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      1. 停薪留職申請書

        時間:2023-02-02 13:19:23 常用申請書 我要投稿

        停薪留職申請書15篇

          在這個高速發展的時代,很多事項都需要使用申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的停薪留職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        停薪留職申請書15篇

        停薪留職申請書1

        尊敬的局領導:

          我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,XX年7月被借用到局森保站工作,XX年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫助下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的.能力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

          雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種角色,都要有自己的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

          基于此,我懇請局領導酌情考慮,并以準予我停薪留職外出發展為荷。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        停薪留職申請書2

          申請書

          xx(單位)領導:

          本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位,現因 (企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規定, 為自找職業解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮

          申請人:

          年 月 日

          合同范本

          甲方:__公司 乙方:__

          地址: 聯系方式:

          乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自愿申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。

          第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

          第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業職工的工籍,并連續計算其工齡。

          第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協議,如符合條件,甲方應予乙方升級,待協議期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。

          第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的.,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

          第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

          第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

          第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事活動,甲方有權按規定予以開除。

          第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

          第九條 本協議在履行期間,協議條款如與國家的有關政策法規有抵觸的,按國家的有關政策和法規執行。

          第十條 本協議自停薪留職期限起算之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議如有未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

          第十一條 本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力。

          甲方:___公司 乙方:

          日期: 日期:

        停薪留職申請書3

        尊敬的公司領導:

          自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間,通過這一年來在幾個部門實習、工作,對電力系統工作有了一定的了解,個人得到了相應的提高,也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

          房經理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。

          通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與公司目前的.崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為公司創造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越,追求卓越”的企業精神,這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達到一個優秀電力職員的標準,對此我深表歉意。

          經過長時間的慎重考慮,結合目前公司人員編制的實際情況,為了減輕公司負擔,我暫時離開目前的工作崗位。我現在負責的工作跟公司的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職或相關政策,請批準我辦理辭職事項。

          感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書4

        尊敬的局領導:

          我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫忙下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自我的.聰明才智,拓展自我各方面的潛力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

          雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種主角,都要有自我的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自我的孩子樹一個榜樣,讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

          基于此,我懇請局領導酌情思考,并以準予我停薪留職外出發展為荷。

          此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書5

        尊敬的局領導:

          我是20xx年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫助下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

          雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的.成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種角色,都要有自己的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

          基于此,我懇請局領導酌情考慮,并以準予我停薪留職外出發展。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書6

          申請日期: xx年xx月xx

          申請部門當事員工姓名:xxx

          申請人崗位:xxx

          當事人主管代理人:(姓名:xxx入職時間xx年xx月xx)

          申請停薪留職原因:xxxxxxxxx

          停薪留職期限:xx年xx月xx

          自xx年xx月xxxx年xx月xx

          離職日期:xx年xx月xx

          1、在以上規定期限內,公司為該員工保留現在職崗位,停發工資、獎金、各種津貼和補貼,停止享受勞保福利等待遇;

          2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的`各項基金、保險及其他費用;“停薪留職”

          3、在規定期滿時,員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續的,公司按照該員工自詞義解釋動離職處理;

          4、規定期限內按期繳納費用的職工可計算連續工齡;

          5、停薪留職的期限,由企業根據生產或工作需要與職工共同協商決定。部門負責人審批:部門負責人審批:

          綜合管理部審核:xxxxx

          綜合管理部審核:xxxxx

          總經理審批:xxxxx

        停薪留職申請書7

        xx(單位)領導:

          本人系xx崗位的員工,于20xx年9月進入后xx崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

          停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的'情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年x月xx日

        停薪留職申請書8

        (單位)領導:

          本人系xxxx(單位)xxxx(崗位)員工,于xxxx年x月x日進入xxxx崗位,(企業經濟效益差,現因企業富余人員太多,身體較差,等等),按文件的.規定,為自找職業解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自xxxx年xx月x日至 年x月x日。

          停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。

          特此申請,請予以批準。

         此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        停薪留職申請書9

        xx(單位)領導:

          本人系xx(單位)xx(崗位)員工,于xx年x月x日進入xx崗位,現因(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等),按xx文件的'規定,為自找職業解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。此致敬禮

          申請人:xxx

          日期:xxx

        停薪留職申請書10

        尊敬的.公司領導:

          因本人有孕在身,預產期xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同事。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

          特此申請,望領導審批。

        此致

        敬禮

         申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書11

          停薪留職期間,企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼,停止享受勞保福利等待遇的說明;聲明職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用;停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續,又未辦理辭職、調動手續的.,企業待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理,并發給離職證明書;停薪留職期限,由企業根據生產或工作需要與職工具體商定。

        停薪留職申請書12

        尊敬的.領導:

          我叫xxx,此刻本單位任xxx職,今年xx歲,已婚。由于日前受x)xxx公司聘請,赴xx工作,聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止,共x年。

          本人自愿停止享受在本單位的勞保、資金和其他福利待遇,停發工資,一切費用自理,請單位保留本人職務。聘用期結束后,本人按期回到國內,并在兩個月之內辦妥復職手續。

          本人出國工作之事,已征得家屬同意。聘用期內本人保證在國外履約工作,并由本人和家屬承擔由此產生的一切法律和經濟職責。

          特此申請留職停薪,請予批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書13

        領導:

          本人正處于在孕產期,現已懷孕。由于身體上的原因不能勝任本職工作,現特申請停薪留職:

          一、期限從年月日起到年月日止,共個月。

          二、在此期間,除享受法定產假期的.工資、福利、各項保險,其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔,所有款項一次交予公司,請公司待辦。

          三、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。

          申請人:

          年月日

        停薪留職申請書14

        尊敬的院領導、主管部門領導:

          本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的.。狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

          我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。

          通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達到一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。

          經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

          感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

        申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書15

        尊敬的領導:

          本人系公司,部門員工,本人正處于在孕產期,現因身體上的.原因不能勝任本職工作,現特申請停薪留職,停薪留職期限從自年月日至年月日。

          在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險,其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔,所有款項一次交予公司,請公司代辦特此申請,請予以批準。

        此致

        敬禮

          申請人:

          年月日

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