個(gè)人辭職申請書(合集15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們會(huì)經(jīng)常使用申請書，申請書是我們提出請求時(shí)使用的一種文書。寫申請書時(shí)理由總是不夠充分？下面是小編收集整理的個(gè)人辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人辭職申請書1
尊敬的__總經(jīng)理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個(gè)大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。
五年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!
五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。
在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望__是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。
公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。
用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會(huì)離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。
我個(gè)人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。
對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(__方面)，我的建議是：__幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在__年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。
銷售部：__提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個(gè)如下安排：
1、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。__完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，__那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，_經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會(huì)的宣傳。
這方面基本都是__先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。
廣告是一個(gè)長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
個(gè)人辭職申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請。
經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報(bào)告，和xxxxx一起走過xxxx年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的xxxx年里對我的關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長，學(xué)會(huì)了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在剩余的日子我會(huì)依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿xxxxx繼續(xù)輝煌！
此致
敬禮！
個(gè)人辭職申請書3
敬愛的雷老師：
您好！感謝您一直以來對我的悉心栽培。當(dāng)班長的這兩年中，我一直很珍惜這份榮譽(yù)。做好您交給我的每一份工作……但是，現(xiàn)在，我覺得班長越來越難當(dāng)。您知道嗎？每當(dāng)我考試不盡如人意，同學(xué)們在背后指手畫腳，議論紛紛：每當(dāng)班級競賽拿不到第一，同學(xué)們都指責(zé)我：每當(dāng)犯了一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤……我真羨慕那些不當(dāng)班干部的同學(xué)。他們多自在……我實(shí)在太難熬了，請?jiān)试S我辭職吧……
您的學(xué)生：莊××
當(dāng)我看完這份長長的“辭職申請書”時(shí)，心里非常慚愧，檢討自己平時(shí)只知道布置任務(wù)，而忽略了對班干部的關(guān)心和了解。午間休息時(shí)，一個(gè)想法浮現(xiàn)在腦海中。
下午第二節(jié)品德與生活課，我給同學(xué)們念完這份辭職申請書后，全班都愣住了，面面相覷。我走到莊××同學(xué)面前，歉意地對她說：“對不起�！苯又�，我對同學(xué)們說：“當(dāng)你們聽完這封班長辭職申請書后，你們有什么話想對莊××同學(xué)說？”片刻，大家紛紛舉起了手。
小雪說：“我不同意你辭職，我們班不能沒有像你這樣負(fù)責(zé)任的班長。”
