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      1. 員工辭職申請書

        時間:2022-12-09 07:19:49 常用申請書 我要投稿

        【精品】員工辭職申請書7篇

          在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,申請書應(yīng)用范圍廣泛,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編幫大家整理的員工辭職申請書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精品】員工辭職申請書7篇

        員工辭職申請書 篇1

        XX:

          因個人發(fā)展緣故,我決定于20xx年xx月xx日辭掉我在XXX有限公司的XXXX一職。

          我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司),在公司工作已XX年。在這XX年中,非常感謝您和公司對我的關(guān)照和培養(yǎng),使我個人的能力不斷地得到增強;也非常感謝您和公司對我工作的支持,使我的業(yè)務(wù)面不斷地擴大。XX年中,欣見我們公司得到了長足的發(fā)展,我也深深融入在XX公司之中,和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。

          現(xiàn)在離20xx年xx月xx日還有一段時間,我會積極做好我還在XX公司所應(yīng)該做的工作,積極配合做好對應(yīng)的移交工作。另外,為了盡量減少對我的辭職對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的'員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月,在此期間,如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問,我將及時做出答復(fù)。

          再次感謝您一直以來對我的培養(yǎng)和照顧!在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意。離職之后,我將會和公司保持聯(lián)系,如果公司在某一方面還有需要我的話,我將盡力配合。

          懇請您批準(zhǔn)我的辭職,謝謝!

          祝:宏圖大展,公司事業(yè)蒸蒸日上!

          此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書 篇2

        尊敬的xx:

          您好!

          在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

          如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí),經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的`價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

          真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求!

          此致

        敬禮

          申請人: xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是11年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

          我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責(zé),并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng),北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)三足鼎立。

          每當(dāng)別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候,我都會回答中國電信的'工作是相當(dāng)不錯的。

          然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對一些技術(shù)進行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強,面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后,我得到了一個結(jié)論:相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護的工作來說,我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。

          還有,我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信,他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

          對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

          最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

          任何時間任何地點,我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神!

          祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        員工辭職申請書 篇4

        尊敬的王總:

          作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的'大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處 如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始, ……在酒店里 事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始, 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我, 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, ……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, 畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

        員工辭職申請書 篇5

        尊敬的總經(jīng)理:

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的'大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          最后,祝公司蒸蒸日上

          XXX

          20xx年X月X日

        員工辭職申請書 篇6

          尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

          在過去的兩年里,我在醫(yī)院里工作的很開心,感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。并在這段時間里,利用醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,增加了自己的知識閱歷和積累了一定的實踐經(jīng)驗。對此我深懷感激!

          但是鑒于我自身能力、個人興趣愛好和家庭等多方面的因素,在經(jīng)過長時間的.思考后,我決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我知道這個過程會給醫(yī)院的正常運作帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

          我已準(zhǔn)備好在我遞交辭呈的1—2周內(nèi)從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

          祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

          此致

          敬禮

            辭職人:

           日期:

        員工辭職申請書 篇7

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

          本人于×月×號進入公司,經(jīng)過×個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法

          適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。

          本人已于×月×號,以書面形式提出辭職申請,也就是說×月×

          號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的'。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

          當(dāng)然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

          申請人:××

          ××××年 ××月 ××

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