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成立工會申請書范文（精選12篇）
在現在的社會生活中我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編為大家整理的成立工會申請書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
成立工會申請書 1
尊敬的總工會、市教育局工會：
為了更好地維護廣大教職工的合法權益，調動教職工積極性，促進學校健康和諧發展，根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，申請建立興化市××學校工會委員會，現將擬定的.工會委員會及相關委員會委員候選人報告如下：
1. 工會委員會擬由 人組成，實行差額選舉，候選人為：×××。
2. 工會經費審查委員會擬由 人組成，實行等額選舉，候選人為：×××。
3. 工會女職工委員會擬由 人組成，實行等額選舉，候選人為：×××。
當否，請審批。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 2
尊敬的伊寧縣總工會：
我公司成立于20xx年五月，現有職工15名，為了更好的維護職工合法權益，根據《中華人民共和國工會法》、《工會章程》有關的'規定，準備成立伊寧縣弓月熱力有限公司工會組織�，F推舉以下幾名工會委員會候選人：
姓名 性別 族別 文化程度 現任職務
1、工會主席：
2、經審委員：
3、女工委員：
4、宣傳委員兼組織委員：
5、勞動爭議調解委員兼財務委員：
妥否。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 3
尊敬的上級工會組織：
我們是 xx 單位的職工，為了更好地維護職工的合法權益，促進企業的穩定發展，特申請成立工會組織。
xx 單位是一家具有一定規模和影響力的企業，擁有職工 xx 人。在企業的發展過程中，廣大職工始終以高度的責任感和敬業精神，為企業的發展做出了積極貢獻。然而，由于缺乏工會組織的有效維護，職工的合法權益在一定程度上得不到充分保障，職工的工作積極性和創造性也受到了一定影響。
成立工會組織，對于我們企業和職工來說，具有十分重要的意義。一方面，工會可以代表職工與企業進行平等協商，簽訂集體合同，維護職工的合法權益，包括工資待遇、工作時間、勞動安全衛生等方面。另一方面，工會可以組織職工開展各種形式的'文化、體育、技術培訓等活動，豐富職工的業余生活，提高職工的綜合素質，增強職工的凝聚力和向心力。
為了確保工會組織的順利成立，我們已經做了大量的前期準備工作。我們組織職工學習了《工會法》《中國工會章程》等法律法規，提高了職工對工會組織的認識和理解。我們還成立了工會籌備小組，負責具體的籌備工作。目前，籌備小組已經完成了會員登記、候選人推薦等工作，為工會組織的成立奠定了堅實的基礎。
在此，我們鄭重向上級工會組織提出申請，請求批準我們成立工會組織。我們將嚴格按照《工會法》《中國工會章程》等法律法規的要求，認真履行工會組織的各項職責，積極開展工作，為職工謀福利，為企業促發展。
請上級工會組織給予我們關心和支持，批準我們的申請。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 4
尊敬的上級工會組織：
我們是 xx 單位的職工，為了更好地維護職工的合法權益，促進企業的穩定發展，我們自愿申請成立工會組織。
xx 單位現有職工 xx 人，主要從事 xx 行業的工作。隨著企業的不斷發展壯大，職工隊伍也在逐漸擴大。然而，在企業的發展過程中，職工的合法權益有時得不到有效保障，職工的工作積極性和創造性也受到一定影響。因此，我們認為成立工會組織是非常必要的。
成立工會組織后，我們將積極開展以下工作：
一、維護職工合法權益。代表職工與企業進行平等協商，簽訂集體合同，維護職工的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生等合法權益。
二、促進企業發展。組織職工開展勞動競賽、合理化建議等活動，提高職工的業務技能和工作效率，為企業的發展貢獻力量。
三、關心職工生活。開展職工互助互濟、困難幫扶等活動，幫助職工解決生活中的.實際困難，讓職工感受到工會組織的溫暖。
四、加強職工文化建設。組織職工開展豐富多彩的文化體育活動，豐富職工的業余生活，提高職工的文化素質。
