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      1. 育苗公司入職的申請書

        時間:2020-12-18 09:31:51 常用申請書 我要投稿

        關于育苗公司入職的申請書

          在如今這個年代,申請書與我們的關系越來越密切,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的育苗公司入職的申請書,歡迎大家分享。

        關于育苗公司入職的申請書

          育苗公司入職的申請書1

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年2月29日通過面試成為公司質(zhì)管部的試用員工,任職固體QA工作,到今20xx年5月1日兩個月的試用期已滿,為服從公司的規(guī)章管理制度要求和個人要求,現(xiàn)懇向公司提出申請轉(zhuǎn)正為公司的正式員工,讓我能夠有機會繼續(xù)為公司工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

          本人在崗工作期間,得到了領導和同事們的關心和耐心的指導,讓我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,崗位工作要求和工作職責等,在此表示感謝。

          在崗工作期間,我一直嚴格要求自己,認真及時務實地做好對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控、工藝數(shù)據(jù)的真實記錄、崗位SOP的實施、質(zhì)量管理要求的實施、每批產(chǎn)品取樣送檢,批記錄的審核,清場狀況的檢查,清場合格證的發(fā)放等本職工作。工作中明確自己的工作職責,明確自己每天的工作重點、制定自己的工作計劃,努力地做好自己對車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)上薄弱和不足的地方的學習與監(jiān)控。認真主動地了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量情況,和生產(chǎn)員工之間的協(xié)調(diào)溝通,了解他們對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的看法與認識性,并能夠利用自己在別的公司的一些工作經(jīng)驗、管理方法,有針對性地對個別員工進行一些生產(chǎn)現(xiàn)場、產(chǎn)品質(zhì)量意識的指導。平時自己也會對車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些質(zhì)量問題進行分析處理,并與有關領導進行溝通,并根據(jù)崗位SOP糾正生產(chǎn)作業(yè)線中因操作不當而引起的質(zhì)量問題,對人、機、料、法、環(huán)進行合理的結(jié)合,盡量把生產(chǎn)過程中出現(xiàn)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的'因素降到最低。

          當然在工作中,我還有很多不足和需要學習的地方,工作能力有待繼續(xù)提高,以適應公司發(fā)展的需要,“金為至善,鴻于勤勉”在以后的工作中我會努力勉勵自己,實事求是,努力地做好本職工作,成為公司的一名合格的員工,讓我能夠繼續(xù)在以后的日子里為公司工作,服務公司,實現(xiàn)自己的價值與公司一起發(fā)展進步。

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          XX年XX月XX日

          育苗公司入職的申請書2

          3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

          記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的。

          在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。

          12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。

          第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。

          第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。

          第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

          同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          XX年XX月XX日

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