關(guān)于辭職申請書模板九篇
在社會不斷進步的今天，申請書應(yīng)用范圍廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的辭職申請書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辭職申請書 篇1
經(jīng)過慎重的考慮，今天我懷著感恩與歉疚的心，因事誠懇地向你們提出辭職申請。當今世界是一個知識起主宰的世界，作為年輕一代的一分子，22歲的我在結(jié)束長達一個多月的餐飲服務(wù)企業(yè)實踐后，要也應(yīng)該用自己寶貴的青春回到學(xué)校繼續(xù)進行理論研習(xí)和攻讀學(xué)士學(xué)位，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。這樣便于我現(xiàn)在和將來更好地增長自己的才干，更好的為社會做出自己的一份貢獻。辭職時間xx年8月中旬。請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以批準。
從6月28日到現(xiàn)在的一個多月的時間里，在公司各位同事和上級的多方幫助下，我一個少不諳事的社會初涉者，逐步了解并掌握了我步入社會的第一個行業(yè)(餐飲行業(yè))的相關(guān)知識，獲得了能夠在此行業(yè)生存的資格。在剛荏苒的光陰里，我在公司里過得很開心，感覺公司就像一個和諧溫馨、協(xié)作進取的大家庭。也是在這樣一個良好氛圍之中，我學(xué)會了如何與不同知識層面的人相處，學(xué)會了如何與餐廳客人在較短的時間里建立良好的服務(wù)互動關(guān)系，同時也明白了一些為人處世的基本道理也堅定了我今后刻苦學(xué)習(xí)、勤知結(jié)合、勇于攀登的信念。在此我對公司給予我暑期實踐調(diào)查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝，同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。
在公司工作的這段時間，我受益匪淺的同時也感覺到了公司正在進行深層次變化和凸顯著的多方面矛盾。公司還處于企業(yè)發(fā)展的第二個階段即企業(yè)結(jié)構(gòu)擴大和上升階段，在這個階段的顯著特點是：企業(yè)管理層處于經(jīng)驗管理層還沒有形成以現(xiàn)代管理學(xué)為基礎(chǔ)的知識型管理層，企業(yè)正處于資金的擴大再生產(chǎn)和資金橫向增值階段，企業(yè)各層管理人員與員工的人性化互動關(guān)系不夠明顯，企業(yè)管理的各項制度也還不夠明細和健全。公司要上升企業(yè)發(fā)展的下一個臺階，就必須恰當處理好凸顯著的多方面矛盾。作為公司的高層管理人員更應(yīng)該見微知著、審時度勢，把準企業(yè)發(fā)展的正確方向，做出更為穩(wěn)健的舉措。作為公司的中層管理人員必須在貫徹好上層管理人員精神的同時，析原因講原則，正確處理好上下層管理人員的關(guān)系，作為基層管理人員在明公司發(fā)展方向的前提下，講究戰(zhàn)術(shù)和方法。我相信，只要公司上下一條心，勁往一處使，就能在變幻莫測且不夠景氣的經(jīng)濟社會中砥柱中流。
最后我真誠地祝福***酒樓盈利蒸蒸日上，祝福我所有同事們和上級管理人員未來更加美好!
此致
敬禮
辭職申請人：xxx
xx年8月11日
辭職申請書 篇2
尊敬的經(jīng)理：
在我進入**醫(yī)院近8個月以來，自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的)。但任何的`工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在**醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。
**員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決?**員工當時和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000，轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至于**員工簽字的那張表格，應(yīng)該算作一個失誤。她沒細看----她信任我們醫(yī)院，認為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了，轉(zhuǎn)正也已3個多月了，而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了，但是，**員工的工資依然是*000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**，依然無法解決。
在，大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，我就代表醫(yī)院(**總監(jiān)石集團的總監(jiān)，在醫(yī)院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好�，F(xiàn)在，發(fā)生了**員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結(jié)果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫(yī)院?其實，我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點多再回家，第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在**醫(yī)院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會了，我要辭職。
我熱愛企劃工作，我也熱愛我的**總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛**醫(yī)院，熱愛不起來。我在**醫(yī)院沒有歸屬感，也從來體驗不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部內(nèi)部。
“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮，提出辭職申請。又因為**員工一事人事部**總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理**先生，企劃總監(jiān)**先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。
我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果**醫(yī)院需要，我愿義務(wù)為**醫(yī)院工作一周，以表示我對*總和*總的感謝(當然，我可以隨時響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開)。同時，我不會泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機密，也不會惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。
最后，還請總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢?況且，這都是勞動法本身規(guī)定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在**醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年2月27日
辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。 不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。! 能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達! 此致
敬禮!
