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      1. 人力資源辭職申請(qǐng)書

        時(shí)間:2024-07-22 22:36:44 煒玲 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

        人力資源辭職申請(qǐng)書(精選10篇)

          在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(zhǎng)的今天,申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。相信許多人會(huì)覺得申請(qǐng)書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的人力資源辭職申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

        人力資源辭職申請(qǐng)書(精選10篇)

          人力資源辭職申請(qǐng)書 1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年xx月xx日入職,來(lái)xx兩年了,在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自己敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。

          首先,非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的'辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自己學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

          其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自己對(duì)目前的工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

          同時(shí),我知道自己在擔(dān)任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

          xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請(qǐng),希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

          最后,祝愿xx鴻運(yùn)年年!

        申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

          人力資源辭職申請(qǐng)書 2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您們提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在這里繼續(xù)發(fā)展!

          在過(guò)去的近一年多里您們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的.增長(zhǎng),在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失,但我也想跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇。不論以后成功與否,我至少努力過(guò),也給自己有過(guò)成功或者失敗的機(jī)會(huì)。

          非常的抱歉,在工作的近一年多時(shí)間里,我并沒(méi)有為您們創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝新區(qū)伙伴人力資源近一年多以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò),即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾,沒(méi)有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。

          很榮幸曾身為您們的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業(yè)有成!

          誠(chéng)祝公司業(yè)績(jī)百尺竿頭,更進(jìn)一步!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          人力資源辭職申請(qǐng)書 3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          首先謝謝您們的賞識(shí)和器重,給了我這樣的一個(gè)舞臺(tái),其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點(diǎn)力不從心,同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào),對(duì)此我深感汗顏,望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對(duì)公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。

          第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。

          從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個(gè)很尷尬的角色,基本上是沒(méi)有發(fā)言權(quán),當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,故不多談。

          第二、用人。

          管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對(duì)用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會(huì)影響工作效率,我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。

          第三、育人。

          企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的,日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò),“我最大的財(cái)富就是我有一批招之即來(lái)的團(tuán)隊(duì)”,也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的'員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,知識(shí)層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級(jí)員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會(huì)得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,這是一個(gè)共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

          第四、留人。

          這個(gè)話題應(yīng)該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題,留人難,現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下,我們的薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。

          第五、工作

          很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色,她是復(fù)雜的,也是豐富的,長(zhǎng)時(shí)間的工作只會(huì)使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會(huì)想這么多,只是我多慮了。

          第六、規(guī)范化。

          這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段,每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規(guī)范化的運(yùn)作才能長(zhǎng)久發(fā)展,才能擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任這個(gè)大旗?晒居袥](méi)有考慮過(guò)從決策到執(zhí)行、實(shí)施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范?什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限,也許這些都是我的杞人憂天,企業(yè)現(xiàn)在不是運(yùn)行良好嘛。

          第七、企業(yè)內(nèi)涵。

          這個(gè)話題就比較寬泛,從內(nèi)部機(jī)制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn),光著上身的、在廠里聚眾的、到處抽游煙的、國(guó)旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質(zhì)比較低,但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊(duì)伍。

          說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方,望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解,希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展,并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選,同時(shí),對(duì)公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

          特此報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

          人力資源辭職申請(qǐng)書 4

        尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

          我向公司正式提出辭職。我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考,我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以,我必須離開,去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅(jiān)持!

          公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間,是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信,我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的`工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

          祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!

        此致

        敬禮!

