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      1. 加薪申請書

        時間:2023-12-08 08:56:48 常用申請書 我要投稿

        加薪申請書通用

          在法律不斷完善的社會中,申請書在生活中的使用越來越廣泛,通過申請書,我們可以提出自己的請求。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編精心整理的加薪申請書通用,歡迎閱讀與收藏。

        加薪申請書通用

        加薪申請書通用1

        尊敬的x總:

          您好!

          首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當前臺文員,鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

          本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現(xiàn)在我不得不提出。

          第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

          第二:是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。

          第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

          第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。

          第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

          第六:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已。

          第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,希望能完成達成孝敬父母的一點心意,但是工資太少,就算上個月去車間每天工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的.用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

          第八:在達成分廠上班,由于每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待。

          第九:這邊廠實在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,這個我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

          當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

          期待您的答復(fù)!

          xxx

          xx年xx月xx

        加薪申請書通用2

        ×××:

          你好!

          我于20xx年6月20日進入我們公司并一直呆在海南。作為我的第二份工作,我十分珍惜并充滿激情。以極強的責(zé)任心和進取心努力做好每一天的工作,期待自己有較大的提高。

          現(xiàn)在我已經(jīng)完全適應(yīng)了現(xiàn)場的環(huán)境,也能較快的熟悉施工圖紙并熟悉掌握了我們所做的鋼結(jié)構(gòu)、玻璃幕墻及欄桿扶手的圖紙和施工工藝,對于鋼結(jié)構(gòu)的施工測量、防線及安裝也有了解,知道常用的五金配件,并能用CAD反饋現(xiàn)場實時數(shù)據(jù)發(fā)回公司進行深加工,同時還兼顧資料員的工作,做好了每次的工程資料報驗、驗收工作。并能夠處理好與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、其他施工單位以及與勞務(wù)隊之間的關(guān)系。每天下班后及時寫施工日志,記錄工地上發(fā)生的一切事情。

          隨著時間的推移,我接觸的東西越來越多,明顯感覺到自己在進步。下一步的.工作就是對鋼結(jié)構(gòu)、玻璃幕墻及欄桿扶手的施工規(guī)范和質(zhì)量標準做到心里熟記,嚴格做到按圖施工及時向施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量、安全及進度交底,保證工程的順利進行。我已經(jīng)拿到駕照并可以安全駕駛。同時我自己也爭取每一天的空閑時間看書,爭取在兩年拿到建造師資格證書,使自己上一個臺階。

          經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)和總結(jié),我已經(jīng)熟悉了工地上的運作程序,知道如何進行工程質(zhì)量把關(guān),如何處理好同事們之間的關(guān)系。我想做施工是熟悉工程現(xiàn)場實際情況的最好途徑,能夠獲得工程的第一首資料,這對以后做其他事情都是很有幫助的,雖然是辛苦了點,覺得很值。隨著接下來的工程進度情況,希望您對我的工資適當提高,希望您給予考慮,我會更加珍惜和努力。

          現(xiàn)在的我已漸趨步入而立之年,伴隨著結(jié)婚養(yǎng)家所帶來的壓力難以想象,實如泰山壓頂。年過半百的父母也依然外出務(wù)工,可憐天下父母心,也一心想要減輕兒女負擔(dān)。但現(xiàn)在每月3500元,加之博鰲消費水平之高,一般情況不敢外出消費生怕多花一分冤枉錢;又如工地上海一建食堂6元一餐的價格,著實感到壓力倍增;又有其他生活用品的花銷,每月僅能自給。每每想起不免感傷但想到您在我們進入公司說過,隨著以后工作情況會考慮給予我們工資的適當提升,便也有寬慰的希望。所以基于我目前的工作狀況,殷切希望老板您能將我的待遇提高至6000元,至此我對您的深情厚誼,不敢后藏,一切都會表現(xiàn)在工作之中。

          不管怎么樣,請王總放心,無論申請成功與否。我仍會一如往常一樣,仍會用積極負責(zé)任的態(tài)度做好接下來的每一件事情,不會因此懈怠了工作。

        此致

        敬禮!

          XXX

          XX年XX月XX日

        加薪申請書通用3

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          現(xiàn)階段公司發(fā)展逐步走向正軌,二期工程項目相繼投產(chǎn),給公司的物流儲運工作帶來了更高的要求,不僅要運輸方向、位置準確,而且要以更快的速度完成物流儲運工作。

          因一期、二期物料要綜合統(tǒng)籌,統(tǒng)一安排,可謂點多、面廣,時間緊,任務(wù)重,給物流工作帶來相當大的`壓力,特別是我們運輸司機,工作任務(wù)多,在時間分配上稍有不慎就會影響生產(chǎn)工作的正常進行,況且,二期方面只有罩式退火爐安排了天車工,其他天車相應(yīng)崗位無天車工安排,加之新進員工較多,對公司的環(huán)境、生產(chǎn)情況等不熟悉,故,到二期轉(zhuǎn)運物料時通常是既做司機,又做搬運,又要開天車,經(jīng)常車上車下跳來跳去,有時新進的員工不懂扶C型鉤,又要做好對他們的“傳、幫、帶”工作。

          因此,無形之中就增加了運輸司機的工作強度,擔(dān)負更大的責(zé)任,承受更大的壓力,如遇到供銷催貨或生產(chǎn)插單時,更是繁忙。

          據(jù)統(tǒng)計,目前為止,運輸組的搬運工共21人,其中6月份以后入職的就有8人,約占人數(shù)總額的38.1%。

          基于以上情況,特為運輸組的司機申請加薪,以激勵他們的工作積極性,激發(fā)他們的進取心,發(fā)掘員工更大的工作潛力,以期為公司做出更大的貢獻。

          建議在原工資水平的基礎(chǔ)上多加xxxxx元。

          當否,請批示!

        此致

        敬禮!

          xxx

          日期:

        加薪申請書通用4

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

          我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。

          人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的.領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準,而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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