小林說：“我們有時(shí)拿不到流動(dòng)紅旗，大家都應(yīng)檢討批評，不能怪你。你平時(shí)對工作那樣負(fù)責(zé)，同學(xué)們都把你當(dāng)作學(xué)習(xí)的榜樣。有些同學(xué)不聽你的話，你覺得管他們很累，如果是這樣，我在這里號召全班同學(xué)都來協(xié)助你管好班級�！�
小東站起來說：“莊××，我錯(cuò)了，上星期四午讀時(shí)，我故意把書藏起來，還和你頂嘴，請?jiān)��！?/p>
正當(dāng)我深受感動(dòng)準(zhǔn)備讓班長談?wù)勏敕〞r(shí)，紀(jì)律委員小李提出了與大家不同的意見：“我認(rèn)為，我們應(yīng)該尊重莊××的選擇，再在班上選一個(gè)優(yōu)秀的同學(xué)當(dāng)班長也可以。這樣一來，還可以讓更多的人得到鍛煉。”這時(shí)，有幾個(gè)同學(xué)響應(yīng)他的發(fā)言，同意莊××辭職。
學(xué)習(xí)委員小劉見這樣說來說去，總沒有一個(gè)結(jié)果，便站起來說：“我想提個(gè)建議，凡是不同意莊××辭職的同學(xué)舉手�！�50個(gè)同學(xué)都舉手了。學(xué)習(xí)委員接著說，“
沒有舉手的只有五個(gè)人，請你們說說不舉手的理由�！�
值日生小吳發(fā)話了：“班長，我也認(rèn)為你最近在變壞，有時(shí)候脾氣很大，那樣會(huì)影響我們班級的和諧。我把你記上班務(wù)日志是不對的，請你原諒我。但是作為班長，你應(yīng)該給大家?guī)Ш妙^，要知錯(cuò)改錯(cuò)！”
聽到這里，我心里一震，不由得想起了最近莊××的一些變化：作業(yè)潦草了，責(zé)任心沒有以前強(qiáng)了，課堂上發(fā)言的次數(shù)少了……前一天，我就想找她談話了，只是一直沒有機(jī)會(huì)。
眼看快要下課了，我請班長談?wù)劯邢�。班長激動(dòng)地說：“聽了同學(xué)們的發(fā)言，我覺得同學(xué)們對我寄予了很大的期望。我不能辜負(fù)大家。我會(huì)繼續(xù)擔(dān)任班長職務(wù)，進(jìn)一步為大家服務(wù)。今天，我知道了我身上原來有這么多的不足，感謝同學(xué)們對我的提醒和幫助。以后，我會(huì)虛心接受同學(xué)們的監(jiān)督。但是，我想增加一個(gè)班長，請大家提名。”通過同學(xué)們的提名和慎重討論，最后增選了一位班長。我暗笑；這是孩子們在運(yùn)用不久前品德課上所學(xué)的內(nèi)容——履行自己的選舉和被選舉權(quán)呢。
這節(jié)課，對學(xué)生們的成長起到了很大的作用。他們用心交流，出色地完成了一次批評與自我批評，讓很多學(xué)生在勸慰、傾聽、辯論中進(jìn)一步完善了自己，同時(shí)也提高了解決問題的能力，心靈得到了一次洗禮和成長。
個(gè)人辭職申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來到公司差不多三個(gè)月了，正是在這里，我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，公司給予了我良好的鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)自己，并增加了自己許多知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我對于公司三個(gè)月來的照顧表示真心的感謝！是經(jīng)理您給了我一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。一直以來對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！
前一周，在朋友的介紹下，我有幸到一家出版公司應(yīng)聘，很順利的得到面試者的好感，將有機(jī)會(huì)從事編輯這一工作。由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
幾天來我的內(nèi)心一直十分糾結(jié)十分煎熬，不知何去何從，一方面很舍不得經(jīng)理您對我的培養(yǎng)和教導(dǎo)，現(xiàn)在的工作各方面都很不錯(cuò)，與公司一起發(fā)展下去，我也將有穩(wěn)定的將來；另一方面出版公司的工作又與我的大學(xué)專業(yè)相關(guān)，也是與我一直以來的愛好和興趣相關(guān)的方面，但是與此同時(shí)我也很害怕去了新的公司工作環(huán)境和發(fā)展并不如我想象中的美好，很可能會(huì)遭受打擊，并且再也不會(huì)遇到像經(jīng)理您這樣和善的領(lǐng)導(dǎo)。
但是經(jīng)過幾天來的認(rèn)真思考，全面考慮，我始終覺得我還年輕，應(yīng)該勇于挑戰(zhàn)，多給自己一些機(jī)會(huì)去經(jīng)歷不同的環(huán)境，只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生接下來應(yīng)該走的路。不論以后的成功與否，我都將不后悔自己的選擇。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得經(jīng)理的和善與信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在日后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
綜上所述，因個(gè)人原因，我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈，我將在x月xx日正式離職，在此之前將盡量做好各項(xiàng)工作的交接，由此給公司帶來的不便望經(jīng)理您能多多體諒，希望您給予批準(zhǔn)，謝謝。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