        申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

          人力資源辭職申請(qǐng)書 5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,本人于年月經(jīng)原鄉(xiāng)人民政府行文,主持中學(xué)學(xué)校全面工作,年月,學(xué)校按有關(guān)政策實(shí)行布局調(diào)整,本人經(jīng)縣教育局行文,擔(dān)任中學(xué)校長(zhǎng)職務(wù),主持學(xué)校工作連續(xù)年的歷程。本人很自信地說(shuō),在年的工作中,做到了盡心盡力、盡職盡責(zé),近七、八年來(lái),學(xué)校有了電腦后,為了學(xué)校工作多數(shù)時(shí)間幾乎不分晝夜、不分雙休日地不離電腦旁,一是鍛煉自己運(yùn)用電腦的技術(shù)業(yè)務(wù),二是為學(xué)校的發(fā)展想方法、想策略、想出路,三是錄入打印學(xué)校各個(gè)方面的資料。盡管付出了艱辛的努力,但學(xué)校的工作效率還是低,無(wú)明顯的起色。由于操作電腦時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的緣故,自年月以來(lái),本人肩周、脊椎、兩鬢至后腦勺部位的頭部經(jīng)常發(fā)生疼痛,右耳后面腦部常常產(chǎn)生鋼聲般的`震鳴,嗓子經(jīng)常沙啞,服藥無(wú)效,幾種病癥越來(lái)越嚴(yán)重,對(duì)各類事務(wù)常常出現(xiàn)“丟三落四”的情況,管理能力低下,欠缺謀劃學(xué)校全面工作的能力和社交能力,理順不好各個(gè)層面的關(guān)系,加之管理水平有限,不能有效指導(dǎo)教師各方面的工作。如今身心疲憊,各項(xiàng)工作深感力不從心。本人病癥近期若無(wú)意外,打算暑期去有關(guān)醫(yī)院檢查就醫(yī)。無(wú)法繼續(xù)擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)。

          鑒于自己以上原因和諸多不足,再擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù),不但對(duì)學(xué)校工作十分不利,還將會(huì)誤人子弟,成為人民的罪人。因此,特向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),請(qǐng)求辭去中學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)。請(qǐng)批準(zhǔn)!本人萬(wàn)分感謝!

        申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

          人力資源辭職申請(qǐng)書 6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是人力資源部門的xxx,在此鄭重地向您提交我的辭職申請(qǐng)。

          在公司工作的xx里,我得到了許多的成長(zhǎng)和鍛煉。然而,由于[具體原因],我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去現(xiàn)職,希望能得到您的理解和支持。

          在離職前,我會(huì)盡我最大的`努力完成手頭的工作,并將相關(guān)工作交接給合適的人員。

          感謝您和公司給予我的機(jī)會(huì)和支持,祝愿公司未來(lái)取得更加輝煌的成就。

        此致

        敬禮!

        申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

          人力資源辭職申請(qǐng)書 7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是人力資源部的xxx,此刻我正式向您提出辭職申請(qǐng)。

          在公司的這段時(shí)間,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但由于個(gè)人原因,我無(wú)法繼續(xù)為公司效力。我深知這對(duì)公司可能會(huì)帶來(lái)一些不便,但我會(huì)盡力做好交接工作,確保公司的.人力資源事務(wù)不受影響。

          感謝您和公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和支持,希望您能批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

        申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

          人力資源辭職申請(qǐng)書 8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是人力資源部門的xxx,因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的需要,我決定辭去現(xiàn)職。

          在這里,我要感謝公司給予我的機(jī)會(huì)和幫助,讓我在人力資源領(lǐng)域不斷成長(zhǎng)。我相信公司會(huì)繼續(xù)蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的'成績(jī)。

          我會(huì)盡快辦理離職手續(xù),并協(xié)助做好相關(guān)工作的交接。

          望您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

        此致

        敬禮!

        申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

          人力資源辭職申請(qǐng)書 9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是人力資源部的xxx,很遺憾要向您遞交這份辭職申請(qǐng)書。

          在公司工作的這段時(shí)間,我深感責(zé)任重大,也盡力履行了自己的職責(zé)。但由于一些不可抗力的因素,我不得不做出離職的決定。

          我會(huì)在近期內(nèi)完成工作交接,確保公司的'人力資源工作平穩(wěn)過(guò)渡。希望您能理解我的決定,給予批準(zhǔn)。

          再次感謝您和公司的關(guān)照!

        申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

          人力資源辭職申請(qǐng)書 10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是人力資源部的xxx,因個(gè)人身體原因,我申請(qǐng)辭去目前在公司的職位。

          在人力資源部門的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐,我非常感激公司對(duì)我的.培養(yǎng)和支持。然而,健康問(wèn)題使我無(wú)法繼續(xù)全身心地投入工作。

          我會(huì)積極配合公司安排,做好離職前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          衷心感謝您的理解與支持。

        申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

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