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      1. 申請加工資申請書

        時間:2024-09-25 09:57:35 常用申請書 我要投稿

        申請加工資申請書

          在如今這個年代,很多場合都離不了申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的申請加工資申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        申請加工資申請書

        申請加工資申請書1

        尊敬的領導:

          您好!

          本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資x元。

          1、從今年開始,江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調,增加價位在200—500元不等。

          2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

          3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的`更好。

          4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

          5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

          以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        申請加工資申請書2

        領導:

          您好!

          隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xx元(在原基礎上增加300元)。

          如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的'素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xx元月薪的`要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

          期待您的答復。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xxxx年xx月xx日

        申請加工資申請書3

        尊敬的領導:

          您好!

          本人XX,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資XX元。

          1、從今年開始,深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調,增加價位XX元不等。

          2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的'嫻熟。

          3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

          4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

          5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

          以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

        申請人:XXX

        XXXX年XX月XX日

        申請加工資申請書4

          尊敬的領導:

          您好,非常感謝公司領導給了我這么多的機會在公司學習,從最初進入公司到現在已經整整13個月了,這13個月里,從最初一無所知,到現在管理一個團隊,真的覺得經歷了許多,學到了很多。

          從進入公司開始,便一直不斷學習,不斷要求進步,自問在這一年多里,我有很好的遵守公司的規章制度,沒有做過任何違規的事情,可能成績不是最好的,但至少也是盡力而為。

          這一年的時間,也很深刻的感受到公司變化的點點滴滴,想當初自己也只是一名簡單的銷售人員,每天簡單的重復一些與客人聯系的工作,但是從今年開始,看著公司一點一點的進步,最初只有2個同事,到如今已經發展為20多人的小集體,從最初沒有任何的規章制度,到現在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽,到現在也有2鉆的小成績,這些都是我們進步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問題。因為剛剛大學畢業,有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個職位,真的很難去掌控,很多時候可能做得并不好,考慮事情也不會很全面,小組內部也存在很多的問題,雖然前面有很多的難關,但是我不會放棄,我會通過自己不斷的'努力,將現存的問題盡量的處理好,也會盡全力帶領我們的小組不斷的發展,做到最好。

          可能我的成績不是最好的,但是也希望公司領導能給我這樣的一個機會,能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見

          或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

        申請加工資申請書5

        尊敬的領導:

          您好!

          本人從畢業后一直在工作,至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

          1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

          2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

          3、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的`薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

        申請加工資申請書6

        尊敬的領導:

          您好!本人XX,今年28歲,中共黨員,來自XX省XX縣;很高興能于今年XX月XX日有幸進入XX公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整,隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長的歲月里,我學到了很多、認識了很多、掌握了很多,感謝公司領導對我的栽培和信任!

          目前我的工作范圍除了經常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料,接送工人以外,還經常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求,載人載物都得照章執行,由此以來我的工作量已逐漸加強,致使經常抽空吃飯,抽空休息,經常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項用車,盡量做到節約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。

          “人追求的目標越高,才力就發展的越快!”我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價值。因為我還年輕,自高中畢業后,就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,20xx年參加中國電子信息產業部電子商務專業培訓,20xx年參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓,四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務司機工作經驗,20xx年加入中國共產黨,北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領導的.信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。

          如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標邁進。

          請您放心,如果公司領導不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的心態去做好每一件事,不會因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。

        此致

        敬禮!

          申請人:XX

          20xx年XX月XX日

        申請加工資申請書7

        尊敬的領導:

          您好!

          我自xx年xx月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的'歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

          隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月).

          人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

          讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

          此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        申請加工資申請書8

        尊敬的領導:

          您好!

          自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

          隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如x電視臺數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

          您知道這次公司搬家,新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。

          在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

          此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業OracleDBA培訓、數據庫開發員認證培訓等,使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

          同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

          鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

          人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的.激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

          如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        申請加工資申請書9

        吳總:

          您好!

          我自20xx年12月份進東茶公司以來,工作已經十幾年了,也算是東茶的老員工了,十幾年來我一直努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業業,不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發展,我個人能力也有了一定的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,真心感謝公司領導對我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

          我剛進公司是在精煉車間工作,xx年調入現在的崗位,我非常珍惜這次機會,剛接手時工資是1300元,我的主要工作內容有:統計常山、衢州兩個專賣店銷售、網絡管理、市場部發樣品資料、商檢等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特產店的銷售統計工作,吳總提出了要做好日報表的好提議,這樣銷售價格就一目了然,我也非常樂意去做這項工作,也盡力做到更好,各地發貨、聯系物流都是我份內之事,我也毫無怨言,因為我愛自己的崗位,除了盡心盡力做好本職工作的同時,只要公司領導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外,我也盡力的想把銷售業務做上去,茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我,雖然量還不是很大,但我還是對自己充滿信心的。

          由于現階段物價水平的提高,使生活成本也相應的增加,F有的工資水平顯得有些單薄,因為20xx年開始1300元一個月的工資一直沒有變過目前是市場部應該說是全公司最低的工資,每個月除各項開銷工資也所剩無幾,但想到公司一向愛護員工的'傳統,經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發生了變化,我希望個人的工資待遇能夠適當的提高。對公司的深情厚意,我定以努力工作回報公司。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次,但是一直沒有回復。

          希望吳總百忙之中給予關心為盼,給您添麻煩了,如果您認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,找我面談,讓我在今后的發展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。

