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      1. 碧桂園的物業轉正申請書

        時間:2023-02-08 13:19:15 轉正申請書 我要投稿

        碧桂園的物業轉正申請書

          在人們越來越重視發展的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書是我們平時提出請求的一種書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編收集整理的碧桂園的物業轉正申請書,希望能夠幫助到大家。

        碧桂園的物業轉正申請書

          碧桂園的物業轉正申請書 篇1

        尊敬的公司領導:

          首先,感謝您給我一次個人發展、學習的機會。本人自20xx年8月31日在港西新城上班以來,工作認真、大膽管理、責任心強。在最短的時間內熟悉環境及有關工作的基本情況,與同事之間能夠通力配合,培養大家彼此增強團隊意識。在工作中善于發現存在的問題,并能快速有效的處理完成。協同項目總經理處理日常事務,遇到困難時,能主動承擔各種艱巨任務。就近期工作的情況匯報如下:

          1、培訓員工學習《物業管理條例》、《住宅室內裝修管理辦法》物業體系文件及各崗位制度。

          2、完成制作服務中心各部門的相關表格。

          3、完成建立服務中心各部門的檔案資料。

          4、完成交收樓工作。

          5、現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、臨時出入證等工作。

          6、發布各類書面通知20多份,通知擬發及時、詳盡,并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。

          7、建立健全區域各種資料,尤其是業主檔案及投訴處理匯總。

          8、接待來訪業主投訴,指導上報投訴處理單,在工程部處理完善業主投訴問題的基礎上,對業主回訪。

          9、起草部門計劃、總結和有關公文,組織召開部門工作例會。傳達上級領導工作安排,參考部門各員工意見,合理有效的部署開展工作。

          10、督導服務管理工作的落實,發現問題及時進行整改,不斷提高服務管理水平。

          經過3個月的工作,雖然我工作沒出什么大的問題,但我也發現了自己還有人際交往能力差,缺乏必要的`技巧;工作主動性發揮的不夠,對工作的預見性和創造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。

          金無足赤、人無完人,有缺點不可怕,可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,補全自己的不足,爭取在各方面取得更大的進步。經過3個月的工作讓我學到很多知識、受益匪淺。同時也深刻、充分的學習到了公司的企業文化和服務理念。也許3個月的工作的工作表現沒有令領導十分滿意,管理專業還有部分不足,但今后我一定會更加勤奮、努力。相信在公司這個大家庭的呵護下,我一定能茁壯成長,有所作為,為公司的發展竭盡全力。同時更為期盼公司能夠為我提供一個獨立的舞臺,用一種全新的管理模式,展現我的管理能力。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

          碧桂園的物業轉正申請書 篇2

        尊敬的公司各級領導:

          你們好!

          首先,感謝您們能給我機會xx物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領導的'幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月,對這段期間的工作匯報如下:

          一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程,感悟公司企業文化。

          本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

          二、糾正錯誤、合理建議:

          由于前期多種原因,造成物業管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業管理特性;在參考同行業操作規律的前提下,對本項目物管工作進行了調整。

          三、規范管理制度、提高項目執行能力:

          接方案;

          經過初步的`規化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經;,有效提高員工專業服務知識與技能,F在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。

          經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協調解決,本人相信在葉總的帶領下,在公司領導的支持下,桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。

          此致

        敬禮!

        申請人:

          20xx年xx月xx日

          

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