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      1. 升職申請書

        時間:2023-08-19 14:25:39 常用申請書 我要投稿

        升職申請書15篇(熱)

          現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書與我們的關系越來越密切,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的升職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        升職申請書15篇(熱)

        升職申請書1

        尊敬的公司領導:

          您們好!

          本人自20xx年xx月xx日進入公司以來已兩年有余,現任xx事業部化妝品業務跟單。在剛被調任助理一職時,我倍感輕松,就自身能力而言我自信能勝任這份工作。由于當時的化妝品業務沒有固定的人員進行訂單的全程跟蹤,我的工作也就自然而然地由所謂的文職轉而成為業務跟單。

          還記得第一次出貨裝柜是在xx工廠,由于裝柜工人不專業以及貨物數量眾多,我穿著八厘米的高跟鞋幾乎站了一整天,才完成調任后第一個柜的監裝工作。晚上回到家,蹬掉鞋子腳掌已痛的不能著地。當然,這只是辛苦的開端。兩年的風風雨雨里,我已記不清多少次一個人奔波在外、日曬雨淋;記不清多少個夜晚披星戴月回到家已是饑腸轆轆、疲憊不堪。相反地,在很多同事眼中,我的工作是輕松的讓人羨慕的,每天準時上下班,去各工廠有車子接送。每每聽完他們羨慕的話語我只是一笑而過,笑中摻苦。對于在兩個崗位上都有實戰經驗的.我,是苦是甜心中體會自是更深。

          在接受、適應、堅持、習慣、勝任這條工作的道路上我學會了堅韌、獨立、吃苦耐勞和樂于分擔。兩年的時間里,我見證了公司的迅速發展與壯大,也看到了身邊其他同事的快速成長與進步,我內心羨慕并且也一直在努力做好自己的工作。人往高處走,水往低處流。我迫切希望在工作中找到存在感和成就感,我熱切期盼在伴隨公司成長的過程中自己的職業生涯也能百尺竿頭更進一步。

          在此,我向公司領導提出晉升為業務主管的申請。經過這兩年的歷練與積累,我自信完全有能力勝任業務主管一職:

          第一、我對化妝品的整個業務流程及操作細節有深刻的理解和透析,并且積累了一套自己特有的工作方法和方式,在執行中能融會貫通、抓住要點、把握重點、提高效率。

          第二、在長期與工廠業務往來的過程中我與相關人員建立了良好的合作關系,知曉各個工廠產品優劣勢所在及內部管理模式,了解客戶選擇產品的偏好及細節要求,能為客戶提供優質優速的服務。

          第三、我自身所具備的細心、耐心、責任心的品質。

          當然,我也清楚自己在實踐中還存在浮躁、缺乏變通、工作熱情不足等缺點,另外在業務管理及人員管理和培訓上也缺乏經驗。但是我相信這些不會成為制約我發展的絆腳石,反而是促使我改變與提升的動力。沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,只要努力就能超越。我希望我的付出和汗水能夠得到公司的鼓勵和認可,也會繼續努力為公司未來的發展盡我的綿薄之力,共創美好未來。

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

        升職申請書2

        尊敬的公司領導:

          你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的.努力來做好我的每一項工作。

          中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的本事能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

          今日,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的本事,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

          在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

        此致

        敬禮!

        申請人:

        20xx年xx月xx日

        升職申請書3

        親愛的上級領導:

          您好!

          我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!

          時光的磨練,以及快一個月的工作接觸。這天我正式向公司提出升職申請。當然,我是有備而來。

          第一,自信。俗話說:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素質修養和知識修養的體現。我申請升職,是因為我明白我有潛力將職務做到最好!也許此刻我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自我想要的職位。

          第二,快樂。心理學家創辦人馬汀。塞利格曼指出,工作快樂的關鍵不在于找到對的工作,而是如何發揮自我的長處,把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發揮自我的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候,它就在身邊。"

          第三,拼搏。這是一個從事服務行業的人士必不可少的一種素質,我雖然從事服裝行業不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自我努力后必須會有收獲的。所以我不會放下我的.任何一次機會。

          第四,口才。我認為工作不只是去做好它,還有表達出自我的想法。沒有和同事,領導溝通的潛力,就會埋沒自我的才能。更要有與外界交流的潛力,因為做為管理者,就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。

          第五,野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自我,野心是把不屬于別人變成自我的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

          第六,勇氣。我一向相信勇氣是立足的基石。

          簡略寫了這些。也許有的表現出來了,有的還需要在時光和工作中體現。只期望貴公司能夠思考,并給我展示自我的機會。

          我選取,我喜歡!

