語言才能表達出自己的思想，在日常的`工作中，我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之，口才及溝通技巧都有了大幅的提升。
四、培養人脈，增加顧客回頭率
在銷售過程中我們每天都在與人打交道，所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我，充分把握住了這個機會，通過優質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友，讓各種各樣的顧客都能喜歡我，為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些，工作只是為了工作，從沒有想到我還能為未來做些什么準備。
當然，我在工作中還存在許多不足和困難，因此在這些收獲面前我不會驕傲，我將不斷提高業務素質，加強業務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱情，優質的工作服務于公司，服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的，只有使工作真正的快樂起來，我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作，我非常熱愛自己的工作。新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中，為公司貢獻出我的光和熱!
以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇8
敬愛的黨組織：
去年，經支部大會討論通過，上級黨組織批準，我成為了一名光榮的中國黨預備黨員，至今已近一年。按照黨章的規定，我的預備期已滿，為此特向黨組織鄭重提出轉為正式黨員的申請，請黨組織根據我在預備期間的表現，討論通過我由預備黨員轉為中國黨正式黨員。下面，我將自己在預備期間的表現，向黨組織作詳細的匯報。
在一年的預備期里，我嚴格按照一個黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務，努力學習、踏實工作、爭當模范，從而使自己在思想、工作和作風上都取得了較大進步。
在思想上我注重理論的學習，關注國內外時事，使自己接受正確思想，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記"全心全意為服務"的宗旨。一年來，我能夠自覺接受黨組織的教育和管理，與黨組織交流思想，經常向老黨員學習經驗、交流心得，按時遞交思想匯報，按時交納黨費，不斷增強組織觀念。通過這些形式，使我對一個黨員所應具備的責任和義務都有了較深刻的了解，我深深感到作為一名黨員，肩負責任的重大。
在學習上，作為一名剛參加工作的新人，我深知自己學習的使命。在平時有工作任務的'情況下，我對自己從嚴要求，給自己加壓力，抽時間、擠時間學習。做到上課集中精力，提高聽課效率，學習時全神貫注，適當放棄一些娛樂時間，抓緊完成各項工作，盡量少擠占學習時間。也正因此，上一年我的進步在單位排名都是前幾名，成功做到了學習不受工作的影響。
在工作上，我以黨員的標準更加嚴格地要求自己，努力克服并糾正自身存在的問題，對自己從事的工作都抱著高度的責任感與十足熱情，敢于承擔負責，在積極主動、踏踏實實做好工作的同時，也虛心請教，注意處理好與上級、同事之間的關系，做好溝通。
在生活中我積極參加單位舉行的各項活動,如這次的職業規劃大賽、電子板報設計比賽、征文比賽等。在為人處世上團結同志、尊重領導，真誠對待身邊的每一個人，與所有人和睦相處;真心誠意地幫助有需要的同學，以身作則，真正起到黨員的率先模范作用。
去年，支部大會在討論我入黨時，有同志對我提意見，說我做事不夠有魄力，不夠果斷勇敢。這一年來，我針對自己存在的這一缺點，努力加以改進，也取得一定的進步。
總之，過去一年來，我在各方面都取得了很大進步，但用黨員的標準來衡量，我還存在一些不足。比如，工作缺乏創新意識，專業知識不夠扎實。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續加以克服和改正。如果這次我不能按期轉正，說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。我會更加努力學習、理論文化等知識，加強專業技能并提高綜合素質，爭取早日得到黨組織的批準。如果能夠按期轉正，我絕不驕傲自滿，而是以此作為自己人生又一個新的起點，在未來的征途上繼續不斷努力，爭取做一個優秀的黨員。
以上是我的入黨轉正申請書，請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。
此致
敬禮!
