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      1. 員工辭職申請書

        時間:2020-07-19 12:03:27 常用申請書 我要投稿

        關(guān)于員工辭職申請書錦集10篇

          在這個高速發(fā)展的時代,我們每個人都可能要用到申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編收集整理的員工辭職申請書10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關(guān)于員工辭職申請書錦集10篇

        員工辭職申請書 篇1

        尊敬的XX臺長,XX副臺長,XX責編,以及各位兄弟姐妹們:

          感謝您閱讀我的辭職信!

          經(jīng)過幾個月的慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

          首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

          2XX年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

          記憶猶新的是2XX年年底在新聞中心開會的時候,會議內(nèi)容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經(jīng)絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領(lǐng)導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

          再者,感謝各位領(lǐng)導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領(lǐng)導的支持。

          我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

          往復循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

          或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。

          該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現(xiàn)在是該我離開的時候了。

          不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

          感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領(lǐng)導理解并給予批準!

          此致

        敬禮!

          辭職人:***

          日期:****月**日

        員工辭職申請書 篇2

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          很抱歉因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在xx美容院效力三載又一月之余,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我媽媽,可謂斗轉(zhuǎn)星移,彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開美容院領(lǐng)導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。

          與xx美容院攜手走過三年光景,記錄點滴,領(lǐng)悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領(lǐng)導所言,認真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。

          自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。美容院之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為美容院領(lǐng)導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則美容院興,事業(yè)興。

          天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損美容院之利。對美容院,領(lǐng)導不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因為想改變貧困而失之品格,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。

          正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

          xx美容院三年,有辱美容院及領(lǐng)導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!

          因我丈夫近期身體不適,自己又即將暫時失業(yè),懇求美容院能給予結(jié)清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請于x月x日至x月x日之間準許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請美容院及領(lǐng)導批準,感謝二字,實不能表達本人三年來對美容院之感激,本人惟有衷心祝福美容院更加繁榮昌盛,領(lǐng)導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        員工辭職申請書 篇3

          尊敬的領(lǐng)導:

          你好!

          我很遺憾自己要正式提出辭職申請。

          來到公司也已過六年了,我在這六年里,有抱負過,有迷茫過,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事,也很高興認識了這么多的同齡同事,在本單位有過錯,有過不知所措,也有過快樂,有過收獲。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,有更多的歸屬感與穩(wěn)定感;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

          但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向單位辭職于自己是一個極大考驗,也許平穩(wěn)出惰性,也許自己更想明白自己所追求,追求另一個環(huán)境考驗一下自

          己,追求自己的所望,然而作出一個沉重的決定。未來是怎樣不能預測,但也正想在此考驗一下自己,嘗試一下變幻莫測的人生。因此本人鄭重向單位提出辭職。

          我考慮在此辭呈遞交之后的1個月內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠把自己所負債的任務能很好地交接,使對接同事能夠相對容易熟悉接替工作。

          能為本單位效力的日子說長不長,說短也不短了。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工作做到平衡過渡。離開本單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,真很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善的相處共事。

          在幾年里,本是無的單位,到現(xiàn)在,大家基本都能熟練業(yè)務,單位也相對穩(wěn)定了。但知識不斷在變化,所以我們都應以新手的態(tài)度認真學習好自己的業(yè)務,更好提升自我的知識與能力。本單位已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,我很遺憾不能為本單位更好,更成熟的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿本單位業(yè)績一路飆升!同事們的業(yè)務知識與能力有更多,更好的進步與認識。單位領(lǐng)導及各位同事工作順利愉快!身體健康!

          此致

          敬禮

          辭職人:……

          20 年 月 日

        員工辭職申請書 篇4

        尊敬的領(lǐng)導:

          首先,感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

          在銷售部的日子里,因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

          但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年1月15日正式離職,請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

          最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          再次感激!