          我來到本公司申請的是店長,但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司必須會痕量出一個人的實力的”,我也不明白自我怎樣突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自我嘗試了。

          好了,明天上通班~·

        致禮

        升職申請書4

        各位領導:

          我于___________________________________________________________________________作為一個應屆畢業生,剛來公司的時候,有一段時間很迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸找到了自信。尤其是在審計高峰期,通過電話和與客戶的面對面交流,我學到了很多專業知識和市場談判技巧,也增強了我對工作的熱情和自信。

          這幾個月來,我努力工作,對自己要求嚴格,認真及時地完成領導布置的每一項任務,主動為領導分擔后顧之憂;專業和非專業不了解的問題虛心向領導和同事學習,不斷完善和充實自己,希望早日獨立,為公司做出更大的貢獻。

          我的工作主要是針對代表處的業務。在做生意的過程中,我不斷的學習和摸索做好營銷的方法,比如給新客戶做跟進計劃,定期回訪老客戶,向暫時沒有生意的客戶宣傳公司理念。

          當然,我在工作中也犯過一些小錯誤和失誤,領導的及時糾正幫助我防止了微緩。過去的教訓和未來的教訓也讓我更加成熟,能夠更全面地考慮各種問題。可以說這三個月來,我的思維和工作能力都有了很大的提升。

          接下來金融街市場部的市場細化是針對房地產和高科技企業的。面對新的困難和挑戰,我會更加努力,因為我始終相信“沒有過不去的山,只有不想爬山的`人!

          市場細分的主要目的是實現“專業市場,專業市場”。因此,我將進一步學習房地產和高新技術企業的知識及相關政策,努力使這個市場專業化、精細化、知識化。在工作中,我會主動承擔責任,努力更快的成長,為公司的發展貢獻自己的力量。

          根據以上情況,特此申請晉升,望領導給予監督和批準。

          申請人:

          申請時間為:20xx年xx月xx日

        升職申請書5

        尊敬的公司領導:

          自從我踏進大學校門開始,學習著財務會計這個專業,我就下定決心這將是我今后的事業。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業以來我也是慢慢的往走。大學一畢業我便在一家小公司做著出納,當時是20xx年初,剛好金融危機,我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著,我非常感謝當時那家公司的會計,她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我,她是我在會計實踐道路上的第一個老師,半年之后,她辭職,我便代替的她的位置開始做會計,在這家公司做了2年多以后,我想學習更多的知識。

          我到了另一家有進出口的企業工作,我們負責人是個臺灣人,也剛來昆山不久,監管著財務與采購,我非常感謝她愿意更我機會,因為當時我沒有接觸過進出口業務,我先是看一些網站上的關于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導文章,還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期,感覺到這里的領導待人和善,同事也都是看起來很善良的人,尤其是財務部的人,xx很好相處,xx很樂于幫忙,xx正直,xx可愛,和他們相處起來真的很開心。

          關于工作問題,現在除了日常的工作外,我現在就是六家的工商年檢與企業所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒那么忙了。5月份開始統計xx的明細賬,與各部門核對,主要是應收賬款這一塊客戶較多,工作量大,與xx等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經出來,發現以前的賬目也的確很亂,一些財務處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時候把xx科目帳統計完全,然后使用財務軟件。

          xx的賬目還是比較清楚的,待xx開始營業了,成本和費用就要開始做,那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產領用、產成品繳庫、出貨數據,月底盤點數據,還有當月的發貨開票、未開票、不開票的明細數據。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產連起來的,如果是連起來的,倉庫及時把收料出貨數據錄進去,我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進我們的財務軟件,就是增添財務的工作量,我的.上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料,根據倉庫的入庫單、采購單、發票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個數據核對。倉庫出具車間領用明細數據以及產成品繳庫明細數據。對賬科出具已開發票明細,未開發票明細、不開發票明細。月底盤點。成本根據這些數據核算出來。

