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      1. 調(diào)薪申請書

        時間:2023-06-19 12:50:36 常用申請書 我要投稿

        調(diào)薪申請書匯編15篇

          在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,通過申請書,我們可以提出自己的請求。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編為大家收集的調(diào)薪申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        調(diào)薪申請書匯編15篇

        調(diào)薪申請書1

        恭敬的公司領導:

          首先謝謝各位領導在這一年來對我本人的關心與一定!

          在這段時間里,我充分感觸到了xxxx濃濃的人文關心和真正效勞于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我信任,秉承著這種老實、守信、專業(yè)、務實的精神,公司會進展的越來越好。

          在這將近一年時間里,我嚴格要求自己,仔細做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思量,主動地參加到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參加了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的`ecare開發(fā)任務,crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

          為了能更好的為公司效勞,同時也為了個人的進展須要,特向公司領導申請調(diào)薪,望領導能夠賦予批準!

          固然,假如公司不予考慮,本人也會一如既往的仔細做好本職工作。在公司須要時,努力為公司的各項工作奉獻自己的智慧。我也信任隨著公司的進展,我本人也會得到良好的進展!

          再次期待公司領導能夠?qū)ξ业纳暾堎x予考慮。

          感謝!

        申請人:xxx

          20xx年09月26日

        調(diào)薪申請書2

        尊敬的領導:

          自從5月進入公司工作已經(jīng)快四年了。在過去的這一段時間里,在公司領導和同事的幫助下?lián)喂境杀竞怂悴拷?jīng)理職務。自已也做了點成績,基本了解公司的內(nèi)部核算體系,摸清了公司內(nèi)部運行規(guī)律。并且運用自已熟悉財務部門運行方式,很快在工作中取得成績。

          在工作中,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經(jīng)四年未有調(diào)整,,我申請公司在充分考慮的情況下給我適當加薪,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的'為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信公司的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為公司貢獻自己的力量!謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

        此致

        敬禮!

          x月19日

        調(diào)薪申請書3

        尊敬的領導:

          隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的`歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

          如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我

          今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠

          慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。

        此致

        敬禮

          申請人:

          日期:20xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請書4

        尊敬的領導:

          您好!

          首先感謝xxx公司及領導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司,至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管,目前職位營銷部經(jīng)理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫與執(zhí)行,營銷代理公司的對接與管理;xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內(nèi)軟裝的設計與執(zhí)行;xxx和xxx的收尾工作;企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。

          3年來,在公司領導的栽培下,讓我學會了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上,不斷彌補自己的知識短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強自我修理,學習同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗,學習同行的前期策劃經(jīng)驗,學習全程營銷策劃知識;為拓寬知識面,向公司的同事及自己的朋友學習設計知識,工程管理知識,市場開發(fā)流程、財務知識等,同時致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師(房地產(chǎn)專業(yè)),經(jīng)過一番努力,專業(yè)能力有了廣度和深度的'提升,感謝公司的支持。

          在與公司共同成長的歲月里,嚴格遵從公司的各項管理規(guī)定,聽從領導指揮,與同事們關系相處融洽。喜歡領導的做事魄力,相信跟著公司未來是有前途的,認同公司發(fā)展理念,認同公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的同事們。但是現(xiàn)實問題不斷涌現(xiàn),

          隨著個人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺自己養(yǎng)家無力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗,也難免彼此問一下薪資待遇,感覺彼此錯幾個層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時候,對于個人調(diào)薪,難于啟齒,但是鑒于個人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。

          再次感謝公司領導對我的栽培和幫助!

        此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          20xx年X月XX日

        調(diào)薪申請書5

        尊敬的領導:

          您好!

          冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

          我于3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的'感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

          兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

          為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

          人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。

          以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          日期:

        調(diào)薪申請書6

        尊敬的公司領導:

          我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)申請調(diào)整工資。

          在過去的8年里,我非常感謝公司領導和同事們對我的關心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月,公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任,負責安全信息管理。

          多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰(zhàn)。一個新的平臺,一個新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個職位上,我總是認真工作,不是為了最好,而是為了更好。領導人的指導和大力支持下,一個相對完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數(shù)據(jù)長和提高了工作效率。

          我相信,只要你付出,就會得到回報。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxx)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

          鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的.發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月。希望領導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

          薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。

          期待您的答復。

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請書7

        領導:

        您好!