申請人：
新人轉正申請書 篇9
尊敬的公司領導：
x公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自我從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫忙，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在x支公司從事x業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的'職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作本事。職責感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，進取學習保險新知識、技能，注重自身發展和提高，平時利用休息時間經過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正在不斷的給自我充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、提高。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向公司領導申請，期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
轉正之后，我會加倍努力，將自我的工作做得越來越好，以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇10
尊敬的領導：
我叫x，于x年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任x一職，負責x工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事x工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的.了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。
咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。x公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇11
尊敬的領導：
這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規范很多……工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。下面是這一星期以來的工作小結：
1、落實相關人事管理制度
每天實事求是地統計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTX檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。
2、熟悉人事檔案
幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新簡歷
根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的`基礎。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!
經過實習期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為x效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇12
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx號入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今天20xx年x月x日三個月試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在這三個月的工作時間里，我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓，使我在較短的`時間內了解公司的背景和日常的工作業務，也熟悉了公司項目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟，處理問題的經驗方面有待提高，要不斷繼續工作學習以提高自己業務分析能力。
所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴格，并及時總結經驗教訓，盡量彌補工作出現的缺點和不足。在這里我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對x工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下，現以已能夠適應公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰。而公司也給予我有足夠空間來激發自身的潛力。在工作中也能與公司同事發揮團隊合作，相處和睦，一起努力工作。
今基于以上幾條原因，申請轉正，望領導批準，讓我為公司爭取的利益。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
新人轉正申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年x月x日成為貴公司的一名xx試用期員工，至今為止，已經經過了三個月的試用期，在這段時間里，我認真工作，努力掌握工作的技巧和方法，順利的結束了領導設置的考核任務�，F在，按照公司的規定，我在此向您申請轉正為公司的正式員工，希望自己能真正加入xx，成為為xx公司貢獻和奮斗的一分子�，F對我這段時間的工作情況總結如下：
作為一名加入公司不久的試用期新人，在試用期間，我注重向身邊優秀的同事們學習請教，以領導教導的工作經驗為基礎，認真觀察身邊前輩們的工作方法、紀律以及技巧。期間，我借此不僅較快的掌握了工作上問題和技巧，也通過向各位的學習，了解了xx公司的紀律、責任，并積極向優秀的同事看齊，讓自己能中在工作中良好表現，嚴格遵守公司紀律，不遲到、不早退，認真提高自身的工作表現。
此外，我在自己的崗位上也注重自我的鍛煉。我清楚自身對于工作崗位有許多不足、不適應的地方，為此，我重視能積極在工作中加強反思的和總結，認識到自我的不足，檢討并鍛煉自己的能力，讓自己能向積極出色的同學努力學習，改進自己在工作的中的.明顯不足，提高個人工作能力。
此外，我也一直在思想上鍛煉自己，讓自己意識到作為工作者，作為公司的新人，應該保持著怎樣的態度去面對工作的熱情態度，怎樣去的提高自我的能力。
總的來說，在近期的工作上，我已經基本掌握了xx公司xx崗位的工作需求，并且借助這段經歷，我也充分認識到自己還有許多可以提升的空間。我希望能在接下來的工作中更加深入到xx公司的發展中，更加全面的提升自我。
我清楚，成為一名正式的員工后會比現在有更多的要求，更多的責任。但我愿意去面對這份挑戰，并且將會帶著自己全部的熱情和奮斗精神在工作中繼續努力，積極配合公司的要求，全面的完善自己，學習新的工作技術，為公司做出更多的貢獻!
在此，我再次向您申請加入xx公司，雖然我如今的能力還很有限，但在工作中我卻一直全力以赴的為自己的工作努力著，請您根據我在工作中的情況判別是否能讓我加入xx公司。我定不會讓您失望!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
新人轉正申請書 篇14
尊敬的領導您好:
我于xx年x月x日進入公司，目前擔任x一職，本人工作認真，性格開朗，樂于人溝通，確實完成領導交待的工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
二個月來，我在公司領導和同事的熱心幫助下，取得了一步的進步，根據公司規章制度，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從xx年x月x日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。
來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，相信在領導的.帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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