我們相信，在上級工會組織的領導下，我們一定能夠成立一個團結、民主、和諧的工會組織，為職工和企業的共同發展做出積極貢獻。
特此申請，請予批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 5
尊敬的上級工會組織：
我們是 xx 物業公司的員工，為了更好地維護員工的合法權益，促進企業的穩定發展，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，我們特向貴組織申請成立 xx 物業公司工會。
一、公司基本情況
xx 物業公司成立于 xx 年 xx 月，主要從事物業管理服務工作。公司現有員工 xx 人，其中管理人員 xx 人，普通員工 xx 人。公司自成立以來，始終堅持“以客戶為中心，以服務為宗旨”的經營理念，不斷提高服務質量和管理水平，贏得了廣大客戶的信任和好評。
二、成立工會的必要性
1. 維護員工合法權益。隨著公司的不斷發展壯大，員工的數量也在不斷增加。在這個過程中，員工的合法權益需要得到更好的保障。成立工會可以為員工提供一個維護自身合法權益的平臺，使員工在工資待遇、工作時間、勞動保護等方面的權益得到有效保障。
2. 促進企業穩定發展。工會可以通過開展各種形式的活動，增強員工的凝聚力和向心力，提高員工的工作積極性和創造性。同時，工會還可以代表員工與企業進行溝通和協商，解決企業發展中存在的問題，促進企業的穩定發展。
3. 構建和諧勞動關系。成立工會可以促進企業與員工之間的溝通和交流，增強雙方的理解和信任。通過協商和調解等方式，可以及時解決勞動糾紛，構建和諧穩定的勞動關系。
三、籌備工作情況
為了確保工會的順利成立，我們在公司領導的支持下，成立了工會籌備小組。籌備小組由公司管理人員和員工代表組成，負責工會成立的各項籌備工作。目前，籌備小組已經完成了以下工作：
1. 宣傳發動。通過張貼宣傳海報、發放宣傳資料等方式，向員工宣傳工會的性質、作用和意義，提高員工對工會的認識和了解。
2. 征求意見。通過召開員工座談會、發放征求意見表等方式，廣泛征求員工對成立工會的意見和建議，為工會的'成立奠定了良好的群眾基礎。
3. 推薦代表。按照民主程序，由員工推薦產生了工會代表候選人。代表候選人涵蓋了公司各個部門和崗位，具有廣泛的代表性。
4. 起草文件�；I備小組起草了《工會章程》、《工會選舉辦法》等文件，為工會的成立提供了制度保障。
四、工會組織機構設置
1. 工會委員會。工會委員會由 xx 人組成，設主席 xx 人，副主席 xx 人，委員 xx 人。工會委員會負責領導和組織工會的各項工作。
2. 經費審查委員會。經費審查委員會由 xx 人組成，設主任 xx 人，委員 xx 人。經費審查委員會負責對工會經費的收支情況進行審查和監督。
3. 女職工委員會。女職工委員會由 xx 人組成，設主任 xx 人，委員 xx 人。女職工委員會負責維護女職工的合法權益和特殊利益。
五、工會經費來源
1. 會員繳納的會費。
2. 公司按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費。
3. 工會舉辦的事業收入和其他收入。
六、申請成立工會的決心和信心
我們深知成立工會是一項艱巨而復雜的任務，但我們有決心和信心做好這項工作。我們將在上級工會組織的領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，認真做好工會成立的各項籌備工作，確保工會的順利成立。同時，我們將以工會成立為契機，進一步加強企業民主管理，維護員工合法權益，促進企業穩定發展，為構建和諧社會做出積極貢獻。
以上申請妥否，請批復。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 6
尊敬的上級工會組織：
我們是 xx 公司的員工，為了更好地維護員工的合法權益，促進企業的穩定發展，我們特向貴組織申請成立 xx 公司工會。
xx 公司成立于 xx 年，主要從事 xx 業務。目前，公司擁有員工 xx 人。隨著公司的不斷發展壯大，員工隊伍也在逐漸擴大。為了更好地保障員工的合法權益，提高員工的工作積極性和創造性，我們認為有必要成立公司工會。
成立公司工會具有以下重要意義：
一、維護員工合法權益。工會可以代表員工與企業進行平等協商，簽訂集體合同，維護員工的`勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生等合法權益。
二、促進企業和諧發展。工會可以通過開展各種形式的活動，增強員工的凝聚力和向心力，促進企業與員工之間的溝通與交流，營造和諧穩定的企業發展環境。
