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      1. 增加訴訟請求申請書

        時間:2020-11-06 19:33:55 常用申請書 我要投稿

        增加訴訟請求申請書

          增加訴訟請求申請書是指原告向人民法院提起訴訟以后,發現原訴狀所訴不全面,不能滿足自己的要求而向人民法院提起增加訴訟請求的內容時所制作的文書。

        增加訴訟請求申請書

          增加訴訟請求申請書格式

          申請人:姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業、住址。

          增加訴訟請求:

          事實與理由:

          此致

          XX人民法院

          申請人:蓋章

          X年X月X日

          增加訴訟請求申請的寫法:

          首部

          (1)標題。寫為“增加訴訟請求申請書”。

          (2)當事人的基本情況。其訴訟稱謂寫為“申請人”,申請人是法人或其他組織,應寫明法人或者其他組織的全稱,地址,法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。申請人是公民的寫明其姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業、住址。如果公民系無訴訟行為能力人,則應由其法定代理人代為提出申請,除寫明基本情況外,還應注明與被代理人的關系。

          正文

          (1)申請的目的。可以直接寫為“增加訴訟請求”。這樣寫表意明確、具體、周詳。通過人民法院對案件的審理,要求什么、確認什么、變更什么,都應寫的準確,不使人產生歧義。

          (2)增加訴訟請求,是對原訴狀的補充。如果原訴訟請求不全面,則應表明原訴狀是怎么要求的.,現在補充哪些內容,如果原訴狀有遺漏,則應將被遺漏的要求具體寫明。

          (3)事實和證據。應圍繞新補充的訴訟請求來寫,注意不要與原訴狀重復。應針對增加的請求寫事實。記敘事實時,也應將糾紛事實發生的時間、地點、原因、經過,結局表述清楚,在主要事實之后,用括號注明有關證據。

          尾部

          寫明所遞送的人民法院名稱,申請人簽字蓋章,注明時間和附項。

          增加訴訟請求申請書的使用

          1、 增加訴訟請求的申請,必須采用書面形式,以便于人民法院附卷歸檔。

          2、 申請書應向原起訴狀受訴的人民法院提出。

          3、申請書應當在人民法院立案后,作出判決以前提出。否則,可以再行起訴,作另案處理。

          范例一

          申請人:xxxxxx

          被申請人:xxxxx

          被申請人:xxxxx保險股份有限公司北京分公司

          請求事項:判令二被申請人立即賠償申請人傷殘賠償金49450元(24725乘以20年乘以10%)、誤工費18000元(1800乘以10個月)、精神撫慰金20000元、鑒定費1500元。

          理由:申請人與二被申請人因交通事故人身損害賠償糾紛,協商不成于2013年7月1日訴至xxxx人民法院,后由法院委托司法鑒定機構對申請人的傷殘等級進行鑒定,申請人傷殘鑒定于2013年10月9日作出,傷殘等級為10級,且申請人為做傷殘鑒定又支付了相關的必要費用,故申請人增加訴訟請求。

          此致

          xxxxx人民法院

          申請人:

          申請日期:

          范例二

          申請人(原告):農民工

          法定代理人:

          被申請人(被告):有限公司

          法定代表人:

          申請人(原告)訴被告限公司關于工傷待遇糾紛一案,原告已依法請求工傷待遇賠償,因被告至今沒有一個愿意賠償的姿態。為求得這種合法訴訟請求的順利實現,現依法提出(增加)訴訟請求。

          增加訴訟請求事項:

          依法解除原告與被告瀘州觀宇玻璃制品有限公司的勞動關系

          理由如下:

          根據我國《工傷保險條例》第三十七條之規定,工傷職工有權要求解除勞動關系,并享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

          該條規定:“ 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

          (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

          (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。”

          二、被告未為原告繳納社會保險費,根據我國《勞動合同法》第三十八條之規定,作為勞動者的原告有權要求解除勞動合同,并要求用人單位支付經濟補償金;

          三、目前被告處于未與原告訂立勞動合同的狀態,只是存在事實勞動關系。根據勞動合同法原理,這種情形下,勞動者本身隨時有權解除與被告的事實勞動關系。

          為維護自己的合法權益,現根據《中華人民共和國民事訴訟法》之有關規定,特此提出增加訴訟請求,請予一并審理為感!

          此 致

          人民法院

          請求人;

          法定代理人:

          特別授權委托代理人:

          日期:


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