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      1. 工程管理轉正申請書

        時間:2022-03-22 19:58:58 轉正申請書 我要投稿

        工程管理轉正申請書3篇

          在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書起到的作用越來越大,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編精心整理的工程管理轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工程管理轉正申請書3篇

        工程管理轉正申請書1

          我于 x年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。

          公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效,F將工作情況簡要總結如下:

          1. 融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

          2. 勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基矗

          3. 支持領導工作,團隊合作制勝。公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

          4. 知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

          xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

          在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:xx

          2xxx年8月23日

        工程管理轉正申請書2

        尊敬的領導:

          我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據公司員工手冊的規定,現申請轉為公司正式員工。

          以前在大學里習慣了那自由自在的生活,來到公司的前一個月,我真的感覺有點不適應,總覺得沒有學校那樣開心,但是隨著時間的推移,加上同事的幫助和公司各種各樣的活動,使我很快的.融入了這個團隊。能夠加入這個團隊我很榮幸,希望公司能給我繼續鍛煉的機會。

          在試用期間,我主要從事公司內部部分成本核算和工程管理這一塊,現將這兩個月的工作情況總結下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          二、熟練地掌握了新中大財務處理軟件。以前我學的金碟和金算盤,從來沒有接觸過新中大,來到公司后我重新學習,在龔老師耐心幫助下,我在很短的時間內基本上掌握了新中大財務軟件,并能進行帳務處理。

          三、來到公司后,我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作,而領導分配給我的工作是:

          1 、核算部門產值收入。

          2、績效考核部門的費用分攤,包括:水電、物管、清潔、房屋、辦公設施、辦公用品等。

          3、管理固定資產,包括:新增的固定資產的確認和計量、固定資產的折舊等。

          4、公司汽車維修保養記錄。

          5、工程項目完成情況。

          6、項目部創收核算。

          7、倉庫物質管理。

          8、領導分配的其他任務。

          在這兩個月的時間里,我認真的按時按質的完成了以上的工作,在工作中我遇到了很多問題,我主動地向同事請教,他們耐心地給我講解分析。建工,在這里有各種優秀的人才,有先進的管理制度,有很深的企業文化,讓我學到了學校學不到的東西。經過這兩個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。我目前的工作經驗尚不夠豐富,但我勤奮塌實,不畏困難,肯學肯鉆。我相信在正式工作崗位上,能更加充分地調動自身主觀能動性。請領導考慮我的請求,批準我如期轉正。我愿意跟公司簽定三年以上的合同。

        此致

        敬禮

        工程管理轉正申請書3

        尊敬的公司領導:

          我是工程管理部的×××,于20xx年10月01日有幸成為公司的一員,到今天試用期即將期滿,F根據公司的規章制度,申請轉為正式員工。在這段時間里,我的工作是工程管理部管網組組長一職,具體負責組內工作的協調,負責對望城分公司進行業務指導、督管,包括參加技術交底會、方案的內審,對現場實施過程的業務指導、監督檢查、問題收集反饋、溝通協調等。另抽空我也參加了公司組織的乒乓球隊。通過這段時間,我熟悉了大概的工作流程,認識了相應的人員。在此,我要特地感謝公司、部門各級領導和同事們對我入職的指引和幫助。公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境。當然,對于剛進入水工這個大家庭的我,還有很多不足的地方,比如處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強。需要不斷學習以提高自己。

          我很喜歡這份工作,通過近一個月我學到了很多,感悟了很多。能融入到這樣的集體,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,做出自己的貢獻,和公司一起成長。如若能轉正,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:

          申請日期:

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