優秀部門申請書【經典7篇】
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候需要注意問題。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編整理的優秀部門申請書,希望對大家有所幫助。
優秀部門申請書1
尊敬的各位領導:
你們好!
很感激你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告!我叫xx,來我們公司已經三個月,我在洗車這個崗位上工作。時光如流水,轉眼間三個月已經過去了,這三個月對于剛走出校園的我有著非常大的影響,三個月的考驗,我多了幾份成熟了,少了往日稚嫩的心態,從而能夠更快的去適應社會,懂得了處事,不在像以前那么魯莽,學會了與同事共同相處,共同工作,知道如何定位自己,對待自己的工作。再此,還得感謝各位領導及同事的教導與支持!回想起三個月洗車工作,心中很有感觸,此時所寫的的述職報告可以說是對自己三個月來工作的一次體驗,一次總結,是和各位領導與同事及自己心靈的一次溝通。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛煉自己,讓我對工作有了一個全新的態度。作為一名洗車工,我認識到了作為洗車的重要性,意識到了自己工作的職責,以及如何來對待自己的工作。我想可以將我這幾個月的工作分為三個階段來評述。
第一階段是一個適應期,在剛來公司的時候,因為缺少工作經驗而且對公司的各種流程都不太熟悉,所以有時會出一些小問題,讓自己的工作有點被動,后來經過我們主管及同事的指導,我慢慢的總結了一些經驗,從基本做起。記得有一次,由于我的失職,在快下班的時候,對自己放松了要求,在擦漆面過底邊的時候我隨意已過,也沒有去檢查,客戶過來提車發現了上面有泥,由于我的失職給公司抹黑,使我明白了100—1=0,從那件事以后,我做事變得更細心,學會了更進一步去考慮問題,所以我也在不斷進步,不斷提高自己的辦事效率。
第二階段是一個成長期,沒有前段時間工作時的緊張與拘束,能夠更好的去開展自己的工作,更加認真的去對待自己的工作。雖然我每天都在重復著相同的工作,雖然都是一些簡單而又細小的的工作,但每一個細節對于我來說都不是那么簡單。接待好每一位客戶,讓他們信服我們的服務質量。讓他們敬重我們公司的形象。這一切都體現出了我們公司的服務理念——用心服務,創造卓越。我想只有本著這樣的服務理念,我們才能把自己的工作做得更好。
第三階段是個成熟期,在經歷一段時間的考驗后,我能夠更好的融入公司,把自己當做公司的主人,去發現問題,思考問題,去關注公司的健康成長。在工作之余,我經常去與公司的同事溝通,了解。當我有什么不懂的地方請教時,他們會都真誠的'幫我解答。雖然現在天氣冷了,我們這些兄弟們對工作激情猶如往常一樣熱情激昂。讓我對公司有了更高的評價,因此我對自己的工作也更有信心。所以在與客戶交流時變得更加主動些,而往往也會得到一些想不到的收獲。有一次與一位客戶聊的很投機,最后發現他是我老鄉,他說我們公司的服務質量不錯他也會經常來的,我也算交了個朋友。還有一次,有一位客戶在我們公司門前徘徊,我上前去與他交流,他說他想做保養但對我們公司不熟悉,于是我為他介紹下我們公司的情況,最他來我們公司做了保養,這樣又為我們公司增加了一位新客戶。所以,作為洗車我們要學會站在公司的角度去發現,思索問題,公司的每一位員工也應該如此,只有這樣我們公司才能走得更遠,走得更高。
即將進入車間,又將面臨著更多的機遇與挑戰,但我相信自己,我也一定會珍惜機遇勇于接受挑戰的,如能有幸進入車間,我一定會克服年輕的浮躁心態從點滴做起,向師傅虛心請教,向同事學習,逐步提高自己的技能。在工作中學會積極主動不怕吃苦,腳踏實地的去學習,繼續增強自己的綜合素養,做一名合格的中鑫之寶員工。
非常感謝公司給了我一個常識的機會,因為這是我走校園后的第一份正式工作,我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我,作出了付出,我也會盡力為公司創造應有的價值。生命中需要感恩,我也會用感恩的心來回報公司。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀部門申請書2
尊敬的公司:
首先感謝貴公司給我總經理助理一職的工作鍛煉機會,感謝這一個月以來公司及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧。這份工作是對我所學理論及企業管理知識的一次全面的檢驗,是一次將理論和實踐相結合的機會,通過這次機會我對自己所學的一些管理知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經過一個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性,同時向公司匯報我的工作,請審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績與收獲
作為公司總經理助理,我深知我的工作職責是做好參謀助手,認真做到全方位服務全面協調,并配合好公司各部門之間的工作,促進公司經營良性循環,于是和廠家溝通、協調并督促各部門工作、做好銷售售后部門日業績的匯報、一些文字性工作及交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協調是公司組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的`職能發揮得淋漓盡致,為公司的順利經營保障。而新項目的啟動更是我日常工作中的一大重點。
