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      1. 休產假申請書

        時間:2024-06-18 14:19:15 常用申請書 我要投稿

        休產假申請書15篇

          在一步步向前發展的社會中,申請書與我們不再陌生,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編整理的休產假申請書,希望對大家有所幫助。

        休產假申請書15篇

        休產假申請書1

        尊敬的公司領導:

          由于本人懷孕并臨近生產(預產期是x年x月x日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:xxx。

          特此請假,懇望批準!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        休產假申請書2

        尊敬的領導:

          因本人孕育二胎,預產期為11月20日,現因身體情況不佳(血壓高、血糖高、甲減過高等),不宜長途奔波和久坐,醫生建議申請回家調養身體,特向領導申請辦理請假手續。請假時間為5個月,根據國家最新產假相關規定,從20xx年1月份開始xx省xx市產假統一為158天,現特向公司申請從20xx年9月1日正式休產假至20xx年3月6日(其中包含春節節假日8天),請予批準為感。另非常感謝公司領導在我孕期對我的包容關心和照顧。

          特此申請,望領導審批

          申請人:

          年 月 日

        休產假申請書3

        尊敬的公司領導:

          您好!

          由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xxxx年xx月xx日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,共計120天)。休假期間本人工作由xxx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133xxxxxxx。

          特此請假,懇望批準!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          日期:xxxx年xx月xx日

        休產假申請書4

        尊敬的公司領導:

          因本人有孕在身,預產期月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請月日正式休產假,預計從月日xx月日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xx,經過近期的.交接工作,xx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

          特此申請,望領導審批

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        休產假申請書5

          一、女職工小產產假多少天

          根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受90天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

          女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

          二、女職工流產假工資怎么算

          根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

          女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

          三、產假待遇

          1、保胎假,工資按照病假發。保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。

          2、產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

          3、產假,生育津貼。在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的.標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

          產假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等,所以有規定:產假工資和生育津貼,就高領取,簡單說來就是:

          如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高于生育津貼,那就按產假工資發員工,生育津貼下來,歸企業。

          如果員工的產假工資低于生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然后生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業。

          4、哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發。女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發工資標準的八成發,再延長期間按七成發。

        休產假申請書6

        尊敬的公司領導:

          本人已近臨產(預產期20xx年x月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從20xx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

          申請人:XXX

          日期:20xx年X月XX日

        休產假申請書7

        尊敬的領導:

          本人已懷孕x個月,預產期在x年x月x日,因妊娠后期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。特向領導申請休產假,請假時間從x月x日至x月x日,共計x天。目前本崗位的工作已經移交給xx,特此請示,望領導審批。

        此致

        敬禮

          申請人:xx

          日期:xx

        休產假申請書8

        尊敬的領導:

          因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為感。目前本崗位的'工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

          特此申請,望領導審批

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          20xx年x月x日

        休產假申請書9

        尊敬的公司領導:

          本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求提前休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          申請日期:

        休產假申請書10

        尊敬的領導:

          本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假6個月,特請求休產假6個月 (從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          20xx年x月x日

        休產假申請書11

        尊敬的領導:

          本人于__年9月1日開始休產假,假期將于__年12月1日結束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養,無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月,即延長至20__年2月1日后恢復正常上班。

          懇請領導能給予批準!

        此致

        敬禮!

          申請人:_____

          20___年__月__日

        休產假申請書12

        尊敬的公司領導:

          我臨近分娩(預產期)x月x日,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前的身體狀況,很難堅持正常工作,特請求休產假x個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        休產假申請書13

        尊敬的領導:

          由于本人的產休假在xx年xx月xx日休完,但本人身體比較虛弱,在休假期間身體未能恢復到正常狀態,產假過后沒能正常上班,特此申請續請產假到xx年xx月xx日。請予批準為盼!

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

        xx年xx月xx日

        休產假申請書14

        尊敬的校領導:

          因本人有孕在身,預產期_月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為_個月。根據國家及校相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向校申請_月_日正式休產假,預計從_月_日--_月_日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給___,經過近期的交接工作,___已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的`關心和照顧。

          特此申請,望領導審批

          申請人:___

          領導審批:___

          __年__月__日

        休產假申請書15

        尊敬的領導:

          您好!

          本人已近臨產,預產期20xx年xx月xx日,屬計劃內合法初育晚育,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特申請從明天開始休產假產期。

          假期起止時段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)20xx年產假規定女職工生育享受產假98天,其中產前假15天,產后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產假30天。

          特此請假,懇望批準!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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