辭職人：隨筆吧
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請。在來到公司的兩年時間里我學(xué)到很多，見識到很多，也越發(fā)的覺得自己不再適合這份工作。辭職理由我做如下總結(jié)：
一、我從畢業(yè)開始就在公司從事造價的工作，工資一向不高，一個月拿到手只有2500元，但我一直堅信公司會認識到技術(shù)人員的艱辛，和外地人在蘇州工作租房子的難處，今年會給漲工資了，卻得知因為過年我們放年假7天了，要扣掉這7天的工資，二月份的工資只能拿到手1500元，震驚之余，我只能表示無奈!
二、公司有很多很多的制度，可是那么多的制度里面沒有一條是獎勵的，全部都是扣錢的，想著各種法子扣錢。例如：公司給我報名培訓(xùn)了，培訓(xùn)完考試如果不通過，我就要付給公司培訓(xùn)的費用。此外，對于工作年限少于5年就完全沒有年假的我，就算生病了，也不敢請假，一天假期扣150元。
三、去年拿完年終，遞交辭職信的人很多，老板也是發(fā)揮了聰明才智，向辭職的人收貳萬元的培訓(xùn)費，我只在這一家公司工作過，我不明白了，工作還要給公司培訓(xùn)費的么?
四、公司把我的很多證書原件都收走了，每次要辦理個什么事情，我要拿自己的學(xué)位證，難于登天啊!這一點，也是有點奇妙的。
公司實在是個講規(guī)章制度的大公司，我個人實在難于跟公司同步前進，望公司能將我應(yīng)得的工資給全，將我的證書還給我，并不收取我2萬的培訓(xùn)費。衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請書 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年xx月進入工商銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我我學(xué)到了很多知識。非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。
雖然對單位的一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需要不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，很多人也經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于單位培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，不斷的去適應(yīng)，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。
不論怎樣，在工行的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，也是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財富，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機會。
最后希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致!
敬禮!
申請人：
申請日期：
辭職申請書 篇6
尊敬的 總：
經(jīng)過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在年 月 日正式進駐公司，開始為您和公司服務(wù)。那時候，還是作為乙方，作為品牌營銷顧問出身的項目副總監(jiān)的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的創(chuàng)建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作，我感到非常榮幸！
所以，在此我很感謝公司，謝謝X總給了我這個機會，讓我能夠為未來即將成為Y行業(yè)第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞，我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過程中一個良好的平臺。
感謝X總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持，從你們那里我學(xué)到了很多很多行業(yè)知識、工作上的技能和經(jīng)驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友，我很珍惜在這里的學(xué)到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大，為整個公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助！三四年朝夕相處的日子里，我們一起并肩作戰(zhàn)，一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標邁進，同甘共苦，感謝他們！
由于個人原因，我將在近期離職，帶著一份不舍和矛盾的心情，當我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰(zhàn)斗過，告別一起為成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊，此刻我還想說，有機會我們再共事！
20xx年2月底，我提交過一份辭職申請，在同事們挽留下，我答應(yīng)再干一年。經(jīng)過大半年的磨合，我的家人還是不習(xí)慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發(fā)展，那里我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助�，F(xiàn)一年之期已到，我再次重新遞交辭職申請，因為個人原因，我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的辭職對公司長久的發(fā)展是有利的，早點離開也便于公司盡快組建市場部，為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助！
由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以理解！祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展！
再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關(guān)愛與幫助！
謝謝！
申請人：XXX
20xx-2-28
辭職申請書 篇7
xxx總經(jīng)理先生：
您好！
本人xxx，于20xx年3月29日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗不足，水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養(yǎng)好身子要緊。
三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應(yīng)抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！
如果可以，本人申請最后工作至20xx年*月*日，并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月
辭職申請書 篇8
尊敬的人事部經(jīng)理：
您好!懷著復(fù)雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來，我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導(dǎo)下，我盡量嚴格要求自己盡心盡職.按時按量完成了公司分配的銷售任務(wù).
鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職.
非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。
申請人：
申請日期：
辭職申請書 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 本人XX于20xx年4月10日，進入XXX保安服務(wù)公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學(xué)會了很東西，感謝XX保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長xx和我們班長xx，對我的關(guān)心與幫助。
我要特別感謝一個人，那就是我的班長xxx，感謝他對我們無微不至的關(guān)心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關(guān)心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對我們的好不是一句話兩句話 一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得……
但是：由于我 [個人 ] 和 在 [工作中] 兩個方面的原因，所以特此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
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