產假申請書

時間：2023-09-21 17:41:29 常用申請書我要投稿

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產假申請書常用[15篇]

　　在這個高速發展的時代，我們會經常使用申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編整理的產假申請書，歡迎大家分享。

產假申請書常用[15篇]

產假申請書1

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

　　特此申請

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　產假的法律規定：

　　產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。

　　法定基本產假天數

　　《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的產假"。

　　這90天包括：產前休假15天+產后休假75天

　　小貼士：

　　產假時間按照自然天數計算。

　　產前假15天，系指預產期前15天的.休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的75天休假。

　　休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。

　　特殊原因產假增加天數

　　難產增加產假15天

　　多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天

　　晚育增加30天

　　獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天

　　已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育

　　生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》

　　晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

產假申請書2

尊敬的學校領導：

　　我于XXX年X月X日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請XXX年X月X日正式休產假，預計從XXX年X月X日至XXX年X月X日，請予批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXX年X月X日

產假申請書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人已近臨產（預產期20xx.x.x），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假xxx天（產假xx天，晚育假xx天，剖腹產xx天），特請求休產假（從20xx年x月xx日20xx年xx月xx日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間（20xx年x月至20xx年xx月xx日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的.生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書4

公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給_x。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。產假申請書。

　　特此申請，望領導審批。

　　20xx年4月29日

產假申請書5

尊敬的領導人：

　　本人懷孕幾個月，預產期xx月xx日，現在回家調養身體，特向領導申請休假手續，休假時間為xx個月，本人嚴格遵照國家相關規定，實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請xx月xx日正式產假。期待從xx月xx日開始批準。目前，本職的`上班已經交給xx先生/小姐，最近經過交接，xx先生/小姐已經可以勝任本職的上班了。

　　特此申請，請領導批準！

　　申請者：xx

　　xx年xx月xx日

產假申請書6

公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此十分感激公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書7

尊敬的領導：

　　我于xxxx年xx月xx日剖腹產/順產生下bb，根據國家及公司相關規定，產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假，預計從xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，請予以批準為感。

　　申請人：xxxx

　　申請日期：xxxx年xx月xx日

產假申請書8

院領導：

　　本人xx歲，根據國家計劃生育條例的相關規定，可以享受天的產假，現本人需申請休產假xx日至20年xx月xx日，請院領導給予批準為盼！

　　申請人：xxx

　　申請時間：20xx年xx月xx日

　　科室意見：xxx

　　單位領導意見：xxx

產假申請書9

尊敬的領導：

　　因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請xx月xx日正式休產假，預計從xx月xx日--xx月xx日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同事，經過近期的'交接工作，xxx同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

產假申請書10

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期是XX月XX日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的`規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

　　申請人：XX__

　　XX__年___月___日

產假申請書11

尊敬的公司領導：

　　我于XXX20xx年XX月XX日剖腹產生下嬰兒，根據國家及公司相關規定，剖腹產增加30天。我現特向公司申請續休產假，預計從20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。

　　請予準假。

XXX

20xx年XX月XX日

產假申請書12

尊敬的領導人：

　　本人懷孕幾個月，預產期***月***日，現在回家調養身體，特向領導申請休假手續，休假時間為***個月，本人嚴格遵照國家相關規定，實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請***月***日正式產假。期待從***月***日開始批準。目前，本職的上班已經交給***先生/小姐，最近經過交接，***先生/小姐已經可以勝任本職的'上班了。

　　特此申請，請領導批準！

　　申請者：***

　　***年***月***日