          期待您的答復!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xxxx年xx月xx日

        申請加工資申請書10

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我自20xx年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔任主管職務,本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人潛力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的`栽培與幫忙。

          現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一向走下去的期望。

          基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

          人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

          也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。

          期盼您的答復!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        申請加工資申請書11

        各位領導:

          你好,本人任職機房領班已經三個春秋,期間工作雖然有辛酸也有苦辣!自我我感覺還算良好,在工作中我盡力做到一絲不茍,盡心的忠守自己的職責,盡可能把工作做到最好,在生產中,率先的把啤機的生產效率調到最高,把質量調到最好,把人員安排得合理,把浪費降到最低作為工作的宗旨,這些在日常工作中我都致去做,不止現在這樣做,以后也還會繼續的這樣做下去!但是,在工作中難勉會受到不公來對待與待遇!造成心理上的障礙,在此向領導提出:在過去的兩年里,物價的不斷飆升,表明了國家經濟形勢的好轉,這是國家經濟向前發展的必然之路,是好事,但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力,所以籍此向領導提出幾點加薪的理由:

          1、精神壓力與工資的不協調,機房工作時間長!每天在酷熱而又嘈吵的環境下工作十二小時(足足夠半天),從上班直落到下班且中途沒有休息時間,相信這一點就能讓人聽起來毛骨恐然,試問全廠現在還有哪個部門職位正在忍受這種長期的精神考驗?

          2、沒有任何的夜班工作補貼。包括夜宵費,眾所周知,人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠,而長期長時間的捱夜,白天睡眠不足的情況下會對身體造成不可忽視的傷害,還會留下許許多多的.后遺癥,促使人快速的步人亞健康,更甚的說嚴重點,上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢,而不是拿技術與勞力去換金錢了。

          3、同職位的工資分配差異太大不協調。這個大家心里都知道,也就不明說了。

          4、上班壓力與工資不協調,領班職責擔負了半個班生產與管理工作,擔負的是半個主管的職責與壓力,并不是一份輕松而自由的工作!每個月的工作日按26天計,每個月就得上317個小時,按現在我的工資計,平均也只是6元每小時,付出遠小于回報,這是個現實問題。

          5、家庭負擔重。

          結合以上幾點,希望領導能結合實際情況,適當的加點工資,是給予我工作能力上的肯定,也是對我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉,為以后更盡職盡心的工作增添一點信心!

          此致

        敬禮

          申請人:

          日期:

        申請加工資申請書12

        尊敬的總經理:

          您好,懷著十分復雜的心情提交此次申請報告,我是20xx年6月進入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對我的關心和幫助,為我提供這么好的工作環境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。近兩年以來,受大環境的影響,公司出現了一些困難,業務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關照,在共同成長的`歲月里我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,但是現在隨著物價的飚升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發的實在不堪重負,對于此次提交申請還希望您能多多諒解,F在工廠業務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金xx元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作,希望您能將我的薪金上調至元以上。

          如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。 這是我的學識和修養要求我必須做到的。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        申請加工資申請書13

          加薪申請寫作格式包括以下幾部分:

          1、加薪申請的依據和緣由。

          2、加薪申請的具體內容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時間等。

          3、加薪申請的落款部分。包括對自己的希望、勉勵等。

          加薪申請是否成功還得看您對自己老板或領導的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環境、加薪的幅度、遞交申請的時機、老板或領導的個人意志等等。最好是“動之以情,曉之以理”。

          公司領導:

          我是20xx年五月底進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

          自加入公司大家庭以來,始終以快樂飽滿的.情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對預決算的從一無所知到熟練掌握,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試,比如專職安全員、建造師、網絡工程師,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

          然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升100%。

          當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

        此致

        敬禮

          申請人:

          20xx年4月8日

        申請加工資申請書14

        尊敬的領導:

          您好,非常感謝公司領導給了我這么多的機會在公司學習,從最初進入公司到現在已經整整13個月了,這13個月里,從最初一無所知,到現在管理一個團隊,真的覺得經歷了許多,學到了很多。

          從進入公司開始,便一直不斷學習,不斷要求進步,自問在這一年多里,我有很好的遵守公司的規章制度,沒有做過任何違規的事情,可能成績不是最好的,但至少也是盡力而為。

          這一年的時間,也很深刻的感受到公司變化的點點滴滴,想當初自己也只是一名簡單的銷售人員,每天簡單的重復一些與客人聯系的工作,但是從今年開始,看著公司一點一點的進步,最初只有2個同事,到如今已經發展為20多人的小集體,從最初沒有任何的規章制度,到現在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽,到現在也有2鉆的小成績,這些都是我們進步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問題。因為剛剛大學畢業,有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個職位,真的很難去掌控,很多時候可能做得并不好,考慮事情也不會很全面,小組內部也存在很多的問題,雖然前面有很多的難關,但是我不會放棄,我會通過自己不斷的努力,將現存的問題盡量的'處理好,也會盡全力帶領我們的小組不斷的發展,做到最好。

          可能我的成績不是最好的,但是也希望公司領導能給我這樣的一個機會,能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          此致

        敬禮

          申請人:

          日期:

        申請加工資申請書15

        尊敬的領導:

          你們好!

          我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我師“,我決得很對,在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關系!所以我非常的感激老板給我的所有機會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

          我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業業的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的.!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領導能批準我的請求!

          如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          預祝公司的業績能更上一層樓!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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