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酒店領班申請書
在當今社會生活中，用到申請書的地方很多，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的酒店領班申請書，歡迎大家分享。
酒店領班申請書1
尊敬的領導：
我叫尹新玉，1980年出生，我于20xx年4月成為祿康源公司的員工，到今天已經有近十個月了。 在這段時間里，我主要的工作是食品報損員,通過鍛煉，我熟悉了食品部的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，增強顧客對我們的滿意度。
之前，我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作，初入職場，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的指引和幫助，使我進一步提高了自身的業務能力。
經過近十個月來，我能夠獨立處理本職工作，處理問題的經驗方面也有所提高，團隊協作能力也進一步增強，在祿康源公司以來我學到了很多，感悟了很多；看到祿康源的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作，實現自己的'奮斗目標，體現自己的人生價值，和祿康源一起成長。 在此我提出申請競聘祿康源食品部助理一職，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作，為祿康源創造價值，同祿康源一起展望美好的未來！
申請人：尹新玉
酒店領班申請書2
尊敬的領導：
我于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工，到今天已經有近兩個月。在這段時間里，我主要的工作是茶樓部服務員,通過鍛煉，我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，增強顧客對我們的滿意度。
之前，我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作，初入職場，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝茶樓的領導和同事對我的指引和幫助，使我進一步提高了自身的業務能力。
經過近兩個月來，我能夠獨立處理本職工作，處理問題的經驗方面也有所提高，團隊協作能力也進一步增強，在龍豪我學到了很多，感悟了很多；看到龍豪的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作，實現自己的.奮斗目標，體現自己的人生價值，和龍豪一起成長。在此我提出申請競聘茶樓部領班一職，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作，為龍豪創造價值，同龍豪一起展望美好的未來！xxx
20xx年xx月xx日
酒店領班申請書3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，到了酒店已經兩年時間了，現在我卻來辭職，我對工作從來都是有一個計劃的，辭職也是我覺得需要對自己負責，我從一個基層的酒店員工到現在的領班我付出了很多的努力，我知道我們么酒店是沒有輕松得來的收獲，每一個人都在用心的付出，即使是作為一名酒店的基層員工這也是基本，這兩年對我來講是一個進步的過程，一開始我是不像現在這般的，可以xx酒店賦予了我很多能力，現在的我在工作方面還是很麻利的，對于工作我也是很負責，我們說工作是一個很需要時間打磨的事情，只有通過一定的時間打磨適應了，自己才會強大起來，現在的我卻因為一些原因要離開了。
其實在xx酒店這兩年我很開心，我做領班以來自己就多了一份責任感，做領班的這段時間我真心覺得自己成長了很多，這兩年的自己成長，進步最快的也就是在酒店做領班的這段時間，都說生活是很多的意外，我之前一直不相信有什么意外能夠改變自己喜歡的工作，一直都不相信在生活當中有這些不得以的事情，這次我是這的相信了，這次也實在是我自己不小心造成的`事情，因為這次我也不得不向您提出辭職，我對這兩年來自己付出的心血真的很珍惜，工作當中我一直都很用心，本以為自己會這樣在酒店越來越好，發展也會越辣越好，可是這次受傷的事情打破了一切。
就在上周的時候，在家里晚上停電了，我一個人在家里，因為停電了，想去做的什么也是很不方便，自己睡覺在樓上，每次睡覺的時候要爬樓，這次我也是這樣我回到了家里在爬樓的時候我就看不清楚，自己也是想著沒什么關系，于是就大膽的快步行動起來了，腳下一個不小心就沒走好，直接就從樓梯摔下去，造成了骨折，我就是一時之間沒有注意這么多，才會造成這么一個情況的，也很是遺憾，去了醫院檢查的時候醫生說需要時間調養，作為酒店領班的我肯定是不能夠這么長時間不上班，這次的事情也讓我感覺很是意外，我說服了自己很久，我一直都覺得自己能夠行，可是身體真的是不允許啊，這次的事情就很讓我感覺遺憾。受傷之后到現在我都一直感覺很過意不去，這個職位是自己努力爭取的，做到領班我真心很感謝酒店，這也是酒店給我的一個成長機會，這是對我有著深深的信任，這次我卻因為這個原因辭職，可是生活就是這么多意外，我一記住在酒店的點點滴滴，請領導批準我的辭職！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店領班申請書4
尊敬的領導：