          當然xx可能近2個月還沒開始營業。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,我在之前的公司也負責這些工作,大多數的公司都是才有年限平均法來計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20年;機器設備:10年;其他生產工具器具:5年等各總類的固定資產折舊年限都明白。三沃現在是在建期間,賬目不多,數據統計進入系統較xx分公司輕松。

          我自己也很清楚,從我的年齡和經驗來看,我并不是財務主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業知識的教育與實踐的工作經驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。

          當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會,給我個試用期,倘若領導最后還是覺得能力不足,我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。

          當然我有自信這件事情不會發生。對于財務與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我們也需要公司的信任。

          請給我個機會。我會努力。

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        升職申請書6

        尊敬的領導:

          您好!

          我進公司4年多以來,擔任項目副經理近3年,有豐富的管理經驗,善于團隊建設與管理。申請公司珠寶店店長職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前副店長一職。

          隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的.工作強度,我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。

          俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

          如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        日期:20xx年xx月xx日

        升職申請書7

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我叫__,是__部的一名一般職員,工作至今已有_年時間了,對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。

          自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。____年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感謝領導賦予我的`這次提升自我展現自我的機會。

          今天,我正式向公司提出__職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了打算,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做得更好。

          在此懇請領導再一次賦予我信任,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創新更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

        敬禮!


          申請人:xxx

          ____年__月__日

        升職申請書8

        敬愛的公司領導:

          您好!

          我叫xx,是xx部的一名普通職員,工作至今已有x年時光了,對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。

          自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的`指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。xxxx年的下半年,透過帶新員工,也讓我自我的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感激領導給予我的這次提升自我、展現自我的機會。

          這天,我正式向公司提出xx職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了準備,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做得更好。

          在此懇請領導再一次給予我信任,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。

        此致

        敬禮!

        申請人:

          xx年xx月xx日

        升職申請書9

        尊敬的領導:

        您好!

          我是xx部門的xxx,于xx年xx月xx日成為超市的員工。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

          在這段時間里,我主要的工作是xxx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公超市做出更大的貢獻。

          當然,由于本人也有多年的工作經驗,在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝超市的領導和同事對我的.入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

          超市寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這段時間,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

          我很喜歡這份工作,這段時間來我學到了很多,感悟了很多?吹匠械难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用真誠的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為該超市創造價值,同超市一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          xx年xx月xx日

        升職申請書10

        敬愛的領導:

          您好!

          在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感激。

          作為一個剛到公司的不久新員工,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

          在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也了解了公司的'整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

          這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

          另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自我一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的'問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且了解部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

          當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發展,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值。

          在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現理想的機會。

        此致

        敬禮!

        申請人:

          xx年xx月xx日

        升職申請書11

        xx中心的領導:

          您們好!隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。

          良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的.希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的!

        申請人:

        xx年xx月xx日

        升職申請書12

        尊敬的領導:

          您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。

          作為一個剛到公司的不久新員工,然后以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

          在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

          這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

          另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,然后也讓我學習到了很多,培養了自我一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的'貢獻。

          當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,然后后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,然后因為這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發展,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值。

          在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        升職申請書13

        尊敬的領導:

          您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

          作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

          在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

          這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探究更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

          另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

          當然,初入職場,難免呈現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中呈現的失誤的提醒和指正。

          在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是蜿蜒的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的'每一個地方,同時也更加迫切的期望可以和公司一起發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。

          在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創新更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

         此致

        敬禮!

            申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        升職申請書14

        尊敬的公司領導:

          你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時光了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。然后這么久以來,然后我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

          中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

          這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。然后不管遇到什么麻煩,我都將和我的.團隊并肩戰斗。我相信自我的潛力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

          在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        升職申請書15

        尊敬的張總:

          您好!

          經過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經理職位!

          隨著尚藍雅集團的不斷發展狀大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的.每一個伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信"尚藍雅"一定會有輝煌的發展,這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提,呵呵!。我賦予了他們的同時,他們也賦予了我更多更多。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強度,我期望能進一步向營銷經理這個職位發展。

          良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才干就發展的越快,才干為企業創新更大的價值。假如公司不賦予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

          在這里我不說自己工作做的如何好工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有收獲!

          假如公司領導認為我此刻的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

          也請您放心,假如公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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