精選工作轉正申請書合集7篇
在如今這個時代,做很多事情都離不了各種申請書,轉正申請書可以使我們的轉正請求得到合理表達。寫轉正申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的工作轉正申請書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
我于xxxx年xx月xx日分配到xxxx分公司工作。半年來,在公司領導和同事們的關心支持下,我很快完成了從學生到職員的轉變,在較短時間內適應了公司的工作環境,現將半年來的工作情況總結如下:
半年來我主要在結算科工作,我將學校中所學到得專業知識在工作中加以運用,較快熟悉了公司財務處理流程,并主要參與了經濟合同的管理工作;學會了每個月的報稅工作,運輸發票的開具,報賬記賬工作,熟悉了浪潮myGSgSeries管理軟件的應用;學會了利用OA平臺閱讀、傳達和處理集團公司的各類文件、通知、信息和公告等,了解了公司各科室的工作流程。在領導和同事的耐心指導下,我積極學習新知識,不懂的問題虛心向同事學習請教,學到了很多學校不曾學到的知識,提高和充實了自己。我時刻嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,關心、團結同事,和公司同事關系相處融洽而和睦。
通過六個月的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變為在工作中發現問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,與公司同呼吸、共命運。
此致
敬禮!
申請人:
申請期:xx年x月x日
工作轉正申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您給我機會到XX公司工作從事策劃工作。我于20xx年7月7日成為公司的試用員工,F試用期已滿兩個月,F對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。
自入職為公司的一名員工起,就一直本著學習的態度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。
在試用期間,我認真及時的做好部門布置的每一項任務,積極配合部門總體任務部署,從大方向看順利完成了”何學林售書售票”活動策劃與實施、“尋千名文明小使者”活動、成立商會的準備材料、交流會PPT四件主要事,完成在遇到不懂的`問題時虛心地向同事學習請教,積極溝通,不斷地充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現一些小差錯需大家指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。
策劃這一職務是我以前沒有接觸過的,和我的專業知識相差也較大,記得剛到公司的時候,對公司的一切都感到新奇,自信十足,對新的工作充滿了探索的熱情,堅信自己可以作好策劃工作,經過近期的工作與學習,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適
應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的策劃工作有了更深入地認識。策劃工作是涉及到市場調查、投資環境評估、風險評估、方案策劃、方案實施、廣告宣傳、活動組織等多個方面,能廣開思維,較大程度地鍛煉個人的思維、寫作、邏輯分析能力。
針對自己,在轉正后更應嚴格要求,從小事做起,逐步前行,不僅要繼續培養自己的工作協調能力,還應提高與部門內部的協調溝通,同時擁有更大的責任感,以部門的任務為目標,以部門的職責為己任。 特此申請轉正,望批準。
申請人:XX
日期: 20xx-9-6
工作轉正申請書 篇3
一、 景區實行不定時工作制與綜合計時工作制。 除法定節日外,每月正常休假6 天。
二、 上班時間:上午8:30 —11:30 ,下午1:30 —5:30 。特殊崗位的工作時間可根據工作性質調整,報經總經理批準后由人事部安排執行。
三、員工上下班必須按時到人事部簽到(前廳部、餐飲部除外)。因工作原因未簽到者,應填寫《考勤記錄補報單》經部門負責人審批;部門負責人因工作原因未簽到時,需報人事部經理審批。因個人原因忘記簽到時,每月有兩次補簽機會,第三次起將扣款10 元/ 次。無考勤記錄且未填報《考勤記錄補報單》者,按曠工處理。
四、嚴禁 代人簽到,若有違反,對簽到違規雙方,第一次各扣款50 元,第二次各扣款100 元,第三次按 曠工一天處罰;屢教不改的,按自動離職處理。
五、 在規定上班時間后1 小時內到崗者為遲到;工作期間無故離崗者為早退。遲到或早退在5 分鐘以內,扣款5 元; 5 —10 分鐘,扣款10 元; 11 —30 分鐘,扣款30 元;30 —60 分鐘,扣款50 元;超過1 小時,按曠工處罰。
六、各部門應 根據景區經營情況合理安排員工休假。每月28 日前,各部門應將下月《休假安排表》交人事部審核,人事部經理應于2 日內審核完畢,報總經理書面審批。休假安排若需變動,應提前一天報批《休假申請單》。 未經同意,擅自休假者按曠工處理。
七、員工因病或有事請假,須提前一天填寫《休假申請單》,經部門負責人批準后,報人事部經理審核,再報總經理審批。員工休假前,需到人事部登記;返崗當天,還需到人事部辦理簽退手續。擅自請假或延期返崗者,按曠工處罰。
八、所有員工不得存假,若因工作需要,當月不能休完假時,需提前報總經理批準。當年余假只能在當年安排補休,跨年不予補休。
九、因經營需要在晚上值班、加班的,部門負責人應提前將《值班申請表》、《加班申請表》報人事部經理審核、總經理審批后方為有效。同時,值班、加班申請僅限于旺季期間(6 月15 日至9 月15 日)執行。
十、人事部還應于每月1 日將當月《休假安排表》報總公司行政人事部備查,每周一將上周《休假情況統計表》報總公司行政人事部存檔。
工作轉正申請書 篇4
本人于20xx年x月xx日到農行xx支行工作,至今已經在xx支行工作一年了,農行和諧的工作環境、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里,我收獲不少,學到了各種知識、專業技能,綜合素質也有很大提高,讓我真切地感受到農行是一個學習和展現自我的廣闊舞臺。
一年前,經過崗前培訓,為了盡快熟悉業務,我虛心向同事請教,對每一項業務做好詳細筆記,每天下班后,熟記各類交易碼,練習點鈔,打字、打算盤,學習《柜員操作手冊》、《員工規章制度》等。面對繁重的銷售任務,剛開始心里很惶恐,不知道如何開展銷售工作,但我是一個不服輸的人,我告誡自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通過農行宣傳手冊、網站,給自己辦業務,學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的柜臺銷售,不斷總結和完善,漸漸對各類產品熟知熟透,銷售也得心應手。柜臺是展現農行形象的窗口,在工作中,我始終保持微笑服務,熱情周到,耐心細致,盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的,需要腳踏實地,做好每一件細小的事,日積月累,最后厚積薄發。