我叫尹xx，1980年出生，我于20xx年4月成為祿康源公司的員工，到今天已經有近十個月了。在這段時間里，我主要的工作是食品報損員,通過鍛煉，我熟悉了食品部的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，增強顧客對我們的滿意度。之前，我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作，初入職場，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的`發生。在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的指引和幫助，使我進一步提高了自身的業務能力。
經過近十個月來，我能夠獨立處理本職工作，處理問題的經驗方面也有所提高，團隊協作能力也進一步增強，在祿康源公司以來我學到了很多，感悟了很多；看到祿康源的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和祿康源一起成長。在此我提出申請競聘祿康源食品部助理一職，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作，為祿康源創造價值，同祿康源一起展望美好的未來！
申請人：xxx
酒店領班申請書5
尊敬的領導：
我于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工，到今天已經有近兩個月。在這段時間里，我主要的工作是茶樓部服務員,通過鍛煉，我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，增強顧客對我們的滿意度。
之前，我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作，初入職場，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝茶樓的領導和同事對我的指引和幫助，使我進一步提高了自身的業務能力。
經過近兩個月來，我能夠獨立處理本職工作，處理問題的經驗方面也有所提高，團隊協作能力也進一步增強，在龍豪我學到了很多，感悟了很多；看到龍豪的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的.人生價值，和龍豪一起成長。
在此我提出申請競聘茶樓部領班一職，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作，為龍豪創造價值，同龍豪一起展望美好的未來！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
酒店領班申請書6
尊敬的酒店經理：
我懷著十分復雜的心情寫這封離職申請書。自到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的'服務水平，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店領班這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店領班申請書7
尊敬的酒店經理：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的`時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，辭去酒店領班的工作。我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店領班申請書8
尊敬的各位領導、同事：
你們好！
謝謝你們在百忙之中抽出時間來閱讀我的領班申請書。我叫李x是收銀員崗位上的一名普通員工。在這次領班竟選過程中我想認真對待進選領班這個職務。
我來公司已經快三年了。在這個社會競爭壓力如此大的今天，是新世紀百貨接納了我這個剛從學校出來一無所知的丫頭。
還對我進行培訓，在生活上給我無微不至的'照顧。同事之間互幫互助，讓我體會到家的溫暖、感受到這是一個有血有肉的企業，有個拼搏向上的團隊。我也在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。雖然在工作中表現不是特別優秀，但我有顆真誠的心。我會用這顆真誠的心對待每個問題，做每件事。
這次公司給了我們競選領班的機會。我會把握好這次機會。因為領班這個職務對我也是一種考驗和歷練。我有信心取得領班這個職位，并做好領班的工作。
希望各位領導、同事們對我有信心，支持我。我會用我的實際心動和工作表現來證明我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
酒店領班申請書9
尊敬的酒店經理：
您好！
在此，向您遞交我的`辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了酒店工作。在過去一年工作期間，我對于酒店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，及時我平時酒店的領班，可我在酒店的每月薪水也只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店領班申請書10
尊敬的湖南省旅游局領導：
旅游業的快速發展形成了對旅游人才的急切需求，作為旅游業就業市場的主要供應方之一，旅游高校畢業生選擇在旅游行業就業的比例越來越低，人才大量流失；而飯店行業對管理人才的要求又遠遠超出了目前旅游高校現有的'教學體系所能夠覆蓋的范疇，為緩解這一現狀，實行高校專業素質教育與社會機構非專業素質教育有機結合，將非專業素質教育作為旅游高校人才培養模式的突破口，特申請在我省旅游高校開展旅游飯店主管領班的培養工作，加強非專業素質培養，將高校學子培養成旅游產業的后備管理人才和產業大軍，為湖南旅游強省提供人才保障。