1、認真學習和了解公司的歷史和制度等,我對陽江市溢源汽車銷售服務有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽江市溢源汽車銷售服務有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念,相信隨著公司的發展,自己也一定會有大的進步。
2、在短時間內掌握更多的行業知識,并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。我公司共設有四個大的部門,為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務,不僅在學習期間努力學習行業知識,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將業務工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。
3、仔細學習了廠家及我司的相關知識。在這一個月期間,向售后、銷售及市場等部門虛心學習,盡快熟悉公司的人事及各項工作流程,使自己盡快投入到工作中來。
4、切實落實各項工作目標任務,根據個部門制定的工作,做好配合工作,在此期間認真履行自己的工作職責,督促各部門把工作任務落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善,圓滿地完成自己的本職工作及交辦的其他任務。
工作表現——態度與感悟
1、勤奮是工作的首要前提。平時認真學習公司制度,以及參加各類會議,并做好學習筆記、工作。及時掌握公司的相關信息,認真、交流查找各工作環節的,使得自己能更好更多地得到經營信息,更大幾率地取得成功。
2、善于學習和。在工作過程中善于對工作過程的事物進行思考,對公司及廠家信息思考,對工作方法思考,對工作狀態思考,都是能取得工作提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去和思考,那他是不會進步的。而思考之后不去實踐自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。
3、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷不斷改進的過程。
4、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關鍵所在。
在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作。
在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,公司及公司同仁都已有所感受。在此向公司遞交轉正申請書,懇請公司慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀部門申請書3
尊敬的x總、x經理、x經理:
時刻過得很快,來到企業工作,轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發展,真的十分高興。
作為工作的企業,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業績有增無減,制作部的工作持續規范化,都然而在朝良性方向發展,這一切真然而一個令人欣慰的成績。個性簽名傷感
作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵發奮進取,不斷發展自己,為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的然而思維,然而意識,在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應算然而積極的、個性要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們能夠同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業的'發展擴大潛力。其實最重要然而大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展,而這正然而一年中我為之發奮的重要工作。
部門事務然而我的主要工作之一,致力于企業的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改善。對于企業的規范化、程序化和科學化,這些都然而具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規定的實施,加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作然而工作的重點,這跟企業的發展也然而息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用,為企業的進步和發展盡到自己的力量,而這同時也然而我個人價值的重要體現。