生活中的我,開朗隨和、樂于助人,有強烈的集體榮譽感,能很好的融入到團隊中,每天下班后,我都會打掃衛生,整理辦公室,關掉開關,對所里的各種需要,我都主動請纓,同事遇到困難,我都會極力幫助。我是外地人,在這里,集體就是我的家,我愿意為我的家付出一切。
過去的一年,我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態工作,一顆與人為善、團結協作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方,愿意扎根在這里,和農行一起成長。當然,我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創新意識不強,膽子不夠大等缺點,我將在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,不斷完善自己,做出一番業績。
申請人:XXX
申請日期:XX年X月X日
工作轉正申請書 篇5
尊敬的領導:
我叫xxx,于xxxx年xx月xx日應聘進入公司工作,根據公司的需要,目前在xx部門擔任xx一職,負責xx工作。
首先,我還要感謝公司領導、部門領導和身邊同事對我的入職指引、幫助和關心,感謝你們對我工作的幫助和工作失誤及時的提醒指正。
初來公司時,開始還因為擔心不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔心,但是公司寬松融洽的工作氛圍、科學合理的管理制度和團結向上的企業文化,加上近兩個月來的學習工作,讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉變,并且完全融入到這個團結的隊伍中。
我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,和自己的本職工作,同時虛心主動向領導和同事請教專業和非專業上不懂的問題,加上領導和同事的耐心教導和指正,不斷提高充自己的工作能力,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
在工作中,我雖然只是一名普通的收銀員,但是收銀工作卻有著很強的特殊性。因為在工作中首先是與現金直接打交道和面對不同的客人,因此,必須本著:“顧客是上帝;面對客人,做到:熱心、耐心、誠心;面對現金,做到細心、謹慎、負責”的原則,嚴格遵守超市的作業紀律,做到以下幾點:
收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。
這是我第一次接觸收銀工作,這兩個月來,我學到了很多、感悟了很多。在公司嚴格科學的規章制度下,各部門、員工團結合作和領導正確帶領下,給每一位進超市的客人提供優質的服務,客人滿意的笑臉才是我們最好的的回報!為此,我為這份工作感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為公司正式的一員,繼續留在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此,我向公司提出轉正申請,懇請領導給我這個機會。我將一如既往的用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年6月25日
工作轉正申請書 篇6
尊敬的各位公司領導:
自入公司,至此已一月有余。初,常惶惶不安;蓋因所接職位交接時間頗短,所在部門變數頗大;但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因,申請轉正:
1、因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
特提請考慮,望支持為謝!
簽名:xxx
日期:年月日
工作轉正申請書 篇7
尊敬的各位領導:
您好!
我是畢業于XXXX學校XX級XX班的XX,我于XX年XX月XX日進入XXX醫院實習至XX年XX月XX日結束。作為一個應屆畢業生,初來實習單位,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是醫院寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了醫院的工作環境。
在這8個月里主要從事臨床護理工作,在這飛速成長的八個月里,從臨床經驗幾乎為零到逐漸熟悉,從醫學理論到臨床實踐運用,從同事朋友之間的溝通,到面對廣大群眾之間的溝通等等;這些所有的知識都有全面的認識和掌握。因為自己是一個新人,所以對于許多狀況在一開始并不是能全盤掌握,常常還有意外的事件發生,但是我很幸運地得到部門領導和同事的關心幫助,雖然目前我只有中專學歷,似乎競爭力較差,但是我堅信,不管學歷有多大的差別,在工作中我們都是從零開始g`,深厚的專業知識,豐富的臨床經驗,樂觀豁達的性格,強烈的團體協作意識才是一名合格的護理工作人員必需具備的條件,也是我最求的目標.q這八個月雖然忙碌,但成就感的期盼,一直是我前進的動力,期待自己能越來越成熟,期待自己的努力能一點點地接近未來的成功。在工作中我始終不忘一切以病人為中心的宗旨。用自己的愛心、熱心、誠心盡量滿足每一位住院病人的需求。不求最好、但求更好。
在這八個月里,通過各位領導、同事的批評、指點,和深刻的自我反省,同時也認識到自己的不足之處,所學的理論知識掌握的不夠全面,不夠牢固,希望在以后工作中在各位同行前輩以及領導的幫助下,以及自身的努力下不斷完善自己,讓自己成為一名優秀的臨床護士。
經過8個月的工作和學習,看到醫院的迅速發展,我深深感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望能留在這里繼續工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和醫院一起成長。 在此我想感謝醫院領導給我提供優異的實習環境,讓我能將所學的知識得以應用。畢業在即,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好我的本職工作,為醫院創造價值,同醫院一起展望美好的未來。
此致
敬禮
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
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