此致
敬禮！
申請人：xx
x年x月x日
個(gè)人辭職申請書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，賦予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有 了 長足的進(jìn)步。
如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，此刻 我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在 此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。
對此為公司帶來的不 便，我深感歉意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請書6
尊敬的老板：
您好！
我是xx，很抱歉我在今天把辭職提出來了，我覺得自己在當(dāng)前的這個(gè)崗位上沒有辦法在繼續(xù)堅(jiān)持做了，由于自身的一些原因，我只能抱憾離開崗位另做選擇。在這還望您耐心的看完我的辭職申請，也希望您看完后體諒我的心情，望批準(zhǔn)。
我能夠作為您的員工，我覺得是十分幸運(yùn)的，我可以站上崗位與大家一起工作，這短短的一年里，讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖了。很感謝這一段時(shí)間老板對我的幫助和照顧，也感謝您的栽培，讓我多少有些進(jìn)步的方面。在這里的工作，總體上還是比較開心的，雖然工作有時(shí)候很累，但是累的值得，看到自己的努力被人認(rèn)可的感覺很棒，看到自己做出的成績?yōu)楣矩暙I(xiàn)了力量，我也覺得很開心。我自豪自己可以進(jìn)入這里工作，也開心能夠認(rèn)識老板這么好的人。一年的時(shí)間，我經(jīng)歷了很多，也成長了很多，不是那個(gè)幼稚的人了，很多事情都會(huì)去思考，很多事情也都會(huì)去想辦法解決。您教會(huì)我的是如何去自己解決問題，讓我學(xué)會(huì)了遇到問題靠自己，真正的做的了自立。
在這里的生活也很好，與這么一群有趣友好的同事工作，我感到很溫馨。與大家一起合作解決難題的畫面還歷歷在目呢，心中有很多的感慨。我無比慶幸自己接觸了這個(gè)行業(yè)，讓自己得到了很多。現(xiàn)在我因?yàn)樽约簺]有把自己的價(jià)值發(fā)揮出來，覺得有愧您和大家，回想起以前給大家?guī)サ囊恍┞闊�，我覺得很是抱歉。在那些工作的日子里，很感謝您的包容，每次我犯錯(cuò)了，您都給我改過的機(jī)會(huì)，所以才成就了今日的我�，F(xiàn)在我在工作上的狀態(tài)也不比以前了，有些時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)一些小失誤，特別的耽誤工作，對于這樣的狀態(tài)的自己，我覺得對不起您，對不起工作。所以在認(rèn)真的考慮過后，我決定要辭職。我希望自己可以暫時(shí)休息一下，好好的思考自己未來該怎么做，而不是一直迷茫下去。我希望自己能夠擁有一份自己熱愛的工作，那樣才會(huì)長久做下去，才有動(dòng)力去付出。希望老板您對此次的辭職給一個(gè)諒解，體諒我當(dāng)前的這份難言的心情。當(dāng)然接下來的工作，我仍然會(huì)認(rèn)真做好，不會(huì)辜負(fù)您對我的那份信任。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書7
經(jīng)理：您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照！
我認(rèn)真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運(yùn)，特別是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機(jī)會(huì)。外面有個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司上級領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
個(gè)人辭職申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，這段時(shí)間在xx的工作我確實(shí)也是很充實(shí)，感覺在這個(gè)過程當(dāng)中，自己的進(jìn)步很大，這讓我也感覺非常的有意義，現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我也是充分的意識到了這一點(diǎn)，這對我個(gè)人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當(dāng)中也有非常多需要去調(diào)整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個(gè)決定。
