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      1. 個人辭職申請書簡短

        時間:2024-03-13 10:53:27 常用申請書 我要投稿

        (精品)個人辭職申請書簡短15篇

          隨著時代在進步,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的個人辭職申請書簡短,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        (精品)個人辭職申請書簡短15篇

        個人辭職申請書簡短1

        尊敬的公司領導:

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的.心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不想繼續做服務員這項單純貢獻體力價值的工作。我希望能有更適合體現自己最大價值的舞臺!離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是決定要離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

          同時,很榮幸成為這里的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期:

        個人辭職申請書簡短2

        尊敬的xx總:

          您好!

          首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

          我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用、個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了?墒呛鸵郧皫讉月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是20xx年末結轉余額時,借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清,20xx年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,20xx司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

          最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的.是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來xx,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

          今天我已經在xx上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短3

        總監:

          你好!因為我身體的緣由,調養快一個月,醫院仍舊覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,短暫不能去公司工作,為了不耽擱公司的工作,我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體略微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。

          來到xxxx也快兩年了,有過歡樂,有過收獲,也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的.工工作,快樂的學習。我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和驕傲,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里,公司領導和四周同事給了我無比的照看和關懷,讓我深切的感受到了公司提倡的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。

          我深信,公司將沿著通往成功彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap詢問業領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示誠心的感謝,同時祝福公司不斷壯大發展!最終祝公司在今年蓬勃發展,取得更加優異的成果;祝福公司上下全部領導和員工身體健康,萬事如意!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期:

        個人辭職申請書簡短4

        尊敬的__:

          您好!從20__年_月至今,進入公司工作_年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的_年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與大家建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去_年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司_年來的照顧表示真心的`感謝。

          在20__年_半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我學習做__以及__方面知識,但由于自己各種方面的原因,自己沒有能很好的為公司做好新的開發,自己身感有愧公司的_年的培養。

          由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這_年的照顧,自己也感覺自己在過去_年沒有給公司做過貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:__

          20__年__月__日

        個人辭職申請書簡短5

        尊敬的領導:

          您好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀下載我的.辭職報告。本人于20xx年x月進入x學院醫學院工作,三年來得到院領導的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

          目前醫學院正處于大力發展的階段,需要大量高層次人才,本人自覺資歷有限難堪大用,所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到南京大學博士錄取通知書,特提出離職申請。

          再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對單位工作依然充滿感情。

          請領導予以批準。

          祝愿x學院蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短6

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我因xx的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能辭職離開,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

          來到公司大約xx年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近xx年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的'同事們。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

          最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

        xxx

          xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短7

        尊敬的領導:

          你好!

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展! 其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

          特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

          在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

          在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的思想和心態的'工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

          感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝! 因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復! 離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短8

        尊敬的x領導:

          您好!

          我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的,畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年,我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍,感覺愧對領導和同事的關心和幫助,對此我深表感激!

          現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段,提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地,而無法得到他的照顧,雖然有爸媽在

          身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的'環境,迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

          在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便,對此我深表抱歉!工作的這段經歷對于我而言非常珍貴,我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員,呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切,想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共!

          祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短9

        尊敬的醫院領導:

          您好!

          本人于20xx年xx月到xx牧區中心醫院工作至今,一晃五年過去了,現在已是醫院的正式醫生。

          我現在提出辭職申請,主要原因是家庭因素,本人已經進入不惑之年,家有70多歲的'老母,長女在中國醫科大學讀書,次女在xx八小讀書,妻子也沒正式工作,還有一些外債沒有還清,目前經濟非常拮據,我的那點工資,難以維持全家開支,本著對家庭,對老娘,對孩子,對妻子負責的態度,經過再三考慮,我慎重提出辭職申請,但是對領導和同事萬分留戀,感謝領導和同事對我工作的幫助和支持。

          辭職以后自愿承擔相關責任,堅決不去上訪,希望得到局領導的理解,并給予批準。

          xx

          20xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短10

        尊敬的__總經理:

          非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

          在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。

          五年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

          五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。

          在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望__是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

          1、整頓公司風氣。

          公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

          2、改善領導作風。

          作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。

          用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

          3、穩定職員。

          自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的',希望各位領導能夠重視并改善這個情況。

          我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。

          對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。

          目前就我們公司還剩下的職員中(__方面),我的建議是:__幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在__年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。

          銷售部:__提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

          另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

          1、單據整理,報關方面。__完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

          2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,__那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,_經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

          3、展覽會的宣傳。

          這方面基本都是__先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。

          廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。

        此致

        敬禮!

          辭職人:___

          20__年_月_日

        個人辭職申請書簡短11

        尊敬的領導:

          您好!

          自進酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝酒店對我的細心栽培。

          我是帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

          由于個人的.原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于xx月xx日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          時間:20xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短12

        尊敬的各位公司領導:

          您好!

          感謝您在百忙之中抽出時間閱讀本人的辭職申請報告。

          本人是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自本人進入公司之后,對本人的關心、指導和信任,使本人獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,本人在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此本人深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后本人決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。本人知道這個過程會給公司帶來一定程度上的。不便,對此本人深表抱歉。

          本人已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因本人的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對本人的教導和照顧。在公司的這段經歷于本人而言非常珍貴。將來無論什么時候,本人都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。本人確信在公司的這段工作經歷將是本人整個職業生涯發展中相當重要的.一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對本人的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時本人也希望公司能夠體恤本人的個人實際,對本人的申請給予批準。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短13

        尊敬的各位領導:

          您好!

          本人x于20xx年4月10日,進入xx保安服務公司,至今已有三年多的時間了,在這三年多的時間里我學會了很東西,感謝x保安公司給予了我一個做保安的機會,感謝我們大隊長x和我們班長x,對我的關心與幫助。

          我要特別感謝一個人,那就是我的班長xx,感謝他對我們無微不至的關心與幫助,他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣,對我們每一個保安隊員都很好,很關心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都會去幫助的,還有很多很多,我就不一一講下去了!總之:他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的,總之:如果我離開了這里離開了長明哥,我的.心里會很難過很難過的,說句心里話,我真的舍不得離開長明哥,不是一般的舍不得……

          但是:由于我[個人]和在[工作中]兩個方面的原因,所以特此向領導申請辭職,望領導給予批準。

        此致

        敬禮!

          離職申請人:x

          20xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短14

        尊敬的領導:

          你好!

          我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了潛力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

          因為諸多原因,我決定參加xx研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時光里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的x些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

          因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我xx大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在xx月xx日已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系,能夠安心地輕輕離開。

          也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1月16開始我的二十余天的探親假,此刻我期望所有該處理的.事情都在xx號前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最后的一段時光里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

          離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

          最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個人辭職申請書簡短15

        尊敬的各位領導:

          您好!

          首先感謝xx能提供給我這樣一個就業機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛,使我學會了很多工作知識和做人的哲理。對此,我對xx的各位領導和同仁表示深切的感謝。

          在這段珍貴的'工作期間,我時刻牢記本崗職責,兢兢業業,恪守本崗,積極主動的做好自己的本質工作,努力提高自己的職業素質。不幸的是,由于不習慣的長久站立,使我的身體受到損傷。近來發覺腳足發痛,腿部酸麻,使我深感恐懼,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,堅持本崗。為了不影響工作,不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾,今提請辭職調養。(堅持工作到xx年xx月xx日)

          望公司各位領導,組織考慮!

          員工:xx

          20xx年3月17日

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