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:xxx

        員工辭職申請書 篇5

          在我進入**醫(yī)院近8個月以來,自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的`為醫(yī)院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

          從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

          企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄,企劃部

          的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在**醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。

          **員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?**員工當時和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000,轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看————她信任我們醫(yī)院,認為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉(zhuǎn)正也已3個多月了,而我提交恢復**員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了,但是,**員工的工資依然是*000塊。

          10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**,依然無法解決。

          在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導,我就代表醫(yī)院(**總監(jiān)石集團的總監(jiān),在醫(yī)院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好。現(xiàn)在,發(fā)生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結(jié)果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實,我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導都不是上海人吧?當然領(lǐng)導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

          還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現(xiàn)場……我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在**醫(yī)院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。

          我熱愛企劃工作,我也熱愛我的**總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛**醫(yī)院,熱愛不起來。我在**醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神——————除了在企劃部內(nèi)部。

          “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請。又因為**員工一事人事部**總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理**先生,企劃總監(jiān)**先生。謝謝兩位領(lǐng)導在

          百忙之中審閱。

          我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果**醫(yī)院需要,我愿義務為**醫(yī)院工作一周,以表示我對*總和*總的感謝(當然,我可以隨時響應醫(yī)院的要求提前離開)。同時,我不會泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機密,也不會惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。

          最后,還請總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在**醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

        員工辭職申請書 篇6

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          很遺憾在這個時候向飯店提出辭職,出于學業(yè)原因,我不得已要離開這個大家庭。

          這里,是我上大學以來第一份工作。在這里,我磨歷了近一年的時間,從中學到了很多課堂以外的東西,為我將來的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎!驀然間,需要離開這里,真的有點舍不得。

          謝謝您的培養(yǎng),謝謝各位領(lǐng)導一直對我工作的照顧以及指導。和同事們相處的一年多,很榮幸結(jié)交了飯店的這些朋友,更加榮幸加入了您帶領(lǐng)的團隊,讓我了解到,什么是真實的團隊,什么是真實的社會,什么是真正意義上的工作。我會銘記學到的那些寶貴經(jīng)驗以及專業(yè)知識。

          也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!

          在此,誠摯為公司祝福:希望飯店在未來的時間里業(yè)績更上一層樓,規(guī)模越辦越大。也更加希望同事們個個都是好樣的,為飯店錦上添花,創(chuàng)造出更好的成績。

          辭職申請人:xxx

          20xx年x月x日

        員工辭職申請書 篇7

        尊敬的xx領(lǐng)導:

          您好!

          我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

          在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

          如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè),我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

          我希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年2月20日

        員工辭職申請書 篇8

          尊敬的院領(lǐng)導、衛(wèi)生局、人事局:

          首先感謝醫(yī)院半年來對我的培養(yǎng)和照顧,使我在新的工作崗位上得到了很大的磨練及提高,也感謝院領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助,以及同事們對我工作的支持、生活的照顧,讓我在這里度過了一生中美好的半年,在這半年里學習到的知識將使我受益終生!在此我非常衷心地感謝大家!

          但是,由于我即將結(jié)婚且未婚夫在外地工作,考慮到我們都還年輕,以后的路還很長,我們不能長期這樣兩地分居,所以我不得不向醫(yī)院提出辭去目前的工作,為醫(yī)院造成的不便表示深深的歉意,也為我即將離開這樣和諧的工作場所,這樣的好領(lǐng)導好同事而感到遺憾。

          望院領(lǐng)導能夠理解我的難處及做法,同時也希望醫(yī)院能夠找到合適的人選來接替我目前的工作,使藥房能夠正常運行下去,最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來越好,更上新臺階!

          此致

          敬禮!

        員工辭職申請書 篇9

        尊敬的韓總:

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

        簽名:xxx

        員工辭職申請書 篇10

        敬愛的各位領(lǐng)導:

          我很遺憾自己在這個時候向領(lǐng)導正式提出辭職申請。進入建行已經(jīng)兩年了,我非常地感謝各級領(lǐng)導兩年來對我的關(guān)心與培養(yǎng),同時也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。建行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。尤其對于領(lǐng)導給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領(lǐng)導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開建行,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業(yè)績蒸蒸日上,并為之鼓掌!

          希望領(lǐng)導能夠給予支持!并且感謝領(lǐng)導的支持!祝各位領(lǐng)導及同事身體健康工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

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