三、提高員工素質。工會可以組織開展各種形式的培訓和教育活動，提高員工的業務技能和綜合素質，為企業的發展提供人才支持。
為了確保公司工會的順利成立，我們已經做了以下準備工作：
一、廣泛征求員工意見。我們通過發放調查問卷、召開座談會等形式，廣泛征求了員工對成立公司工會的意見和建議，得到了員工的積極響應和支持。
二、推選工會籌備組成員。我們在征求員工意見的基礎上，推選了一批熱心工會工作、具有一定組織能力和業務水平的員工組成工會籌備組，負責公司工會的籌備工作。
三、制定工會籌備工作計劃。我們根據上級工會組織的要求，結合公司實際情況，制定了詳細的工會籌備工作計劃，明確了籌備工作的目標、任務和時間節點。
目前，我們的籌備工作正在有序進行中。我們相信，在上級工會組織的關心和支持下，在公司領導的重視和全體員工的共同努力下，xx 公司工會一定能夠順利成立。
特此申請，請予批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 7
尊敬的上級領導：
我們是 xx 學校的全體教職工，為了更好地維護教職工的合法權益，促進學校的穩定發展，特向您申請成立 xx 學校工會。
xx 學校是一所有著悠久歷史和優良傳統的學校，目前擁有教職工 xx 人。隨著學校的不斷發展壯大，教職工隊伍也在日益壯大。然而，在學校的發展過程中，教職工的權益保障和民主管理等方面還存在一些不足之處。為了更好地解決這些問題，我們認為有必要成立學校工會。
成立學校工會具有以下重要意義：
一、維護教職工合法權益。工會可以代表教職工與學校進行平等協商，簽訂集體合同，維護教職工的工資、福利、工作條件等合法權益。
二、促進學校民主管理。工會可以組織教職工參與學校的民主管理，通過教職工代表大會等形式，對學校的重大決策、規章制度等進行民主監督和審議，提高學校管理的民主化、科學化水平。
三、豐富教職工文化生活。工會可以組織開展各種形式的文體活動、培訓講座等，豐富教職工的業余文化生活，提高教職工的綜合素質。
四、增強教職工凝聚力。工會可以通過開展各種活動，加強教職工之間的`交流與合作，增強教職工的凝聚力和向心力，促進學校的和諧穩定發展。
為了順利成立學校工會，我們已經做了以下準備工作：
一、廣泛征求教職工意見。我們通過問卷調查、座談會等形式，廣泛征求了教職工對成立學校工會的意見和建議，得到了廣大教職工的積極響應和支持。
二、選舉產生工會籌備組。我們在全體教職工中選舉產生了工會籌備組，負責籌備學校工會的成立工作。籌備組成員包括教職工代表、學校領導等，具有廣泛的代表性。
三、制定工會章程和工作制度。我們根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等法律法規，結合學校實際情況，制定了 xx 學校工會章程和工作制度，為工會的正常運行提供了制度保障。
我們相信，在上級領導的關心和支持下，在全體教職工的共同努力下，xx 學校工會一定能夠順利成立，并發揮出應有的作用。
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 8
尊敬的xx上級工會組織：
您好！
我們是xx公司的全體員工，為了更好地維護員工的合法權益，促進企業與員工之間的和諧關系，提高員工的工作積極性和創造力，我們特此向貴組織提出成立xx公司工會的申請。
一、申請理由
隨著xx公司的不斷發展壯大，員工隊伍日益龐大，員工對于維護自身權益、參與企業管理、提升職業技能等方面的需求也日益增強。成立工會，將有利于搭建企業與員工之間的溝通橋梁，促進雙方之間的理解和信任，共同推動企業的健康發展。
二、工會籌備情況
1. 組織架構：我們計劃設立工會委員會，由xx名委員組成，包括主席、副主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活福利委員等，以確保工會工作的全面開展。
2. 會員招募：我們已向全體員工發出了加入工會的倡議書，得到了廣大員工的積極響應和支持。目前，已有xx名員工表示愿意加入工會，成為工會會員。
3. 制度建設：我們已初步制定了工會的章程、會員管理制度、活動組織流程等規章制度，以確保工會工作的規范化、制度化。
三、工會工作計劃
1. 維護員工權益：我們將積極與企業管理層溝通協商，為員工爭取合理的.薪酬福利、工作環境和職業發展機會，切實維護員工的合法權益。
2. 提升員工素質：我們將組織各類職業技能培訓、文化交流活動，提高員工的綜合素質和職業技能水平，為企業的發展貢獻力量。
