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      1. 辭職申請書

        時間:2023-12-14 08:41:00 常用申請書 我要投稿

        辭職申請書

          現今社會公眾的追求意識不斷提升,我們會使用上申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編整理的辭職申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        辭職申請書

        辭職申請書1

        xxxxxxxxxx:

          您好!

          我來xxxxxxxxxxxx公司報道的時間是xxxxxxxx年的xxxx月份,轉眼間,一年時間將要過去了。十分感謝經理,在這一年里對我的關懷、愛護,我自認為自己十分幸運,能夠得到經理的賞識和厚愛,讓我在xxxxxxxxxx公司得到了這樣幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這xxx年里,我收獲十分多,從工作資料到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的感覺,學到了很多東西,領悟到了很多道理。一年里,我自認我工作上盡本盡力,但不能不說也沒有一些毛病,加上自己性格上的`一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激經理對我的寬容!

          我深刻感覺到自己在某些方面潛力有限,沒辦法到達公司需要的要求。所以,我想了很久很久,遲遲不知該如何抉擇如何下筆,感觸良多。為了公司也為了我自己,現決定向公司提出辭職,望經理你能諒解和批準。

          最后衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        辭職申請書2

        尊敬的總經理:

          在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在XXx公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的'項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,我希望調遷工作能夠順利進行。為XXx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

          并祝貴公司前程似錦!

        此致

        敬禮!

        申請人:

          XX月XX日

        辭職申請書3

        敬的公司領導:

          首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的'平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于XX年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

          望公司批準,謝謝!

          祝公司業績蒸蒸日上。

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書4

        尊敬的領導:

          您好!

          我是在我們中學做數學老師的,由于個人有其他的發展,并且也是覺得自己還是不太合適做老師的工作,所以也是決定把這學期的工作做完,就離開學校。

          來我們中學工作也是有了數年的時間,自己也是認真的去把工作給做好了,同時自己也是有挺多的收獲,在工作之中的數學教學,我也是把自己知道的知識教給學生,認真的去備好課,為學生們的學習而去努力,但數學也是的確比較考驗人的一門課,我雖然也是盡心的去教學的,但是我所教的班級在年級里面的成績并不是特別的如意,雖然還可以,但是我也是知道,和優秀的老師相比,還是有很大的一個差距。而且自己也是感覺到自己對于老師的工作,并沒有那么的熱愛。當初選擇老師的職業也是由于比較的.穩定,而且也是家里覺得這份職業不錯的,但并不是我的首要選擇,而今做了這幾年的工作,我也是感受得到,自己還是沒有那么的想做,工作上是會盡心,但是我也是只是把它當成一份工作來做,這樣的狀態也是無法讓我的能力得到更好的提升,自己也是無法在工作之中感覺到成就感。

          并且我也是不希望這種狀態導致我在教學上犯錯,畢竟老師的工作還是非常的重要,要去教好學生,讓學生能把數學給學好,而我對于工作也是無法全情的投入進去,我也是知道,這樣的話,無法讓自己更好的去教好學生,并且初中這個階段正是打基礎的階段。教學的工作也是非常的重要,而我個人也是對于工作沒有那么多的動力了,雖然我也是清楚老師這份工作的確是很好,也是被他人羨慕的,但是在一天的時間里面,工作也是時間占了很多,如果自己都不喜歡工作,也是無法去把事情給做好了的,只有是自己合適,自己想去做的工作,才能真的會做好,也是希望領導是理解的。

          我要走了,也是有些不舍,但是我更加的清楚,找到自己合適的,愿意付出去做的工作才是更加的重要,只有自己是把工作給認真的做

          好了,那么才能真的會讓自己得到更大的成長,在我們中學做老師的這些經驗,這些收獲,也是非常有用的,我也是會在今后的工作之中去用到的,對于我的離職,也是望領導批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          日期:20xx年xx月xx日

        辭職申請書5

        尊敬的領導:

          我是年月到集團。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了集團。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到集團的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。

          還有一個月的時間,我將離開集團。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討集團人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和集團的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

          人力資源是支撐集團未來持續發展的戰略性因素。因此,不管我是否在集團,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,集團人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

          今后兩年左右,人力資源職能應該建立集團統一的職級系統。這個系統應該包括集團的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是集團的企業,就應該納入集團統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,集團才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今后在薪酬福利的`設計上,在員工職業發展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在年年把集團職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20__年要把職級推進到burg,vanguard,泰國,等等。

          今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

          由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持!斑h航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到集團的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業的總經理們,包括總裁班子。這樣,集團可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。

          此外,集團的人力資源職能,無論集團層面還是企業層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒有實施推廣。因此,在年-20__年,集團需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統,加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

          一旦有了統一的職級,統一的業績管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業發展通道,關鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經營策略的人力資源規劃。

          一旦管理人員的領導力提升,員工對企業的心靈契約能夠加深,企業和團隊有凝聚力,上下左右協同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

          集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。集團的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。

          在集團目前的情況下,我不建議集團到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。集團更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給集團帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應集團現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

          今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業的人力資源同事,許多成員企業的總經理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

          我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。

          非常感謝二位和集團的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿集團早日達到一千億的目標!我從內心祝愿集團越做越強,立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續幫助集團。

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          時間:20xx年xx月xx日

        辭職申請書6

        尊敬的企業領導:

          您們好:

          xxxx年xx月xx日我的勞動合同即已屆滿,經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!