現(xiàn)在我也需要做出一些準(zhǔn)備，我也深刻的意識到了自己的本職工作，現(xiàn)階段我也是應(yīng)該要做出一些準(zhǔn)備的，所以需要讓自己有更多的進(jìn)步，所以在工作在工作當(dāng)中我也是感覺非常的多的調(diào)整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會(huì)出現(xiàn)的一些問題，時(shí)間久了我也意識到了一些壓力，自我來到公司這么長的一段時(shí)間當(dāng)中問題還是一直都有的，我感覺這樣下去很不好，出現(xiàn)的問題也是比較多的，這讓我也感覺很充實(shí)，現(xiàn)在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會(huì)更多的知識，在工作當(dāng)中我也是考慮了很多方面，這是我是應(yīng)該要認(rèn)真的去落實(shí)好這些細(xì)節(jié)，不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平，所以我真切的體會(huì)到了這一點(diǎn)，這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的職責(zé)，我相信這對我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細(xì)節(jié)一點(diǎn)，我也是不斷的落實(shí)好相關(guān)的職責(zé)，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調(diào)整。
我現(xiàn)在也感覺堅(jiān)持不下去了，這對我也是很不好的，所以我現(xiàn)在做出這個(gè)決定，您能夠理解我，這確實(shí)還是有一定的問題的，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)還是需要做的更好一點(diǎn)，希望可以得到更多的信任，這對我而言也是需要做出準(zhǔn)備的，希望能夠在接下來的工作當(dāng)中更加細(xì)心努力一點(diǎn)，感激周圍同事對我的幫助，也感激在這個(gè)過程當(dāng)中自己的進(jìn)步，所以我一定會(huì)做的更好一點(diǎn)，吸取更多的經(jīng)驗(yàn)，盡管要離開xx這里了，我也一定會(huì)做出更多的準(zhǔn)備，讓自己做的更好一點(diǎn)，這是非常有必要的，不一樣接下來影響到了自己的本職工作，這是需要認(rèn)真去做好的事情，現(xiàn)在我也會(huì)落實(shí)好相關(guān)職責(zé)，所以我會(huì)讓自己做的更加認(rèn)真一點(diǎn)，這是需要細(xì)心去維持下去的，感激公司對我的培養(yǎng)，也感激這段時(shí)間以來的經(jīng)歷，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
個(gè)人辭職申請書10
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)!
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
申請人：
申請日期：20xx年XX月XX日
個(gè)人辭職申請書11
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年_月__日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
個(gè)人辭職申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在xxx（企業(yè)名）的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我在專業(yè)知識和工作上都有所收獲，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心。其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊�，路在腳下！可是路也在前方！感恩企業(yè)這個(gè)平臺，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，在這一年多的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時(shí)間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。從種。種因素中我找到了結(jié)果，或許自己并不適合這項(xiàng)工作。
經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職申請，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xxx和xxx來承接深表歉意！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年7月7日
個(gè)人辭職申請書13
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我由于有身孕再生，已經(jīng)不方便在教導(dǎo)學(xué)生，也不能在擔(dān)任班主任了，因?yàn)閼言械木壒剩业膼廴艘笪以诩液煤灭B(yǎng)胎。
我自己也考慮了，懷孕后我就沒有多少能力去教導(dǎo)他們，挺著一個(gè)大肚子上課也不方便，并且作為班主任每天要管理一大堆事情，還要做好功課，經(jīng)常要備課之類的，我已經(jīng)有身孕了就么有那么多精力那么多時(shí)間工作。