薪酬然而衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但然而企業經營本身的目的然而為了獲取經營利益,工資福利的目的則然而開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言,薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等),進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業潛能的開發。我堅信對于有必須潛質和執行力的員工,老板然而不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業服務。幫派名稱
就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也然而能夠明白的,因此特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更然而對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領導批評指正,我必須謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!衷心祝愿幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
優秀部門申請書4
尊敬的公司領導:
首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。
xx自20xx年xx月xx日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領導的一致好評。
xx主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行策劃與撰寫、申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里,市場部全年共申報并執行xx場大小型市場活動,由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態度,確保了所有活動無一次出現重大事故。20xx年里,xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元,同比增長近30%。在執行的44場活動中,其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,占據20xx年全年市場活動的2/3之多。
為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場,活動時間一般都設置在周末,xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間,有時為了完成一周的工作,出了平時加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進行加班。另外,20xx年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷網點,xxx作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領導交代的各項任務和指標。
作為一名非營銷專業出身的.xxx,憑著勤奮好學、不恥下問的學習態度,在工作之余,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業的大部分課程,并運用于執行的市場活動策劃和執行中,確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束,也使得客戶滿意度達到水平。
在即將到來的20xx年,xxx也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態度,力爭將20xx年的市場活動做到。最后,再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。
xx
20xx年xx月xx日
優秀部門申請書5
尊敬的老師、主席團:
光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間一年的學生會工作也漸漸接近了尾聲。經過一年的工作歷練,體育部這個大家庭變得更加成熟,更加穩健。在過去的一學期里,體育部的各項工作進一步走向完善。以下是體育部本學期的工作概要。
一、部門工作建設
體育部是一個組織和開展體育運動的部門,為此,我們一直進行著不懈的努力,我們起著為學院與師生溝通做橋梁的作用。一直以來,我們都在積極的開展各種體育活動,可以讓我系的同學在學習之余可以良好地放松。而且我們會按時調查各年級同學所喜愛的體育運動,在適當的時機開展他們所喜愛的運動。我們也是希望在營造和諧交運的道路上作出自己的貢獻。定期的部門會議讓我們之間的感情不斷的升溫,新老成員的工作交流也是我們的一大亮點。部長定下的部門規定,個成員也是很積極的去遵守。部門內部更是賞罰分明,每個人都在為自己可以有一個好的成績而不懈的努力著。每一次安排任務的完成時間和完成質量都會是我們內部評分的重要標準。干事的定期個人總結也是在部門的要求下積極的完成。我們部門的準則就是———不斷地自我反省、不斷地自我改善、不斷地自我超越。在我們嚴謹的工作要求和部門的努力團結之下,我們的部門在不斷成熟。
二、權益部組織和舉行的活動