          我自xx年x月xx日進入企業,至今已六年零八個月,在這段時間里,在企業的`培養下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變,是企業給了我踏入社會的第一步臺階。

          在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業素養有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

          最后,敬請企業領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職,謝謝!

          辭職人:xxx

          日期:xxxx年xx月xx日

        辭職申請書7

        尊敬的領導:

          您好!

          您好,我是__x,貴公司計財部新員工,很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會,在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情,很希望能夠在這里工作,但是由于各種原因,我決定辭職。

          最主要的.原因是上海不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來沒有計劃來上海工作,現在青島有個工作機會,工作發展前景可能沒有__好,但是工作比較穩定且待遇也不錯;其次我所學的專業是數量經濟學,專業方向和財務工作相關性比較小,本來應聘時說給我調到上海做投資分析的崗位,最后沒有實現,所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在上海工作幾年結婚買房都不是很實際,而且上海離家比較遠,父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經很習慣了,且有很多同學朋友都在青島,在青島工作可以方便聯系感情,至少不會感覺太孤獨,其實我辭職的最重要的原因是天氣問題,上海真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和青島沒法比。

          以上就是我辭職的原因,希望獲得領導的批準!

        此致

        敬禮!

        申請人:

          __年__月__日

        辭職申請書8

        尊敬的領導:

          您好!

          很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,在醫院這個大家庭中和大家相處得非常融洽,能和各位共事是我的榮幸,在智龍這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲,現由于個人的原因,不能繼續在醫院繼續工作了,請領導諒解!并不是我對現在工作的畏懼,承受能力不行。

          經過這陣子的思考,我有了追求的'目標。一個人如果都沒有追求,那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說,沒目標,沒追求,這樣的人生就不算人生,白白浪費了大好青春!相信醫院的領導給予諒解!

          祝醫院的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書9

        尊敬的領導:

          從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

          在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的.很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

          在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。

          由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書10

        尊敬的王經理:

          經過慎重而長時間的考慮,我最終決定向唐山金箭科技有限公司提出辭職申請,辭去我現在的工作,對此本人深表歉意,望王經理能夠理解。

          本人由于個人原因,對現在的工作缺乏熱情,對當前作息時間難以適應,同時對個人未來發展充滿迷惘,加之面臨畢業設計的壓力,心力不及,難以平衡種種關系,致使不能勝任目前工作,無法為公司做出更多的貢獻,故申請辭職。

          我考慮在此辭呈提交3日內可以離職,希望王經理百忙之中可抽出時間受理我的離職事項,并幫助我辦理相關事宜。

          我非常感謝王經理對我的培養,在金箭公司的'工作的這段經歷,我確信將成為我未來發展中寶貴的財富。

          最后祝愿金箭公司發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

          此致

        敬禮!

         申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        辭職申請書11

        尊敬的領導:

          我很遺憾自身在這個時候向公司正式明確提出辭職申請。

          來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的'感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。由此我開始了思索,認真的思慮。

          但最近我感覺到自身不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗,公司正值用人之際,部門新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到部門今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而導致的決策失誤,我鄭重向公司明確提出辭職。

          經與部門領導和主管溝通和批準,考衡班次和崗位問題,我于明確提出辭職當天離職,離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得前輩們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的轉變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自身的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮

          辭職人:

        辭職申請書12

        尊敬的主任:

          您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的.需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

        此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          申請時間:XX年XX月XX日

        辭職申請書13

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職高分子防水卷材生產工崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的高分子防水卷材生產工崗位的`工作。

          我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開高分子防水卷材生產工崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高分子防水卷材生產工崗位上,xxx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

          轉眼之間,在xxx工作已經x年,回首高分子防水卷材生產工崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

        xxx

          20xx年xx月x日

        辭職申請書14

        尊敬的領導:

          您好!在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

          加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的'選擇,現在經歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

          我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗,F在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

          能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書15

        尊敬的領導:

          您們好!我是物流部的xxx,下面是我的辭職報告。

          首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領導諒解。

          我自20xx年來本單位xx工作,在此工作期間多受諸位領導的.悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作,經過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作,更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!

         申請人:xx

          20xx年xx月xx日

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