3. 促進企業文化建設：我們將積極參與企業的文化建設工作，組織豐富多彩的文體活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，營造和諧向上的企業文化氛圍。
我們深知，成立工會是一項長期而艱巨的任務，需要全體員工的共同努力和支持。我們將以高度的責任感和使命感，認真履行工會的各項職責和義務，為全體員工謀福利、為企業發展添動力。
懇請貴組織對我們的申請給予支持和指導，并盡快予以審批。我們將嚴格按照貴組織的要求和規定，認真開展工會的各項工作，為構建和諧社會、促進企業發展做出積極貢獻。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 9
尊敬的xx上級工會組織：
您好！
我謹代表xx公司全體員工，鄭重提交這份自愿成立工會的申請書。在深入學習與理解《中華人民共和國工會法》及《中國工會章程》的精神后，我們深刻認識到，工會作為職工自愿結合的工人階級群眾組織，是職工利益的代表者和維護者，對于促進企業發展、維護職工權益、構建和諧勞動關系具有不可替代的作用。
一、公司基本情況
xx公司成立于xx年，主營業務為xx，現有員工xx人。近年來，在公司領導的.正確帶領下，我們取得了xx等成績，但同時也面臨著市場競爭日益激烈、員工需求多元化等挑戰。為了更好地凝聚員工力量，保障員工合法權益，提升員工幸福感和歸屬感，我們迫切需要一個正式的組織——工會，來引領我們共同面對挑戰，共享發展成果。
二、成立工會的目的與意義
1. 維護員工權益：通過工會，我們將有一個更加正式、有效的渠道來表達員工的合理訴求，維護員工的合法權益，如工資福利、工作環境、職業發展等。
2. 促進溝通交流：工會將成為員工與公司管理層之間的橋梁，促進雙方之間的溝通與理解，減少誤解與沖突，營造和諧的工作氛圍。
3. 提升員工素質：工會將組織各類培訓、文體活動，提升員工的職業技能、團隊協作能力和身心健康水平，為公司的長遠發展提供人才支持。
4. 參與企業管理：工會將依法參與企業民主管理，通過職工代表大會等形式，就企業重大決策、規章制度等事項提出意見與建議，促進企業決策的科學化、民主化。
三、成立工會的計劃與展望
我們計劃按照《中國工會章程》的相關規定，成立工會籌備小組，負責工會的組建工作，包括會員招募、組織架構搭建、章程制定等。同時，我們將積極尋求上級工會的指導與支持，確保工會工作的順利開展。展望未來，我們期待通過工會的成立，進一步激發員工的積極性與創造力，推動公司的持續健康發展，實現企業與員工的雙贏。
在此，我們懇請xx上級工會組織批準我們的申請，并給予必要的指導與幫助。我們堅信，在上級工會的領導下，xx公司工會將成為員工信賴的“職工之家”，為推動企業和諧發展、維護員工合法權益發揮積極作用。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 10
尊敬的XX區（縣）總工會：
您好！
我們是XX物業管理有限公司，自成立以來，一直致力于為XX區域的居民及商業客戶提供高質量、全方位的物業管理服務。隨著公司業務的不斷拓展和員工隊伍的日益壯大，為了更好地維護員工的合法權益，促進企業與員工之間的和諧關系，提升員工的.凝聚力和歸屬感，我們特此向貴會提出成立XX物業管理有限公司工會的申請。
一、公司基本情況
XX物業管理有限公司，成立于XX年，注冊地址位于XX，是一家擁有XX余名員工，服務范圍覆蓋XX個住宅小區及XX個商業項目的綜合性物業管理企業。公司秉承“以人為本，服務至上”的經營理念，致力于打造一個溫馨、安全、舒適的居住環境，贏得了廣大業主的信賴與好評。
二、成立工會的必要性
1. 維護員工權益：隨著公司規模的擴大，員工隊伍結構日益復雜，成立工會能夠更有效地代表員工與企業溝通，及時解決員工在工作、生活中遇到的問題，保障員工的合法權益。
2. 促進企業和諧：工會作為員工與企業之間的橋梁，有助于增進雙方的理解與信任，減少誤解與沖突，構建和諧的勞動關系，為公司的穩定發展提供有力支持。
3. 提升員工素質：工會可以組織各類培訓、文化活動，提升員工的職業技能和綜合素質，增強團隊凝聚力，激發員工的工作熱情和創造力。
4. 參與企業管理：工會代表員工參與公司決策過程，就涉及員工利益的事項提出意見和建議，有助于企業決策的民主化、科學化。
三、工會籌備情況
目前，我們已經成立了由XX名員工代表組成的工會籌備小組，負責工會成立的各項準備工作，包括制定工會章程、選舉工會委員會成員等。我們計劃于XX年XX月XX日召開首次會員大會，正式選舉產生第一屆工會委員會。
四、結語