我們一定在旅游人才培養模式上大膽創新，改革傳統的以知識教育為主的課程體系，按照新的人才培養模式要求，以實踐教學、啟發式教學、情景體驗式教學、案例分析、產學結合等教學手段和方法的創新，加快旅游高校學生從學生到從業人員角色轉變過程，縮短學生進入產業后的適應期、縮短學生基層工作的時間，使他們更快地走向基層管理崗位，提高學生的就業率、解決旅游人才的大量流失和企業用工荒的問題。
我們有信心、有決心、有能力做好此項工作，望領導考察批準。
北京學有本源教育科技有限公司湖南分公司
20xx年X月X日
酒店領班申請書11
尊敬的領導：
您好！
本人在領導的支持與信任之下擔任酒店領班已經有著相當長一段時間了，當自己熟悉了這里的環境以后再來進行看待的話便能懂得很多道理，一些過去在酒店工作中想不明白的事情似乎也能在現在變得豁然貫通，只不過當初的自己或許也想不到今天會向領導呈上這份關于辭職的申請書，實在是經過了許久的考慮以后才堅定了想要辭去現在這份工作的念頭。
其實仔細想想便能夠發現自己從進入酒店到現在為止一直都得到了身邊人的照顧，無論是工作上的難題還是生活中的瑣事都能夠得到相應的指點，但是隨之而來的便是那種想要回報大家的心情與積極進取的念頭，因為我知道只有在工作中取得更大的成就才能夠獲得升職的機會并用以幫助大家，事實上成為酒店領班的那天我能夠感受到自己的心情充斥著激動與喜悅，總覺得成為酒店領班以后便能夠在工作中回報那些曾經幫助過自己的員工們，即便自己在工作中的崗位再怎么變化否難以更改我的一顆初心。
但是經過了這段時間的工作以后才讓我認識到管理階層不是那么容易的，尤其是自己想要在工作中給予一些同事便利的`時候便能發現這種事情很困難，一方面每個人的工作任務都是有著嚴格的規劃才能夠保證酒店的利益不受影響，另一方面則是答應了其他人的事情卻無法做到實在是讓內心感到有些難安。還有一點則是我經過這段時間的酒店領班工作以后發覺自己已經變了很多，似乎在不經意之間我學會了很多在工作中投機取巧的不良風氣。
除了自己在工作中的所作所為讓我時常感到有些愧疚以外，還有一點則是自己發現還是基層的工作最為適合我，況且這段時間自己的家人一直希望我能夠回家一趟，除了想要近距離照顧父母以外還想要找個時間點開始成家立業了，再加上自己辛勤工作這么多年以來也算是稍微有了一點積蓄，所以說我打算趁著自己還未老去的緣故想要在社會上再次拼搏一把，無論是做點小生意還是開一家小商鋪都能讓自己在將來的工作中獲得較大的便利性。
只不過此刻的離去讓我感到最為內疚的還是對不起領導的一片信任，也許正是因為知道酒店領班工作的重要性才會讓領導這么長時間以來一直支持自己的工作，但是讓我感到非常愧疚的便是自己在工作中并沒有達到領導的預期效果，而且這么久以來未能在工作中做出什么成就也讓我的內心常常感到有些不安，因此我想要借這個機會想要給領導提出辭職的請求并在外面闖蕩一番。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店領班申請書12
尊敬的酒店經理：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請書。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請，和xx酒店一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的'工作。
很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請辭職，盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的領班工作，并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿xx酒店繼續輝煌。
望領導早日批準我的辭職申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店領班申請書13
我于xxx年12月25日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任領班使用一職，負責總臺工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的'工作，和總臺員工之家，總臺員工之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年12月工作以來，一直從事禮賓工作，因此，我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要
總結
如下：
1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。
2、負責交接班工作，布置和總結本班工作，檢查儀容儀表。
3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。
4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。
5、負責客房預定的排房。
6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。
7、檢查房價折扣的執行情況。
8、及時向主管匯報VIP客人名單。
9、解決總臺工作中出現的問題，及時向主管匯報。
10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。
11、完成上級下達的其他工作任務。
12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
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