保安新員工轉正申請書（精選5篇）
在當下的社會中，各種各樣的申請書起到的作用越來越大，我們在寫轉正申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么轉正申請書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的保安新員工轉正申請書（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
保安新員工轉正申請書1
尊敬的物業公司的各級領導：
您們好！
我從xxxx年x月x日至今，在貴公司所轄物業管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。
在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此，我經過深思熟慮后，特申請成為物業公司的一名正式員工。
在物業管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業服務工作，更好的為業主服務，為公司創造財富。
衷心祝愿物業公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安新員工轉正申請書2
尊敬的酒店領導：
你好！
我自20xx年10月23日進入xx酒店工作，結合酒店和自身的專業特長，目前擔任保安員一職，主要負責酒店治安與后勤工作。
入職后，我用最短的時間把酒店環境和自己擔任的工作事項全部熟悉，在酒店期間本人工作認真，責任感強，和同事之間能通力合作，相處和睦，確實完成了領導和總管交付的工作，積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步，在我們這個部門我主要的工作是管理水電、網絡、治安、停車、以及大堂衛生、外圍車場衛生，對于這個崗位來說已經是駕輕就熟、熟能生巧，在勤奮的工作下，也獲得了部門主管和同事的認同，當然，有時候工作間也會出點小問題，促進了我工作的成熟性，前兩次我是在電腦城工作，來到酒店是我的第三份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多、體會甚多。
至今，到酒店工作已有四個多月，根據公司的規定制度，新來的員工試用期為1—3個月，在此，我提出轉正申請，懇請領導給我一個繼續鍛煉和實現自己價值的機會，酒店還有許多我需要學習的地方，我會用謙虛的的態度和飽滿的熱情做好我本職工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安新員工轉正申請書3
尊敬的單位領導：
您好!
非常感謝您日理萬機中抽出時間來審閱我的工作轉正申請書，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。
回顧我的工作歷程，從年3月進入公司工作以來，我奮斗在保安一線。在初期工作的三個月試用期內，在單位領導、同事的關心關懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經驗。20年年6月我正是辦理了入職手續，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務于三方面：
1、工廠日常的巡邏看護。
2、保安隊伍內部的日常后勤工作。
3、做好每日保安工作記錄。
我工作一直以來秉承實事求是、腳踏實地的態度，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細節，真正將領導下發的保安任務落到實處。時光荏苒，現如今已經是年8月，我也已經在單位從事保安工作一年6個月時間。回顧往昔，我感觸很多。特此向單位提出工作轉正的申請，希望領導考核我過往工作情況，予以辦理!萬分感謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安新員工轉正申請書4
尊敬的公司領導：
您好！
我于xxxx年6月13日成為———公司安保部的保安員，已經近3個多了。在這段時間本能夠完全勝任安保作，現申請轉為正式員。初來公司時曾經很擔不知道如何做好作，但公司融洽的作氛圍、團結向上的化以及同事的熱幫助，讓我很快的`適應了這份作。
在這段時間主要的作是安全保衛，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在作中我直嚴格要求，認真、及時的做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規章制度，不懂的問題虛向同事請教，通過學習不斷提和充實，盡早的獨當，為公司的發展做出更貢獻。
在作時難免出現錯誤，需要領導的批評和指正，但經歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全，在以后的作中本要杜絕失誤的發。我還要感謝領導和同事對我的幫助，感謝家對我作中出現的失誤的批評和指正。
本經過這2個多的磨練已經能夠獨作，當然還有很多不之處，在解決問題的經驗有待提，團隊協作能也需要進步增強，還需要不斷的`學習以提的業務能。這段時間以來我學到了很多，感悟了很多，領導的關和同事的幫助，讓我對公司有種溫暖的家的感覺。我希望正式加這個家庭，也更加迫切的希望以名正式員的身份在這作，實現的奮標，體現的價值，與公司共同成。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉和體現價值的機會，我會謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職作，為公司創造價值，同公司起展望美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安新員工轉正申請書5
尊敬的領導：
不知不覺中，我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的匡助下，我對工作流程了解很多，后來又經由培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章軌制。
1、以情服務、專心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
2、遵守軌制、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按軌制、按程序對工人進行治理，天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，好比：‘進入施工區域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象，我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
3、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好天天的職責;糊口中我也經常關心同事，常常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的.尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
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