體育部于新學期的前期舉行了針對全系學生的拔河比賽,有效的緩解了剛開學同學們的學習壓力,并且很多高年級的學長也來參加,體現了我們交運的凝聚力。之后我們又全力的籌劃“歡送”杯籃球賽,看著即將離開母校的大四的學長們,我們能做的就是要讓他們在母校的最后的時間里留下最美好的回憶。我們想通過體育運動的形式增進我們之間的感情,讓我們體會到我們全系師生對他們的不舍。但是,由于大二的實習和大三的課程設計,這個活動的參賽隊伍不是很多,所以不能正常進行下去。最后只得放棄。對于這個“歡送”杯的不能舉行,我們部門全體也是覺得非常的愧疚,本來是我們分內的職責,卻沒有能完成。后來我們又與老師和主席團的商量,決定舉行大一大四的友誼賽,并且馬上進行場地的選擇、裁判的邀請和報名工作,大一的同學得知我們的舉辦目的后,更是非常的配合愿意在大四學長即將離開母校的.時候打一場意義重大的友誼賽。目前,比賽的場地、時間、裁判和參賽隊伍都已經聯系到位了。
三、學生會內部工作協助
在這一學期的中期,我系團總支學生會舉辦了一年一度的我們的特色活動———棋藝大賽。而我們部門則是負責的跳棋著一項目,并積極的配合其他部門的各項工作,我們始終相信,學生會是個大集體,失去了學生會這個整體的支持,體育部就不稱其為體育部,而是虛有其名。因此,我們非常重視與其他部門的協調。我們常說,學生會是一個大家庭,而我們每個部門都是其中之一,誰都不是獨立存在的,所以只有當我們團結在一起的時候我們才能發揮車最大的能量。但是每一個部門又有他們自己的風格,而我們的風格則是:如果學生會是一個拳頭的話,我們體育部就力爭做一根大拇指,要做這個拳頭的一個不可缺少的部分。
四、部門感情建設
在本學期中,我們更加注重部門的內部建設與部門之間的感情、協作。始終堅持團結進取的工作理念,將體育部打造成一個具有凝聚性的大家庭。我們堅持讓部門內的每一個部員都成為朋友的觀念,從成立之初開始就一直盡力協調各部員的關系,歷時一年的工作,我們每一位部員在部內能感受到和諧的氛圍,沒有拘束感。部長帶頭做好表率作用,看到部員有不開心的總會主動和他們談心,總會首先考慮部員的利益,為鞏固部內成員的關系我們經常在一起聊天、聚會。部門之間,我們也總是會協調與他們的關系,通過內部感情建設和部門建設,使體育部工作更加順利、更加和諧。
綜上,體育部在這學期中的進步和成績雖說不是最好的,但是我們通過自己的努力圓滿的完成了每一項任務。我們為之自豪。一學期的時光是短暫的,但是在這一學期中體育部卻在不斷成長著,這里的每一個成員都兢兢業業的為這個大家庭奉獻著自己的力量。我們揮灑汗水,一步一個腳印,共同努力,打造了一個激情飛揚、活力四射的體育部。
相信體育部會在傳承以往優秀學生會精神繼續發展壯大。為此我部申請“優秀部門”的光榮稱號,望領導考核!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
優秀部門申請書6
尊敬的學生會領導:
我是xxx專業xx級學生xxx,現申請加入學生會文藝部。學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊,在學校管理中起很大的作用,在同學中間也有很大的反響。
水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。融入到學生會這個團體中,除了能以自身所長為同學們服務,還能夠在工作實踐中吸娶借鑒和學習他人長處,不斷提高自身素質,培養良好的人際關系。
文藝部作為學生會最大的最重要的部門之一,是大學生豐富課余生活的窗口,本著服務學校和同學的宗旨,在學校和同學之間起著一種橋梁紐帶的作用。
本人在音樂上有濃厚的興趣愛好,從小學習吉他等樂器,相信加入文藝部后更能發揮自己的特長,在部長的領導下,協同本部成員,做好文藝部本職工作,第一時間了解上級指示,掌握活動內容及具體安排文藝內容,準備充滿青春氣息的文藝活動,讓同學們更好的`融合起來。
假如我能加入,將遵守有關學生會的章程,履行學生會成員的相關義務,積極參加學生會組織的活動,并將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,時時要求自己"待人正直、公正辦事";要求自己"嚴于律己、寬以待人";如果我不能加入,我也決不氣餒,一定好好努力,爭取有更好的表現!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀部門申請書7
尊敬的領導:
我謹代表院學生總會公關部全體部員再次向您提出申請,請您在閱讀我們的申請書的同時能深深的感受到我們對這份榮耀的渴望和對我們工作的自信和自豪,來考慮我們批準我們。最后不管結果如何,成功我們會戒驕戒躁來更好的做到自己的本職工作。
失敗,我們也會從中吸取教訓,來彌補我們的'不足,以期能在將來更好的完成學校交給我們的工作。以更好的精神,更熱忱的激情來把未來做的更好。從現在開始,我要們繼續的努力。
第一,要培養新一代的學生會骨干。
第二,要把公關部從校內再次走到校外,請學院的老師和同學相信我們的公關部。
“鷹隼試翼,風塵吸張!辈唤洑v風雨怎能見彩虹,不嘗試拼搏又怎能換來成功。優秀部門獎是我們公關部向往以久的獎項,在我們看來它不僅只是一種表面的榮譽,更是對我們工作的一種肯定,也是對我們的鞭策,使我們能更好的去創新,去發展,以求能夠不埋沒這個獎項的名字——優秀部門獎。
在這里真誠的希望各位領導能夠給與我們這份榮耀。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
【優秀部門申請書】相關文章:
優秀部門申請書04-11
部門優秀成員申請書10-17
優秀部門成員申請書10-17
申請優秀部門申請書06-05
優秀部門申請書15篇05-09
優秀部門申請書(15篇)05-09
部門優秀員工申請書05-12
優秀部門申請書(精選15篇)05-21
優秀部門申請書(集合15篇)05-21