我們堅信，工會的成立將極大地促進XX物業管理有限公司的健康發展，為員工創造更加良好的工作環境和發展空間，同時也為構建和諧社會貢獻力量。懇請貴會批準我們的申請，并給予必要的指導和支持。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 11
尊敬的XX區（縣）總工會：
您好！
我們是XX公司，成立于XX年，位于XX市XX區（縣）XX路XX號，主要從事XX業務。自成立以來，我公司始終秉承“以人為本，和諧發展”的經營理念，致力于構建良好的企業文化和工作環境，促進企業與員工的共同成長。
隨著公司規模的不斷擴大和員工隊伍的日益壯大，為了更好地維護員工合法權益，增強員工凝聚力，促進企業與員工的和諧關系，我們深感成立工會的必要性和緊迫性。因此，我們特向貴會提出成立XX公司工會的申請。
一、公司基本情況
公司名稱：XX公司
成立時間：XX年
公司地址：XX市XX區（縣）XX路XX號
經營范圍：XX
員工人數：XX人
二、工會籌備情況
1. 我們已經組織了一次員工大會，廣泛征求了員工對于成立工會的意見和建議，得到了廣大員工的積極響應和支持。
2. 我們已經初步確定了工會的基本組織架構和職責分工，包括工會主席、副主席、委員等職位，并提名了相應的候選人。
3. 我們已經制定了工會的章程和規章制度，明確了工會的宗旨、任務、權利和義務，以及會員的入會條件、權利和義務等。
三、工會成立后的'工作計劃
1. 建立健全工會工作機制，加強工會干部隊伍建設，提高工會工作的專業化水平。
2. 積極開展員工權益維護工作，及時了解和反映員工的合理訴求，為員工爭取更多的合法權益。
3. 組織豐富多彩的文體活動，增強員工的凝聚力和向心力，營造積極向上的企業文化氛圍。
4. 加強與公司的溝通和協調，促進公司與員工的和諧關系，推動公司的持續健康發展。
我們深知，工會的成立離不開貴會的關心和支持。因此，我們懇請貴會能夠批準我們的申請，并給予我們必要的指導和幫助。我們將嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，認真履行工會的職責和義務，為公司的和諧發展和員工的幸福生活貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
成立工會申請書 12
尊敬的XX教育局領導：
您好！
我們是XX學校，位于XX市XX區，是一所集教育、教學與科研為一體的全日制學校。近年來，在學校全體教職工的共同努力下，我校在教育教學質量、師資隊伍建設、學生綜合素質培養等方面均取得了顯著成績。為了更好地維護教職工的合法權益，促進教職工與學校之間的溝通與協作，增強教職工隊伍的凝聚力和向心力，現特向貴局提出正式申請，請求批準我校成立工會組織。
一、成立工會的目的和意義
1. 維護教職工合法權益：通過工會，教職工可以更有效地表達自己的意見和建議，維護自身合法權益，促進學校和諧穩定發展。
2. 加強教職工與學校之間的溝通：工會將成為教職工與學校管理層之間的橋梁和紐帶，促進雙方之間的有效溝通，共同為學校的發展貢獻力量。
3. 提升教職工隊伍素質：工會將組織各類培訓、交流活動，提升教職工的專業素養和綜合素質，為學校培養更多優秀人才。
4. 營造和諧校園文化：工會將積極參與校園文化建設，組織豐富多彩的文體活動，增強教職工的歸屬感和幸福感，營造積極向上的校園文化氛圍。
二、工會籌備情況
1. 組織架構：我們計劃設立工會委員會，由XX名教職工代表組成，其中包括主席、副主席、組織委員、宣傳委員、文體委員等職位。
2. 會員招募：我們將通過校內公告、教職工會議等方式，廣泛宣傳工會的成立意義和職責，鼓勵教職工自愿加入。
3. 制度建設：我們將參照相關法律法規，結合學校實際情況，制定工會章程、會員管理制度、財務管理制度等規章制度，確保工會的規范運作。
4. 活動規劃：我們已初步規劃了一系列工會活動，包括教職工趣味運動會、文藝晚會、專業技能培訓等，旨在豐富教職工的.業余生活，提升團隊凝聚力。
三、懇請批準與指導
我們深知，工會的成立對于促進學校和諧穩定發展、提升教職工幸福感具有重要意義。因此，我們懇請貴局能夠批準我校成立工會的申請，并給予必要的指導和支持。我們將嚴格按照相關法律法規和貴局的要求，認真籌備和運作工會，確保工會能夠充分發揮其作用，為學校的發展貢獻力量。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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