并且在懷孕期間我上課是會(huì)用為工作吸入很多的粉筆灰，這不利于我的寶寶成長，在孕育胎兒的時(shí)候應(yīng)該要保證好胎兒的健康，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我，我決定辭職也是經(jīng)過了深深思考后決定的，工作在重要也不能耽誤孩子，現(xiàn)在孩子還沒有出世，作為媽媽我要保證自己孩子的健康，保證他不會(huì)因?yàn)槲叶艿接绊�，我希望他能夠健健康康的出生，作為父母�?dān)心自己孩子的健康是我們每一個(gè)做父母都有的情緒，我這樣做會(huì)影響到我們班級，但是我也沒有更好的辦法，我不希望因?yàn)槲覒言袑?dǎo)致我所帶領(lǐng)的班級的學(xué)生因?yàn)槿鄙侔嘀魅蔚墓芾�，而�?dǎo)致成績下降，也不希望因?yàn)椴賱诠ぷ鞫绊懙蕉亲永镞�在成長的孩子，就算我同意，家里人也不同意，我的丈夫就強(qiáng)烈反對我懷孕還上班，我不能只顧自己的感受也要考慮到家里人的看法，更不能耽誤了這些學(xué)生，只有讓學(xué)校從新安排新的班主任來教導(dǎo)他們，雖然這會(huì)讓他們有一段時(shí)間的不適應(yīng)但是總好過沒有班主任管理強(qiáng)。
在學(xué)校擔(dān)任班主任，與學(xué)生們產(chǎn)生了濃厚的感情，突然要離開他們也是非常難過的，我不能因?yàn)樽约憾绊懙狡渌麑W(xué)生的學(xué)習(xí)，要做一個(gè)負(fù)責(zé)人的老師，做一個(gè)顧家的母親，我選擇離開學(xué)校辭職也是不讓自己在牽掛學(xué)校，我希望學(xué)校能夠理解能夠批準(zhǔn)我離開學(xué)學(xué)校，同意我辭職的申請。
我會(huì)好好的在家養(yǎng)胎，把我的寶寶生下來，照顧他一段時(shí)間知道他能夠上幼兒園為止，這段時(shí)間我都不能在再學(xué)校授課也不能管理班級，只好做出辭職申請，還望領(lǐng)導(dǎo)見諒，我希望在這段時(shí)間把所有的愛都給肚子里的孩子讓他快快出世，讓他可以長大成人。
我非常慚愧不能繼續(xù)在學(xué)校工作了，要離開學(xué)校作一個(gè)母親了學(xué)校對我的栽培我不敢忘懷，等我孩子長大以后如果好有機(jī)會(huì)能夠到學(xué)校任職我一定會(huì)去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年3月3日入職貴公司，在您的關(guān)懷支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，累積了經(jīng)驗(yàn)，令我平生受益。但由于本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗(yàn)不足，水平有限
本人所學(xué)的專業(yè)和此刻 工作的崗位有 太大的差別，更加上由于我經(jīng)驗(yàn)不 足，錯(cuò)漏百出，難以專業(yè)勝任有 關(guān)技術(shù)性的工作。在整個(gè)的.工作過程中證明我不是一個(gè)合格員工，還有很多東西需重新 學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)更有水平更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、此工作風(fēng)險(xiǎn)性高
我沒有接受過專業(yè)化的培訓(xùn)，還有 公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在 非常落后的階段，雖然我在 包裝過程 中很小心 很仔細(xì)！但鍺單晶屬于易碎品，在 運(yùn)輸過種 中不 應(yīng)該有 任何擠壓，而公司在 產(chǎn)品的包裝箱上沒有 任何一點(diǎn)提示！公司對產(chǎn)品在 運(yùn)輸過程的安全性沒有 一個(gè)很好的管理方式，也不 能對產(chǎn)品的安全性有 任何保證！因此在 運(yùn)輸過程 中面臨著太多的風(fēng)險(xiǎn)！
三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán)
不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品呈現(xiàn)問題是在 客戶自己加工過程 中呈現(xiàn)的問題，還是別的原因！還有，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的，但是為什么就總是惟獨(dú) 這一家公司的持續(xù)呈現(xiàn)問題呢！
因?yàn)�，此工作風(fēng)險(xiǎn)性太高，我獨(dú)自一人承擔(dān)不 起這么大的風(fēng)險(xiǎn)！因此，我決定辭去這份工作！并且對公司造成的損失表示歉意！
在 這里，感謝公司的各個(gè)同事給我的幫助，并且特殊感謝彭總 張部長和董主任對我的關(guān)照。期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在 正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
并祝貴公司興��！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人辭職申請書15
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失�。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxxx，傳承百年！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
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