          本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

          1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。

          作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

          2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點),遠低徐州市平均月薪水平。

          而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到xx/月。

          兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。

          3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的`工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請書8

        尊敬的公司領導:

          首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定! 在這段時間里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務實的精神,公司會發(fā)展的越來越好。 在這將近一年時間里,我嚴格要求自己,認真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的'ecare開發(fā)任務,crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

          為了能更好的為公司服務,同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領導申請調(diào)薪,望領導能夠給予批準! 當然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

          望公司領導批準!

        調(diào)薪申請書9

        尊敬的領導:

          您好!

          本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出漲工資請求,理由如下:

          1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:接待工作,電話接聽拜訪,辦公室內(nèi)勤工作,以及公司內(nèi)務各類文檔的處理等,作為文檔處理,文件打印,我們公司各類部門門派很多,一天接下來的文檔處理,都很多,一天忙下來基本沒有休息時間。

          2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xxxx,遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxxx/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

          3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的'工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水;谝陨蠈嶋H情況,懇請領導考察并同意給本人調(diào)薪。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請書10

        尊敬的領導:

          您好!本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資300元。

          1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。

          2、我的'工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

          3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

          4、我所在部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

          5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

          以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請書11

        xx主管:

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜目釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我?赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達元(在原基礎上增加xx元)。

          假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

          提出這樣的調(diào)薪申請,其實不是“居功自負”,我所付出的談不上“功”,所以請不就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的.滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

          自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

          自有幸進入公司以來,已有xx年,期間一直擔任公司(當時部門就我一個人,可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜,主要職務負責整個公司的網(wǎng)絡硬件和軟件的正常運行(包括)、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

          然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情,調(diào)整我工資由原來的調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請書12

        尊敬的公司領導:

          您好!

          首先,我有幸自20xx年xx月份入進入xx,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近xx年,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內(nèi)做最多的事,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作能力的同時,有幸為公司添磚加瓦,此實我的.榮幸,這與各位領導的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。 xx年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的每一位同事共同工作,共同學習,在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助,謝謝你們! 我出生農(nóng)村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比?偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。 可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里,現(xiàn)實總能把理想打垮,現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全,每個月的房貸要xx,跟別人一起合租每個月的房租水電就要xx,面積只有xx個平方,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的開支,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,也沒什么要好的朋友可以幫助。

          鑒于以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領導能給予認真考慮,請領導放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領導指導,以求更大的進步,為公司創(chuàng)造佳績!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請書13

        尊敬的公司領導:

          您好!

          自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

          所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

          隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的'效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

          您知道這次公司搬家,新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒WC不影響身體建康的前提下進行。

          在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

          此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracle dba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等,使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracle dba培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

          同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

          鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從6月開始工資提升到8000元/月。

          人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

          我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

          如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

          期待您的答復。

        申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請書14

        尊敬的總經(jīng)理:

          隨著公司的不斷發(fā)展,后勤部的工作內(nèi)容逐漸增多,涉及的'工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,現(xiàn)在后勤人員的清潔工現(xiàn)在還缺幾名,招聘新員工因為試用期是800元/月,一直延續(xù)了很久,無法適應市場的需求,特別是現(xiàn)階段物價又總體上漲,希望總經(jīng)理能夠綜合考慮因素給予新員工試用期薪酬調(diào)整至900元/月。

          特此申請!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請書15

        尊敬的公司領導:

          我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)申請調(diào)整工資。

          在過去的8年里,我非常感謝公司領導和同事們對我的關心和幫助。先后擔任安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月,公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任,負責安全信息管理。

          多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰(zhàn)。一個新的平臺,一個新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個職位上,我總是認真工作,不是為了最好,而是為了更好。領導人的指導和大力支持下,一個相對完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的.安全數(shù)據(jù)長和提高了工作效率。

          我相信,只要你付出,就會得到回報。目前我的年薪是xx元,工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我認為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。

          如果公司領導認為我的工作能力和業(yè)務水平達不到薪酬調(diào)整的水平,他們會真誠地要求領導提出寶貴的建議,讓我對未來的努力有一個方向和目標,與此同時,我們將提高自己的能力,更好地朝著更高的目標前進。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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